-负责小红书、京东、抖音等平台的内容策划与日常运营，提升账号粉丝量和互动率； -制定并执行内容运营策略，优化用户粘性和品牌曝光度； -分析平台数据，定期输出运营报告，提出优化建议； -协同团队完成品牌宣传、活动推广等相关工作。 【岗位职责】 1.日常运营公众号、视频号、小红书、抖音等线上渠道，负责内容创作与发布； 2.日常拍摄工作，确保内容的质量与创意； 3.负责直播间的日常运营，提升用户互动与订单转化； 4.负责线上订单的处理与服务，保证用户体验。 【任职要求】 -大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验； -热爱刷抖音，深刻理解抖音的社区文化和用户心理； -熟悉平台算法机制及内容创作逻辑，具备良好的审美能力和学习能力； -强烈的责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，有沟通能力和抗压能力，善于学习和自我驱动 -有一定的摄影技巧和创意思维最好； -有一定的办公软件经验，能够快速响应用户需求。

岗位职责： 1. 负责家具建材、家居日用等类目店铺的日常运营，涵盖商品上架、价格管理及促销活动策划与执行； 2. 开展店铺数据监控与分析，制定并落实运营策略，推动销售业绩持续增长； 3. 统筹客户服务工作，高效响应客户咨询、投诉及售后需求，提升服务体验与用户满意度； 4. 策划并实施店铺推广方案，通过社交媒体传播、搜索引擎优化等方式提升店铺曝光与访问量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 具备拼多多平台店铺运营实操经验，熟知平台规则及操作流程； 3. 具备扎实的数据分析能力与营销策划能力，能独立制定并推进运营计划落地； 4. 沟通表达能力强，服务意识佳，能够妥善处理客户问题，保障客户满意度； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，能主动配合团队完成各项运营目标。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:00 14:00-18:00 冬季：8:00-12:00 13:30-17:30 四、福利待遇： 1. 薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工晋升通道及管理岗待遇） 2. 享受带薪休假及国家法定节假日。 3. 员工生日补贴、每周水果福利，不定期组织团建、旅游及聚餐活动。

-负责小红书、京东、抖音等平台的内容策划与日常运营，提升账号粉丝量和互动率； -制定并执行内容运营策略，优化用户粘性和品牌曝光度； -分析平台数据，定期输出运营报告，提出优化建议； -协同团队完成品牌宣传、活动推广等相关工作。 【岗位职责】 1.日常运营公众号、视频号、小红书、抖音等线上渠道，负责内容创作与发布； 2.日常拍摄工作，确保内容的质量与创意； 3.负责直播间的日常运营，提升用户互动与订单转化； 4.负责线上订单的处理与服务，保证用户体验。 【任职要求】 -大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验； -热爱刷抖音，深刻理解抖音的社区文化和用户心理； -熟悉平台算法机制及内容创作逻辑，具备良好的审美能力和学习能力； -强烈的责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，有沟通能力和抗压能力，善于学习和自我驱动 -有一定的摄影技巧和创意思维最好； -有一定的办公软件经验，能够快速响应用户需求。

岗位职责： 1.负责家具建材、家居日用等类目店铺的日常运营，涵盖商品发布、定价管理、促销活动策划与执行； 2.进行店铺运营数据监控与分析，制定并落实相应运营策略，持续提升销售业绩； 3.维护客户关系，及时响应客户咨询与售后需求，妥善处理投诉，提升服务体验； 4.开展店铺推广工作，通过社交媒体传播、搜索引擎优化等方式提升店铺曝光与访问量。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备拼多多平台店铺运营实操经验，熟悉平台规则及操作流程； 3.具备扎实的数据分析能力与营销策划能力，能独立制定并推进运营方案落地； 4.沟通表达能力强，服务意识良好，能够高效解决客户问题，提升客户满意度； 5.具备团队协作精神和较强的执行力，能与团队成员协同完成各项运营任务。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1.薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，员工可晋升管理岗位并享受相应待遇） 2.享受带薪休假及国家法定节假日。 3.提供生日补贴、每周水果福利，并定期组织团建、聚餐及员工旅游活动。

