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招聘:邮政快递员工资:3000左右交五险工作时间:八点到下午五点半休息一小时工作时间：薛城区永福路老邮局工作内容:揽收投递相应片区快递，公司给配电动三轮车，智能手机，手机卡联系电话:赵经理

各位家人们，你们好！正在招聘兼职快递员，年龄28岁至60岁，要求身体健康，工资计件或者按月都可以，1个小时左右，下午一个小时左右。想的抓紧联系我。

董家麦麦仓 有住宿，住宿有空调 【工期】：最少3个月（干不够扣500） 【岗位】：日用品零食仓库拣货、复核 【工资】： 月结.18每小时 周结 16每小时 【时间】：8.00～20.00 【要求】：男女不限25-42周岁，识26个字母，身体健康 【地点】：济南历城区熙麦电商流园附近。

工作职责: 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受易害; 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉; 任职资格: 岗位要求 1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。 2.公司提供三轮免费使用。 3.工作时间:上午8:20到晚上19:00，调休，节假日三薪 薪酬福利，多劳多得。 1.工资:5.5k-10k，计件工资，星级奖，多劳多得上不封顶; 2.公司提供三轮车，手机卡公司协助解决住宿问题，自带四轮车可提供油补; 3.员工福利:全勤奖、年终奖、星级奖、高温补贴各类带薪休假，亲情1+1(入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，)、公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4.各类补贴:话费补贴，冬季取暖补贴(北方城市)，夏季高温补贴，特殊技能补贴。 备注: 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司 2.招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用。

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街区送送货，都是小件物品，没有重物 送一下瓜果蔬菜，超市日用品。生鲜，肉类，饮料这些 日结30一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制 一天220-300都可日结 长期工有，薪资8000左右，年底有红包18-56岁，身体健康，无案底

中通快递招聘信息。 一、招聘岗位 快递员（若干）岗位职责，负责区域内快递的派件、收件工作，任职要求：年龄18–55周岁，身体健康，能适应户外工作和一定强度的体力劳动。学历不限，会操作智能手机，熟练使用导航系统，有同行业快递工作经验者优先录用。 二、薪资待遇。 采用计件工资制，多劳多得，综合月薪6000–10000元，上不封顶，每月准时发放薪资，不拖欠。 三、报名地址：西城北二路与潍坊路北西城石材市场（西城中通快递总部）。 联系电话： 王先生 中通快递欢迎您的加入！

京东直招、五险一金、免费宿舍、工资准时 【福利待遇】 ①衣：免费提供工作服 ②食：园区内有食堂，经济实惠，公司提供餐补 ③住：免费提供宿舍，4-6人间，空调、洗衣机、热水器 ④行：宿舍就在园区内 其他待遇：全勤奖+高温取暖补贴+每季度600元京东福利券+五险一金+年终奖+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)+节日礼物等 【工作内容】 负责京东仓库内货物的分拣、打包、收货、上架、盘点、复合等工作，简单易学，前期有老员工带教 【工作时间】 白班8—20点；中班12点—凌晨24点 备注：面试合格当天可安排宿舍，此招聘为京东直招，不收取任何费用，工资每月月底后一天发放当月工资(京东大平台，绝不会拖延工资）京东仓库操作工7-8K—【五险一金、包住】

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这个岗位在招的是快递员岗位，公司配车！想挣钱的赶紧来投递！ 任职要求： 1. 年龄25-48岁，初中以上学历； 2. 部分网点需驾驶四轮车，须持有C1驾照； 3. 能吃苦耐劳，踏实肯干，有强烈挣钱欲望； 薪资福利： 1. 前三个月保底工资，综合收入8000-12000元； 2. 免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、油补/电补、保底工资； 3. 法定节假日、带薪年假、年终奖； 4. 亲情1+1、中秋家礼、高温补贴、带薪培训、互助基金、晋升提拔机会； 5. 公司缴纳商业险，部分区域可提供住宿，可预支生活费。

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加格达奇京东快递招聘招聘岗位：快递员工作地点：加格达奇京东联系电话：薪资待遇：按单计提，多劳多得，平均约5000-9000元/月；•其他福利：寒/暑补贴+五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+公积金）、节日礼品、带薪年假、工龄奖（满1年加50元/月）、饭补等，福利多多。工作内容：简单易上手，有培训！1.负责京东快递包裹的收派件服务（取件、扫码、送货上门）2.确保当日订单准时送达3.维护客户关系，处理简单客诉

招聘揽派员。要求服务意识强、沟通顺畅、责任心强、有经营意识，服从安排。薪资福利：月薪5000-8000元，多劳多得，上不封顶。提供六险一金、餐补、全勤奖、年终奖、寒暑补贴等福利待遇。内部晋升空间广阔。

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仓库急需人员处理1700件纸箱子的码托盘分号工作，工作量为65方。薪资为5元一方。招聘2人。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策适配与资源支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

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工作量不大，可以现场看一下 另需要装卸工1到2人 五十岁以上勿扰

招聘司机、叉车司机和货运司机。要求年龄36岁及以上，具备C1驾照和叉车证，有货车驾驶经验，熟悉周边路线，具备深厚的高速公路驾驶经验。薪资待遇面议，根据工作经验和面试表现确定。

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