岗位职责： 1. 全程陪护产妇，保障分娩期间的安全与舒适体验； 2. 配合医生完成分娩前各项准备，持续观察产妇及胎儿状态； 3. 提供产后护理建议，协助产妇恢复身体，并回应相关咨询； 4. 保持产房清洁有序，确保医疗器械正常运转与使用安全。 任职要求： 1. 护理相关专业毕业，具备执业资格证书； 2. 有医院产房或产科临床经验者优先考虑； 3. 沟通能力良好，服务意识强，能有效缓解产妇紧张情绪； 4. 工作认真负责，能在高强度工作环境中保持镇定与专业素养。

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岗位内容： 1. 运用放射仪器完成医学影像的获取与分析，对成像结果进行判读并提供诊断支持。 2. 为临床诊疗提供放射技术协助，助力医生制定患者个性化治疗方案。 3. 参与落实质量控制与辐射安全措施，保障设备运行及工作环境达标合规。 任职要求： 1. 具有医学、医学影像学或相关领域的专业学习背景或实践经验。 2. 熟悉放射设备操作及配套软件应用，掌握医学影像学基本理论。 3. 具备良好的协作意识，重视服务质量与客户体验，能在高强度工作节奏中稳定高效作业。

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岗位职责： 1、依据护理规范与流程，制定相应的护理方案及实施措施； 2、为患者提供基础护理服务及相关专业护理操作； 3、落实医嘱要求，协助开展各项诊疗工作，执行具体护理任务； 4、监测患者治疗过程中的反应与病情动态，发现异常情况及时上报并做好记录； 5、参与急危重症患者的抢救工作，并完成相关护理记录； 6、开展健康宣教及康复方面的指导服务。 任职要求： 1、具备护理或相关专业大专及以上学历； 2、持有护士资格证书，熟悉手术器械包的打包流程、高压灭菌操作，无菌意识强者的优先考虑； 3、具有良好的亲和力，富有爱心，工作认真踏实，责任心强。

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岗位职责： 1、严格遵守各项护理制度及技术操作规范，准确执行医嘱，确保各项护理任务及时、安全完成； 2、落实查对与交接班流程，杜绝医疗差错与安全事故的发生； 3、定时巡查病房，密切关注住院患者病情变化，做好记录，遇异常情况及时上报； 4、负责病区的消毒隔离管理，以及物资、药品和材料的日常保管与维护； 5、具有一年以上的临床护理工作经历。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业资格证书； 2、具备良好的服务意识，富有爱心与责任心，有住院部工作经历者优先，能适应夜班安排（含下夜休）； 3、掌握基础计算机操作，打字速度快，具备较强的主动服务意识

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一、职位要求： 年龄：17---27岁、身高：男生168cm.女生156cm. 五官端正、普通话标准、体型匀称、无纹身、头发无染发、男生头发不能过长； 女生可化淡妆不能带手镯、戒指、耳饰、不留长指甲美甲。 二、职位待遇： 薪资：每月600补贴，、每月15-20日发放到银行卡，。 食宿:免费提供住宿，不管餐。 位置:根据用人单位分配 五、职位描述： 护士助力、运送病人、药品管理、导诊分诊、接受护士长临时交代的工作，如领物、拿医保单，送资料、借换物品等具体工作由由医院带教医生安排

岗位职责： 1.负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 执行医嘱，完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作 3.协助医生进行诊疗、检查及手术前后的护理准备与配合 4.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防、康复及用药知识 5.规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与服务意识，富有责任心和同理心 3.能适应轮班制工作，服从科室安排，具备应急处理能力 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位从业要求 5. 应届毕业生或有临床实习经历者亦可考虑

郑大二附院经八路院区 第三方招聘护士若干名 薪资：3000～4000元 上班时间：每天8小时。无它费用，非中介。 负责标本，药品，病理的收送工作，要求工作认真负责，有责任心，身手敏捷，头脑灵活。 20-40 岁，实习生，毕业生，，本地居住优先。 地点：郑大二附院经八路院区 面试：周一至周五 9:00-17:00 三甲医院环境正规，工作稳定，可提供住宿，有意者欢迎来电咨询面试～

西安某医院需要持证护士，收费员 要求大专及本科学历以上 年龄28-35周岁以下 医院直签，医院劳务派遣都有 月薪3500-7000周末双休 缴纳五险一金

工作要求： 1、粤语流利，有英文读写能力者优先； 2、护士专业，持有有效的护士资格证书和执业证书，1年工作经验或以上；负责院舍的管理，打针，执药，文书等护士工作； 3、工作细心，记忆力好，有责任心，有爱心，对老人有耐心； 4、须掌握配药、伤口处理、鼻饲管喂食、导尿管更换、腹膜透析等核心技能，工作流程强调标准化操作与感染控制。 工作内容描述: 1. 健康照护与临床工作：日常健康监测、伤口护理、给药喂食、急症处理、协助就诊与康复训练。 2. 院舍管理与感染控制：推动院舍感染防控、环境卫生管理、膳食安排，并负责院舍护理行政与流程运作。 3. 员工指导与培训：指导员工使用医疗器械、进行消毒，并培训护理员掌握基础护理知识与操作。 4. 沟通与质量管理：跟进院友健康状况、与家属保持联系、收集意见，持续检讨与提升护理服务水平。

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招聘长期工一名，年龄在45岁左右。工作时间灵活，可以工作半天，也可以工作全天，送完孩子后到岗也可以。薪资待遇面谈。