岗位职责: 1. 通过多元渠道开发并维护与国际客户的长期合作关系； 2. 落实市场营销方案，推动公司业务及产品的市场拓展； 3. 参与行业市场调研，掌握市场动态，为团队运营提供有效建议； 4. 整合内部资源，保障客户各项需求顺利落地； 5. 全程跟进订单执行流程，确保服务品质达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及商务谈判水平； 2. 具有良好的协作精神和独立处理工作的能力； 3. 能够适应高强度工作节奏，执行力强； 4. 拥有积极进取的学习意识，快速吸收新知识； 5. 工作认真负责，注重工作质量与客户满意度。

岗位职责: 1.通过多种途径与国际客户建立并保持良好的业务合作关系； 2.落实市场营销计划，推动公司业务与产品在市场的推广； 3.参与行业市场调研，掌握市场动态，为团队运营提供有效建议； 4.整合内部资源，保障客户需求的及时响应与落实； 5.跟进订单全流程，确保服务交付的质量与效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧； 2.拥有良好的团队协作精神和独立开展工作的能力； 3.能够适应高强度工作节奏，执行力强； 4.具备积极主动的学习意识，快速掌握新技能与知识； 5.有责任心，注重工作质量与客户满意水平。

岗位要求：1.大专及以上学历，23-38周岁 2.会拍摄剪辑、平面设计PS、网店等工作经验 工作内容：经理助理工作，视频剪辑拍摄设计等工作

岗位职责： 1. 负责国际站店铺的日常运营管理，包括商品发布、详情页内容优化、关键词布局、广告投放及投放效果调优； 2. 结合行业趋势与竞品动向，制定提升产品搜索排名的策略，增强店铺可见度与成交转化； 3. 线索管理与分配：对获取的客户线索进行筛选并及时转交业务团队，定期跟进线索推进情况； 4. 数据驱动优化：定期统计分析账号核心数据，如曝光、点击、互动等，挖掘用户偏好，动态调整运营方案以提升整体表现； 5. 竞品跟踪研究：持续关注同领域竞争者的账号运营动作，收集其内容策略、营销活动及粉丝增长情况，研判竞争格局，为自身运营提供策略支持。 任职要求： 1. 年龄******，大专及以上学历，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先考虑； 2. 英语能力优秀，具备良好的听、说、读、写水平，能够熟练使用英语进行交流与内容理解； 3. 1 - 3年社交媒体平台运营经验，熟悉阿里巴巴国际站的规则体系、推荐逻辑及运营流程，掌握广告工具与数据分析工具的操作； 4. 具备出色的文案创作能力，能产出具吸引力的内容；富有创意与策划思维，可设计创新互动形式；沟通协作能力强，工作细致主动，学习适应能力突出。

运营助理 1.工作内容： 负责客户评价的日常回复，包括好评与差评的处理 定期开展电话回访，完成相关数据表格的整理与制作 协助应对商家突发情况及临时事务 完成上级交办的其他日常工作 2.缴纳五险 3.工作时间：早九晚六，每周日休息 4.薪资待遇： 实习期：3000元/月 转正后：底薪3000元+绩效500元

任职要求： 1.熟练掌握阿里指数、生意参谋等数据分析工具，具备店铺数据的分析与挖掘能力。理解电商领域的基本概念、运作模式及业务流程，熟知阿里巴巴国际站、中国制造网等相关平台的运营规则与政策要求。 2.工作态度端正，对店铺日常运营事务认真细致，具备较强的责任意识。 3.具备一定电商平台实操经验，有阿里巴巴国际站、中国制造网等平台运营经历者优先考虑；拥有成功运营案例者将被重点评估。 公司待遇: 定期组织团队建设活动，依法缴纳五险，享受法定节假日，工作满一年可享年中奖及年终奖金。 上班时间: 实行8小时工作制， 夏季作息：上午8:00~12:00，下午1:30~5:30 冬季作息：上午8:00~12:00，下午1:00~5:00

