屹恒门窗急聘业务员｜joinus共拓市场新蓝海！ 核心职责： •开发家装、工程类门窗客户，维护客户关系； •推广系统门窗产品优势，完成销售目标； •跟进订单全流程，协调供需对接。 任职要求： •有无销售经验均可（老带新）； •沟通能力强，抗压性足，有建材/家居行业经验优先； •认可系统门窗品质，愿意深耕门窗赛道。 薪资福利： •高额提成+绩效奖金，上不封顶； •社保+节日福利+定期团建+晋升通道清晰； •弹性工作，可自主安排客户拜访时间。 加入屹恒门窗，与专业团队并肩，解锁门窗行业高潜力市场！

岗位职责 1.负责公司发票、凭证、财报的全盘处理和披露。 2.负责税费的申报与缴纳，优惠政策享受和税务事项处理。 3.负责税收成本分析、税务风险管控和税收规划。 4.负责政府扶持类项目的衔接，外部数据的报送。 5.协助落实税务法规的执行，取得税收政策和税务沟通。 6.协助规划和统筹账务、成本、税务与报表工作。 岗位要求： 1.熟悉财务和税收法律法规，独立完成全盘账务和报税工作。 2.熟练应用财务和办公软件，制造业工作经验优先，总账工作经验优先。 3.善于观察和思考，且发现问题、推进解决、总结经验。 4.积极主动、责任心强，吃苦耐劳、适应性强。 5.具有较强的学习能力、服务意识、沟通协调和整合资源的能力。 团队亮点： 1.专业能力：与教培机构长期合作，提供专业的税务培训和线下课程学习。 2.职业发展：年轻化创业团队，提供广阔的成长和晋升平台，职业发展天花板。 3.薪酬结构：基本薪资+季度奖金+日常补贴，每年调薪机会。 4.员工保险：六险一金（补充商业保险，按照实际工资基数缴纳） 5.职工福利：提供食宿、带薪年假、员工体检、转正福利、生日福利、年度旅游、孝心工资、团队活动等人性化关怀。 6.工作时间：每周日休息，节假日和带薪年休假休息。 5月1日至9月30日——8:30-12:0013:30-18:00 10月1日至4月30日——8:30-12:0013:00-17:30 7.宿舍地址：里岔富贵百合园。 职位福利：六险一金、提供食宿、每年多次调薪、创业公司、课程学习、季度奖金、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：鼓励尝试、善于学习、自主决策、简单高效。

*该岗位工作地点在城阳区* 岗位职责： 1.面向企业客户推广法财税险等相关服务，包括诉讼、非诉、法律顾问、代理记账、公司注册与注销、各类资质办理、工伤保险等业务的介绍及签约。 2.通过电话沟通了解客户需求，收集客户反馈，建立并完善客户咨询档案。 3.持续跟进客户意向，为客户量身定制法律服务方案。 4.挖掘客户潜在法律服务需求，推动二次合作开发。 5.协同律师及财税专业团队，完成客户咨询支持及签约后的维护工作。 6.根据公司市场营销规划，达成既定KPI或业绩目标。 任职要求： 1.年龄40岁以内，形象良好，热爱销售岗位，具备大专及以上学历，有律所、财税、保险或电销从业经历者优先。 2.性格积极外向，具备良好的沟通能力，情商高，反应快，能承受一定工作压力。 3.对法律服务行业有兴趣，认可企业价值观，愿意长期发展。 4.具备团队协作意识和强烈的责任感，自我激励能力强，适应高效工作节奏。 5.愿意参加公司组织的相关基础知识培训。 工作时间： 周一至周六8:30-17:30（周六完成任务可奖励半天休假），法定节假日正常休息 详细工作地址：城阳区正阳路177号16号楼1单元705

负责公司业务拓展销售公司标签维护老客户开发新客户

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣与热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决； 3、性格积极向上，有清晰的职业发展方向，追求稳定成长，富有进取心。 职位描述： 1. 通过系统化学习与实操快速熟悉门店销售流程及产品信息； 2. 负责为顾客提供产品相关问题的专业解答； 3. 负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4. 协助店长完成门店日常运营事务，共同维护店面高效运转。 福利待遇： 1、专业带薪培训：包含新员工入职集训，上岗后安排专人一对一指导，无需担心缺乏经验；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训； 2、团队活动：每月灵活组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展等（近期团队已前往西安、云南昆明、西双版纳开展学习旅行活动~）； 3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔发展平台，只要你愿拼搏，公司全力支持；表现优异者可参与内部竞聘，转岗至公司职能岗位（目前已有多位00后成长为店长及职能部门成员）； 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等各类法定假期； 5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等娱乐设备，定期举办王者荣耀等热门游戏赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励~ 6、工作地点：文登区域内就近分配

