岗位要求： 1、18-35岁。男女不限，具备一定的分析以及判断能力，良好的客户服务意识，品行端正； 2、对销售行业感兴趣，擅于与人沟通交流； 3、为人正直，肯吃苦，性格开朗，责任心强，具有良好的语言表达能力，沟通能力及团队协作精神。 岗位职责： 1.不需要自己开发客户，公司提供精准客源，无需外出办公。 2.了解和分析客户情况，制定最合适的方案，邀约客户到公司面谈 福利待遇 试用期无责底薪5500+高额提成15%-40%+现金奖励+年终【薪资范围】轻松工作--8000以上(含试用期新伙伴)；稍微努力--15000以上；逼点自己--25000以上；远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你而准备！ 工作时间： 周六单休，法定节假日固定休息，不加班 【快速晋升】每季度会给优秀的员工一次加薪晋升的机会~只要你有实力我们就敢破例!!! 【自我驱动】公司不鼓励更不加班。 【舒舒服服工作】公司提供所有客户资源，无需自寻资源，环境舒适，无需外出，保护你精致的小脸蛋! 【简简单单赚钱】做好维护就能促成交易，00后也能月薪过万哦~ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~~#推荐好的工作 #求职招聘 #找工作 #打工人 #工作使我快乐 联系我哦

熟练记账，熟练报税

招聘：水果销售专员（德州本地） 岗位职责 1. 负责德州市区及各县区水果门店、商超、批发商客户开发与维护 2. 完成水果产品销售、订单跟进、配送对接及售后维护 3. 维护客户关系，拓展新渠道，完成销售指标 4. 了解市场行情，反馈客户需求与竞品信息 任职要求 1. 男女不限，年龄22-45岁，有销售经验优先 2. 熟悉德州本地市场，有生鲜/水果/快消品行业资源者优先 3. 沟通能力强，踏实肯干，责任心强，能适应短途出差 4. 有驾驶证、自带交通工具者优先录用 薪资待遇 • 综合薪资：5000-10000元/月 • 底薪+高提成+全勤奖+业绩奖金+节日福利 • 工作稳定，晋升空间大，团队氛围好 工作地点 德州市区（可就近安排/覆盖德州全域） 联系方式 电话： 微信：__________ 地址：__________ 欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入！

岗位职责： 1、负责公司环保类仪器仪表产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售任务目标； 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、定期开展客户回访与跟进，推动合作达成并提升成交率； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的客户战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、有1年以上仪器仪表销售领域工作经验者优先； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，勇于追求高收入回报。 福利待遇: 基本工资+绩效+提成 五险一金，带薪年假，节日福利。 周末双休。 公司定期组织各类团队活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

底薪5000招聘支付宝“碰一下”业务推广员 工作内容： 1. 负责支付宝第六代“碰一下”掌银设备的市场推广与落地 2. 工作时段：9:00-18:00 3. 收入模式为日结+月结，无收入上限，综合月入1-3W以上 4. 休息时间自由安排，可自行选择双休日期 5. 公司提供透明、公正、公开的晋升通道，支持团队拓展发展 6. 配套完整培训机制，确保新人快速上手并全面胜任岗位 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售技巧 2. 能独立开展销售工作，执行力强 3. 有团队协作精神，善于与同事配合推进任务 4. 欢迎零经验者加入，公司实行一对一导师制，全程带教 5. 特别优秀且积极进取的兼职人员也可录用 6. 推广方式多样，涵盖地推、电话营销、自媒体运营等多种形式 7. 薪酬结构：底薪5000元+每台300元推广奖励+192元/户维护补贴+长期提成 8. 即使离职后仍可享受持续性提成收益，业内少有的被动收入机制

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识

一、岗位职责 1、主要从事电线电缆及智能弱电类产品的市场拓展与销售工作，维护公司现有优质客户，积极开拓新客户资源； 2、通过电话、线上沟通及实地拜访等形式与客户交流，解答疑问，提供专业的产品解决方案及报价建议； 3、持续做好客户关系管理，提升服务品质，增强客户满意度与合作黏性； 4、及时收集市场动态与客户反馈，实现客户信息的有效整理与跟进； 5、公司提供初始客户资源及相关业务培训支持。 二、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备较强的沟通表达能力、商务谈判技巧及说服力； 3、性格亲和，责任心强，具有良好的客户服务意识； 4、接受无销售经验者，有建材、工程或工业品领域销售背景者优先考虑。 三、福利待遇 1、薪酬结构：底薪＋个人提成＋绩效奖金，整体收入不设上限； 2、福利保障：入职即办理五险一金，制度规范，平台稳定； 3、单休制（加班享有加班费），法定节假日正常休息，入职满一年享法定年休假。

