岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通意识； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练掌握各类办公软件操作技能； 薪资待遇： 1.底薪6000+绩效+福利齐全 2.五险一金、完善的晋升通道 3.带薪年假等 4.定期提供系统化培训 工作时间: 朝九晚六，周末双休

熟练使用电脑打印机，具有出色的沟通和理解能力

我们的工作内容： 1.负责和客户账单整理 2.负责每天硬件的出入库账单整理 3.工作认真积极性 4.年龄18-23

岗位职责： 1、负责分公司各类文档资料的整理与数据统计工作； 2、协助处理日常行政事务，如文件打印、复印等相关事宜； 3、推动团队内部信息的有效传递，提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据处理技能； 2、具备较强的组织协调能力，工作细致认真； 3、拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及外部伙伴高效协作； 4、责任心强，能在快节奏的工作环境中保持清晰条理。

无责底薪5000+双休+入职缴纳五险一金 上班时间： 9:00-18:00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1.负责接待来访人员并处理日常行政事务 2.办公用品的采购及费用报销工作 3.档案资料整理归档与考勤管理

坐班会计

一、岗位职责 1.负责公司内部文件资料的接收、发放、登记、分类整理及归档管理，确保文档完整安全，便于后续查阅与使用。 2.协助部门完成销售数据的汇总与整理，编制日常、每周及月度报表，并开展基础数据分析，为销售策略制定提供数据支撑。 3.领导交办事务支持：及时高效处理领导安排的临时任务，包括文件撰写、信息搜集、事项推进等；协助安排领导日程、组织会议，落实会前准备与会后跟踪；准确传递上级指示与工作要求，保障信息传达顺畅无误。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先；具备1年以上相关岗位工作经验，具有财务或金融行业背景者优先。 2.技能要求：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据处理与图表呈现；具备较强的书面表达与文档编辑能力，可独立完成通知、报告等文书撰写；具备基本数据分析能力，能对销售数据进行初步加工与分析。 3.素质能力：工作态度端正，细致认真，具备强烈的责任感与职业操守；拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门顺畅配合；执行力强，时间管理能力佳，能合理规划任务优先级并高效推进；具备保密意识，严格遵守公司信息安全规定；具备一定抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

工作简单轻松易上手，工作氛围好

。小公司。

职位详情 一、薪资福利 1、月薪4-8k，享受双休及五险 2、基础工资+绩效奖金+各类补贴，提供生日福利、节日礼品、带薪年假、法定假期、团建活动经费 3、工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，午间休息时段含半小时自由活动时间 4、具备清晰的晋升通道和系统的培训支持 二、办公地点 烟台市莱山区飞龙天润大厦1206 三、岗位职责 1、处理各项财税相关事务，如发票开具、社保操作、账务登记与纳税申报 2、审核业务资料，完成材料的接收与交接流程 3、负责报表及凭证的打印与归档整理 4、协助完成年度汇算清缴、企业工商年检及经济普查工作 5、协同财税顾问完成客户服务相关的后台支持工作 四、岗位要求 1、态度积极，具有正向工作心态 2、持有会计从业资格证书 3、财会类专业背景 4、具备同行工作经验者优先考虑 5、熟悉一般纳税人全盘账务处理流程

[庆祝]200一天随时可以预支工资[庆祝] [烟花]多多买菜兖州仓[烟花] 分拣：年龄：18-48（男女都可） 码货：年龄：25-55 [红包]夜班补贴＋计件工资7000-9000 试岗期：3天走了没有任何钱 [月亮]工作时间：下午4点至凌晨两点 报名电话 工作地点：济宁兖州

会操作各种软件，爱惜车辆，服从管理

济宁金乡黑猫集团 60挖机，明天 干半天 整理下槽子边， 有意者联系

酒吧装修，木工人员4人，350元9小时，不管吃住，工资日结，联系电话谢

有专业砸墙的老师吗，联系电话

岗位职责: 1.服务对象：我公司已合作的老客户 2.日常与客户对接个税、发票、社保及经营业务相关事宜；及时传达有利政策并提供税前支持服务 3.具备良好的沟通技巧，耐心细致地解答客户日常疑问；负责到期续费及推动客户二次转介绍 任职要求： 1.有财税类公司销售/顾问/外勤经验者优先； 2.熟悉工商注册流程者优先； 3.具备较强抗压能力，能够主动进行工作复盘； 4.耐心踏实，具备强烈的收入提升意愿 工作时间： 8：30-12：00，13：30-17：30 双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.服务对象：我公司已合作的老客户 2.日常与客户对接个税、发票、社保及经营业务相关事宜；及时传达有利政策并提供税前咨询服务 3.具备良好的沟通技巧，耐心细致地解答客户日常疑问；负责到期续费及客户二次推荐业务 任职要求： 1.有财税类公司销售/顾问/外勤经验者优先； 2.熟悉工商注册流程者优先； 3.具备较强抗压能力，能主动进行工作复盘； 4.耐心踏实，有强烈的收入提升意愿 工作时间： 8：30-12：00，14：00-18：00 双休，法定节假日正常休息

