岗位职责： 1.负责社区中医健康活动的策划与落地执行，提升居民参与热情与服务满意度； 2.拓展并维护社区关系资源，构建稳定可靠的社区合作生态； 3.整理收集社区居民反馈信息，洞察用户实际需求，为诊所运营改进提供数据支持； 4.传播中医药文化理念，开展健康宣讲及公益诊疗活动，扩大品牌认知度； 5.跟踪社区运营关键指标，定期提交成果报告，动态优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进项目各项进程； 2.热爱中医文化，掌握基础中医常识，具备准确传递中医理念的能力； 3.工作积极主动，富有责任感和协作意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.熟悉主流社交平台操作，具备一定线上推广与数字化运营经验； 5.有社区运营、活动组织等相关背景者优先考虑。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，落实总部制定的各项营销方案； 2.完成总部布置的各项指令与工作任务； 3.统筹门店各部门人员分工与协作管理； 4.监督商品的订货、上架、补货流程，落实进货查验、陈列规范、品质控制及服务水平监督； 5.妥善应对客户投诉，协调解决服务过程中出现的各类问题； 6.组织开展员工培训与业务指导工作。 【薪资福利】 底薪+提成+五险一金+其他奖励，提供晋升空间 【岗位职责】 1.主持门店全面管理工作，协同总部实施各项营销策略； 2.落实总部下达的各项具体任务； 3.统筹门店各岗位分工与运作协调； 4.负责商品的采购计划、上架补货，把控进货验收、展示陈列、产品质量及服务质量； 5.妥善处理顾客投诉及服务过程中的突发情况

工作职责与任务 1.落实线上运营规划：结合市场变化，调研竞争格局，依据餐厅定位及目标客群特征，策划并执行线上营销方案，涵盖促销活动、优惠策略、会员体系等内容。 2.管理并提升平台表现：全面负责餐厅在主流在线订餐渠道的日常运营，包括菜单维护、价格设置、活动上线等，保障信息真实有效；同步跟踪用户评价，快速响应客户意见与建议。 3.数据挖掘与策略支持：借助数据工具定期评估线上经营情况，如访问量、订单转化、用户偏好等，输出分析结果以支撑管理决策；同时捕捉行业趋势与竞品动作，辅助制定精准市场应对策略。 4.社交媒体内容运营：主导餐厅在微博、微信公众号、抖音等社交平台的内容更新与账号管理，策划传播内容，增强品牌知名度与粉丝活跃度。 5.内外部协同推进：与厨房、前厅、财务等内部团队高效协作，保障线上线下服务衔接顺畅；同时对接供应商及合作方，维系稳定良好的合作关系。

岗位职责： 1、深入参与公司核心业务的全流程，迅速掌握并熟悉各项业务运作机制； 2、配合团队推进项目方案的制定、实施及后期跟踪，提高项目执行效率； 3、整理市场信息，研判行业趋势，为团队策略制定提供数据支持； 4、协同多部门联动协作，改进工作流程，增强团队整体协作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，热爱传媒领域并具备较强行业好奇心； 2、拥有出色的学习与适应能力，能较快适应团队工作节奏； 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效推动任务落地； 4、工作踏实负责，能在高强度环境下保持积极心态，关注执行细节。

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临沂南坊招聘初创公司， 第一名员工 先去测16型人格 要求 ISTJISFJESTJ 本科以上学历 公司主要发展是， 酒店，主机游戏一体综合娱乐场所 (可以实地看项目) 我是ENTP98年，创业已经3.4年了 现在从个体转公司化运营，后面陆续会开分店 所以现在来，相当于是一起创业了 #年轻人向往的好公司[话题]##欢迎加入我们的团队[话题]#

1. 具备抖音短视频制作经验者优先 2. 对短视频平台的流量机制有一定理解与敏锐度

1.工作内容:负责日常评价的反馈处理，定期开展电话回访，制作相关表格，协调处理商户突发事项，完成上级交办的其他事务。 2.缴纳五险 3.工作时间:早九晚六，周日休息

薪资待遇： 1、试用期底薪4000-5000+提成+奖金+年终奖+员工福利。 2、带薪系统培训（公司重视人才发展与潜力挖掘，入职后将提供全面的专业化培训，并由公司资深主管进行一对一辅导） 3、依据当年工作目标达成情况核发相应年终奖励 4、享受国家法定节假日休假，每周组织家庭日聚餐活动，每季度安排团队旅游 5、公司提供舒适便利的住宿条件（配备齐全家电）！！！实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升为管理岗位。团队成员以95后至00后为主，整体氛围轻松活跃。 岗位职责： 在市场营销、人事、行政及管理四个模块进行轮岗实习，各阶段内容不同，全面了解业务运作，试用期结束后根据个人特质定岗。 欢迎应届毕业生加入！你无需具备经验或成熟技能，但需保持积极向上的状态和成长意愿。 初入社会或许会有些迷茫，但每份工作的价值都源于持续的投入与积累。若你希望通过实践实现自我提升，追求长期稳定的发展路径，这里将为你提供良好平台。年龄从不是限制，勇敢出发，不负青春最好的自己！

