中信银行信用卡招聘 招聘岗位：客户经理 工作内容：营销和办理中信银行信用卡及相关金融业务 单位地址：威海中信大厦1106室，不坐班，外出作业 工作时间：周一到周五，周六日双休，节假日休。外出作业，不用坐班，作业签卡，时间自由，方便接送孩子。 薪资待遇：底薪2400+餐补900+话补100+发卡提佣（按完成档位）+每月奖金 综合月薪5k~20K 入职缴纳五险一金 其他福利： 开年利是：688元 过节费：300*5=1500元、 生日卡：380元、 洗衣卡：200元/季度、 高温补贴、年终奖、风险奖励金 ️保障：红色国企，平台稳定。入职缴五险一金，过节福利，洗衣卡，生日卡，开年利是等。 入职要求：23-35周岁，本科及以上学历，征信良好，性格开朗，有销售经验，责任与荣誉高于一切，男女不限 ️联系电话：

岗位职责: 1.负责与小区业主进行沟通对接，维系良好关系，推动老客户带新客户 2.开展小区周边资源拓展工作，搭建全民经纪人网络体系 3.负责接待推荐官引荐的到访客户，提供全流程接待服务 任职要求: 1.年龄：25-40岁 2.经验：具备较强沟通能力，有销售从业经历者优先

具备良好的客户沟通能力，能够独立完成业务处理

具备良好的客户沟通能力，能够独立完成业务处理

团队氛围超赞，年轻活力伙伴多，工作快乐不枯燥，欢迎爱热闹的你加入！学历不限，经验不限，只要你渴望多赚钱，这里等你来！ 不卡学历不卡经验只要你想改变自己，欢迎加入我们！！！ 新人享受带薪试岗、带薪培训，一对一辅导，手把手教学，快速上手无压力 公司提供高质量客户资源，协助客户处理银行业务办理，零基础也能做，入职即有专人指导，全程陪伴成长，包教包会！ 保底5000元，转正后提成15%-50%，纯文职岗位，无销售任务，只需线上审核客户资料，线下对接业务渠道 无责任底薪5000+提成+开单奖励+绩效奖金+年终奖，收入多样拿到不停 无责底薪！无责底薪！无责底薪！重点强调三遍！ 工作时间9:00-19:30，每工作50分钟休息10分钟，午间休息2小时，日均实际工作7-8小时 入职即配发华为手机，每月组织团建活动，每周三固定下午茶，节假日正常带薪休假，享受带薪年假

岗位职责：为中国移动客户提供服务，涵盖号卡、宽带、电视等业务； 岗位要求： 1、年龄25-45岁之间，男女不限、身健体‬康、性格开朗、工认作‬真、表达流畅。,身心健康,能吃苦耐劳,具有进取精神,无违纪记录； 2、良好的沟通能力、善于沟通、具有团队精神,有营销经验者优先； 薪资待遇；有责底薪+提成激励,正常干3K+,认真干6K+,努力干10K+,提供学习机会和晋升空间，时间自由，不耽误接送孩子。

岗位职责 1，开展平安银行信用卡及配套产品的市场推广与销售工作 2，为平安银行信用卡客户提供上门服务，协助完成卡片激活等解管流程 3，持续维护客户关系，推动客户活跃与消费经营 4，严格执行公司各项管理制度，坚守合规操作底线 5，服从上级交办的其他工作任务与工作调配 薪资福利 1，底薪+职级津贴+绩效提成(上不封顶)+五险一金+节假日福利+工会活动； 2，公司配备线上客户资源，助力提升营销效率 3，提供完善的职业发展通道，表现优异的客户经理在职满6个月可参与团队主管竞聘 岗位要求 1，全日制大专及以上学历，*******，条件特别突出者可适当放宽； 2，逻辑思维清楚，具备较强的沟通能力，有销售经验或销售潜力； 3，踏实肯干，具备良好的职业操守，能适应一定的工作压力； 4，个人征信状况良好，无违法违纪及处罚记录。

岗位职责: 1.负责与小区业主沟通对接，维系良好关系，推动老客户推荐新客户 2.开展小区周边资源拓展工作，搭建全民经纪人网络体系 3.负责接待推荐官及来访客户，全程跟进服务流程 任职要求: 1.年龄：25-40岁 2.经验：具备较强沟通能力，有销售工作经验者优先

