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岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验 2.熟悉城市道路及重点区域（如车站、机场、商圈、医院等）路线，合理规划行车路径 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合营运安全标准 4.遵守交通法规及行业管理规定，文明服务，无重大交通违章或投诉记录 5.配合公司完成日常运营数据上报、车辆调度及临时性工作任务 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无暴力犯罪、酒驾毒驾等违法犯罪记录，近3年无重大交通事故责任记录 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，服从管理 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及网约车接单系统 原标题：《要司机一位 用一天 费用200 有想法的联系我》

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岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送或定制线路运输任务 2. 严格执行车辆日常检查（灯光、制动、轮胎、油液等），确保行车安全 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，如实填写行车日志与交接记录 4. 妥善保管车辆钥匙、证件及随车设备，配合完成定期保养与清洁工作 5.主动沟通协调乘车人员需求，提供礼貌、规范的客运服务 任职要求： 1. 持有A1/A3或B1有效驾驶证，且近3年无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4.无违法犯罪记录，无酒驾、毒驾等严重交通违法史 5.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与应急处置能力 原标题：《接送工人，每天早晚2趟，A1/A2》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

1.熟练驾驶车辆2.熟练使用导航3.服从公司领导 原标题：《招小车司机》

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招聘：景区旅游司机(时间自由）薪资：8000-12000元/月一、造成平台乘客指定目的地，接送游客达到景区二、保持车辆清洁，【免责声明】本平台仅提供招聘信息发布服务，不向求职者收取以任何名目。若岗位涉及的租车、购车、缴费、培训等相关事宜，均由招聘企业自主发布与负责，与本平台无关。平台对招聘信息不作任何明示或默示担保，求职者与企业之间的沟通、面试、签约、履约等行为及产生的一切风险、纠纷、损失，由双方自行承担。若企业存在虚假招聘、、恶意欺诈等行为，一经核实，平台将立即下架相关信息并终止与该企业合作，平台不承担任何法律责任。---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

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行政司机35周岁以下，退伍军，居住在滕州市区城北或城东者优先。薪资福利:月休4天，缴纳五险，节日福利，定期团建，免费班车，免费午餐。招工人数:1人

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需要商务司机一名，—，三天，出发枣庄台儿庄，负责开开车，要求技术熟练，服务意识强，无发生过重大事故，无犯罪记录，管吃管住，薪资面议，

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并记录用车情况 3.配合完成出车登记、费用报销、行车台账等行政支持工作，遵守公司用车管理制度 4. 保持良好职业形象与服务意识，具备基本商务礼仪，能妥善应对突发状况 5.协助处理简单事务性工作（如文件传递、临时采购等），服从合理工作安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，作风严谨，保密意识佳 4.学历不限，有高端商务车（如奔驰V级、别克GL8、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 5.熟悉本地及周边主要交通路线，具备基础车辆维护常识者更佳 原标题：《公司车辆司机！年龄在20-25之间》

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1，负责公司车辆的日常驾驶任务，确保车辆安全及车辆正常运行。 2，定期对车辆进行日常维护和清洁，保持车辆内外整洁。 3，协助车辆的年检保险及年检，确保手续齐全。 原标题：《通勤驾驶员》