协助完成公司库存商品、原材料的成本归集与核算，核对采购单据、入库单、出库单等原始凭证的准确性，确保账实相符。 登记成本台账，跟踪各类产品/商品的成本变动情况，及时更新成本数据。 配合完成月末成本结转、成本差异分析，提供基础数据支持。 整理各类成本相关发票、合同及凭证，按规范进行分类归档，确保财务资料完整可查。 核对采购、销售环节的价格与成本匹配性，协助排查成本异常情况并反馈。

岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款工作，确保账目清晰、准确。 2.管理和维护公司日常账目，包括但不限于账目核对、账目分析。 3.协助会计团队进行月末和年末的账目结算，确保账目符合财务规定。 4.处理日常发票开具及管理工作，确保发票使用与管理的合规性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 2.具有较强的数字敏感性，注重细节，具有良好的组织和管理能力。 3.能够熟练操作财务软件及办公软件，如Excel等，以提高工作效率。 4.具备良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速有效地处理账目相关问题。

岗位职责： 1、协助外勤会计完成日常财务数据的收集与整理； 2、参与税务申报、工商注册等外勤事务的处理； 3、打印回单； 4、负责相关财务文件的归档与管理，确保资料完整与准确。整理凭证。 5.开具发票。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 3、具有较强的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 4、工作细致认真，有责任心，能够适应快节奏的工作环境。

业务经理方向管培生，前期需深入基层实践2-4个月。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2.管理类相关专业优先考虑； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 4.英语水平达四级及以上； 5.能够接受出差或外派至异地工作。 薪资福利： 1.晋升通道多元，可向行政后勤管理或运营管理方向发展； 2.享有生日福利、节日关怀、系统化培训等多样化员工福利； 3.按规定缴纳五险一金，初期综合薪资为4000元，后续根据职级晋升调整薪酬； 4.员工活动丰富多彩，包含团队旅游、聚餐交流、积分奖励、月度主题策划、兴趣社团、才艺展示及年度晚会等，有特长的你将拥有充分展现自我的平台。

岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的真实可靠及更新及时。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理团队提供有效决策依据。 3.协助设计并持续改进数据采集与分析流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计工具与软件，拥有扎实的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事高效配合。 3.有较强的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成工作任务。

薪资范围4000-6000元，每周休息1.5天 年龄要求20-35岁，实行排班制度 晚班享有额外补贴

岗位职责： 1.协助开展日常行政工作，保障办公环境有序运行； 2.配合团队推进项目进程，完成资料汇总、会议筹备及后续落实； 3.承担文档的接收、传递与归档管理，确保信息完整准确可查； 4.主动参与部门间协作沟通，促进工作效率提升。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的职业态度； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有良好的沟通与协调能力，能与各层级同事顺畅交流； 4.富有责任感，能在高效工作节奏中稳定发挥。

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保办公场所及设备设施的正常运转； 2、参与公司内部活动的策划与执行，优化员工福利体验； 3、配合完成与钢构业务相关的后勤支持工作，助力生产有序开展。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关事务处理； 3、对钢结构行业具备一定认知和从业兴趣。

办公环境维护与管理： 保持办公区域干净有序，统筹安排保洁服务的实施。 负责办公设备的日常维护、检修及升级，保障设备稳定运转。 规划并调整办公家具的摆放布局，持续优化工作空间使用效率。 物资采购与管理： 依据各部门实际需求，制定并落实办公用品及耗材的采购方案。 管控库存水平，降低采购成本，确保物资储备合理且高效供应。 对接供应商，跟进采购订单、验收入库及付款等全流程事务。 员工服务与福利： 协助完成员工入职与离职相关手续，包括资料归集与系统信息维护。 策划并执行员工活动与团队建设项目，增强团队协作与归属感。 统筹管理员工福利项目，如健康保障、集体旅游、节日慰问品发放等。 行政文件与记录管理： 负责各类行政文档的起草、整理与归档，确保资料完整与信息安全。 定期更新行政数据库或管理系统，保障数据准确性与时效性。 配合管理层需求，整理汇总行政数据，辅助报告编制与决策支持。 内外部沟通与协调： 承担对外接待职责，妥善安排来访人员的接洽事宜。 推动部门间协作配合，提升信息传递与资源协同效率。 代表公司与外部单位（如物业、政府机构）保持联络，处理日常行政对接。 安全与合规： 监督办公场所安全规范执行，组织安全培训，应对突发事件处置。 落实公司规章制度及法律法规要求，确保行政运作合法合规。