政策红利+高薪快车道，非你莫属！ 【工程保函金牌顾问】底薪4500+提成上不封顶（38%封顶）+13薪 新人首年人均8K+，TOP销售月入3W+，国家政策赛道，资源任你撬动！ 为什么我们敢承诺“高薪”？ 千亿级蓝海市场：建筑工程保函替代率超90%，政策驱动刚需，客户主动对接！ 极致成本优化：助力企业将100万保证金降至1-2万，签约转化率达80%！ 资源实力背书：已携手中建、国网等500+央国企，新人首单周期仅1周！ 你的收益清单 收入公式：4500底薪+38%提成×百万订单=月薪轻松破万！ 新人保护期：首月无考核压力，带薪培训+实战演练，小白30天独立成单！ 隐形福利：五险一金、年度旅游、节日礼盒、每月15号准时发薪！ 我们需要这样的战友 统招全日制大专及以上学历，拼搏进取，拒绝安逸！ 擅长沟通，目标明确，对销售工作充满热情（无经验？全程带教包会！） 具备工程/金融行业背景或企业资源者，优先匹配优质客户池！ 职场“爽点”一览 早8:30-晚5:30，午休1.5小时，按时下班！ 结果导向：不打卡、不写日报、不参与无效会议，全力冲刺业绩！ 晋升直通车：顾问→主管→总监，最快1年晋升带团队，享分红与管理双收益！ 加入我们，借政策东风撬动百万订单，让你的努力1年抵3年！

谁有高空作业证和焊工证的连系我，需要厂房按灯，工资私聊吧，可以日结。

招聘：黄家沟市场附近民宿招聘退休阿姨。最好有客房保洁经验 底薪2800-3000左右+提成，日超房提成，做六休一 ，一共13间，新开民宿好打扫。 8:30上班，不用打卡。老板年轻人，人好事少中秋春节节假期福利

明天张村需要一个小工，有时间

疏通下水，位置在车站附近，有时间的朋友联系一下！。

威海经区烧烤店招聘凉菜师傅一名，服务员两名，要求长期的，短期勿扰，以上一经录用的工资待遇好，联系电话.（下午两点以后打电话）

岗位职责 1.客户需求深度挖掘：通过面谈、线上沟通等方式，了解客户家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，提供专业风险诊断。 2.定制化方案规划：结合平安全产品线（寿险、健康险、车险、财产险等），为客户设计个性化保障及理财方案，清晰解读条款、免责范围等核心信息。 3.全流程服务跟进：协助客户完成投保资料填写、健康告知核对等流程，跟进保单生效；提供续期提醒、信息变更、理赔协助等售后服务，推动客户转介绍。 4.市场拓展与维护：通过社区活动、渠道合作、社交媒体等多元方式开发新客户，建立并维护长期稳定的客户关系，打造个人专业品牌。 5.合规与专业提升：严格遵守《保险法》及公司规范，杜绝违规操作；积极参与产品培训、行业交流，考取专业认证，持续提升金融服务能力。 任职要求 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、营销、经济类专业优先，优秀者可放宽学历要求。 2.认同保险行业价值，有强烈的目标感和高薪追求，具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力。 3.有销售、金融服务、客户服务相关经验者优先，无经验者需具备积极学习的态度和创业意愿。 4.诚实守信，无不良职业记录，具备良好的职业道德和客户服务意识，团队协作能力强。 薪资福利 •薪酬结构：无责底薪+高比例提成+业绩奖金+季度奖+长期服务奖，月入过万常态化，上不封顶。 •全面保障：入职即享五险一金+补充商业保险（含医疗、意外、养老年金），覆盖个人及家庭保障需求。 •专属福利：年度国内外公费旅游、节日津贴、生日福利、父母津贴、定期团建，丰富员工关怀。 •成长支持：免费系统化培训（产品知识、销售技巧、理财规划），18个月专项津贴扶持，助力快速上手。 •晋升通道：透明化晋升路径（客户经理→业务主任→部课经理），无天花板发展，达标即可晋升，享受管理津贴及团队激励。

一、工作职责 1、为已合作企业（中央企业及其他大中企事业单位等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、和项目服务团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历;（年龄35岁以内） 2、热爱销售工作，有销售工作经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。 三、福利待遇 1、基本薪(2500-10000)+业务奖金+绩效薪+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，享受法定节假日。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