职责： 1. 负责拟定所辖区域的销售目标并进行分解落实 2. 负责规划出差安排及撰写工作汇报总结 3. 负责维护管辖区域内客户关系并处理客户投诉事项 4. 负责与相关支持岗位人员协同配合推进工作 5. 跟进所负责业务的应收账款回收进度

无责底薪加提成及奖金，无需加班，工作内容轻松易上手 上班时间为：8:30-12:00，14:00-18:00，每周日固定休息 具备基础电脑操作能力即可，岗位操作简单 公司提供系统培训并安排专人指导，配备客户资源、手机及微信工具

高薪诚聘，5k薪资含五险一金，长白班招聘内勤人员 福山店、开发区店同步招人 【任职要求】 (1) 年龄29-39岁，能长期稳定工作者优先考虑。 (2) 具备零售或产品营销相关经验，能力突出且对收入有追求者优先。 (3) 工作内容：助听器验配 【工资待遇】 1. 月薪4300元起+奖金，缴纳五险一金，享有销售提成、带薪年假、高温补贴、年度旅游、年终奖等福利。 2. 建立公平透明的薪酬体系，表现优异员工可获得公司股权及分红激励。 3. 严格执行国家规定休假制度：每日工作8小时，每月休息4-6天，享受法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，常白班 上班地点：山东省烟台市福山区福海路223-9号，万科广场对面 联系电话：*********** 微信：*********** 联系人：栾先生

工作内容： 1.负责高德/百度地图品牌入驻及推广 2.联系客户，推广高德/百度地图 2.和商家直接沟通，无中介 3.后续维护商家入驻，可存在长期利益 薪资福利: 1、综合薪资（8000-17000）+绩效+提成+奖金+最低综合7k，上不封顶； 2、提成方式：按单提成，阶梯式提成，多劳多得，月薪过万不是梦！！！ 3、入职交五险一金，带薪年假，住房补贴，法定节假日正常休息，单双休，接受应届生 4、晋升路线：销售专员----销售导师----见习经理----销售经理----销售总监 上班时间：周一至周五8：40到18：00，中午休息一个半小时，单双休，国定节假日正常休息 岗位要求： 1.口齿伶俐 2.工作积极 3.年龄20-35

主要负责马戏团里的卖爆米花，荧光棒，烤肠。

审车用ABC汾，6-9-11分，接送，免费学6分，开始处理。 13米去聊城卸货，单驾400元一天，初五上车。 15米冷柜跑昆明，单驾长干司一名420元一天，车已装好，初四上车。 15米冷柜自动挡，跑两广要长干主驾一名，月工资8000每天60饭费，正月初六上车。 13米跑河南，单驾，双驾年后各一名，初六上车，工资面议。 办理从业资格证，不用考试，六年免审保真电子版。 代换电子版上岗证。 超低价办理驾驶员信息卡，包售后，出车必备，办卡走活优先会员免费接单。 注意：打电话！

连锁小吃馄饨外卖店！ 招利索大姐白班数名！夜班数名！（会看会做外卖单子者优先）活干好，不用包不用捏，老板事少，每个月不压工资月底准时发工资，！ 一店地址！开发区明珠苑小区 二店地址！西关街岳庄！ 三店地址！聊城大学西校！ 四店地址！万达广场！

聊城市茌平区招二保焊/气焊

招冲压老师2名，能熟练安装各种模具，熟悉冲压工艺，常年有活，年前年后上班都可以地址张炉集工业园电话

招聘数控车床，加工中心操作工4名，年后初六开班，工资月结，不压工资。年龄35-50岁，有数控机械加工经验优先考虑。计件工资多多干多得，只要认干月薪过万。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

