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私域流量助理
6000-7000元/月
运营助理经验不限学历不限
工作内容简单易学,公司有完善流量打法,做的非常好,后台有大量的私信,需要流量助理筛选这些客户私信,将精准客户引导至微信然后铺垫转化成交。薪资待遇:3000-6000+高提成工作时间:8:30---16:30 任职要求:18-45岁能够熟练使用智能手机 不限经验 老带新,手把手教,手把手带
鬼屋NPC
NPC11-20人
主要是干NPC 招16一18岁
运营助理
5000-10000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制新媒体运营国内院校优先
1.主要负责抖音、视频号等各种平台流量承接与沟通,无需经验,一对一指导操作。 2.各种待遇机制优厚,挑战月入1W+,有能力、肯学上进、想实现人生目标跟随公司一起发展成长实现自我价值并获得一定成就的,我们也可以给你提供一个发展平台,让你尽情发挥! 公司办公环境舒适,可不坐班、弹性工作,氛围融洽。
运营
5000-6000元/月
运营助理/专员1-3年中专及以上新媒体运营产品运营
1.负责新媒体平台的内容规划与日常维护运营 2.策划并执行新闻媒介推广方案,提升品牌知名度与影响力 3.通过数据分析,结合用户反馈持续优化运营策略 任职要求: 1.新闻学、传播学或相关专业本科及以上学历 2.熟悉主流新媒体平台运作机制,具备优秀的文案创作能力 3.具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏 4.有新媒体运营或新闻传播策划相关经验者优先考虑 5.掌握PS技能,具备视频剪辑及无人机操作经验者优先 6.面试时请携带个人视频作品 工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00
校招储备干部
7000-12000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
高薪高福利,“职”等你来! 底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+五险一金 岗位职责: 1、积极参与公司组织的各类培训,掌握公司制度与项目相关内容,全面提升个人素养与认知能力; 2、秉持正确的企业价值理念,踏实高效完成主管安排的各项任务; 3、具备集体荣誉感,勤奋进取,心态积极,意志坚定,确保工作高质量推进; 4、输出利润分析报告、创业规划方案及项目说明资料; 任职要求: 1、具备良好沟通能力,性格阳光外向; 2、思维灵活,语言表达清晰,拥有较强的交流能力和人际互动技巧; 3、富有创意意识与应变能力; 4、责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备团队合作意识,乐观向上,乐于接受挑战。 薪资福利待遇: 1、底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+项目提成,综合收入7k-12K+多项额外补贴; 2、提供房源信息支持; 3、节假日按国家规定调休,享受30天带薪年假; 4、欢迎无经验应届生投递; 5、工作时间:9:40-18:30。 期待你的加入!
1688运营助理
4000-6000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上电商运营
岗位职责: 1、负责店铺的日常运营、宣传推广及流量引入; 2、整体规划并优化店铺视觉风格,策划日常促销与主题营销活动; 3、协同电商平台推进各类大型促销项目,制定店铺活动方案,达成销售业绩与盈利目标; 4、定期整理分析店铺每日、每周、每月的流量、转化率、客单价等核心运营数据。 任职要求: 1、电子商务相关专业或具备相应工作经验,热爱技术化运营工作; 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
管理培训生
4000-5000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
主要是熟悉公司工作流程,学习管理经验,协助经理处理日常事务并负责团队的正常运转,后期参与新员工的培训工作 年龄18-24岁 薪资4-5K左右 包住宿,三室一厅
兼职一天一结
200-400元/天
兼职包吃6-10人日结
明天日结240~400/天 日结240元/10小时 (超出工时加班30元/小时) 早9~晚7点左右(根据开始时间)管吃,18-40岁。 地址:高新区柳行附近
运营支持专员
5000-10000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
职位详情月入过万的机会来了 岗位职责:协助开展直播运营相关工作 任职要求:性格外向,形象良好,气质出众,年龄30周岁以下,性别不限 岗位福利:包吃包住,月薪1-2W不是梦,工作轻松简单,即使当月业绩未达标,也享有5-10K无责任保底薪资,保障基本收入
运营助理
3000-8000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
不需要打电话的客服,小白可做3-8K 德州经验不限学历不限 职位详情 招聘要求:年龄在20-27岁之间。年龄不符请勿投简历!! 性格:乐观积极,敢于挑战创新,具备良好的应变能力,执行能力强, 责任心强有目标有思路 工资待遇: 正常干:3500-5000 努力干:5000-8000 使劲干:8000-10000 拼命干:15000以上 公司提供快速晋升通道与广阔成长空间,在这里你不仅是员工,更是事业伙伴,享有月度分红权益。 办公环境舒适轻松,配备行业领先设备,每人独立工位,网络高速稳定。 定期组织丰富团建活动,重大节日统一庆祝并发放节日福利,不定期举办团队聚餐,每年多次评选优秀员工,享受国内外旅游机会 工作时间 上午:9:00—12:00 下午:13:30—18:30 (周日休息,法定节假日带薪休假,按国家规定执行假期安排)
