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临清市区，一准备开业饭店招聘大堂经理一名，有管理经验者优先入职，工资面议，工作地址：聊城临清

工作内容：流量运营的转化推广销售线上客户公司分配不坐班时间自由任职要求：25岁到55岁有销售经验岗位福利：底薪＋提成过节补助年终奖每月可拿到5000到12000之间教育背景：不限行业经验：有销售经验岗位经验：有良好沟通经验

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协助店长完成店内运营工作，要求有酒店工作经验

酒店大堂经理薪资福利:4500-6000招工人数:1名月休三天，管三餐，有经验者优先，（7:30之前，下午2:30—4:30不要打电话）

酒店运营经理

招聘岗位，理赔专员，客户经理.综合金融主管.星级导师.现场管理人员.内勤.人事专员。1年龄22－－－40周岁之间，2中专以上学历，专业不限，3有责任心.上进心.团队协作意识，有市场营销工作经验者优先。1周一到周六上班（8.00－－10.00），2底薪+高奖励+年终福利+管理津贴等五项津贴，3享有医疗保险，意外保险，养老保险等保障，4免费培训，国内外免费旅游，5法定假日休息优厚的薪资待遇，广阔的晋级空间，保底10万年薪期待您的到来。

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KTV客户经理主要负责KTV场所的客户关系管理与营销工作。他们的职责包括接待客户，比如在客人到来时热情欢迎，引导客人到合适的包房；了解客户需求，像询问客人对歌曲、酒水、食物等方面的喜好。同时，还要负责推销KTV的各种服务和产品，像酒水套餐、果盘、小吃，以及包场活动优惠等，以提高营业额。并且，他们会收集客户的反馈意见，及时处理客户投诉，努力提高客户满意度，维护良好的客户关系，促进客户再次消费。

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招聘：售后服务专员负责内容:客户信息变更，安排客户参加公司举办的活动。五，休法定节假日，月薪3500~4000。入职要求:中专及大专以上学历年龄21周岁-52周岁

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工作职责：1.负责民宿前厅部的接待和管理工作；2.审核预订、预留、预离房，控制房间数量，保证房间的有效销售；3.办理入住登记、结账退房工作、夜间审核及确保各项营收款项准确无误；4.周到、果断处理宾客对酒店服务及客房设施等方面的投诉；岗位要求及待遇：1.认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；2.有较强的沟通能力，服务形象气质佳月休四天

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招聘：前厅部主管(1人)薪资：5-6K元/月1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。