每天的废料分拣，纸箱，废膜，铝片整理。每天大约两小时，时间点自由，活轻快。40岁左右最好，在福山县府街附近

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

要求： 1. 英语四级以上； 2. 熟练使用PS软件做图，做产品册等； 工作内容： 1. 阿里国际站，独立站，速卖通等站点英文发品； 2.产品日常优化；配合公司展会做对应海报及产品册等；

岗位职责: 1. 负责铭鸿宇科技阿里国际站的日常运营与维护工作 2. 对产品信息进行优化调整，提升国际站平台的销售转化效果 3. 跟踪分析市场趋势，制定并实施有效的营销推广方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 可独立开展工作，拥有较强的自主执行与时间管理能力 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同配合推动项目进展

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营维护，包括产品上架与优化、营销活动策划执行，以及行业与竞品动态分析。 2. 主导企业官网的搭建与运营管理，推进SEO优化，制定并落实谷歌、领英、Facebook等渠道的海外独立站市场拓展策略。 3. 熟练使用多种运营工具与手段，提升平台访问量及用户交互体验。 4. 定期开展运营数据复盘，依据数据反馈优化运营方案，增强转化效果。 5. 协同团队成员，参与国内外展会及推广活动，助力业务目标达成。 任职要求： 1. 热衷于跨境电商运营，具备良好的市场洞察力与数据分析能力。 2. 拥有独立思考能力与创新思维，能灵活应用新兴工具和方法开展运营工作。 3. 具备较强的团队协作意识，善于高效沟通与协同作业。 4. 工作责任心强，能在高强度压力下保持积极稳定的工作态度。 5. 能够适应快节奏工作模式，熟悉国际贸易基本流程者优先。

【工作内容】 1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营，包括产品发布、标题优化、关键词设置及详情页调整等工作； 2、定期开展市场调研，跟踪行业趋势，制定并实施有效的营销策略； 3、通过数据分析报表，洞察用户行为特征，持续优化平台使用体验； 4、配合处理平台客户咨询，推动销售转化，助力业绩增长； 5、协助建立与维护客户关系，提升客户满意度和成交率； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、了解阿里巴巴国际站的运营规则及相关操作流程； 2、具备良好的数据解读能力，能从数据中识别问题并提出改进措施； 3、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力和任务执行效率； 4、具有一年以上阿里国际站后台实际操作经验； 5、英语能力优秀者优先录用。

【急招】阿里国际站运营（1名）｜印刷标牌&亚克力制品 公司简介：专注印刷标牌、亚克力制品研发生产，产品覆盖广告标识、商业装饰、工业标牌等领域，支持定制设计，品质稳定，远销多国，自有工厂保障交付效率。 岗位：阿里国际站运营（1名） 地点：中山市东凤镇 职责： 开发海外新客户（阿里国际站、社媒、展会等），推广印刷标牌/亚克力制品； 跟进询盘-报价-订单-交付全流程； 分析市场需求，反馈产品优化建议，提升复购率。 要求： 大专及以上学历，国际贸易/商务英语等相关专业优先； 英语四级及以上，口语流利（能独立沟通、写邮件、参会）； 1-3年外贸经验优先（印刷/包装/广告材料行业更佳）； 目标感强、善沟通，愿深耕制造业外贸赛道。 薪资福利： 综合薪资6K-12K（含绩效，具体面议）； 支持到位：1对1带教+产品培训+展会/社媒资源； ️基础保障：六险一金、带薪年假、节日福利、团队团建。 用专业链接全球，让优质标牌走向世界！

岗位职责: 1. 负责产品内容的规划与落地实施，确保功能设计贴合市场实际需求； 2. 与市场团队协同配合，整合并解读产品运营相关数据； 3. 持续优化产品操作流程及用户使用体验，增强产品市场竞争力； 4. 参与产品战略方案的拟定，推进产品的迭代更新与创新实践。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2. 拥有较强的市场洞察力与数据感知能力，可精准判断产品运营路径； 3. 熟悉产品设计逻辑与用户体验原则，能提供切实可行的优化建议； 4. 具备扎实的项目管理技能，能在多任务并行环境下保持高效执行。

