招聘销售员，可兼职，薪资面议，年龄30-60岁

岗位职责 1. 店铺日常运营与订单处理 负责产品的精准上架、下架及信息维护（标题、描述、图片、属性等）。 实时监控库存水位，及时更新库存数据，有效预防超卖断货。 高效处理订单全流程：从审核确认、推单到协调打包发货，确保订单及时发出。 主动跟踪物流轨迹，初步处理物流延迟、丢件等异常情况，并与买家保持沟通。 2. 产品列表与页面优化 协助进行市场与竞品分析，捕捉热销趋势，为选品和优化提供数据支持。 独立负责产品关键词、标题、描述的优化工作，以提升搜索排名与点击率。 检查并优化产品主图、详情页视觉与文案，确保其符合平台规范且具有吸引力。 3. 营销活动与推广执行 熟练设置各类店铺促销活动，如折扣券、优惠券、套装优惠、加购优惠等。 积极参与平台大型促销活动（如9.9, 10.10, 11.11, 12.12）的策划、准备与上线执行。 在指导下，学习并操作Shopee营销工具（如全站广告、联盟营销），并对投放效果进行基础监控与汇报。 4. 客户服务与店铺声誉维护 及时、专业地响应买家的在线咨询（聊聊）与留言，能解答关于匹克球产品材质、规格、适用场景等专业问题（公司将提供产品培训），提升客户满意度。 主动进行订单跟进与售后支持，包括物流查询、邀请评价、处理简单的退换货请求，收集客户关于产品体验的反馈，助力产品优化，维护店铺好评，对中差评进行初步沟通与处理，并向上级反馈核心问题。 5. 数据监控与运营支持 每日监控关键运营数据（浏览量、访客数、销售额、订单量、转化率），及时发现并报告异常。 定期整理运营数据，制作周报/月报，为运营决策提供清晰、准确的数据支持。 6.完成领导安排的其他临时性工作 岗位要求 1.本科以上学历，跨境电商、电子商务等相关专业，CET-4及以上，有半年以上虾皮、国际站、速卖通、亚马逊等跨境平台经验，有运动产品行业从业经验者最佳； 2.工作积极主动，有良好的人际交往沟通能力，学习力强，数据分析能力强，工作严谨、细心； 3.工作效率高，执行力强，抗压力强，情绪稳定； 薪资结构 无责底薪5000起（面试后定薪）+绩效+餐补（300元/月）+全勤奖（100元/月）+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利... 工作时间： 8:15~17：30，周末双休，法定节假日休。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家专业从事美妆产品研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、美国拥有多家子公司，团队成员200余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等性交流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6.后勤保障：公司设有 采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！

1.工作内容:负责日常评价的反馈处理，定期开展电话回访，制作相关表格，协调处理商户突发事项，完成上级交办的其他事务。 2.缴纳五险 3.工作时间:早九晚六，周日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.所属社团成员将获赠专属定制纪念品 5.表现优异的负责人可获得正式实习证明 6.优质活动将获得国家级媒体宣传报道机会 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

岗位职责： 1. 负责家具建材、家居日用等类目店铺的日常运营，涵盖商品上架、价格管理及促销活动策划与执行； 2. 开展店铺数据监控与分析，制定并落实运营策略，推动销售业绩持续增长； 3. 统筹客户服务工作，高效响应客户咨询、投诉及售后需求，提升服务体验与用户满意度； 4. 策划并实施店铺推广方案，通过社交媒体传播、搜索引擎优化等方式提升店铺曝光与访问量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 具备拼多多平台店铺运营实操经验，熟知平台规则及操作流程； 3. 具备扎实的数据分析能力与营销策划能力，能独立制定并推进运营计划落地； 4. 沟通表达能力强，服务意识佳，能够妥善处理客户问题，保障客户满意度； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，能主动配合团队完成各项运营目标。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:00 14:00-18:00 冬季：8:00-12:00 13:30-17:30 四、福利待遇： 1. 薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工晋升通道及管理岗待遇） 2. 享受带薪休假及国家法定节假日。 3. 员工生日补贴、每周水果福利，不定期组织团建、旅游及聚餐活动。

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得零售高管亲自指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。届时将协助高管统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业务全面增长。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺运营管理，协调职能资源，2-3年内逐步成长为兼具领导能力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制；高管一对一辅导；HR全程支持；快速晋升发展通道等 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、私域社群维护等多种形式，联动零售团队共同实现业务目标 数据洞察与项目推进：解读零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，以项目化方式助力城市零售业绩增长 协同作战与管理进阶：与各零售条线高效协作，作为关键储备力量，配合高管完成区域工作的整合管理与资源调度 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备时尚审美 •性格积极，逻辑清晰，表达流畅，具备强自我驱动力 •抗压能力强，学习速度快，擅长沟通与团队合作 •具备基础数据分析能力及项目管理潜质 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与挑战 •愿意接受全国或区域内调动，可配合前期轮岗安排

