1、负责日常行政与人事相关工作； 2、负责档案及各类资料的分类与归档； 3、负责招标信息的检索、汇总及投标文件的编制； 4、负责考勤统计、意外险办理及社保人员变动操作； 5、负责后勤事务处理及上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用office办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力。 岗位福利：缴纳六险、月休6天、工龄工资、节日福利

岗位职责： 1、负责办公用品的采购管理、广告物料的制作采购及发放，并做好出入库登记工作 2、负责合同的审核工作，依照流程完成盖章与审批手续 3、承担公司各类行政接待任务，制定接待方案并组织后续总结复盘 4、物业管理：对接公司物业及相关安保、保洁服务；会议室管理：统筹安排会议室使用，定期检查维护 5、对接专业管理部门开展固定资产管理工作，按时完成资产盘点、调配及维修事宜 职业要求： 1、大专及以上学历，年龄在22-35岁之间 2、熟练操作常用办公软件，具备良好行政文书能力，具有一年及以上行政文员或政府单位接待相关工作经验 3、性格积极乐观，具备较强的口头表达与沟通协调能力 薪资待遇： 1、长白班工作时间8:30-18:00，每周实行单双休轮休制 2、提供五险一金、餐费补贴、交通补贴 3、享受节日福利及法定节假日正常休假

企业直招，欢迎无经验者加入！ 工作内容：线上处理业务，办公地点位于写字楼，无需外勤。 工作时间：长白班早八晚五，周末双休，法定节假日享受带薪休假 待遇：入职4500-5500，转正后8000+；三分之一员工薪资突破万元 提供免费公寓住宿（独立卫浴，配备空调、洗衣机、冰箱），设有食堂 节日福利齐全，两个月即可参与晋升，公司定期提供下午茶，组织团建等丰富活动 直招岗位/非中介推荐；无推销任务，不涉及销售工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.处理领导交办的其他行政协调与支持类事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干，工作细致且有责任心

岗位内容： 1.负责日常行政事务的处理和协调。 2.文件归档、会议安排、接待访客。 3.员工考勤统计。 4.领导安排的其他事情。 任职要求： 1.工作积极主动，具有较强的执行能力和团队合作精神，抗压能力强，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项。 2.熟练使用office软件，具有较强的数据处理和整理能力及扎实的文书写作能力。 3.有耐心、责任心，学习能力强。 5.有经验者优先考虑。 综合薪资：2000-3500元 工作时间：8:00-12：00 13:30-17:30 周日休 福利待遇：试用期2-3个月，法定节假日、节日福利、五险。

岗位职责： 1、资产管理：IT资产、车辆等日常管理 2、员工宿舍管理：宿舍租赁、宿舍日常检查 3、员工考勤、入离职手续办理、员工档案管理 4、物业对接，日常费用处理 5、员工活动组织 6、领导交办的其他事物 任职要求： 1、统招本科以上学历 2、3年以上行政岗工作经验 3、会开车

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与落实，保障办公运转高效有序； 2、组织会议安排、文件起草及信息传达，做好相关记录与归档管理； 3、协助推进内部制度执行，优化工作流程，提升综合管理效能； 4、对接各部门需求，配合完成跨部门协作及相关支持工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备较强的文书处理和数据整理能力； 3、具有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理； 4、具备一定抗压能力，能够独立完成上级交办的各项管理工作；

工作内容： 1. 负责各类文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织安排会议，并做好会前资料准备工作。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、登记发放及库存管理。 5. 协助各部门处理日常行政支持事务。 任职要求： 1. 中共党员，具备坚定的政治立场； 2. 本科及以上学历，双一流院校2026届应届毕业生，党务、思想政治等相关专业优先考虑； 3. 了解党务相关工作流程，有实践经验者优先； 4. 具备较强的组织协调能力，熟练掌握常用办公软件操作； 5. 工作认真负责，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、接听并主动拨打电话与客户沟通，了解客户需求，提供售前咨询及售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放。 3、无需轮班，无夜班安排，零经验者可享带薪培训； 4、车险同行人员可申请居家办公，无法接受者请勿投递！

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一.工作时间 上午9：00—12：00 下午14：00—17：00 固定周末双休，节假日正常休息 （不加班，到点就走） 二、任职要求 1、年龄25—45岁之间 2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽 3.做事积极主动，认真负责，责任心强 4.勇于接受挑战，突破自我 三.工作内容 1.负责联系和接待老客户，通知活动，协助售后服务等，促进二次销售 2.负责公司系统客户资料整改：信息收集以及保单信息变更，续保提醒等工作 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点 4.支持团队成员，确保办公流程的正常运作 四.薪资福利 1.基础薪资+提成+奖励+补贴 综合薪资6000+ 2.享受补充商业保险（身故/意外/医疗），专属养老基金等专属福利保障 3.享受国内外旅游、节假日福利、定期团建等

