25年应届本科毕业生专属机会上线！ 万声日照自2004年落地日照，现拥有员工500人，是日照地区首家专业呼叫中心，业务涵盖呼叫服务、电话营销、管理培训等多个领域，全面承接客户咨询、技术支持、市场推广等多元化需求。 岗位要求： ① 全日制本科及以上学历，需取得学位证书，学生会任职或参与过创业竞赛者优先考虑。 ② 通过大学英语四级或以上水平。 ③ 专业范围：BPO运营管理相关专业，包括但不限于工商管理、公共管理、物流管理、电子商务、企业管理等类别。 ④ 能够适应出差或外派至其他工作地点。 福利待遇： ① 薪资结构：基本工资 绩效奖金，综合月收入4000-6000元。 ② 按规定缴纳五险一金。 ③ 公司为每位员工规划清晰的职业发展路径，配备专业导师进行带教，助力在既定周期内达成岗位晋升目标。 ④ 提供员工住宿支持。 工作时间：上午8:00至17:30，周末双休。 办公地址：日照市东港区烟台路99号科创中心

主要学习公司运作流程及管理经验，协助经理处理日常事务并负责团队的正常运转，后期参与新员工的培训工作 年龄18-24岁 薪资4-5K左右 包住宿，三室一厅

1. 录用后统一安排免费带薪培训，系统学习部门管理知识，并逐步掌握团队运营与管理能力 2. 协助部门负责人完成日常工作的协调与衔接，确保流程顺畅高效 3. 后期跟随经理实践学习，协同完成各项管理任务，积累实战经验 4. 达到集团考核要求后，可独立负责公司运营管理 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 态度积极主动，工作认真踏实，抗压能力佳，执行力强，责任心强且富有上进心，愿意参与公司组织的岗位培训，保持良好学习心态 工作内容简单，时间灵活，办公氛围轻松融洽 平均薪资5k-8k，提供住宿（三室两厅）

25年应届本科毕业生机会来了！ 万声日照自2004年落户日照，现拥有员工500人，是日照地区首家专业呼叫中心，业务涵盖呼叫中心、电话营销、管理培训等多个领域，全面满足客户在客户服务、技术支援、市场营销等方面的需求。 岗位要求： ①全日制本科及以上学历，具备学位证书，学生会干部及参与过创业大赛者优先考虑。 ②英语水平达到四级或以上。 ③专业要求：BPO运营管理类相关专业，包括但不限于工商管理、公共管理、物流管理、电子商务、企业管理等方向。 ④能够适应出差或外派至其他城市工作。 福利待遇： ①薪资结构为基本工资绩效工资，综合月薪4000-7000元。 ②按规定缴纳五险一金。 ③公司提供个性化职业发展通道，并配备专业导师进行系统培训，确保在规划周期内达成目标岗位晋升。 ④公司统一安排住宿。 上班时间： 每日上午8:00至下午17:30，周末双休。 办公地址： 日照市东港区烟台路99号科创中心

1、负责社群的日常运营与维护，保障群内秩序稳定 2、开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 3、运用微信群沟通技巧及策划群内活动等方式，提升社群活跃度，增强用户互动与归属感，推动用户转化，有效提升成员留存率

要求： 1、学历经验均不限。 2、具备较强的学习能力，有团队精神，善于沟通协作，能积极配合团队工作。 公司待遇： 1、薪资3000＋提成+日奖金+周奖金，保底4000，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后月收入可达7500-9000元。 2、提供员工宿舍，居住环境良好，配备暖气、热水器及齐全厨房设施，卫生整洁无死角。 3、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰大会，每季度安排旅游与学习活动。 一经录用，即刻上岗！入职带薪培训！

了解公司主营业务，掌握公司基础运营方式 学习团队沟通机制，逐步参与团队管理事务 协助主管开展新员工培训与日常管理工作 底薪3000+奖金，综合收入4k-6k+，免费提供住宿，每周日休息 公司氛围良好，具备清晰透明的晋升机制

25年应届本科毕业生机会来啦！ 万声日照于2004年落户日照，目前规模500人，是日照地区首家专业呼叫中心，提供涵盖呼叫中心、电话营销、管理培训等多元业务模式，全面满足客户服务、技术支援、市场营销等各类客户需求。 岗位要求： ①全日制本科及以上学历，需取得学位证书，学生会干部及参与创业大赛者优先考虑。 ②具备大学英语四级或以上水平。 ③专业要求：BPO运营管理类相关专业，包括但不限于工商管理、公共管理、物流管理、电子商务、企业管理等方向。 ④能适应出差或外派至异地办公场所工作。 福利待遇： ①薪酬结构：基本工资＋绩效工资，综合月薪4000-7000元。 ②依法缴纳五险一金。 ③公司为员工打造专属成长发展通道，配备专业导师进行系统化培训，保障在规划周期内达成岗位晋升目标。 ④公司统一提供住宿安排。 上班时间：上午8:00至下午17:30，周末双休。 办公地址：日照市东港区烟台路99号科创中心。