岗位职责: 1.负责企业税务规划及日常税务事务管理，保障税务操作合法合规 2.完善税务方案设计，提高税务管理的效率与实施成效 3.对接税务主管部门，协调办理各项涉税事项 任职要求: 1.具备独立开展税务筹划的能力，善于分析并解决实际问题 3.密切跟踪税收法规动态，能根据政策调整及时优化税务安排

全职会计，要求有经验

工作职责： 1、完善与公司成本核算相关的各项管理制度和流程； 2、组织实施标准成本或定额成本的测算工作； 3、牵头完成公司年度成本预算编制； 4、掌握生产流程，精准核算产品成本，审核相关凭证，正确归集材料支出，科学分摊各项期间费用； 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类或财务管理相关专业； 2、具备2年以上生产型企业会计岗位工作经验； 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具； 4、记账需字迹工整、数据准确、处理及时，做到日清月结，报表制作规范且按时完成； 5、工作细致，责任心强； 6、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，了解银行结算流程。

一、核心任职要求 总账经验：具备5年及以上总账管理及会计主管岗位实战背景，曾全面负责财务部门的日常运营组织工作，主导完成账务体系构建、团队协作机制优化、关键财务流程升级等任务，保障财务工作高效、准确运行；所带领团队人数不少于5人，整体工作质量与效率在公司内处于领先水平。 多主体操盘能力：拥有3年以上总公司与分公司架构下的财务管理实操经验，精通多主体财务流程整合与协同管理，尤其擅长合并报表编制，熟练处理母子公司间往来抵消、内部交易对账等复杂事项；成功主导至少2次跨主体财务整合项目，通过系统性优化实现并表效率提升30%以上，为管理层提供及时、可靠的财务决策支持。 海外财务历练：具有不少于2年海外分支机构财务工作经验，业务覆盖欧美、东南亚等重点区域，全程参与海外子公司独立核算、跨境税务申报及外汇结算流程，熟悉当地会计准则（如USGAAP/IFRS）及相关税收政策，具备应对国际化财务挑战的实际能力（非必要项，此项为加分项）。 融资攻坚战绩：深度参与过至少2笔金额达500万及以上的融资项目，涵盖银行信贷或股权融资类型；能够独立对接金融机构或投资方，主导融资材料准备（如财务模型搭建、尽调资料响应）、参与核心谈判环节，具备融资项目成功落地经验者优先，有效支撑企业资金需求与发展节奏（非必要项，此项为加分项）。 二、专业素养要求（硬核） 合规专家素养：熟练掌握中国企业会计准则（CAS）与国际财务报告准则（IFRS），熟知国内外税法规定，包括增值税、企业所得税及海外属地税制，能严格把控财务活动的合法合规边界，过往履职期间未发生重大合规风险事件。 成本掌控智慧：精通目标成本法、作业成本法等先进成本管控方法，具备从源头拆解业务成本的能力，可按产品线、区域等维度合理设置成本中心；曾牵头实施成本优化项目，实现显著降本成果，为企业盈利能力提升作出实质性贡献。 风险防御能力：具备敏锐的财务风险识别与评估能力，能准确预判资金流、税务、汇率等方面的潜在隐患，如汇兑波动、税务稽查等，并制定有效应对策略，如套期保值安排、税务合规筹划方案等，切实维护企业财务安全。 三、核心技能要求 财务系统驾驭：熟练操作用友U9Cloud、金蝶K/3WISE等主流财务软件，可独立完成账套建立、科目配置、数据核验等系统运维工作；具备财务系统与业务系统（如ERP）集成经验者优先，实现财务与业务数据无缝衔接。 数据分析达人：精通Excel高级功能，如数据透视表、VBA、PowerQuery等，能独立构建财务分析模型，如盈利预测模型、成本敏感性分析模型等，善于从庞杂数据中提取关键洞察，助力企业识别经营问题、挖掘增长机会。 四、领导力特质（团队赋能） 团队凝聚核心：擅长通过目标分解、绩效辅导、成长激励等方式激发团队潜能，营造积极协作、高效执行的工作环境；所带财务团队人员稳定率高于90%，是团队稳定运行的核心支柱与精神引领者。 战略决策智囊：积极参与公司年度预算编制、投融资规划、业务拓展等重大战略议题，能从财务视角输出专业建议，基于精准数据（如ROI分析、现金流预测）支持决策落地，例如通过严谨的成本测算为新业务立项提供关键依据，推动企业战略有效实施。