
临时工
招聘宝妈友好岗位兼顾家庭,不耽误接送孩子时间自主安排,每日4‑6小时想多一份收入的姐妹可以联系我同步
小工临时工
招工2名,免费教授技术。薪资5000-7000,管吃不管住。工作地点在伦达广场。要求长期工作,年龄40岁以上,能吃苦且事少。
济宁金乡县包装工、临时工。长期工包装若干名。暑假工要求:年龄不超50。地址:镇卫城文化产业
临时工
包装工、临时工。长期工包装若干名。暑假工要求:年龄不超50。地址:金乡镇卫城文化产业园电话:(可)
二保焊工厂焊工包住包吃加班补贴日结
招工,济宁国营船厂招二保焊焊工数名,年纪18-55周岁,工作时间八小时,焊工日工资350-400一天有证无证均可会二保焊就可以,每天加班另计,所有工种都管吃住,2-3年活,工资,每个月发放到个人工资卡上,有意者联系
二保焊工厂焊工包住包吃月结
招工,济宁国营船厂招二保焊焊工数名,年纪18-55周岁,工作时间八小时,焊工日工资350-400一天、每天加班另计,管吃住,2-3年活,工资,每个月发放到个人工资卡上,有意者联系
山东济宁镜泊湖地区招聘力工,提供食宿,工作可持续至封冻期。具体薪资待遇需与老板面议。
力工长期
镜泊湖地区招聘力工,提供食宿,工作可持续至封冻期。具体薪资待遇需与老板面议。
临时工月结
招工.,主要洗下东西,串串蔬菜等,工作简单。上班时间7:30--12:30。工资2000元。电话地址:丹城工业园区
临时工月结
见习生大学专科及以上(含职业技术学校);商校两年内未就业高校毕业生,且未缴纳过社保人员;16—24周岁失业且已办理失业证人员薪资福利:待遇标准每人每月1800元期限3-12个月工作地址:凤凰县沱江镇风景名胜区管理处(凤凰城牌坊旁)
打包装卸工分拣
申通快递曲阜招工工作地点:曲阜东开发区岗位一:统计质控、快递客服,中专及以上学历,细心负责,有客服经验优先薪资:转正后3000‑4000元,长期稳定,缴纳社保岗位二:送货司机、装卸工、分拣工、打包员、上门取件员薪资:5000‑8000元,岗位多,名额有限电话:
配送 分拣 打包 装卸
6-8千/月
装卸工包住包吃1-2人月结全职急需赚钱 意志力强 力气大
【岗位简介】
-主营布草洗涤
-负责给宾馆酒店配送布草
【岗位职责】
-负责货物装卸及跟车运输工作
-协助司机完成日常配送任务
【职位要求】
- 需具备装卸货能力
- 学历不限,经验不限
限 40 岁以内
-能吃苦耐劳
【工作时间】
- 无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:6000~8500元/月
- 多劳多得,收入与付出直接挂钩
济宁兖州区开发区需要两名工人,年龄不超50岁,搬运东西,1小时20元.日结,电话,
20元/时
搬运工1-2人日结
兖州开发区需要两名工人,年龄不超50岁,搬运东西,1小时20元.日结,电话,
跨境电商运营专员
5千-1万/月
跨境电商运营1-3年大专不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责阿里国际站产品信息的发布、上下架及日常维护与优化
2. 维护网站内容,管理页面布局及产品图片素材
3. 整理并归档产品相关资料与文档
4. 具备一年以上外贸运营相关工作经验
福利待遇:
1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金
2、配备品牌智能手机,话费实报实销
3、重视员工培训,晋升空间广阔
4、节假日待遇丰厚
5、提供住宿
装卸工
招聘长期工,要求年龄30一50岁(上班时间禁止吸烟),有C1驾照(开箱货车拉货),工作时间:下午1点半一7点左右,另有下午2点半一7点左右,另外还需要装卸工(不定时),常年有活,联系电话:()
电商运营主管
7千-1.2万/月
国内电商运营1-3年大专不接受居家办公
【岗位要求】
1、具备机械类行业2年以上运营管理经验;
2、具有团队管理相关经历;
3、精通淘系或百度系平台的运营机制
【岗位职责】
1、主导电商部门整体运营规划与策略制定,提升转化效果;
2、负责运营数据的收集、分析及汇报工作;
3、高效统筹运营、设计、客服等团队协作,保障工作有序推进;
4、洞察行业动态,及时跟进新兴营销方式与运营趋势,并调整应对方案
跨境电商运营
5千-1万/月
跨境电商运营1-3年学历不限不接受居家办公
公司主要生产霓虹灯牌,拥有自主生产工厂,目前设有两个生产车间,98%的产品销往海外市场
岗位职责:
1. 负责阿里巴巴国际站跨境电商平台的日常运营与维护
2. 完善产品信息展示,增强产品在国际市场的竞争优势
3. 跟踪分析市场趋势,制定并调整有效的推广运营方案
任职要求:
1. 有跨境电商平台实际运营经历
2. 能独立应对和解决运营过程中出现的问题
3. 具备扎实的数据分析能力,能依据数据反馈优化运营动作
薪资待遇:
1、综合薪资5K-10K,底薪+上品提成+团队激励提成。个人能力突出者,薪资可协商。
2、标准8小时工作制
早八晚六,每月休息四天;支持调休;国家法定节假日享受带薪休假
福利待遇:
1、轻松愉快的工作环境,多样化的员工活动,定期组织团建,帮助员工缓解工作压力。
2、公开透明的晋升通道和成长机制,助力每位加入公司的成员实现自我提升!
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