办公室固定工位，工作氛围轻松自在 可自由吃零食、使用手机、与同事交流 纯白班工作制，按时下班，无需加班，无轮班安排 任务简单，压力小，无业绩考核要求 工作职责： 对接平台外卖商户，促进双方合作达成 新人提供系统培训，配备专业导师指导 工作内容清晰，上手快，操作便捷 表现优异者有机会晋升为组长或主管 岗位要求： 具备1年以上客服或电话销售相关经验 具备良好的语言表达与沟通组织能力 年龄要求27-33周岁 能力特别突出者年龄可放宽至25-40周岁，超龄者请勿投递 工作时间： 8:30-11:30，13:00-5:30 周末固定休息，法定节假日享受带薪休假 不加班，不加班，不加班（重要事项强调三遍） 薪资福利： 底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，综合收入5000-15000元，收入上不封顶 公司统一缴纳社保，实行年底双薪制度，节假日带薪休假，婚假、产假均按国家规定执行

主要负责生猪的日常采购与销售工作，制定购销计划，协助生产环节完成补栏任务。

【工作内容】 1. 负责断桥铝门窗、系统门窗、阳光房、推拉门等产品销售； 2. 接待到店客户、跟进意向客户、上门量尺、方案报价； 3. 维护老客户，开发新客户及家装、装修渠道资源； 4. 完成门店销售目标与业绩任务。 【任职要求】 1. 学历不限，年龄22-45岁，有门窗行业经验优先，新手可培训； 2. 沟通表达能力好，有亲和力，做事踏实有责任心； 3. 有建材、家装、房产销售经验者优先录用； 4. 能接受短途上门量尺、跑业务，有赚钱欲望想多劳多得。 【薪资福利】 底薪 + 高提成 + 开单奖励 + 月度奖金 综合月薪，上不封顶 有意者直接电话联系，欢迎想挣钱的你加入！

山东济宁缺一组装卸工意者电话联系

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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年薪10W-30W+，时间自由+带薪培训+完善福利，背靠平安万亿金融平台，零经验可带教，打造终身可持续的金融事业！ 岗位职责 1. 聚焦中产及高净值家庭，深度沟通家庭财务现状、风险偏好与财富需求，做客户专属的家庭财务管家； 2. 依托平安保险、理财、养老、传承等全品类金融产品体系，为客户定制一站式家庭资产配置方案，涵盖风险保障、子女教育、养老规划、财富增值等核心需求； 3. 维护客户长期关系，定期做保单年检、财务复盘，动态优化理财方案，提升客户满意度与信任感； 4. 参与公司专业培训与客户沙龙活动，持续提升专业能力，借助公司客户资源，高效开展业务； 5. 传递科学理财理念，帮助每个家庭筑牢财富防线，实现资产稳健增长与财富传承。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 大专学历，金融、保险、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

为客户做家庭财富规划

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的寿险、健康险、理财型保险及综合金融解决方案，量身定制资产配置与风险管理规划 2. 深入了解客户需求，开展客户拜访、需求分析、方案演示及保全服务全流程跟进 3. 运用公司数字化工具（如“国寿e宝”“数字国寿”平台）提升服务效率与客户体验 4. 参与团队组织发展与新人带教，协同推动业务目标达成 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备学习意愿与持续成长潜力 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供系统化岗前培训与职业发展路径 3. 具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心，认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备基本办公软件操作能力，乐于接受数字化工具应用 5. 无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求 可兼职