薪资待遇： 1、试用期底薪4000-5000+提成+奖金+年终奖+员工福利。 2、提供带薪系统化培训（公司重视人才发展与潜力挖掘，入职后将安排全面的专业课程，并由公司资深主管进行一对一辅导） 3、依据当年工作表现核发相应年终奖励 4、享受国家法定节假日休假，每周组织家庭日聚餐活动，每季度安排团队旅游 5、公司提供舒适住宿条件（配备齐全家电）！！！实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升为管理岗位。团队成员以95后至00后为主，整体氛围轻松活跃。 岗位职责： 在市场营销、人事、行政、管理四大模块进行轮岗实习，各阶段工作内容不同，试用期结束后根据个人发展情况定岗。 对应届毕业生而言，无需经验或技能基础，但需保持积极向上的状态和饱满的热情。 初入社会难免感到方向不明，但每份工作都需要时间与实践去积累与验证。若希望通过岗位锻炼实现自我提升，获得长期稳定成长，这里将是理想的选择。年龄不是限制，关键在于不辜负最好的青春时光！

岗位职责: 1、通过微信与客户顺畅交流，准确掌握客户的拍摄需求，主要负责前期沟通并推动成交转化 2、入职后有专人指导，无需担心上手问题 任职资格： 1、年龄要求：18-45岁 2、热爱销售工作，性格外向，敢于主动表达 3、具备较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态 4、有团队管理经验或从事过短视频类销售工作的优先考虑 5、可接受零基础，思维灵活，做事稳重踏实 薪资：正式期底薪3k＋提成，综合收入6k 岗位福利：每周日固定休息，法定节假日正常休假，生日享专属福利，公司定期组织聚餐，配备零食角，方便日常购物

岗位名称：普工；操作工 岗位要求：1. 车间原料搬运2. 物料摆放与折弯3. 辅助焊工组对（焊接、打磨等） 薪资待遇：具体薪资面议；提供免费工作餐；入职即缴纳五险一金；周日照常休息；每月25号准时发放工资。年龄要求：40周岁以下，头脑灵活，踏实肯干。

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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招聘截至日期：2026年1月10日 短期内招聘 中国大地是一家，从事私家车车险行业，随着电商行业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域，特招车险客户经理！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月第一周双休，其他时间休周天，节假日全休；国家规定节假日正常休息（元旦、清明、五一、端午节、国庆等），每年享有5-15天带薪年假；（入职前六个月享受双休） 工作内容： 1. 针对公司已投保或车险即将到期的汽车用户，通过电话联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成功率较高，工作内容相对轻松，类似客服类岗位。 招聘要求： 1. 年龄20-39周岁（超出范围请勿投递）； 2. 中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中，无毕业证者不接受）； 3. 具备基本的语言表达与沟通能力。 福利待遇： 1. 无责任底薪1800-7300元+奖金+3%-20%提成，综合收入约7000至8000元，25%员工税后月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳五险一金； 2. 享受国家法定节假日、带薪休假，另有年终奖、节日福利、集体旅游等福利； 3. 入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及完善的晋升通道。

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协助主管开展用户调研，梳理客户需求并制定推广跟进方案， 与内部团队保持高效沟通，保障协作流程顺畅， 公司采用团队化运作模式，需与成员紧密配合， 确保产品运营动作与公司整体战略方向协同一致。

负责客户关系的维护，具备面销、地推或渠道销售经验者优先考虑。拥有团队管理、市场推广或电商运营相关背景者更优。 职位要求：高中及以上学历，工作经验不限。能适应外出办公，具备良好的沟通能力与抗压能力。 [岗位职责]： 1、线下实地拜访酒店客户，进行项目说明并推动合作落地。 2、协助酒店免费入驻“金时房客”平台，完成邀约对接。 3、通过线上及线下方式拓展新用户资源。 4、对已合作酒店进行日常跟进与服务维护。 工作时间：08:00-18:00 薪资福利：综合薪资5000-12000元。入职首月保底5000元！

岗位职责：入职深圳橙信发展有限公司，安排到平安银行信用卡中心日照分中心工作 1、开展平安银行信用卡及配套金融产品的市场推广与客户拓展 2、为平安银行信用卡客户提供上门服务，协助完成卡片激活等后续操作 3、持续跟进客户用卡情况，提升客户活跃度与消费贡献 4、严格执行公司各项管理制度，坚守合规操作底线 5、服从上级交办的其他工作任务与临时调度安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，*******，条件特别突出者可适当放宽标准； 2、逻辑思维清楚，具备较强的沟通能力和语言表达能力，有销售经验或培养潜力； 3、踏实肯干，具备良好的职业操守，能适应一定的业绩挑战和工作强度； 4、个人征信状况正常，无违法犯罪记录； 5、工作态度积极，富有责任心，具备较强的抗压能力

销售业务超市送货，主要经营面条，面粉，大米

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岗位职责: 1.通过多种途径与国际客户建立并保持良好的业务合作关系； 2.落实市场营销计划，推动公司业务与产品在市场的推广； 3.参与行业市场调研，掌握市场动态，为团队运营提供有效建议； 4.整合内部资源，保障客户需求的及时响应与落实； 5.跟进订单全流程，确保服务交付的质量与效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧； 2.拥有良好的团队协作精神和独立开展工作的能力； 3.能够适应高强度工作节奏，执行力强； 4.具备积极主动的学习意识，快速掌握新技能与知识； 5.有责任心，注重工作质量与客户满意水平。

1.工作内容：负责日常好评与差评的回复处理，定期开展电话回访，完成表格整理工作，协调处理商家突发事项，以及落实上级交办的其他任务。 2.缴纳五险 3.工作时间：早九晚六，每周日休息 4.薪资：实习期：3000（一个月）转正后：底薪+绩效（500）