
福建福州连江县招聘机修学徒2名、机修中工2名,中工4-5千、学徒1200,工作地址:
机械维修工机修工
招聘机修学徒2名、机修中工2名,中工4-5千、学徒1200,工作地址:福建福州市连江县
汽车维修师傅-福清
7000-12000元/月
汽车维修包住餐补3-5人月结全职
汽车维修技师7-1.2K
工作内容:
1.对车辆进行日常保养,检查和维修;
2.新进门店车辆及交车前给客户签进行检查(PDI)
3.按照店长安排工作任务及时完成。
职位要求:
1.3年以上中高档汽车维修、保养、轮胎等岗位工作经验;
2.熟练使用常用诊断电脑仪器。
3.能独立进行车辆轮胎服务项目(如更换、修补、动平衡
等);
4.能独立判断汽车常见故障;5.具有服务意识,良好的语言表达能力和沟通能力;
6.具有良好的服从性,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,有4S 店工作经验者优先考虑。
福建福州招聘大车修理工。薪资为3000-10000元/月。岗位职责包括负责大车的检测与调校
3000-10000元/月
大车修理月结
招聘大车修理工。薪资为3000-10000元/月。岗位职责包括负责大车的检测与调校工作,确保车辆性能达标;对大车的简单零部件进行维修与保养,保障车辆正常运行。任职要求:具备相关行业工作经验,有大车维修经验者优先;具备强烈的责任心与上进心,服从公司整体管理安排;拥有较强的服务意识,能牢记并严格遵守相关政策及规定;专注大车维修领域。
汽车维修包住包吃
福建青大欧曼服务站招收重卡汽车电工,有新能源维修能力最好,工作地福建省福州市,待遇优厚,吃住免费,每月准时发工资,联系人,田方
福建福州青大欧曼服务站位于,现招聘汽车修理工和电工,待遇优厚。联系人:田方。
汽车维修
福建青大欧曼服务站位于福建省福州市,现招聘汽车修理工和电工,待遇优厚。联系人:田方。
福州闽侯县竹歧工地现招一名电梯操作员,持有电梯特种设备操作证,年龄不超55岁,月薪4500元,电话:
4500元/月
电梯司机1-2人月结
闽侯竹歧工地现招一名电梯操作员,持有电梯特种设备操作证,年龄不超55岁,月薪4500元,电话:
福州闽侯县竹歧工地现招一名电梯操作员,不超55岁,持有电梯特种设备操作证,月薪4500元,
4500元/月
电梯司机1-2人月结
闽侯竹歧工地现招一名电梯操作员,不超55岁,持有电梯特种设备操作证,月薪4500元,电话:
布草配送员
7000-12000元/月
货物配送包住包吃1-2人月结全职
我们公司专业从事酒店宾馆布草洗涤业务,因业务需要现招聘配送员两名,需持两年以上驾照,能熟练驾驶4.2米箱货,吃苦耐劳,有责任心优先,公司免费提供食宿,薪资按提成(月薪过万),能为为公司工作两年以上者优先。
汽车维修1-2人
西安招修理工,中工工资8000到9000,联系电话,货车修理工,招师傅一名,工资一万一,要求(需要能调15升各种天然气气门,简单的天然气故障处理)
车工
230-400元/天
车工社保包吃加班补贴五险1-2人月结兼职全职技术好专业师傅有机械常识能看懂图纸
【工作岗位】车床(长短期均可) 3名
【工作内容】
1、熟练掌握车工工艺,熟悉看图纸尺寸,正确使用量具;
2、熟悉各类车床机械原理;
3、熟练掌握金加工技术,从事车工1年以上的工作经验;
4、能够接受大夜导班;
【岗位要求】55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从安排;
【工作时间】8:30-17:30;大小周。
【工作地点】荆溪工业区铁岭北路3号。
【福利待遇】包工作餐、免费停车、免费班车;薪资200-350元/天或计件;临时工工资面谈
工作地点:闽侯荆溪
工作时间:8:30-17:30;大小周,偶尔会需要熬夜加班,有加班费。
福利待遇:包吃、包住、节日福利、免费停车、免费班车、加班补助
内外饰设计工程师
1.2-2.4万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科汽车座椅内饰设计外饰设计
1、开展后视镜、侧围饰板、踏板系统等竞品对标分析并完成经验归纳;
2、承担项目P1阶段技术可行性评估及典型断面设计工作;
3、主导P2阶段CAS分析、断面校核、总布置与关联部件可行性验证,完成M0、M1数据审查及报告输出;负责相关节点交付成果及五方协同计划提报;
4、推进P3阶段交付内容落实,组织M2数据评审冻结,制定模具与检具规划,实施RP件装车验证;
5、协调供应商来件及样车试制问题整改,保障资源及时到位;跟踪产品DV/PV试验进程并提交试验报告;统筹整车道路测试及相关问题闭环处理;