岗位职责 1. 人事相关工作 - 负责员工招聘全流程辅助：简历筛选、面试邀约、面试安排、入职手续办理、员工档案建立与管理； - 协助完成员工考勤、打卡核对、请假统计、薪资核算基础数据整理； - 办理员工社保、公积金新增、停缴、转移等手续，处理相关社保公积金咨询； - 负责员工入职培训、劳动合同签订/续签、离职面谈及离职手续办理； - 协助组织员工团建、节日福利发放、企业文化活动落地。 2. 行政相关工作 - 负责公司日常公文起草、文件打印复印、资料归档、快递收发、来访接待； - 负责办公用品采购、入库、发放、盘点，办公环境维护及办公设备日常管理； - 协助完成会议筹备、会场布置、会议纪要整理等会务工作； - 负责行政费用报销、日常行政事务处理，配合完成部门其他临时性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，3年行政人事相关工作经验； 2. 熟悉人事基础工作流程，了解劳动合同法、社保公积金办理相关政策； 3. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计、文档整理能力； 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调能力与执行力； 5. 积极主动、踏实稳重，有较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇 1.薪资范围：无责底薪(6000)+绩效（2000）+ 年终奖，综合月薪7-8K 2.基础保障：五险一金、朝九晚六、双休、法定节假日、带薪年假； 3.额外福利：节日福利、定期下午茶、团建活动、年度体检、员工培训。

工作内容 1. 维护客户信息 2. 负责新人入职培训的对接工作 3. 对接主管工作安排   薪资待遇 1. 无责底薪+提成+方案奖励 2. 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17：30 3. 法定节假日 周日休息 4. 公司地理位置优越，交通便利 5. 公司待遇好，薪资优厚，晋升空间大   职位要求 1. 大专及以上学历，25-45 2. 踏实勤奋，能认真完成工作 3. 有一定的工作经验

顶级福利：包吃、包住、包穿搭，生活全包，无额外开销。 晋升通道： 老板助理→运营助理→运营→店长→主管→经理助理→品牌经理→品牌主理人→公司合伙人 一对一跟随公司品牌长期培养，稳定深耕、终身发展。核心名额稀缺，择优录取，非诚勿扰。 岗位职责 1. 全权配合日常工作安排，负责客户对接、咨询及售后处理，维护品牌形象。 2. 细致记录各项工作、客户问题与处理流程，资料完整清晰，严格保密。 3. 服从公司工作任务指令，统筹跨部门协作，高效落实各项任务，确保事项闭环落地。 4. 定期整理工作数据与反馈，汇总问题并优化改进，辅助公司领导日常管理。 5. 负责办公内务、环境整理及日常后勤，主动勤快，眼里有活，做事周全。 6. 对工作事物全权负责，严守商业机密、工作隐私，忠诚靠谱，执行力拉满。 任职要求 1. 应届生优先，身高165cm以上，形象气质端正，品行良好。 2. 做事极度细心稳重，严谨有条理，责任心强，情绪稳定，执行力强。 3. 善于倾听、沟通得体，听话懂事、服从管理，领悟力高，交办事项高效落地。 4. 熟练办公软件与基础后台操作，打字60字/分钟以上，踏实务实。 5. 态度谦和，吃苦耐劳，忠诚度高，愿意长期跟随团队稳定发展。 福利待遇 1. 包吃、包住、包穿搭，生活全包，无额外开销。 2. 老板亲自带教培养，专属核心管培计划，近距离学习核心管理经验。 3. 薪资面议，按态度、执行力与能力定薪，踏实靠谱者待遇从优。 4. 绩效、提成准时兑现，福利完善，多劳多得。 岗位优势 公司核心重点储备让人才，全程由老板直接管理、亲自栽培，接触核心业务与顶层管理。 晋升透明无套路，听话、踏实、细心、忠诚度高即可稳步晋升。 适合本分务实、做事靠谱、心思细腻，想长期稳定跟随发展的人。

岗位职责：前台接待、配合营销人员处理文员类工作、日常行政后勤等工作。具体要求：应届毕业生、本科学历、形象气质佳、需要配合领导应酬、走访企业（无业绩考核要求）。不符合要求勿投，谢谢！待遇：到手5000，每年不低于14薪，公司效益好，还有额外年终奖。

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，涵盖订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效数据支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 协同各部门高效协作，确保货物按时准确交付 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，持续提升工作效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单操作规范 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，善于归纳并提出改进意见

政务中心西侧，范家庄附近，包拖鞋，今天找10个，有经验的优先，

招聘龙泉路与新华路交叉路口北100米饭店，招聘长期兼职小时工一名：6：00—9：00左右每小时15元联系电话

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【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定的心理承受能力，适应节奏性工作 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事主管直招岗位。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

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