山东威海明天需要3到4个钢筋工。现金。联系电话
钢筋工3-5人
明天需要3到4个钢筋工。现金。联系电话
威海
1月1日 20:04拨打电话
山东威海现在用2个工人
钢筋工1-2人
现在用2个工人
威海
1月1日 20:04拨打电话
山东威海找一名货车司机,工资1万元在周围。电话
货运司机
找一名货车司机,工资1万元在威海周围。电话
威海
1月1日 20:04拨打电话
山东威海荣成路上招聘长期服务员一名,上班时间八点半到两点,四点到九点,工资3500—400
3500-4000元/月
服务员1-2人月结
荣成路上招聘长期服务员一名,上班时间八点半到两点,四点到九点,工资3500—4000,电话联系:
威海
1月1日 20:03拨打电话
服务员传菜员凉菜厨师改刀
招聘 厨师2名 改刀2名 焖鱼1名 工资5500一6500 凉菜2名 工资5000一6000 面案2名 工资4500一6000 传菜5名 服务员5名 4000一4500 地址高区九龙汇
威海
1月1日 20:03拨打电话
阿里国际站运营1-3年本科及以上不接受居家办公
1.有成熟的阿里国际站运营经验,能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先,要求有成功案例
阿里巴巴国际运营
6000-10000元/月
阿里国际站运营3-5年高中及以上弹性工作制不接受居家办公
我司主要生产锂电池.工作内容如下 1,负责阿里国际站特定品类的选品与规划,结合海外市场趋势拓展高潜力SKU,优化品类结构与商品组合。 2,会基本美工设计,能独立完成工作 3.制定品类定价策略,结合平台活动、汇率波动、竞品价格动态调整售价,保障毛利率与市场竞争力。 4.分析品类销售数据(如销量、转化率、库存周转),识别爆款与潜力款,联动运营团队制定精准推广方案,提升品类整体销量与市场份额。 工资待遇面议!
阿里国际站运营
6000-7000元/月
阿里国际站运营3-5年大专及以上店铺运营厨具收纳
岗位职责: 1、全面负责冠文清洁用品在阿里巴巴国际站的日常运营,涵盖商品发布、关键词设置及推广执行; 2、策划并落实推广方案,提高产品曝光度、搜索排名以及询盘转化效果; 3、跟踪运营数据表现,定期输出分析报告,并依据数据结果优化运营策略; 4、通过社交媒体与邮件营销等方式,提升品牌在海外市场的认知度; 5、持续维护客户关系,提高客户满意度,推动长期稳定合作。 任职要求: 1、了解阿里巴巴国际站的运营机制,有实际平台操作经验者优先; 2、具备较强的英语沟通能力,能熟练开展商务交流与文书撰写; 3、掌握数据分析技能,能够基于数据制定和调整运营决策; 4、有快消品行业经历,尤其在清洁用品类目有运营经验者更佳; 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的协作精神与服务意识。
阿里国际站运营1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责平台商品上架、信息优化及日常运营维护; 2、跟踪店铺各项数据,如订单、营销、商品及客户管理情况,并基于数据分析优化运营方案; 3、协同相关部门推进运营工作,保障流程高效运行,及时处理运营中出现的问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,热爱跨境电商领域,愿意长期发展; 2、具备良好的数据解读能力,能通过数据指导策略优化; 3、具备较强的沟通协作能力,可与团队及外部伙伴顺畅对接; 4、工作积极主动,有较强的学习意识和自我成长动力; 5、负责阿里巴巴国际站店铺的整体视觉布局、页面设计与装修美化; 6、有操作阿里巴巴国际站经验者优先考虑,需具备2-3年相关工作经验,不接受应届毕业生。 薪资:底薪+提成 工作时间:8:00-18:30(含两个半小时午休) 购买社保 该岗位单休 包吃包住,不住宿舍可享住房补贴300元/月
阿里国际站运营经验不限大专及以上品类运营
岗位职责: 1.负责外贸业务的开拓与日常运营管理,保障业务流程顺畅高效。 2.与海外客户建立并维系稳定的商业合作关系,促进业务持续增长。 3.独立应对和处理外贸环节中的各类事务与突发情况。 任职要求: 1.拥有出色的商务沟通能力及高度的客户服务责任感。 2.具备抗压能力,能在高强度环境下保持高效作业。 3.富有团队协作意识,善于与同事进行有效交流与配合。
社群运营主管
5000-10000元/月
用户运营1-3年大专及以上不接受居家办公社群搭建与维护数据分析能力好自带用户资源
岗位职责: 1、负责公司私域流量体系的建设与日常运营,涵盖企微、个微、微信公众号、小程序、社群等渠道的管理与维护; 2、了解人工智能领域私域生态,制定并落地私域运营计划,通过内容输出、活动设计、用户互动等形式,提升用户活跃与留存; 3、精通私域运营模式,擅长朋友圈人设打造、内容发布、潜在客户唤醒,为多样化用户群体制定定制化服务与营销策略; 4、搭建私域回访机制,规划回访节奏与沟通话术,增强客户粘性,推动转化成交; 5、监控各环节执行进度,优化成本结构,扩大粉丝规模,提升活跃度与忠诚度,强化品牌信赖感; 职位要求: 1、大专及以上学历,具备私域运营实操经验,对人工智能行业有认同感者优先; 2、熟悉电商平台操作流程,具备活动策划能力及良好的用户沟通技巧; 3、熟练运用企微、个微、微信公众号、小程序、社群等平台的运营方法与工具; 4、具备扎实的数据分析与问题应对能力,能依据数据反馈及时优化运营策略; 5、工作态度严谨,拥有良好的团队协作意识与创新思维。 公司提供AI工具,助力私域高效运营!