岗位职责： 1. 协助公司各职能部门的基础运营事务，熟悉并掌握整体业务运作流程； 2. 汇总市场端的反馈信息，为产品改进及业务拓展提供有效依据； 3. 主动参与各项培训项目，持续提升综合能力，向管理型人才方向发展； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能适应高效、紧凑的工作节奏； 2. 有强烈的进取心和学习动力，勇于面对挑战，快速吸收新知识与技能； 3. 具备基础的统筹协调能力，能够合理安排并高效推进多项工作任务； 工作时间：早八晚六，中午休息一个半小时，上班时间自由

岗位职责: 1. 负责社的内容规划及日常运营维护，提升用户活跃度与留存率。 2. 策划并落地执行线上线下的互动活动，增强用户参与感和社区氛围。 3. 汇总用户意见，进行数据整理与分析，持续优化运营方案。 4. 保障社群秩序稳定，及时响应并处理用户咨询与投诉，构建良性交流环境。 5. 拓展与行业内外合作伙伴的联动协作，扩大品牌认知度与影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与统筹协调能力，能有效推进项目实施。 2. 了解主流社交平台运作模式，有社群管理经验者优先考虑。 3. 具备扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整运营方向。 4. 关注用户体验，对需求变化反应敏锐，具备灵活应变能力。 5. 工作积极主动，富有责任感，能适应高强度工作节奏。

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10人精悍创业团队｜年营收千万级｜利润百万级｜稳定盈利 下沙别墅区办公｜创始人亲自带教｜全能成长型岗位 不画饼、不内耗、做事就有回报，适合想长期沉淀、学真本事的人 工作地点 杭州钱塘新区下沙某别墅区 工作时间 弹性工作制，跟随创始人工作节奏 单休 + 法定节假日正常休息 + 带薪年假 岗位职责 1. 协助创始人处理日常杂务、文件整理、行程与任务跟进 ​ 2. 负责文案撰写、内容编辑、流量基础执行、账号日常维护 ​ 3. 闲鱼店铺全流程管理：商品上架、客服回复、订单处理、售后跟进 ​ 4. 配合团队完成基础运营、数据记录、物料整理等协同工作 ​ 5. 高效完成创始人交办的其他工作 任职要求 1. 踏实靠谱、执行力强，不挑活、不浮躁，愿意从基础做起 ​ 2. 具备基础文字功底，能独立完成简单文案撰写 ​ 3. 熟悉互联网、短视频、闲鱼基础操作 ​ 4. 细心耐心、沟通顺畅，能适应多任务与创业团队节奏 ​ 5. 稳定性强，认可创业氛围，想长期发展 薪资待遇 综合月薪：5700–7500元 + 年终奖 1. 薪资结构：无责底薪5000元 + 绩效奖金500–1500元 + 全勤奖200元 ​ 2. 试用期：1个月，试用期薪资4500元 ​ 3. 绩效考核：执行力、文案产出、流量/闲鱼运营数据 ​ 4. 年终奖金：1–2个月薪资，核心贡献额外发放红包 ​ 5. 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、团队聚餐 ​ 6. 成长福利：创始人一对一带教，快速掌握运营、流量、电商、管理全链路技能 我们希望你 踏实、肯干、好学、稳定 拒绝眼高手低、拒绝短期过渡、拒绝摸鱼摆烂 小团队重能力不重资历，优秀者可快速成长为核心成员

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础运营文档及素材库，确保信息准确、可追溯 5.监控运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件，最好有剪辑和拍摄经验，懂一点AI知识 3. 具备基础数据分析意识，能快速学习业务逻辑与平台规则 4.工作细致耐心，具备多任务处理能力及团队协作精神 5.对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解者更佳

福利待遇： 1、无责5100+1500保底绩效+提成+奖金，上不封顶，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

