岗位职责： 1. 按要求达成个人业绩指标，做好项目客户的日常维护工作。 2. 协助部门负责人开展员工培训，并带领团队完成每月整体业绩任务。 3. 调动团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 年龄26-33岁，统招大专及以上学历（学信网可查） 2. 具备3年以上一线销售经验或1年以上销售管理经验，有同行业/同类模式（知识产权、互联网等电销类销售）经验者优先考虑。 3. 性格乐观自信，热爱销售岗位，具备学习意识，乐于接受新事物，注重协作，富有团队荣誉感。 岗位福利： 1. 薪资面议，最低无责底薪4000元（无需任何考核） 2. 大小周休息，法定节假日正常休假 3. 不强制加班，工作时间早8:25-晚6:00，午休一个半小时 4. 定期组织全国范围员工旅游、总部培训学习计划，兼顾工作与成长 5. 生日及节日享受专属小惊喜

要求：年龄23-43周岁 工作内容：负责外勤工作 薪资：6000+提成+油补 新人第一个月保证最低到手6000，第二个月稳定在8000+ 自己开车额外再有1000油补！！

工作轻松，环境优越，工作压力小，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，为后续合作做准备并进行邀约对接，资料整理完成后与下游部门沟通协调，达成谈判可获得提成 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，综合月收入平均7000以上

招聘：营销信息化管理专员 薪资：7000-9000元/月 岗位职责 1、负责公司营销信息化系统（CRM、渠道/经销商、订单、营销中台等）日常运维、权限配置、问题排查及业务侧问题答疑，保障系统稳定运行。 2、对接销售、市场、渠道业务部门，统筹营销数据收集、整理、统计工作，定期输出销量、渠道、客户、活动、返利等经营分析报表，支撑业务复盘与决策。 3、梳理营销全业务流程，包括招商、订货、促销、终端巡检、客户管理等，推动业务流程**化、标准化，结合业务痛点优化系统流程与使用规范。 4、参与营销数字化项目迭代、新功能落地，负责业务需求调研、需求整理、文档输出，对接技术团队跟进测试、上线及落地推进工作。 5、负责业务人员、经销商、终端人员的系统操作培训，编制操作手册与使用指引，沉淀标准化培训资料，提升全员数字化操作能力。 6、建立并维护信息化台账、权限台账、问题处理台账，落实数据安全与权限管控，推进营销精细化、数字化管理落地。 任职要求 1、大专及以上学历，信息管理、市场营销、工商管理、计算机、电子商务等相关专业优先，1-3年营销信息化、销售运营、数据运营、业务系统运维相关工作经验。 2、熟悉企业营销、渠道、终端、经销商管理业务流程，了解CRM、营销中台、订单/返利系统等相关信息化工具。 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel函数、数据透视表，具备独立做业务数据分析、报表输出的能力，数据敏感度高。 4、具备良好的需求梳理、逻辑分析和跨部门沟通协调能力，能高效对接业务、IT多方推进工作落地。 5、工作细致严谨、责任心强，执行力佳，抗压能力良好，学习能力强，可快速适配新系统、新业务流程。 6、快消、建材、家电、制造业营销数字化经验者优先。

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岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单落地执行等工作； 2. 制定并落实销售策略与行动计划，确保销售目标达成； 3. 提供技术支撑与售后支持，协助客户在约定周期内完成产品交付与验收流程； 4. 参与公司产品的市场分析与优化研究，及时将一线市场信息反馈至管理层。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 具有三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟练掌握销售方法论，具备优秀的商务谈判能力与市场拓展能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

岗位要求： 1、本地化电商策划专员，阿里巴巴中文站网站招商； 2、帮助客户解决使用问题，保证其在服务期的高效服务， 3、电话和上门服务相结合，带有销售性质，面对面沟通和交流电商及行业动态只是，成长客户、丰富自己； 4、一帮一的形式，由业绩优秀老人对其进行指导、帮助，实行团队管理制； 任职要求： 1、懂得网络，会使用基本的办公软件和网络交流工具； 2、专科及以上学历，无专业限制，优秀者可酌情录取； 3、看好电商平台，喜欢与人沟通，乐于销售； 4、能接受工作模式，可以做全职工作，实习或应届优秀者也可； 5、年龄范围：20-35周岁 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000；努力薪资上不封顶； 2、国家法定节假日带薪休假； 3、缴纳五险； 4、长白班制，上午8：00-12点，下午2-6:00； 5、经常开展丰富多彩的集体活动，月度、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会； 6、形式多样的员工培训（岗前培训、内部培训、外部培训等）助你成长发展； 7、公司非常重视内部员工的晋升和发展，完善的、透明的、公平的内部晋升体系，广阔的职业发展空间，只要你足够有胆量足够有能力。

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急招几名派单老师 工作地：上海 提供免费住宿及工作餐，客户线索公司提供 岗位要求:18-45岁、男女不限。熟悉手机及电脑基本操作，有较强的语言沟通能力的新手也可以。 工作职责:负责为客户匹配优质的家政阿姨，做好售后,提升客户满意度。 工资待遇:提成+奖金，上不封顶 做过育婴和护工的优先考虑 有意向的随时联系：电话：吴老师