在巨野附近找吊车工！不需要驾证 操作证！能有吊车经验丰富就可以！八千一个月！没活干零活！主要工作吊装混泥土！砖块！工作地五一之前在广州！下半年在滕州

招聘：招寒假工保安，包吃住 薪资：3000-4000 职位详情： 分部名称：保利嘉福心语 工作时间： 上午：08:00-20:00、下午：20:00-08:00 岗位职责： 1、负责公司区域的安全巡逻，确保场所内人员及财产安全； 2、监控进出人员及车辆，做好登记与引导工作，防止无关人员进入； 3、及时处理突发事件，并向上级汇报相关情况； 4、协助维护工作区域的秩序，保障日常运营顺利进行。 任职要求： 1、身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力； 2、能够适应轮班制工作，服从安排； 3、有保安经验者优先考虑，无经验者也可接受培训； 4、包吃住，适合寒假短期工作者优先。

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明天再找小工一名，老师一各。。

过完年面试 周结工资 郓城大型挂车厂现高薪诚聘： 熟练二保焊工20名 30元/小时，周结，。 要求：有挂车焊接经验，初中以上学历；、53周岁以内，长白班10-12小时，离职提前一个月打申请。 免费吃住 ☎招聘专线： 公司地址：菏泽市郓城县

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.整理运营相关文档、报表及会议纪要，确保信息准确、归档及时 4. 配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行基础数据处理，掌握PPT、Word等办公软件 4.具备初步的数据敏感度和逻辑分析能力，能从数据中发现问题并提出改进思路 5.具备较强的学习能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境

1、本科统招生，理工科专业。 2、计划能力和沟通协调能力强。 3、负责安排生产计划。 4、工作经验不限，需要思路清晰，理解能力强。 5、办公地点扬州华城科技广场。 公司名称

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的店铺日常运营管理，确保店铺运营顺畅; 2.分析市场趋势，制定并执行有效的产品推广策略，提升产品曝光率和销量; 3.优化产品页面，提高转化率; 4.监控运营数据，及时调整运营策略，确保销售目标的实现。 任职要求: 1.熟悉跨境电商平台操作流程，具备独立运营店铺的能力; 2.具备优秀的数据分析技能，能够根据数据调整运营策略; 3.具有良好的市场洞察力和产品推广技巧，能够制定和执行有效的营销计划; 4.具备积极主动的工作态度，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。

职责： 1. 负责店铺整体运营规划与营销执行，统筹平台商品结构布局及日常管理，制定商品链接上新计划与优化策略； 2. 管理所负责平台的商品链接，包含上下架安排及日常权重维护，从流量、成交、推广数据及产品与客户维度进行销售数据分析，持续优化运营策略，确保营销目标达成； 要求： 1. 具备3-5年电商运营或管理相关经验，有半年以上实际电商运营经历者优先考虑； 2. 工作积极主动，具备较强的学习能力与适应力，思维灵活，执行力强； 3. 不接受零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标者待遇均可满足

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1、负责店铺直通车推广方案的制定与执行，统筹店铺日常运营工作 2、策划并落地店铺营销活动，协同美工优化页面视觉呈现，提升活动期间的转化表现 3、深入分析市场趋势、竞品动态及产品视觉表现，进行多维度对比评估 4、制定店铺运营策略，并与合作客户保持高效沟通，确保执行落地 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先；能力突出者条件可适当放宽 2、思维敏捷，品行良好，态度积极，工作细致负责，具备较强的执行力与责任心 3、需具备一定抗压能力，同时拥有耐心与坚持，面对挑战不轻言退缩 三、作息制度 1.单休，08：30-11：50，13：30-17：30 2.公司倡导高效工作，不鼓励加班 五、福利 1、定期组织团队聚餐，办公区零食饮品免费供应 2、每年安排不定期带薪旅游及带薪年假 3、不定期发放定制化奖品，专属纪念更有意义 4、丰富团队生活，开展多样内部活动（趣味小游戏、吃鸡比赛、王者对决等） 5、依法缴纳五险 六、晋升机制 晋升机制公开透明，完全依据个人能力发展，晋升路径为：试用期员工-正式员工-运营主管-团队主管-运营总监-公司合伙人-公司高级合伙人 年轻人，应当如沐春风，志得意满，以骄傲与执着，回敬傲慢与偏见！

