综合文员，月薪底薪3000+提成，周末双休，节假日正常放假，交五险； 岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的策划与执行，推动流程优化与改进； 2.配合开展招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 3.协助团队完成项目推进中的沟通与资源调配等辅助性工作； 4.负责日常信息处理及基础办公事务的咨询回复。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于与不同对象进行有效互动； 2.能够同时处理多项工作任务，细致认真，具备较强的统筹安排能力； 3.热爱人力资源相关工作，积极面对工作挑战，具有主动学习和成长意识。

公司专注于环保设备、废气处理设备及滤筒除尘器的研发与生产。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、有下列经验者优先考虑：人事招聘、财务相关、短视频剪辑、销售内勤支持、CAD制图等。 3、熟练掌握驾驶技能。

综合文员，月薪底薪3000+提成，周末双休，节假日正常放假，交五险； 岗位职责: 1. 参与人力资源相关项目的策划与执行，持续优化工作流程； 2. 配合开展招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 3. 协助团队完成项目间的沟通协作与事务跟进； 4. 负责日常信息处理及基础办公事务的咨询回复。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，善于与不同对象进行有效互动； 2. 能够同时推进多项工作任务，关注细节，具备较强的统筹安排能力； 3. 对人力资源工作有浓厚兴趣，积极面对挑战，追求个人成长与进步。

稳定收入，母婴指导师需求旺盛，年收入可达十万以上

稳定收入，刚需母婴指导师年入十万以上

船舶管理体系文件编写修改发布熟悉办公软件

1.薪资：永久无责底薪+高提成+超长带薪年假+社保 2.工作时间：早九晚七，午休两小时 3.要求：全日制专科及以上学历，年龄20-30岁，应届生小白【带薪培训】

岗位职责: 1.通过多种途径与国际客户建立并保持良好的业务合作关系； 2.落实市场营销计划，推动公司业务与产品在市场的推广； 3.参与行业市场调研，掌握市场动态，为团队运营提供有效建议； 4.整合内部资源，保障客户需求的及时响应与落实； 5.跟进订单全流程，确保服务交付的质量与效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧； 2.拥有良好的团队协作精神和独立开展工作的能力； 3.能够适应高强度工作节奏，执行力强； 4.具备积极主动的学习意识，快速掌握新技能与知识； 5.有责任心，注重工作质量与客户满意水平。

职责要求： 1.熟练操作办公软件，如EXCEL、WPS表格制作 2.表达流畅，普通话标准，反应敏捷 3.接受零经验求职者 工作内容： 1.通过线上渠道回应客户咨询，细致耐心解答问题 2.跟进客户情况，并及时进行信息反馈与汇报 3.根据客户需求制定相应方案，完成合同签署 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+奖励金 福利待遇：定期组织团建活动+旅游机会+节日福利+礼品+五险 工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假 公司氛围轻松融洽，倡导高效工作，快乐生活

待遇：工资4000-4500元，（试用期）3个月，节假日福利，其余事项面议。 工作时间：8:00-11:30，13:00-17:00，每周日休息。 工作内容：通过电脑操作完成信息表的整理与更新，对数据进行归集处理，运用软件将个人资料录入信息库，日常制作相关表格，具备学习能力，工作认真负责。 工作地点：阜安工业园附近

中启木业找今天替班二锯原木检尺

找全天服务员一个月3600。

日照市东港区人才大厦招桥架工，小工和中工

潘庄雄峰木业找二锯替班一名，电话:

日照要外墙保温工人四位，带高空作业证的。抹颗粒。月打卡工资，有意向的联系

1. 物料管理：负责物料出入库登记、台账更新，定期做库存盘点，确保账实相符，做好物料领用、存放管控。 2. 人事手续办理：负责员工入职、离职登记，办理相关手续，整理员工档案，做好信息更新与保管。 3. 考勤与工资核算：统计员工日常考勤，核对请假、加班等情况，编制月度考勤表；根据考勤核算工资，制作工资表。 4. 日常行政工作：整理项目文件、资料，做好归档保管；协助完成基础文书、数据上报等行政事务。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，有相关文员工作经验者优先。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，会做基础台账和表格。 3. 工作细心、有责任心，做事认真严谨，沟通能力良好。 4. 了解基础的物料管理、人事考勤流程，有保密意识。 5.积极配合项目其他部门工作，主动对接物业 ，年龄25~45岁，上班时间每天8小时，月休四天，节假日正常调休！上班时间，早上8点半~12点，下午14点~18点. 7.待遇：公司购买相关保险，工资面谈