6、牵头开发件的AUDIT问题整改与质量持续优化;
7、负责零部件ESO确认、售后质量问题改进及成本VAVE推进。
整车安全性能开发资深工程师
7000-12000元/月
汽车设计1-3年本科工程设计
1、依据产品定义、市场环境及用户使用场景,承接整车安全性能模块需求,制定整车安全性能目标(含VTS),并将其分解至关键系统与零部件(SSTS)
2、开展技术可行性评估,编制整车安全性能DVP及开发计划,确保性能目标的合理性、有效性、精确性与可实施性
3、围绕整车安全性能目标值、DVP及开发规划,组织各性能单元推进目标分解、可行性分析、仿真验证、数据核对及实物开发等工作
4、实现整车性能开发全面达标,并保证开发流程符合相关规范要求
5、基于整车政策法规与安全性能开发策略,管控整车安全性能问题,识别开发过程中的潜在风险,保障开发工作有序高效推进,风险处于可控状态
高级汽车内外饰结构设计工程师
1.2-2.4万元/月
内外饰设计工程师10年以上本科内饰外饰
1.依据产品开发规划,编制内外饰各系统开发计划,并推动实施落地。
2.承担内外饰系统及零部件的设计开发任务,开展造型可行性评估,典型截面设计,法规符合性校核,以及结构方案设计等工作。
3.负责内外饰系统开发过程中的验证工作,协同完成相关系统与边界接口的设计、验证及确认。
4.参与内外饰装配匹配与PQ评审,协助整车目标分解与过程管控,完成油漆部件的OTS认可流程。
5.编制各类技术文档,包括技术协议、CTS、DVP、SSTS等相关文件。
6.推进质量提升工作,针对AUDIT问题、售后反馈及新产品质量问题,制定技术改进措施,并组织实施验证、跟踪进展及协调资源。
汽车
4000-6000元/月
洗车工包住包吃月结全职
工作时间8:00-18:00 月休四天 有经验优先
招洗车工 机修工全职4000-6000元。不限经验学历,简单易上手 工作轻松,环境好,包吃住。具体面谈
项目品质管理工程师
1.2-2.4万元/月
汽车质量工程师10年以上本科供应商质量工程师设计/研发质量工程师制程质量工程师
1.质量目标管理:负责项目质量目标的制定、分解、评审与签批,统筹各专业开展目标实现路径策划并推动落地,确保各阶段质量目标顺利达成;
2.项目进度协同:依据项目研发总体计划,组织编制品质保证部二级进度计划并推进执行,牵头解决影响项目进度的重大技术难题,参与关键决策,保障项目按节点推进;
3.历史问题防控:结合项目开发范围,梳理并导入历史车型质量问题,组织各专业制定预防对策方案,在数据设计及实物验证阶段开展检查,杜绝同类问题重复发生;
4.质量活动统筹:基于项目开发内容规划所需开展的质量专项活动,协调各模块制定具体实施方案与推进计划,并组织实施,确保各项质量活动目标有效达成;
5.问题闭环管控:主导实物阶段质量唯一性问题清单的维护,汇总各类质量活动中发现的问题纳入统一清单管理,参与问题根因分析与整改措施制定,定期召开专题会议跟踪整改进展。
冲压钣金质量工程师
7000-12000元/月
汽车质量工程师3-5年本科客户质量工程师供应商质量工程师制程质量工程师
1、负责供应商的日常管理、零部件质量管控、供应能力培育、审核评估、潜在供应商审查及指标达成保障
2、对接现场问题处理,制定应急措施以确保生产顺利进行
3、管理过程溢出问题的相关指标(如PPM、AUDIT、停线等),开展数据分析并确保结果达标,汇总所有溢出问题并建立唯一问题清单
4、针对过程溢出典型问题,向供应商管理工程师下达整改项目并设定完成期限
5、组织各职能小组对影响生产全流程的问题进行调查分析、推动整改措施闭环,并跟踪进度确保有效落实
6、每周对供应商溢出问题进行分类统计与趋势对比,向供应商发布波动情况报告
7、组织实施过程问题封样评审工作
8、在周例会上通报相关执行结果与改进进展
9、实施供应商绩效考核与综合评价
10、针对每周问题突出或对车间造成重大影响的供应商,提出能力提升要求,并组织其总经理级人员开展周度约谈
11、对改进成效、工艺纪律执行情况以及专项检查结果进行评估与评价
12、依据日常、周度、月度监控计划,监督供应商过程执行情况,并输出阶段性结果
13、协助供应商搭建内部监察体系,并指导其具备独立运行的能力
14、负责项目资料交付的审核及最终验收评价
15、参与新项目资料准备、过程能力验证、问题协同推进及关键瓶颈对策制定与信息传达
16、发起设计变更评审及小批量试装流程
17、管控项目阶段及批量生产样件的交付时效
18、推动分总成符合率提升整改,制定标定实施计划
19、制定防错方案,完成验证并正式发布
栏目概述
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