山东威海韩乐坊炸鸡店,招聘全职5000-6000兼职15一小时
兼职
韩乐坊炸鸡店,招聘全职5000-6000 兼职15一小时
威海
12月31日 13:16拨打电话
山东威海招聘:丰惠佳等你来丰惠佳等你来
临时工
招聘:丰惠佳等你来 丰惠佳等你来
威海
12月28日 21:40拨打电话
山东威海要求:初中以上学历2、年龄45-55岁以内。3、能接受早晚班倒班。
临时工
要求: 初中以上学历 2、年龄45-55岁以内。 3、能接受早晚班倒班。
威海
12月31日 15:26拨打电话
山东威海17:30我需要7人洗货想干的速度联系我
临时工6-10人
17:30我需要7人洗货 想干的速度联系我
威海
12月31日 17:04拨打电话
临时工
招聘:招收工人 招收工人多名,可交社保,要求:男的年龄三十至四十岁之间,女的年龄三十至五十之间,工作认真,服从安排,上班时间早八晚五,有意者电话联系。地址:黎明小区南
威海
12月27日 15:04拨打电话
临时工包住月结
急招靠谱管理岗!高薪 + 稳保障,错过等一年! 想找薪资透明、福利扎实的管理岗?别划走! ✅ 薪资:15000-20000 / 月,实打实打卡工资,每月准时到账,不画饼不拖欠! ✅ 要求:22-35 周岁,有责任心、懂团队协作,有无经验均可(愿意带教!) ✅ 福利:交五险,生活有兜底;管住!省去几千房租压力,攒钱速度翻倍~(注:管住不管吃,周边美食多超方便) 身边有靠谱朋友想换工作、想冲高薪的,赶紧推荐 / 私信我~推荐成功有大额红包,待遇好说话,速来! 联系电话:()
威海
12月29日 06:31拨打电话
产品运营1-3年本科及以上平台类C端产品数据分析能力好有营销经验PRD编制能力用户同理心强
一、岗位核心职责 1.学习体验优化:基于当前学员及销售端的反馈,推进面向C端用户的产品功能迭代升级,包括预约系统、课堂工具改进、APP内优惠券配置、活动海报自动生成、活动预警机制等模块的持续优化; 2.用户活跃与留存:搭建学习激励机制,如学习打卡奖励、成就勋章体系,激发学员学习积极性,提升课耗与APP使用频次。依据学员分层(新用户/沉默用户/高潜力续费用户)制定差异化运营策略,例如发放免费试听课程包、续费专属礼包等; 3.资源运营协同:协同教研与产品团队,传递学员偏好数据,推动更具吸引力的引流课与特色课程上线;面向不同用户群体,策划主题化学习活动,提升参与度与转化效果。 二、任职要求 1.熟悉销售流程及Campustop产品操作流程,具备对家长用户需求的理解能力; 2.思维逻辑清晰,具备良好沟通能力,掌握基本的产品需求文档撰写技巧; 3.深入理解学员核心行为路径(选老师→预约→上课→反馈→复购); 4.具备较强主动性,重点关注完课率、续费率等关键业务指标; 5.熟练使用运营数据分析工具,能够通过数据识别并定位用户体验中的痛点问题。 三、福利待遇 1.薪资待遇:4-6K(具体面议);工作时间:朝九晚六,双休!双休! 2.互联网教育行业+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训; 3.英语能力培训,可享受外教一对一的免费英语培训课程; 4.五险一金+生日礼卡+节日礼品+年终奖金+车餐补助; 5.如条件符合,可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年;硕士24000/年】
山东威海10点20分用一名全能工人。大陶家附近。20到22。下班开资。电话。
临时工水产养殖
10点20分用一名全能工人。大陶家附近。20到22。下班开资。电话。
威海
12月29日 20:44拨打电话
天猫店铺运营
4000-8000元/月
天猫运营1-3年学历不限品类运营店铺运营商家运营
岗位职责: 1.负责天猫店铺的日常运营维护,保障各项流程高效有序运行。 2.研判市场动态,策划并落实营销方案,提高销售业绩与品牌知名度。 3.持续跟踪产品展示情况,优化商品信息,确保内容精准且具备吸引力。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高质量完成上级安排的各项工作。 2.富有团队协作意识,可快速适应团队节奏并协同推进任务执行。 3.拥有主动学习意愿,善于总结提升,持续优化工作流程与效率。
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