招工前腿剔骨，10000-12000修2号，修前排，修一号10000＋标称10000+地址菏泽，联系方式.

招会修活的两名

明天要小时工一名，想干的电话联系。

薪资为210-220元/天，提供住宿，床位为下铺。年龄要求18-57岁。

年龄25-55周岁，有保险从业经验者优先录用薪资福利:3000-15000元上不封顶，多劳多得到访面试考察即赠精美礼品；两天半沉浸式岗前培训+三个月带薪深度体验+半年带薪试岗，全程探索职业新方向；体验期结束后可自主选择适配岗位；每日仅需上午8:30-10:00出勤，兼顾事业与生活工作地址:单县白云路南段中国人民保险

招工明天日结工，招4名工作地点：鄄城日结：150元/天周结：170元/天管吃联系电话：

 明天需要临时工五人，联系电话

玉米装袋七毛一袋大量要人电话现在来都能干

明天终兴需要木工3人。

招聘危险品替班司机一名，薪资为工资加提成。有意者可报名。

工地招聘通风小工数名，要求年龄在55岁以内，明天出发，工作地点在菏泽本地。

招聘专业安装玻璃、挂塑钢窗扇子的人员，要求具备专业技能，非专业人士请勿打扰。有意者可报名。

招聘前往浙江长兴工作的人员，要求为东明籍人士。薪资为每天400元。有意者可报名。

18到30岁到公园里面跳跳舞，车接车送，上午9点到8点，130一天，学生也行，包饭，要三到四个人。

招聘：海宁亿杰企业管理咨询有限公司主要招工类型bsci,GRS,Sedex2p,BSCI

招工一名，活不重，早7点到晚7点，管饭，一天200，有意者联系

5点多要两个工

白班临时工3名！20元/小时，包吃工作餐车接车送，第一天工资第二天结账20-50周岁工期7左右！没有空调！明天七点10分店里集合！电话

菏泽东关快递今天晚8.00-4.00日结装卸130还有2个名额联系电话

主要负责驿站内入库和小区内的快递

[爆竹]急急急今晚定陶陈集物流园夜班分拣180装卸190电叉200

9月优质岗位合集，均为精选优岗，包括装卸工、物流调度等，工作稳定且包食宿。 B证货运司机岗位，货源稳定，轻松上手，薪资8500-12000元/月。

林峰中秋国庆招聘信息。

招聘，修肉工一个，热鲜32分体，工资9000管吃住，想来电话

明天要临时工2名朱潘村年龄25-50岁早8点-晚6点

招一个临时工一名一上午六十块钱，要求会写菜单

招聘：有想的，年龄25-50岁，每天上午两个来小时！咨询电话：（）

一家专注于农资（杀虫剂、杀菌剂、园艺用品、肥料） 的实体公司，拥有自有工厂及多个品牌。目前开展线上业务拼多多、淘宝/天猫店铺年，正处于快速扩张期。我们诚邀懂农资、懂平台、能打硬仗的运营人才加入。 我们需要这样的你 不要“理论派”，不要“刷单党”，要的是“能打爆款、能控投产、能抗压”的实战派。 一、岗位职责 1. 店铺日常运营 负责拼多多/淘宝/天猫店铺的整体运营，包括链接优化、活动报名、推广计划制定与执行。 维护店铺评分（DSR）、评价管理、问大家，提升店铺权重。 2. 爆款打造 根据农资类目的强季节性（春耕、夏季除草、秋季清园、冬季备货），制定新品起爆方案，完成从0到1、从1到10的爆款链路。 熟练运用平台推广工具，实现盈利性增长。 3. 付费推广（按平台拆分） 拼多多：精通搜索OCPX、全站推广、场景OCPX、多多进宝等。 淘系：熟悉直通车、引力魔方、万相台、淘宝客等。 能够根据产品利润模型精准控制投产比，持续优化。 4. 活动策划与执行 报名并策划平台大促（春耕节、618、双11、年货节）及日常活动（秒杀、团购、满减、领券中心等）。 争取平台资源位，提升店铺曝光和转化。 5. 商品运营 选品、定价、SKU规划（防比价策略）、库存管理、标题优化、详情页卖点提炼。 针对农资产品特性，设计“引流款+利润款+大包装”的产品矩阵。 6. 数据复盘 每日监控核心数据（点击率、转化率、客单价、退款率、访客价值等），输出运营日报/周报。 根据数据调整运营策略，提升运营效率。 7. 跨部门协同 与客服、仓储、物流、内容（短视频/直播）团队协作，确保店铺正常运转。 配合私域运营，引导公域流量至私域沉淀复购。

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光率与转化率 2. 分析平台数据（流量、转化、复购等），定期输出运营报告并制定优化策略 3.策划并落地大促活动（如618、双11），协调设计、客服、仓储等部门保障活动效果 4.管理直通车、引力魔方等付费推广工具，合理控制ROI，提升精准引流效率 5.监测竞品动态及行业趋势，结合公司家具产品特性（实木收纳、高性价比）持续优化运营打法 任职要求： 1.有淘宝/天猫平台实操经验，熟悉平台规则、搜索逻辑及内容生态，具备独立操盘能力 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具，能从数据中发现问题并推动改进 3.具备良好的跨部门协作意识，沟通高效，责任心强，能适应电商节奏与阶段性高强度工作 4. 学历不限，有家具类目或泛家居电商运营经验者优先 5. 对电商趋势敏感，具备创新意识与用户思维，认同公司“设计+性价比”品牌定位

线上的门店运营，矩阵引流，等