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我们无需外出，也无需打电话！！！ [你的具体工作内容] ·熟悉公司产品，持续提升专业能力，为客户提供精准的产品服务； ·向客户讲解公司产品的特点与优势，结合客户需求制定合理解决方案。 [我们的要求] 1.有意愿投身电商行业发展； 2.能够融入年轻活力的团队氛围； 3.思维灵活，具备良好的沟通表达、学习吸收及应变能力； [我们可以给到你] 1.提供全套带薪培训：新员工入职培训（助力快速适应环境）、管理能力进阶培训（每晋升一级均配套专项培训）、业务技能提升培训等； 2.享受带薪年假、年终奖金； 3.节日福利礼包：端午、中秋、生日、春节等多重礼品，惊喜不断； 4.多样化员工活动：团队聚餐、篮球赛与运动会、年度旅游、生日会、优秀员工表彰大会等； 期待你的加入！

博士拥护中国的领导和社会主义制度，遵守法律法规，具有良好的思想政治素质、道德品行和教育背景、学术水平和发展潜力，所学专业领域符合学校需要，身心健康，且获得博士学历学位的人员。对于优秀博士，要求年龄一般不超过45周岁，其他博士年龄一般不超过35周岁。对学科急需紧缺的人才，可适当放宽年龄。薪资福利:全职引进待遇面议。柔性引进待遇根据来校工作时间和约定的工作任务目标确定。与我校共同申报国家和省各类研究项目，或参加我校人才工程评选的，按照菏泽学院相关政策享受同等待遇。请将个人简历等相关材料发送至菏泽学院人事处（人才工作办公室）邮箱（），邮件主题格式为“应聘学院名称+姓名+毕业院校+所学专业。”工作地址:山东省菏泽市牡丹区大学路2269号菏泽学院人事处（人才工作办公室）

岗位职责: 1. 负责抖音平台的日常运营维护，包括商品发布、订单跟进及售后支持等工作； 2. 负责运营数据的采集、汇总与基础分析，保障数据信息的完整与准确； 3. 协同团队优化店铺展示内容，持续提升用户浏览与购物体验； 4. 配合相关部门协作推进运营项目，确保活动执行与公司战略方向一致。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成各项工作任务； 2. 熟悉数据分析流程，能依据数据反馈提出有效的运营改进方案； 3. 拥有较强的学习能力和环境适应力，能在动态变化的市场环境中保持积极应对。

一、岗位职责： 1、负责店铺日常运营相关事务，确保与客户沟通高效顺畅。 2、对市场动态、竞品情况及产品视觉呈现进行系统分析与横向对比。 3、基于店铺数据表现，持续优化流量结构、转化效率及页面布局。 4、参与制定并执行店铺整体运营操作策略。 5、完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、年龄23-40岁，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先；能力突出者条件可适当放宽。 2、品德良好，态度积极，工作细致踏实，具备较强的责任意识。 3、具备一定抗压能力，同时拥有耐心与毅力，面对挑战不轻言退缩。 三、作息制度： 1.单休，08：30-11：50，13：30-17：30。 2.薪资按时发放从不拖欠绝不加班请假即时通过 五、福利 1、定期组织团队聚餐，办公区零食饮品免费供应。 2、每年安排多次不定期带薪旅游及带薪假期。 3、不定期发放丰富奖品（支持专属定制）。 4、公司内部常设各类趣味活动（如互动小游戏、吃鸡赛事、王者对决等）。 5、依法缴纳五险。 六、晋升机制 晋升机制公开透明，完全以个人能力为衡量标准，晋升路径依次为：试用期员工-正式员工-运营主管-团队主管-运营总监-公司合伙人-公司高级合伙人 年轻人，应当如沐春风，志得意满，以骄傲与执着，回敬傲慢与偏见！