岗位职责： 1.负责电商平台店铺的日常运营维护，包含商品发布、页面调整及促销活动的策划与落地执行。 2.研判市场动态，制定并实施有效的电商推广方案，提高店铺访问量与成交业绩。 3.跟踪运营核心数据，根据反馈及时优化策略，提升用户使用体验与转化效果。 4.整合内部协作资源，联动客服、仓储物流等团队，保障订单履约及售后流程高效运行。 任职要求： 1.熟悉主流电商平台运作机制，拥有实际操作经验者优先。 2.具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础指导运营优化决策。 3.拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，可准确捕捉用户需求与行业趋势。 4.具备优秀的沟通协调素质，能够推动多部门协同工作高效开展。

工作内容：陪客户聊天打游戏要求话多有一定的语言组织能力 职位要求：能接受晚上上班单量充足 薪资4000-10000 打得好可以晋升店长工资分股制能接受晚上上班有挣钱欲望的

1. 录用后统一安排免费带薪培训，系统学习部门管理知识，并逐步掌握团队运营与管理能力 2. 协助部门负责人完成日常工作的协调与衔接，确保流程顺畅高效 3. 后期跟随经理实践学习，协同完成各项管理任务，积累实战经验 4. 达到集团考核要求后，可独立负责公司运营管理 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 态度积极主动，工作认真踏实，抗压能力佳，执行力强，责任心强且富有上进心，愿意参与公司组织的岗位培训，保持良好学习心态 工作内容简单，时间灵活，办公氛围轻松融洽 平均薪资5k-8k，提供住宿（三室两厅）

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，包括商品上架、订单跟进、售后支持等相关工作。 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，提升销售业绩与客户满意度。 3.跟踪平台运营数据，依据数据分析结果优化运营手段，提升用户使用体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项工作。 2.热爱电商领域，能迅速融入平台运营工作环境并独立开展业务。 3.拥有持续学习和改进流程的意识，能积极应对行业变化与工作挑战

25年应届本科毕业生机会来了！ 万声日照自2004年落户日照，现拥有员工500人，是日照地区首家专业呼叫中心，业务涵盖呼叫中心、电话营销、管理培训等多个领域，全面满足客户在客户服务、技术支援、市场营销等方面的需求。 岗位要求： ①全日制本科及以上学历，具备学位证书，学生会干部及参与过创业大赛者优先考虑。 ②英语水平达到四级或以上。 ③专业要求：BPO运营管理类相关专业，包括但不限于工商管理、公共管理、物流管理、电子商务、企业管理等方向。 ④能够适应出差或外派至其他城市工作。 福利待遇： ①薪资结构为基本工资绩效工资，综合月薪4000-7000元。 ②按规定缴纳五险一金。 ③公司提供个性化职业发展通道，并配备专业导师进行系统培训，确保在规划周期内达成目标岗位晋升。 ④公司统一安排住宿。 上班时间： 每日上午8:00至下午17:30，周末双休。 办公地址： 日照市东港区烟台路99号科创中心

岗位职责：负责审核购物平台用户提交的退款申请原因。 工作时间：每天八小时，每月休息6天。 学历要求：大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专。 薪资情况：提供带薪岗前培训，综合收入3000-5000+。 岗位福利：缴纳五险一金；享受免费学历提升机会；入职满三个月可参与内部竞聘，晋升通道广阔；公司提供食宿。

审核用户提交的图片及退款相关信息， 需进行语音外呼沟通， 带薪培训期间65元/天， 提供住宿，享有餐补与全勤奖励， 综合收入3500-5500+， 每月休息6天， 晋升空间广阔！！

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，推动销售目标达成 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案 3.完善商品展示内容，保证信息真实详尽并提升用户吸引力 任职要求： 1.熟悉国内主流电商运营模式，有相关销售实操经验 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作 3.拥有良好的沟通协作能力，适应高效协同的工作氛围

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，推动销售目标达成 2. 研判市场趋势，策划并落实营销方案 3. 提升商品页面质量，保证信息真实完整并增强用户吸引力 任职要求： 1. 熟知主流电商平台运作模式，拥有实际销售运营经历 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈优化运营举措 3. 拥有良好的沟通协作能力，适应高效协同的工作环境

岗位职责： 1、依据公司各职能部门的用人需求，制定并落实招聘方案，确保高质量、高效率达成招聘目标。 2、负责简历的搜集与初步筛选，组织人员笔试、初试，以及候选人背景核查等相关事宜。 3、参与研发项目的沟通协调与进度跟进工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，形象良好，气质端正。 2、具备良好的沟通与协调能力，掌握基本谈判技巧，职业素养较高。 5、富有亲和力，工作态度积极主动，细致严谨，责任心强，能适应企业快速发展的节奏与变化。