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销售专员

工作要求：销售与客户服务代表**职位概述：**我们正在寻找一位积极主动、有责任心和良好沟通技巧的销售与客户服务代表，加入我们不断发展的销售团队。该职位的主要职责是扩展市场，维护现有客户关系，并通过有效的沟通和谈判技巧提升销售业绩。**主要职责：**-拓展新的客户群体，通过市场研究和分析来识别潜在客户。-与客户建立并维护良好的关系，确保客户满意度。-了解客户需求，提供个性化的解决方案，并达成销售目标。-收集市场反馈，为产品开发和市场策略提供信息支持。-通过定期的沟通和跟进，保持与客户的持续联系。-处理客户咨询和投诉，及时解决问题，提升客户服务质量。**任职要求：**-具有良好的沟通能力和人际交往技巧。-对销售工作充满热情，具有积极的工作态度和团队合作精神。-具备一定的销售和市场分析经验。-能够独立工作，也能在团队环境中协作。-对自己负责，能够设定个人目标并努力实现。-有耐心，能够处理重复性和细节性的工作任务。-有责任心，对工作中的错误能够负责并寻求改进方法。**我们提供：**-有竞争力的薪资和奖金计划。-良好的工作环境和团队氛围。-灵活的工作时间和远程工作选项。

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岗位职责：1、利用网络进行公司产品（超市类百货）的销售及推广；2、通过网络进行渠道开发和业务拓展；3、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有礼貌、有诚信。4、有较强的沟通能力。工作时间地点灵活收入可观

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职位：销售专员学历要求：大专以上工作地点：山东省淄博市临淄区主要岗位职责:1.根据公司总体市场策略编制自己的销售计划及目标。2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。3.管理开发新客户，拓展与老客户的业务联系。4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。岗位要求:1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。2.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。待遇:底薪+提成+奖金+保险

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招聘美妆店导购接受无经验工作内容：1.早班负责早上的卫生2.陈列商品确保美观3.接待顾客（不会有人带简单易上手）任职要求：过年不回家薪资翻倍要求年龄18以上4.兼职/全职都可以兼职时薪20全职上班时间8小时以上地址：桐乡吾悦1楼woW美妆店

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一、招聘岗位：销售专员岗位职责：1.承担公司产品的销售与推广工作，全力达成既定的销售任务指标。2.积极拓展新的市场领域，大力发掘新客户资源，持续扩大产品的销售范围。3.精心维护客户关系，通过优质的服务提高客户的满意度和忠诚度，促进长期合作。4.深入了解市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并及时反馈，为公司的销售策略调整提供有力支持。5.制定个性化的销售计划，并高效执行，确保销售工作的顺利推进和目标的实现。二、招聘要求1.年龄在18-26周岁之间。2.性别不限，具备高中、中专及以上学历。3.品行优良，无任何犯罪记录。4.身体健康，无传染性疾病，身上无烟疤、伤痕和纹身，三、薪资福利1.提供全面的岗前技能培训，培训时长约一周，培训期间给予一定的生活补贴。2.享有带薪实习3-6个月的机会，实习期间表现卓越者可提前转正。3.转正后与央企直接签订劳动合同，享受极具竞争力的薪资待遇，涵盖保底工资和丰厚的业绩奖金。4.公司为员工缴纳五险一金，福利体系完备健全。5.提供广阔良好的职业发展空间和通畅的晋升渠道，工作稳定且有充足保障。如果您渴望在央企开启一段辉煌的销售职业生涯，欢迎投递简历！

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职位：电销电话客服招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省日照市东港区日照街道海曲中路2号华益大厦2楼201号月薪范围(元)：3000-5000

职位亮点：•无限发展空间：我们提供广阔的职业舞台，让你的才华得以充分施展，晋升路径清晰，优秀者快速晋升！•竞争力薪酬：底薪+高额提成，优秀者月入过万不是梦，你的努力将直接转化为可观的回报！•专业培训体系：定制化培训体系，从产品知识到销售技巧，全方位提升你的专业能力，助力快速成长！•团队氛围佳：年轻活力的团队，积极向上的企业文化，我们相信团队的力量，一起拼搏，共享成功！岗位职责：1.深入了解市场需求，挖掘潜在客户，拓展销售渠道；2.维护良好客户关系，提供专业咨询，达成销售目标；3.分析市场趋势，制定销售策略，不断优化销售流程；4.积极参与团队协作，共同推动销售业绩的持续增长。我们期待的你：•拥有强烈的责任心和进取心，不畏挑战，追求卓越；•具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效说服客户；•学习能力强，能够快速适应市场变化，掌握产品知识；工作职责包括：1.市场信息搜集：关注并及时搜集整理市场信息，了解市场动态。2.客户关系维护：及时收回销售货款，维系客户关系，负责客户信息的收集和档案建立。3.客户服务：解决客户在使用过程中遇到的问题，提升客户满意度和付费转化率。这些要求和工作职责共同构成了职位的基本框架，确保候选人能够胜任该职位并取得良好的工作成果。