1，负责公司产品推广与销售工作。 2，具有良好的表达能力 3，有责任心，工作态度积极。 4，有较好的学习能力。 5，有良好的沟通能力。 6，有团队意识。

岗位描述: 1、学习公司产品知识，通过在线平台如（阿里巴巴国际站）等发布产品。 2、负责Alibaba等电子商务平台操作，收发邮件，维护老客户。 3、负责开拓国际市场，开发新客户，负责订单接收和客户的谈判、报价、合同签订任务。 4、根据询盘进行选型报价，制定PI，跟单，发货，及后期维护。 5、根据成交客户合同履行情况，跟进物流、回款、开票等事项。 6、对国际市场营销有较深刻认识，有良好的市场判断和开拓能力。 7、维护老客户关系，提升复购率及客户满意度。 8、按时完成公司安排的其它任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销及以上等相关专业优先。 2、熟练应用办公软件。 3、思维敏捷、工作认真负责，较强的沟通能力、抗压能力和团队精神。 4、具备优秀的商务谈判技巧，能独立应对客户压价、纠纷等问题。 5、欢迎应届毕业生的投递，公司有定期和不定期的外贸知识培训。 6、具备良好的职业道德，及和公司一同成长的职业愿景。

工作内容:负责公司老客户的售后服务，理赔，变更信息，领取，续交等， 任职要求：有无经验均可，无经验可培训。 工作时间:8：10-11：30，月休：6天，弹性工作时间，不耽误接送孩子 薪资待遇：综合薪资3000-6000+法定假日+节日福利+旅游等公司福利 有意者请主动投递简历

跟外勤做好沟通工作，跟客户做好跟踪回访和沟通

1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，对重大财务收支计划、经济合同进行联合签署；负责预算的编制与执行，参与制定资金筹措与使用方案，保障资金高效运转； 2、核查公司对外披露的会计信息资料； 3、统筹组织拟定并落实公司的财务收支计划、信贷安排及成本费用控制方案。 任职要求： 1、年龄35-45岁，形象端正，具备相关岗位3年以上工作经历； 2、大专及以上学历； 3、思维灵敏、语言表达出色，拥有较强的沟通协调能力与人际交往技巧； 4、具有良好的职业操守与责任意识。 工资面议！

通过电话的方式和客户联系，询问是否有法律相关需求，有的加到微信了解客户的案件情况，看看是否证据充足，如果可以邀约面谈，经理去帮我们谈，促成合作

工作内容： 回复客户消息，只需简单打字沟通，无需电话联系！！！ 不限工作经验，欢迎新手加入，入职后有资深同事一对一指导。 上班时间： 早8:30-18:00，每天工作八小时，周日休息，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 保底工资+高额提成+奖励红包（500元），综合收入6000-8000元 让出色的你持续进步，不断突破自我！ 定期组织团队建设活动，管理氛围轻松人性化，办公环境舒适，配备中央空调，冬暖夏凉，可听音乐上班

工作内容： 1、收集潜在客户信息，积极拓展新客户资源。 2、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力，促进长期稳定合作。 你的待遇： 1、无责任底薪3500元+5%—25%高比例提成，综合收入约8000元，表现优异者入职1个月后月薪可过万。 2、每日工作7.5小时（杜绝任何形式的加班） 作息时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 3、健全的晋升体系（仅依据岗位标准评定，确保公平公正，每季度开展部门经理评选） 4、公司组织免费旅游活动 5、不定期安排团队聚餐，增强团队凝聚力 6、定期开展专业技能培训，助力员工能力提升与价值成长 7、清晰的职业发展通道： 实习顾问—业务顾问—业务主管—经理—总经理—集团董事 内训师—员工训练师—企业家训练师—职业讲师

岗位描述： 1、公司提供客户资源，主要通过电话与微信方式与客户进行高效沟通 2、开发并跟进潜在客户，持续积累客户资源 相关要求： 1、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 2、对销售工作充满热情，愿意挑战高收入 3、带领团队达成业绩目标 工作氛围轻松愉快～ 待遇优厚，提成可观。无责底薪3千3起，综合月收入5-13K。 多重奖励机制：新人奖、最佳个人及团队奖、月度、季度、年度奖项持续发放。 多样福利体系：节日福利、防暑降温福利、团建活动福利，缴纳五险

【职位详情】 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 【工作内容】 1.与意向客户电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金，多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，信用卡售前、售中、售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在山东地区平稳运营8年，稳定靠谱。