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

会使用CDR或AI进行简单的排版调整， 熟练使用Office办公软件，打字速度快

居家办公即可，时间自由，弹性工作时间工作简单好操作； 能及时回复消息沟通即可；做事儿不墨迹，干活办事儿利索；维护好平台； 没事忙自己的事情就行，每天零散抽半小时时间就够了；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

00后维修中心与创业中心兼职 1.年龄：17周岁及以上，18 - 50周岁优先，条件合适者可放宽至60周岁；2.，为人靠谱、责任心强；3.身高：长期工身高不低于166cm；4.背景：无不良记录、无过往辞退记录；5.学历：初中及以上学历，中专学历优先；需自备电动车作为日常交通工具。日常巡视巡逻、看好店门；引导顾客到店存取物品；带领求职者前往对应工作岗位；负责给学校送饭；工作时长灵活，无硬性时间限制 薪资福利:短期兼职：无需提供任何证明材料，工资面议，可直接沟通；长期工：1.固定薪资模式：每月基本工资1500元~3000元，每月仅需上班15天，工作内容简单轻松；2.提成薪资模式：可选择纯提成，工资上不封顶，无上限；3.结算方式：支持，，薪资有保障；4.发展福利：后期莒县开设加盟店，薪资可另行商议，发展空间大；5.食宿福利：长期工可包吃包住，解决生活开销；各类相关手续，全部由公司承担；；岗位稳定，待遇优厚，福利完善 工作地址:山东省日照市莒县及周边

一、工作详情 1.双休，早九晚六，无需加班！ 2.需在办公室固定岗位办公 3.无责任底薪3000元 4.每月安排四到五次下午茶活动 5.可开具并盖章实习证明

兼职人员 工作时间：每天4 - 9小时 薪资福利:16 - 20每小时，管吃，节假日补助 招工人数:6人 工作地址:日照市东港区华润万象汇B1楼阿香米线

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

88商家服务热线 学历大专毕业（毕业证发放）。商户入驻或退出活动咨询，退款发货工作简单。 薪资福利:首月保底4000元，薪资3500 - 5000元；，公寓住宿；双休，行政班次9 - 6（固定长白）月休八天 工作地址:一、日照东港区艳阳路与聊城路交汇处66号黄海数字智谷5号楼；二、日照东港区烟台路与学苑路交汇处高新智慧谷

要求： 1、学历经验均不限。 2、具备较强的学习能力，有团队精神，善于沟通协作，能积极配合团队工作。 公司待遇： 1、薪资3000＋提成+周奖金，保底4000，综合收入5000-5500元左右；晋升为主管后月收入可达7500-9000元。 2、提供员工宿舍，居住环境良好，配备暖气、热水器及齐全的厨房设施，卫生整洁，无清洁盲区。 3、缴纳五险，每周日固定休息。 4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰会议，每季度安排旅游及学习活动。 一经录用，即刻上岗，入职享受带薪培训。

来吧，招工任务有点重 跟我一起干活吧。

公司缺少法人一名，不用上班 要求：名下不得有其他公司，无犯罪记录 福利缴纳社保，发放基本工资 有志者可电联：

明天需要工人一名，自带水靴，17一小时

岗位职责: 1. 深入掌握支付宝平台的运营机制与服务特性，参与项目方案的制定与落地执行。 2. 协同团队推进平台体验优化，持续提升服务响应效率与用户满意度。 3. 跟踪行业动态与市场变化，提出切实可行的功能迭代与平台优化建议。 4. 跟进运营活动数据表现，根据反馈结果及时调整运营策略以匹配用户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队完成各项工作任务。 2. 拥有较强的逻辑分析能力和创新思维，能快速响应用户反馈并推动问题解决。 3. 熟悉支付宝平台基本运作规则及用户服务流程，具备相关理解与实践经验。 4. 具备扎实的项目管理能力，能够科学规划并有序推进运营项目的实施。