岗位职责： 1. 负责全部车辆的日常管理、档案建立与更新 2. 统筹车辆年检、保险、违章处理、年审、运营等合规手续的办理 3. 负责车辆交接验收：司机入/离职时车辆检查、车辆数据登记、相关设备等清点 4. 协助司机处理车辆故障、事故、道路救援等突发情况 5. 统计车辆日常维修费用、违章记录、损耗情况等数据。保证所有车辆合规上路，安全运营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 有1-3年相关工作经验，熟悉车辆管理各项手续流程 3. 会开车，有C1驾照，熟练使用智能手机、办公软件 4. 工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责： 1. 负责司机的日常管理、服务对接与关系维护，保障司机在线率，合规率与服务质量 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 跟进司机出车情况、订单数据、违规问题等相关情况，及时处理投诉、申诉与运营异常 4. 负责平台政策、活动奖励、合规要求及运营规则等沟通传达/培训工作 5. 提升司机留存率，解决司机工作中的实际问题与困难，营造稳定、积极的团队氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 1年相关岗位工作经验（如无经验者对此行业有浓厚兴趣可考虑） 3. 熟练操作智能手机，办公软件，具备良好的沟通能力 4. 责任心强、细致耐心，具备较强的学习能力、服务意识强 5. 工作地点灵活，可适应阶段性项目节奏与多任务协同

岗位职责： 对购物平台用户申请退款的原因进行审核，若审核未通过需回拨联系用户核实情况。 工作时间： 每天8小时，每月休息6天。 学历要求： 大专及以上学历，具备相关经验者可放宽至中专。 薪资情况： 提供带薪培训，综合薪资3000-5000+。 岗位福利： 缴纳五险一金；免费支持学历提升；入职满三个月可参与内部竞聘，发展空间广阔；提供食宿。

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薪酬福利： 1. 底薪加绩效奖金 2. 免费培训与免费住宿，成长空间广阔； 3. 统一安排员工住宿； 4. 定期组织专业能力提升培训； 5. 搭建完善的职业发展通道； 6. 集团定期举办大型团建及交流活动； 7. 工作环境轻松愉悦，团队氛围融洽 岗位职责： 1. 初期学习企业基础的商务协作流程与运营机制； 2. 负责产品运营管理及新设公司的日常运作统筹，协调各部门与团队工作； 3. 配合运营主管完成公司经营目标及产品市场推广任务； 4. 协助开展企业宣传工作，参与企业文化建设与日常维护。 任职要求： 1. 学历不限，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生可申请，实习学生择优留用； 2. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，拥有基本运营判断力； 3. 工作认真负责，能适应常规工作节奏，具有团队合作意识，擅长团队组织与凝聚； 4. 市场营销或管理类专业、有学生会工作经验者优先考虑。 郑重承诺： 不收取任何费用，无经验要求，提供带薪岗前培训。正式入职后安排公寓式住宿，为员工打造优质发展平台与上升通道

岗位职责 1、负责社群的日常运营管理，维护社群秩序 2、负责负责产品销售，实现销售目标 3、通过微信群的话术，群活动等动作，活跃群内氛围，提高用户粘性，促进用户转化，做好群成员的活跃和留存 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有良好的团队合作精神

社会兼职 所在单位缴纳社保，根据员工提供时间排班一周不少于四次，有销售经验的优先 愿意赚点零花钱的来

工作灵活，培训有工资，简单易学，一般1-2天就能学会。学会可居家作业，工资及时，有底薪，加提成。18-35周岁

一号一结，时间自由 无畏契约端游等级代肝 0-20级（50元可居家) 三角洲手游等级代肝 1-18（10元一个小时完成） 1-30（50元4小时完成） 1-33（60元6小时完成） 1-60级（400元35小时完成）

长期工 干活麻利，有眼力劲。九点至十点半（中间有休息） 薪资福利:4500-5200（具体面议），节假日福利待遇，有事可休班 招工人数:1名 招长期，合适工资到顶 工作地址:大学城四季花园西门沿街

岗位职责： 1. 前期安排轮岗学习，系统了解公司运营管理、营销管理等相关内容； 2. 负责新市场的开拓及新项目运营的统筹管理，协调部门与团队运作，承担管理干部的培训与培养工作； 3. 依据市场营销计划，开发新市场资源，维护现有客户关系； 4. 协助开展公司日常宣传及品牌推广活动。 薪酬福利： 1. 底薪3000＋奖金+免费带薪培训+免费住宿+晋升空间； 2. 免费提供员工宿舍，办理五险； 3. 提供定期培训·坚持一流的培训； 4. 为员工提供良好的职业发展平台； 任职要求： 1. 愿意从基层岗位做起，具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生可考虑，实习学生择优录用； 2. 思维灵敏，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 3. 有责任心，能适应较高强度的工作任务，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需相关经验，实行带薪免费培训。为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。

岗位职责： 在家里自由接单