岗位职责： 1、统筹公司线上线下各类活动的规划与落地实施，保障活动目标达成； 2、结合市场变化及客户实际需求，设计创新性活动方案，增强品牌知名度； 3、协同团队成员，整合内外部资源，全程跟进活动执行，确保各环节有序推进； 4、汇总活动后反馈信息，评估活动成效，迭代优化后续策划策略。 任职要求： 1、具备出色的创意构思与策划执行能力，有可验证的成功项目经验； 2、拥有良好的沟通协调技巧和团队协作意识，能有效推进跨部门合作； 3、关注行业发展趋势，洞察用户行为，善于通过数据分析调整运营策略； 4、有电商或相关领域从业背景者优先，对新型营销模式具备敏锐判断力。

一、客户侧活动：客户关怀与体验升级 1.活动目标 •加强客户信赖感，提高客户满意度及重复购买意愿 •获取客户真实反馈，持续改进服务环节 •借助互动形式增强品牌温度与情感连接 2.活动形式与方案 （1）客户感恩回馈活动 •主题：“一路同行，感谢有你” •内容： ◦专属权益：为老客户提供专享折扣、满减优惠券、免费附加服务（如延保服务） ◦互动抽奖：通过官方公众号或小程序参与抽奖，奖品包含定制礼品、实用家居用品等 ◦故事征集：发起“我和品牌的故事”投稿活动，优质内容将在官网展示并赠送纪念礼品 （2）线上答疑直播 •主题：“问题清零行动——客服负责人在线答疑” •内容： ◦由客服负责人联合资深人员现场解答常见疑问（如售后服务流程、产品使用技巧） ◦支持实时弹幕提问，并开放1对1连麦通道处理个性化需求 ◦穿插抽奖环节，提升用户停留时长与参与积极性 （3）服务体验优化行动 •服务承诺：推出“24小时内快速响应”“服务不达标全额退款”等透明服务机制 •客户调研：借助问卷星、电话回访等方式收集意见，聚焦痛点优化服务链条 •满意度激励：完成调研的客户可获取积分，用于兑换优惠券或实物礼品 二、内部团队侧活动：客服能力提升与激励 1.活动目标 •提高客服人员专业水平与服务主动性 •强化团队协作氛围，减少人员流动 2.活动形式与方案 （1）客服技能竞赛 •主题：“服务达人挑战赛” •内容： ◦场景演练：模拟客户投诉、疑难咨询等情境，评估应变与沟通能力 ◦话术评选：评选最具亲和力回复、最优解决方案话术 ◦绩效评比：依据响应时效、问题解决率等关键指标评选“效率先锋” （2）经验分享与培训 •主题：“卓越客服成长计划” •内容： ◦邀请业内专家或内部标杆客服分享实战心得 ◦分组研讨典型服务案例，提出改进建议 ◦开展情绪调节、压力应对等心理支持类培训课程 （3）团队文化建设活动 •主题：“客服精英，携手共进” •内容： ◦户外拓展：组织团队协作项目（如密室逃脱、攀岩挑战）增进默契 ◦趣味运动会：设置“客服知识接力赛”“快问快答话术挑战”等趣味竞赛 ◦关怀奖励：每月评选“最佳服务标兵”，给予奖金或调休奖励 三、活动执行与保障 •宣传推广：通过企业微信、公众号、短信等方式通知客户活动信息；内部利用晨会、公告栏传达团队活动安排 •效果评估：客户端以满意度评分、活动参与比例为衡量标准；内部以员工反馈、考核成绩作为评估依据 •应急预案：预留后备客服人力应对咨询高峰；为户外活动统一购买意外保险

岗位职责： 1、 商品活动管理：依据公司产品发展战略，负责策划并制定产品活动方案； 2、 负责商品档期活动的落地执行。 3、 产品主推： （1）根据产品营销企划方向，编制各档期的营销策略方案及执行进度计划； （2）按照企划安排，联动相关职能团队，保障档期产品在门店的顺利呈现与实施； （3）基于营销活动数据，对当前产品推广模式及销售表现进行跟踪分析，及时输出效果评估； （4）档期结束后，跟进并监督门店宣传物料的撤除工作。 任职要求： 1、 专业技能：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先； 2、 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，有快消品、潮玩或互联网行业经历者优先； 3、 个人素质和能力： （1）能独立完成策划方案撰写并推动项目执行落地 （2）具备良好的沟通、协调与组织能力 （3）了解快时尚领域发展动态，具备基础的数据分析能力 （4）思维敏捷、富有创新意识，具备目标导向的问题解决能力；有参与创意热店、爆款传播或大型快闪项目经验者优先 薪资及福利： 月薪5-9k+一年两次年终奖+孝道基金+司龄奖+全勤奖，提供免费住宿/早午餐，五险。优秀者薪酬可面议。 上班时间及休假： 8:00-17:00，周末双休，节假日全休。 地点：山东省济南市天桥区时代总部基地六区50号三楼