客户经理

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

1，积极接洽并维护客户关系，确保客户满意度 2，通过有效沟通技巧，理解客户需求，提供专业解决方案 3，定期进行市场分析与客户反馈，为产品和服务改进提供依据 4，协助销售团队达成销售目前 5，高提点，软件销售简单上手

招聘 民宿管家，有上进心，沟通能力强，能住店的管家，工资5000加奖金，有保险，有宿舍 招聘 临时保洁，收拾客房，能过年出来干活的，联系贾经理

招聘：长白班工人 全季酒店招收客房服务员数名，交保险，早八晚五一月4天休班，工资待遇优厚，有意者电联！

职位描述： 1.通过系统的培训与实操，迅速熟悉门店销售流程及产品相关内容； 2.负责为顾客提供小米产品相关的咨询解答并完成销售服务； 3.积极配合店长完成门店日常运营的各项事务。 职位要求： 对智能手机或电子科技产品有浓厚兴趣；具备良好的责任心和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，具备清晰的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工入职培训，安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训及新品发布培训； 晋升渠道： 完善的晋升机制，销售顾问→门店运营主管→店长→区域经理助理→区域经理 只要您踏实肯干，公司愿为您提供广阔的发展平台； 工作地点： 威海市区百货大楼、经区万达广场

招聘：乳山华玺酒店招聘前台收银员 乳山华玺酒店招聘前台收银员，工资3500-5000元

威海设有六个校区，可根据情况就近分配 岗位职责： 1.制定并执行课程顾问相关策略，提升学员参与积极性与整体满意度。 2.与学员保持高效沟通，准确把握其学习需求与目标，提供定制化课程方案。 3.统筹管理课程顾问团队，推动团队完成既定销售任务及服务质量要求。 4.跟踪行业及市场变化，持续优化课程设置，确保内容符合当前教育标准。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队领导能力，善于激励成员发挥最佳水平。 2.熟悉教育培训领域，具备较强适应力，能快速应对环境变化。 3.具备良好的组织协调能力，可妥善处理多维度客户关系问题。 4.掌握基本市场分析方法，能依据发展趋势及时调整课程规划。

职位要求： 1、年龄20-30岁，热爱手机及电子产品行业，具备浓厚的兴趣与热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于分析并解决实际问题； 3、性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意在行业内长期发展，富有进取心。 职位描述： 1.通过系统的培训与实操，迅速掌握门店运营流程及产品相关知识； 2.负责为顾客提供专业的产品解答与选购建议； 3.负责手机、平板、配件等电子产品的推广与销售工作； 4.协助店长完成店面日常运营管理事务。 福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职集训，配备专人一对一指导，无需担心缺乏经验；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训； 2、团队活动：每月灵活组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展等活动（近期已前往西安、云南昆明、西双版纳等地开展学习旅行）； 3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔晋升平台，只要努力就有机会；表现优异者可参与内部竞聘，转岗至公司职能岗位（目前已有多位00后成长为店长及职能部门成员）； 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等法定假期； 5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等娱乐设备，定期举办王者荣耀等热门游戏赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励； 6、工作地点：文登区域内就近分配

岗位职责: 1.负责酒店民宿前台接待工作，为客户提供优质的入住体验 2.处理客户咨询，解答客户关于住宿、交通等方面的问题 3.管理和维护前台区域的整洁和专业形象 4.与客户进行有效沟通，确保服务流程的顺畅 5.与团队成员合作，确保客户满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，与同事协作完成任务 3.具有高度的责任心和专业精神，能够处理各种突发状况 4.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通解决问题 5.对工作细心认真，能够提供优质的客户服务 工作时间：上一休一，有夜班，晚上十点以后能睡觉，法定节假日调休，形象气质佳，年龄：20-35周岁

岗位职责: 1.主动与客户进行沟通，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系； 2.制定切实可行的销售方案，利用多种渠道开发新客户资源； 3.持续跟进现有客户，定期收集市场反馈及客户相关信息； 4.参与团队销售会议，结合市场情况为产品优化和趋势分析提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对环境调整； 3.拥有团队协作意识，能够与同事高效配合与交流； 4.工作积极负责，具备独立推进工作进度与达成目标的能力。 岗位福利： 双休，五险一金

工作内容： 整理资料，寻找意向客户 工作时间： 早上九点到下午五点半或者六点 薪资待遇： 底薪+提成月工资8000-10000 任职要求： 年龄不限，学历不限，沟通能力强，抗压能力强 公司氛围好，都是年轻人

线上线下销售，全职兼职均可