招工️️️ 现招穿戴甲辅材业务员一名，要求年龄20-35岁之间，薪资待遇3000-5000之间，单休，有销售经验优先。 另招两名穿戴甲辅材配料助理，薪资第一个月一天50，第二个月一天70，工作时间8:30到16:30，具体时间可调整，周六日可休息，工作轻松，只需要配钻，分甲片，前期有人手把手教，时间自由好调节，方便请假，不耽误接送小孩。 常年招聘穿戴甲团队销售管理，薪资待遇3000-10000+，，年龄18-35之间，有无经验都可以，需要细心，有责任心。 常年招聘穿戴甲打版师，计件工资，工作时间自由，薪资待遇3000-6000+，需有美甲基础，有一定的审美。 联系人：姜总 地点：兰山区大城后大成花园东85米江晚美甲厂

一、公司简介 双天电力器材有限公司成立于2018年，专注于电缆配件、高低压电力金具及电力器材的批发销售。目前在职员工约60人，随着企业发展，各项管理制度与福利体系日益健全。公司重视员工个人成长与发展，坚持不画饼，倡导多劳多得、能者多得，薪资上不设限！只要你有能力，收入就由你决定！拒绝消极怠工，欢迎积极进取的你加入！ 二、福利待遇： 1、每周可自行安排2天调休 2、每年两次带薪“孝敬日”，为父母庆生，公司统一订制生日蛋糕； 3、每日提供固定零食福利，不定期组织水果、奶茶分享及团队聚餐； 4、每天早晨设有红包墙活动，红包金额含20元、10元、5元不等（早起抽红包，开启幸运一天）； 5、每十天一次旬会颁奖（吃喝用品全涵盖，公司全部发放）； 6、每月举办月会抽奖（数百元大奖等你赢，家电无需自购，公司全包）； 7、设立目标达成奖励（奖金数百上千，直接到账）； 8、写不下啦~还有超多现金奖励持续发放中； 9、依法缴纳社会保险； 10、每月按时发放薪资，绝不拖延； 11、工作时间：8:00-18:00（夏季），8:00-17:30（冬季）； 三、岗位简介 晋升路径：客服专员——客服组长——客服主管 负责客户售前咨询与报价（公司分配老客户资源，无需自主开发）——售中订单处理（使用管家婆系统开单）——售后问题协调（售后量极少，主要为换货处理）——挽回流失客户（成功即享提成翻倍）试用期月薪3500-4500，转正后6000-8000不等，收入随业绩增长，拒绝躺平，拒绝空谈！ 四、岗位要求 具备管家婆开单经验，熟悉线上客户沟通流程，打字速度适中，性格正直热情、乐观开朗，表达清晰流畅，学习能力强，适应快节奏工作，抗压能力佳，对自身和团队富有责任心与担当精神； 只要工作态度端正，能力不足我们来培养！就是这么有信心！团队氛围融洽，同事相处友善，有意向请尽快联系我~

岗位职责： 1.负责销售团队的日常行政事务，包括文档处理、资料归集与存档管理； 2.协助维护客户信息数据，确保信息完整、准确并及时更新； 3.跟进销售订单执行进度，协调相关资源，保障交付时效； 4.汇总并制作销售报表，对业务数据进行分析，辅助制定销售方案； 5.负责客户联络工作，包括电话接听、邮件回复及咨询问题处理； 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能高效对接内外部协作； 3.有较强的统筹安排能力，可同时推进多项工作任务； 4.工作细致认真，责任心强，适应快节奏工作环境； 5.具备销售支持或相关领域工作经验者优先考虑。

工作内容：五金工厂产品销售； 任职要求：语言表达能力好、沟通能力强、有责任心，有销售经验； 薪资：底薪3000加千分之六提成。

招流量助理 每天工作就是回复私信 月入过万 时间自由 小白也能做的很好，上手快 执行力要强 小白、宝妈、职场精英、退伍军人优先，老板是退伍军人！

要求工作经验2年以上，熟练使用进销存软件，主要对客户报价、打单、备货等，要求位址离本公司10公里内。

工作内容 电话联系客户，线上开单， 回访老客户并主动二次， 做售后跟单（发货，物流） 任职要求： 1.线上电话接触客户，线上开单 2.自主能力强，思维逻辑强，长期稳定者优先 3.有压力想挣钱，有销售经验的优先考虑 4.接受小白 中午管饭，稳定长久，五险一金。试用期一个月

工作内容 电话沟通客户，线上处理订单，回访老客户并拓展新客户，负责售后跟进（发货、物流等） 任职要求： 1.通过线上电话与客户对接，完成线上下单操作 2.具备较强的独立工作能力，逻辑思维清晰，稳定性强的优先录用 3.有拼搏精神，渴望收入提升，具备销售经验者优先考虑 4.欢迎无经验者加入 中午提供工作餐，岗位稳定长期，缴纳五险一金，试用期一个月

早8晚5，有老带新，上手快，距离公司上下班通勤方便的优先入职！距离公司上下班通勤方便的优先入职，距离公司上班通勤方便的优先入职！工作认真，有责任心，待遇优厚！岗位晋升体系！有发展空间！会用管家婆开单软件的优先入职，主要负责开单

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场信息收集及客户交流，保障销售方案顺利落地； 2. 负责销售订单全流程管理，包含订单录入、进度跟踪、物流协调等工作； 3. 维护客户关系，及时回应客户询问，妥善处理客户提出的意见与问题； 4. 协助完成销售相关数据的汇总与分析，为销售决策提供有效数据支撑； 5. 参与销售活动的筹备与执行，助力销售团队实现业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对客户咨询及突发情况； 2. 拥有良好的组织规划能力，能够有序跟进和管理订单流程； 3. 热爱销售支持工作，能在高强度环境下保持积极稳定的工作态度； 4. 具备团队协作意识，善于与同事协同配合，共同推进目标达成； 5. 掌握基础市场分析方法和数据处理技能，可为销售策略优化提供支持。