春庭寝室校园项目火热招募 校园主理人&校园经理养成计划同步开启 面向全国扩招校园代理合伙人 时间灵活自主，供货渠道稳定靠谱 无需从业经验，全套系统化培训手把手带教 既能赚取大学第一桶金，提前积累实战经商、团队管理经验 还能拓展人脉圈层，锤炼个人综合能力 不甘平淡、想主动增收提升自我的同学 欢迎私信咨询，携手并肩共创收益，一起把事业做大做强

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

一、要求 退役军人，有驾照优先，有犯罪记录的不考虑，入职体检不过关的不录取。 二、工资模式（底薪销售提成） 1.底薪： 中山市基本工资标准2080元/月。 2.销售提成： 公司统一标准（面谈）。 3.保底到手综合工资5000以上。 三、地址 高德地图/腾讯地图导航广东新垚劳务有限公司 四、上班时间 （一）8：00～12：00 14：00～18：00 （二）双休 五、福利待遇 1.包吃包住 2.其他福利 节日福利、生日福利、定期团建、交通补贴、年度体检等。 六、工作内容 1.承接装卸货、搬家等各种劳务订单，分配给各个搬运队伍去工作。 2.退役军人作为人才储备进行培养，能力达到标准提升为管理人员 七、试用期 1.试用期三个月 2.试用期第一个月购买意外保险，。试用期通过转为正式员工，享有正式员工的待遇和福利。 八、联系方式 退役军人：谭杰 七、联系方式 退役军人：谭杰

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薪资待遇： 1. 底薪4000元起，另享奖金与提成，新人首月综合收入可达8000元以上 2. 享受节日福利、下午茶点、米面粮油等实物奖励及团队旅游活动 3. 晋升机制完善，只要具备实力且目标明确，机会随时为你敞开 4. 工作时间8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日照常休假 工作内容： 1. 使用公司内部系统，完成资料的整理、审核及客户邀约工作 2. 客源由公司精准提供，无需外出跑动，全程在办公室内完成作业 职位要求: 1. 年龄要求25至45周岁（能力突出者可适当放宽条件） 2. 能够长期稳定就职，保持工作连续性 3. 具备强烈的赚钱动力和积极进取的心态

1. 工作职责：欢迎零经验人员加入，提供带薪系统培训，公司配备专业商务谈判团队，无需自行面谈成交，主要负责售前客户信息整理、电话及微信回访与邀约工作 2. 提成比例高，最高可达总业绩的40%，叠加公司激励政策，新员工平均月收入约3万元 3. 无需亲自销售，客户无论办理何种业务，到访后由专属商务人员对接洽谈，成功签约即可获得提成，每月业绩顶尖者收入可达10万元以上，上不封顶，收入水平完全取决于个人努力 薪资福利待遇： 缴纳五险 节假日享受带薪休假 固定下午茶供应 每周组织团建活动 定期举办生日会、轰趴等娱乐项目 团队氛围轻松融洽 烟台分公司现有员工约200人

岗位职责： 1、负责客户回访工作，确保服务质量 2、及时响应客户咨询，维护客户关系 3、完成日常工作任务，保障工作有序进行 任职要求： 1、善于沟通，能够有效处理客户需求 2、具备良好的团队合作精神，积极融入集体 3、学习能力强，能够适应工作要求 岗位福利： 上班时间：上午9：00-12:00 下午13:30-18:00 不加班到点下班！！ 每月团建、 不定期下午茶小零食！ ！ 公司氛围超级好 无勾心斗角大家都是互帮互助的大家庭！ 期待你的加入！

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岗位职责： 1. 配合销售团队推进日常销售工作 2. 保持客户联系，保障服务体验质量 3. 协助处理销售流程中的各类事务 4. 根据公司分配任务，执行客户上门服务环节 公司优势： 无需坐班，不用打卡，无地推要求，时间自主安排，不进行陌生拜访，公司提供精准客户资源，每日派发5至10组客户。 薪资待遇：月收入6000-11000元，保底6000元/月，按单计提，业绩越高收入越高。 福利待遇：轻松融洽的工作环境，享受休假、五险、培训、团建、旅游、聚餐等，设有多种激励奖励方案。

中国移动通信集团山东有限公司莱阳分公司 1、业务经理：20名，工资面议， 要求：男女不限，中专及以上学历，具备良好的沟通技巧和团队精神 电话： 徐主管 工作地：莱阳城区及乡镇各营业厅 2、企业经理：5名，工资面议，男女不限，负责本区域通信业务市场拓展，承揽手机号码、宽带、专线、全光WiFÌ、专线卫士、云电脑、安防等业务 工作地：莱阳城区 电话： 王主管 3、营业厅营业员（五险一金）：5名，3000-8000元/月，电话： 赵主管 要求：男女不限，大专以上学历，有通信工作经验等优秀者可放宽条件

推广公司服务产品，专职从事销售工作，无需参与后续服务环节 需具备良好的抗压能力，有相关销售经验者优先考虑

主要销售新旧家具家电

负责公司产品线下推广，对接企业客户，介绍产品优势并达成合作 薪资4000-6000 学历大专