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工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：00:00-23:45 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 需持有社工证，详情面议

岗位职责内容： 1.有执行力，与运营配合维护橱窗店铺，上下货品，共同推动业务发展，无经验要求，小白也可以轻松完成 2.工作时间可自由安排，有空余时间即可，可居家办公 3.能正常开通视频号橱窗岗位任职要求： 1，具备良好的团队合作精神 2，年龄18岁以上 3，有耐心，能坚持，三天打鱼两天晒网的勿扰！ 岗位薪资：按橱窗出单量结算注：不直播！不露脸！ 全程无任何收费内容！ 有兴趣请主动咨询，交换微信或电话，之后我司人力资源部门会主动联系您，谢谢配合

一、核心岗位职责： 活动运营 1. 参与线上及线下营销活动的全流程运作，包括方案构思、内容撰写、资源对接及实际落地执行。 2. 统筹活动各阶段进度管理，保障项目按既定节奏推进，实现预期效果目标。 3. 持续跟踪活动数据表现，开展分析与复盘工作，形成总结报告，沉淀有效经验并提出优化建议，为后续运营动作提供数据依据与策略参考。 产品运营 1. 联动文案与设计团队，主导APP端专题活动的规划与实施，增强用户使用体验与平台活跃度； 2. 熟悉产品功能与市场定位，围绕用户需求与业务方向，制定并落实精准的运营策略（如功能引导、用户教育、激励机制等）； 3. 与产品、技术、设计等多职能团队高效协同，推动运营计划顺利上线，同步收集用户反馈信息，支持产品持续迭代升级。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、管理学等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年互联网运营领域工作经验，有独立主导活动策划或APP产品运营经历者更佳。 三、技能要求： 1. 策划与执行力： 具备基本的活动策划与文字表达能力，思路清晰，富有创意，能够高效推进项目落地； 2. 数据分析能力： 对数据具有敏锐洞察力，可熟练运用Excel、SQL或其他工具完成数据提取、处理与分析，并输出有效结论； 3. 协作沟通能力： 拥有良好的跨部门协作意识和沟通协调能力，能高效整合内外部资源； 4. 素质要求： 热爱互联网产品与用户运营工作，责任心强，自我驱动，注重结果，逻辑思维清晰，善于解决问题； 5. 学习能力强，适应快节奏变化，具备较强的抗压能力。 四、福利待遇： 1. 薪资待遇：4-6K（具体面议）；工作时间：朝九晚六，双休！双休！ 2. 互联网教育行业+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训； 3. 英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 4. 五险一金+生日礼卡+节日礼品+年终奖金+车餐补助； 5. 如条件符合，可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：00:00-23:45 工作时段：灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 需持有社工证，详情可协商

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岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

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工作职责: 1. 作为海外业务经理储备人才，参与国际市场调研与分析，掌握目标市场的行业动态、竞争态势及客户需求变化。 2. 协助规划并落实海外市场拓展方案，涵盖市场进入路径、产品推广策略及客户维护机制等内容。 3. 参与海外项目商务洽谈、合同签署及落地执行，保障项目按计划推进并实现既定目标。 4. 监控海外业务运营情况，定期整理分析业务数据，提出优化建议，持续提升流程效率与执行效果。 5. 与海外团队保持高效协作，统筹资源配置，及时应对业务开展中的各类问题，确保跨部门协同顺畅。 6. 出席国际性展会、行业论坛等商务活动，增强公司在海外市场的品牌曝光度与行业影响力。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业不限，但需对国际商务、市场营销或外语领域有高度兴趣。 2. 面向应届毕业生，或仅有少量相关实习经历但表现出强烈成长意愿与发展潜质的候选人。 3. 具备优秀的英语或其他外语应用能力，能胜任日常商务交流，有海外学习或生活背景者优先考虑。 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队意识及应变能力，可在多元文化背景下高效开展工作。 5. 对海外市场需求具备较强感知力，适应快节奏变化，富有创新意识与开拓动力。 6. 接受频繁海外出差或长期派驻安排，热衷于国际业务发展，期望在该领域深耕成长。

长期员工 年满18周岁并带有有效期健康证优先考虑，，考虑有经验的 薪资福利:薪资底薪初调3300 - 高调3600 - 值班4000+提成+全勤，月休3天，每日9小时制，早中晚班轮岗

零活工 年龄18-55周岁，有无经验均可。 薪资福利:6000-8000元/月或150元/天 工作地址:五莲县许孟镇驻地

雁达城招聘兼职，工资15元/小时，联系电话：/0633－2279667

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