安装工，10 工作地址:道托镇驻地 5000-10000元

打磨工，8 工作地址:道托镇驻地 5000-8000元

电焊工，5 工作地址:道托镇驻地 5000-10000元

白沙埠过年新店开业，招聘顺菜一名，工资5000---5500元。带薪休班二天。工资及时发放。有意者联系刘师傅

橡胶轮胎厂，叉车司机数名 有证能熟练驾驶，会四角定位 厂吃厂住，薪资8300-9000元/月 普工年后大量在招，有意联系我 工作地址：临沂沂水县

销售文员，负责接打电话，客户对接

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

宠物用品猫砂厂招工（长白班） 包装工， 产工数名 业务员数名 仓管两名 电商运营，主播数名 跨境电商运营数名，待遇优，工资面译 地址:前善疃，华盛加油站南100米路西 联系电话，

1.店里经营宣传和活动的搭建2.抖音，美团的维护等3.商务接待

1、主动开发并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖面； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极拓展客户资源，完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效、稳健推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资： 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师指导制度； 7、晋升发展：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业成长。

公司主营人造石英石建材，拥有5条自有生产线，月销售量稳定在50000-60000张石英石板材，产品覆盖全国范围零担发货。因业务持续扩展，现面向社会招聘线上销售专员10名： 工作地点： 鲁商中心A5，11层 工作时间： 8:30-12:0013:00-17:30 每月休息4天，支持调休、连休或小时制休息安排； 多出勤一天即额外计算一天工资。 工作内容： 1、入职后由资深员工进行一对一指导，帮助快速掌握业务流程； 2、公司提供精准的老客户资源，助力新人顺利开展工作； 3、通过线上沟通方式开发新客户，无需外出拜访； 4、采用电话营销、渠道拓展、网络推广等多种方式进行销售。 公司福利： 入职满3至6个月后办理五险； 入职当天签订正式劳动合同； 配备专用工作手机，并由公司承担话费充值； 享受节假日福利及过节补贴； 定期组织全员免费旅游活动； 不定期举办团队聚餐，享用烤全羊等特色餐饮； 每日提供下午茶，包含水果、酸奶、咖啡、茶叶、西瓜、雪糕等； 设立公平透明的晋升通道； 办公环境整洁舒适； 午休期间提供专用休息床，支持躺卧休息； 每季度设有老板特别奖励（除底薪、提成与奖金外）； 达成业绩目标的销售经理可享： 一周带薪休假旅行（目的地包括韩国、三亚、云南等地）； 海岛游（威海、青岛、烟台等地点不定期更新）； 本地最高标准福利——南坊蓝海大酒店自助餐+电影票。 期待与您携手共创事业辉煌， 实现财富增长与美好生活。 欢迎敢于挑战高收入的伙伴加入我们的团队， 真诚期待您的到来！

负责兰陵县城及下边所有乡镇客户开发，负责招商，及人员管理！负责公司销售运营等！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，同时维护并深化现有客户关系； 4、持续收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作充满热情，并愿意长期投入发展。 薪资详情： 10000-12000元/月按销售额提成

工作内容 1、通过电话开展教育产品的咨询及销售工作 2、维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和说服力 2、能及时响应客户咨询，给予专业解答 3、态度积极主动，熟悉教育行业基本情况

岗位职责：我们是一家专注于全屋定制装修的企业，该岗位主要负责客户到店后的接待及面对面沟通签约工作，类似专业顾问角色。 任职要求：具备一定的销售经验，拥有良好的沟通表达能力。 岗位福利：采用底薪加提成的薪酬结构，无责任底薪+提成每单1000-2500元不等，综合月收入可达15000元以上。 公司统一分配客户资源，无需自行外出拓客，工作时间9:00-18:00，中午休息2小时，每月安排4-5天调休，薪资准时10号发放，提供五险、节假日福利、生日关怀以及团队建设活动等。 公司现有员工1300余人，旗下设有9家分公司，遍布山东各地，基本覆盖全省主要区域，诚挚欢迎各位行业优秀人才加入我们的大家庭~

招募临沂市3区9县区域负责人 岗位职责： 通过线下推广、陌生拜访等方式，开发社区合伙人创客（如快递驿站、社区团长、超市、宝妈等）； 为社区团长、创客等提供支持与辅导，助力创客实现用户裂变 时间灵活、无需坐班、不用到公司打卡，企业钉钉外勤打卡 底薪4000+提成+激励 有社保 只要踏实肯干，月入1万至2万轻松实现 具备强执行力和强烈致富意愿者优先 1.统筹管理区县花有息品牌运营，制定区域业务增长方案 2.优化返利机制、团长招募、创客运营等流程，提升服务品质 3.招募并培养门店店长，搭建人才梯队，保障区域团队高效运转 任职要求： 1.具备区域管理经验，熟悉本地生活服务及社交裂变运营模式 2.拥有创业意识，能独立负责区域业务从零起步开拓市场 3.擅长资源整合，具备成功招商或门店赋能经验者优先 4.熟悉返利模式、电商、美团团长、本地生活服务、信用卡地推等优先 注：收入与所辖店铺业绩直接挂钩，多劳多得，每城区每县仅设一名负责人，机会有限，先到先得

无责底薪3500+提成+奖金