品质部主管 大专及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理等相关专业，熟悉食品生产过程的品质控制、体系、巡检、检验。每天工作8小时，月休4天 薪资福利:薪资面议，缴纳五险，提供食宿 招工人数:1名 工作地址:山东省枣庄市市中区枣庄经济开发区长江路8号

品质部主管 大专及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理等相关专业，熟悉食品生产过程的品质控制、体系、巡检、检验。每天工作8小时，月休4天 薪资福利:薪资面议，缴纳五险，提供食宿 招工人数:1名 工作地址:山东省枣庄市市中区枣庄经济开发区长江路8号

潍坊市寿光羊口镇招测量员/测绘员/放线

主要职责 1.团队管理 统筹操作工团队的日常运作，包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督，保障仓储作业有序开展。 合理分配并调度仓库人力，优化人员协作流程，确保作业效率与执行精准度。 2.库存管理 监管货物出入库各环节，包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。 落实产品库存管控措施，防范货品损毁或遗失，保证账面数据与实物库存相符。 3.安全管理 全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生，营造安全可靠的作业环境。 严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范，确保危险物品合规存储。 4.系统与报告 运用现代化仓储管理系统（如ERP）完成库存记录与业务操作。 定期生成准确的仓储运营报表，为项目管理提供有效数据支持。 5.沟通与协调 对接公司内部相关职能部门，促进协作顺畅，提升整体服务质量和业务协同能力。 通过每日晨会实施员工培训与工作部署，维持团队高效运转状态。 6.技术应用 持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念，如物联网、智能制造等相关知识。 利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。

岗位职责： 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划，并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作，并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训，掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容，提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程，结合实际提出可行的技术改进方案，持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求，推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进，提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作； 要求： 1.具备5年以上设备维修相关工作经验； 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上； 3.拥有1年以上团队管理经历； 薪资福利： 1.5K-10K，享受13薪待遇； 2.每月满勤为26或27天； 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资；

岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2. 指导并监督生产团队作业，确保产品质量与生产效率达标。 3. 建立并持续优化管理制度，规范各项操作符合公司要求。 4. 开展员工绩效考核工作，落实激励与约束机制以提升积极性。 5. 策划并主持生产例会，推动生产计划精准落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2. 精通生产流程及工厂运营管理，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队合力达成目标。 4. 具备较强的判断与决策水平，能科学制定和调整生产安排。 5. 对生产技术和工厂管理体系有系统认知，可推动运营持续改善。

大专以上机械类专业毕业，熟悉机械加工有罐体或者压力容器生产管理经验，45岁以内，熟悉焊接工艺

一、岗位职责： 1_执行工厂巡线任务，开展纪律检查，记录现场异常情况，并跟进问题整改落实； 2_协助推进标准化作业实施，监控物料定位系统建设过程，完成日常CPS审核相关工作； 3_负责横向推广项目的执行核查，如无纸化生产、智能工厂等项目落地进展的实际情况验证。 二、岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关专业 知识技能：1_具备CPS（精益制造）领域相关工作经验； 2_熟练使用Office办公软件； 工作经验：具有生产制造行业相关工作经历； 语言：普通话表达流畅 其他：具备良好的问题分析与解决能力，能够有效推动问题闭环；工作态度端正，积极细致；能承受较强工作压力

岗位职责： 统筹工厂生产全流程运作，保障订单准时交付、品质合格及成本合理，通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与提升效率，确保生产任务如期达成。 任职要求： 5年以上服装行业生产管理经验，具备3年以上团队管理经历，熟悉智能吊挂系统，掌握裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。 熟练操作ERP/MES系统，了解服装成本构成（含面料、人工、能耗）及工艺优化方式。

熟悉并了解家居行业的工艺流程，把控产品质量，人员管理，现场5S等。

山东枣庄滕州市找个跟着贴瓷砖的小工，有能干的吗。

公司新上生产线扩大规模，现招铲车/叉车，普工，岗位操作工，财务，化验员等工种。工作简单，几乎没有体力劳动。也可以微信联系。

台儿庄区招通风安装，中工4名，机组风管安装，290一天，20天活，要枣庄人

320一天！新人奖5000！介绍奖2000！ 新厂开招！大量招人！全程免费！在线咨询！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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普工 工作地址:武汉光迅科技股份有限公司5号门 两班倒 底薪2010＋绩效奖金＋加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋绩效奖金0-1200元+夜班补贴30元/晚，综合薪资：5000~7000 车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚 主要对芯片，光器件，盘纤，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手。要求接受连体服、两班倒、显微镜、会用电脑！！！（长白班、两班倒、分体服、连体服随机分） 23-34.9岁 （23岁以下查3个月以上个税非寒暑假流水），必须带身份证原件面试，面试需提供毕业证高清照片(大专学信网截图不可用)，或原件，中专 高中 大专