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责 1、线上拓客、电话邀约面谈，挖掘客户需求，达成销售目标； 2、深耕老客户关系，搭建长期稳定合作体系； 3、开展基础技术交流，提供产品咨询与方案支持； 4、熟练掌握公司产品及行业相关知识 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，1年以上销售经验优先； 2、熟悉互联网媒介，熟练操作基础办公软件； 3、性格开朗，沟通、学习能力突出，抗压性强； 4、品行端正，有事业心、团队意识，热爱销售岗位； 福利待遇： 1、底薪3000元/月+12%～23%阶梯式提成+绩效奖金，综合月薪5000-50000元，上不封顶； 2、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 3、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 4、提供丰富工作餐，统一定制工装； 5、集团自有工业园，办公环境舒适优越； 6、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 7、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 8、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展；

职位描述: 1. 负责公司日常账务处理与会计核算，完成税务申报及发票相关管理工作 2. 与银行、会计师事务所等外部机构保持良好协作，顺畅开展业务对接与沟通 3. 协助业务部门进行财务数据分析，配合上级完成成本预算的编制与分析工作 4. 定期开展对账工作，核对账户余额，按时生成会计凭证并更新各类账簿 5. 按月汇总并提交各类报表及财务报告 6. 完成其他日常财务相关事务性工作 职位要求: 1. 本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，有生产制造行业背景者优先 2. 具备团队意识，沟通能力强，能够独立应对和解决复杂问题 3. 拥有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力 4. 具备较强的协作能力与高度的责任感

嘉祥县附近，招销售有经验的2名工资日结加提成，济宁地区工作，车接车送，管吃住，年龄28到40岁左右联系电话

熟食加工厂，招聘销售人员，能力强，待遇高？

一、岗位职责： 1_统筹基地财务核算工作，管理生产数据人员，协同集团账务团队推进各项账务指标达成（包括超期工单、呆滞物料、在制品、差异调整及超时单据等）； 2_集团项目落地支持：对接集团账务组，推动新项目实施进度，并联动基地相关职能部门按时完成各项任务； 3_账务报告编制：按周/月输出基地账务分析报告，对异常指标进行根因分析，并协同责任部门制定并落实改善方案； 4_账务会议组织：按月召开基地账务例会，召集基地FNC、PMC、PE、PRD等相关部门，宣贯新项目要求，培训新功能操作，通报指标完成情况，针对超标项与各部门协商改进措施； 5_智能报表搭建：主导账务类智能报表开发，与基地IT协作实现基础数据自动对接，确保系统按时上线并实现预警信息推送； 6_盘点组织管理：全面负责基地周度、月度、清尾、半年度及年度盘点工作，确保账面与实物相符； 7_配合FNC完成年度审计：对接集团CPS扫描及财务内审工作，及时提供所需资料，保障基地审计顺利通过； 二、岗位要求： 学历专业：会计、统计学、计算机、数学、应用统计等相关专业 知识技能：1_熟练掌握Excel、PPT等办公软件； 2_具备较强的数据处理能力，能运用办公工具完成数据整理、分析与统计； 3_具备基础数据分析能力； 4_具备良好的沟通协调能力，可与多部门高效协作； 工作经验：具有生产统计、车间财务、仓库账务等工作经验者优先，熟悉制造业生产运作流程 语言：普通话表达流畅 其他：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能够主动推进事项闭环；工作态度积极认真，细致负责；具备良好的抗压性

上班时间： 上午：8：00－11：00 下午：2：00－4：30 周一到周六上午上班，周六下午和周天休息（休息一天半）

岗位职责：主要是在微信用专业的知识回复解答问题，根据顾客的情况，推荐我们相对应的产品负责推荐，不强制业绩要求哈 任职要求： 1.男女都可（有经验优先考虑，年龄可放宽） 2.有一定的母婴线上经验，有责任心，学习能力强有耐心，语言表达能力强人品端正。 3.工作时间：早8.30晚6.00，到点就走绝不加班，晚走一分钟都是对老板的不尊重，周日休，节假日带薪休假。 4.工作环境简洁舒适，同事都是90.00后主要是老板又年轻又贴心，好说话不死板，这样的老板也不好找！ 还等什么呢？轻松没压力主打一个开心赚钱

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

邹城市淘宝闪购运营中心，正在招聘BD经理，工作地点在济宁邹城市华泰大厦，工作内容是寻新商家和维护老商家，大部分时间都在办公室办公，薪酬范围4K到6K，三月一晋升，入职后有导师带，需自备笔记本电脑和电动自行车