✴华扬长安区 电子厂 ✴坐岗，空调车间 ———————————— ❇面试时间:12点 招聘要求:40 以内，，会有夜班要能接受，以长白班为主 ❇工作内容: 生产移动通信射频产品，环形器，隔离器 产品指甲盖大小 ❇面试岗位 ：组装 测试 打包 贴标签 ❇薪资待遇18元/小时 月260-330工时，收入5000-6000，夜班补助15 ❇上班时间时间：早8.30~晚10点，上六休一 调休 ❇食宿待遇:厂区有大餐厅 便宜实惠（早餐5元 中餐10元 晚餐5元 固定20元/天） 自己充饭卡吃饭 住宿：200元/月，4-6人间。

工作地址:镇江华为电子 长白班，平均上班10.5-13小时 员工19元/时，次月底发工资，周周薪每周可预支500-1000元工资 厂区各种额外奖励补贴500元～1500元/月，超产奖，绩效奖，年终奖 主要生产电子配件，主要工作组装，测试，包装 16-40 岁，20-35，个别超龄提前报备

【招聘岗位】：普工，男女不限 【工作时间】：8:30-21:30（长白班） 【工作内容】：手机屏幕测试（空调车间、台面手工活） 【工作要求】：无不良嗜好，沟通良好无障碍，吃苦耐劳。 【薪资待遇】：底薪+加班费+岗位津贴+其他补贴+餐补，综合工资 5000-6500 【公司福利】: 不定期团建、生日会，节假日礼品、各种现金红包奖励等， 免费提供住宿 宿舍含热水器、空调衣柜、穿衣镜等，宿舍住2-3人，离公司300米。 每月20号准时发工资。 【联系电话】： 【工作地址】：雁田深创谷

招聘：质量管理员3000-6000年假＋五险＋餐补 薪资：3000-6000元/月 负责督促生产线员工按照标准流程操作，监控产品及原材料的检验，合格率统计与品质问题的解决。同时能及时了解市场反馈并提供解决方案以优化产品质量和客户满意度。 二、岗位职责 1、负责品质部门的日常管理工作，监督员工工作执行； 2、监督制定、优化和完善公司品质管理制度及工作流程； 3、制订、完善品质管理规章、制度和流程，策划和实施提高产品质量的措施； 4、建立生产环节的品管体系，随时监控产品质量变化，确保符合公司的技术规范以及市场需求； 5、配合研发人员、市场人员与客户开展质量问题的解决工作，汇总问题与合理化意见并向公司领导反馈建议； 6、记录原材料、在制品、已完成产品的检验合格率等数据，并形成质量报告； 7、听取市场反馈、了解市场的要求，维持公司产品与服务的优化，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 有经验者优先 2. 能独立完成客户品质异常的对接。 3. 并有对各部门人员有熟练的品质培训经验。 工作地址：淇滨区延河路与嵩山路交叉口向东200米

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岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作 2. 参与公司组织的培训与考核，逐步成长为基层或中层管理人才 任职条件 1. 本科及以上学历，具备管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力，责任心强，能适应高强度工作 3. 愿意扎根基层发展，具备明确的职业发展目标 薪资体系：基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴，晋升路径清晰透明 保障：依法缴纳五险一金，提供带薪培训，免费提供食宿 福利：节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等 加班按规定享有加班补贴及调休安排

找长期工挂吊牌/验活人各2人

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度、管控生产环节、优化库存管理，科学调配各项生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导搭建契合公司实际的生产管理制度，构建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动降本增效与精益生产，提升制造技术水平，促进人员效率稳步增长； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质执行情况，牵头解决重大安全、技术及质量异常问题； 6、加强安全生产责任意识，排查治理安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的研讨与决策，建立有效沟通机制，定期召开生产例会，对生产团队实施管理、激励与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够独立分析并处理制程中的各类异常问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运营调度，了解生产作业流程与工艺规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出； 6、责任心强，工作态度认真严谨，具备良好的组织协调与沟通表达能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

岗位职责： 1.负责电子订单的全流程跟进与管理，保障各环节顺畅执行 2.具备良好的数据分析能力，能快速响应并处理订单异常情况，执行力强，能适应一定工作压力 3.熟练操作电脑办公软件，非销售性质岗位，无需电话沟通，无外出任务 4.入职后享有3-5天免费岗前培训，内容简洁易懂，上手速度快 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，情绪稳定，抗压性强 2.能够高效完成电子订单处理工作，具备较强的应变与问题解决能力 工作时间： 早上九点半至下午四点半，周末双休，法定节假日按规定休息

车间生产与制造，专注于木门加工

嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战技能； 2. 多岗位轮岗机会，深入了解各电站运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累一线经验； 4. 记录并分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，始终保持对新知识的探索欲； 2. 勇于面对挑战，具备突破自我的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享成长心得； 4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源等相关方向。 诚邀你加入我们，一起启程这段精彩的职业旅程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区

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工作地址： 滕州市红荷大道与奚仲路口， 墨子科创园内 工作经历 1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验； 2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历； 3.能够准确识读和解析技术图纸； 4.从事机械设计工作满6年及以上。 工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量与生产进度； 3.组织协调团队成员，提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景； 2.具备团队管理经验，能有效统筹并指导团队完成任务； 3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。