【岗位职责】 ·负责日常接待与档案管理工作 ·协助绩效考核及企业文化建设 ·处理合同管理事务 ·使用办公软件进行数据整理与PPT制作 【职位要求】 ·1-2年相关工作经验优先 ·熟悉办公软件，擅长数据分析 ·具备高效执行力与团队合作精神

负责办公室内档案资料的整理归档 协助经理完成日常事务的协调与处理

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我们是集团化企业，拥有开放式的办公环境，工作氛围白领化，全程科技智能化操作，这样的职场体验，你还在犹豫什么？快来加入我们，成为团队的一员吧！ 薪资福利： 底薪4000＋奖金提成，新人首月综合收入可达8000+ 五险一金齐全，享节假日福利、生日礼品、下午茶点、年终奖金等多重福利 晋升机制完善，只要你想拼搏、愿努力，发展空间无限，期待你的加入 工作时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月四天休息，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、公司配备自有内部系统支持工作开展 2、依据任务要求对相关资料进行审核与筛选 3、对收集的信息数据进行分类、整理和归档 4、工作地点固定，无需外勤，纯办公室白领作业 职位要求： 1、具备长期稳定工作的意愿（短期兼职或频繁跳槽者请勿扰） 2、年龄要求24-40岁（能力突出者可适当放宽条件）

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要的撰写工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，擅长多任务并行处理。

尽量为退役军人 整理资料 采购东西 出入库管理 主要由经理管理 陪经理和客户应酬 年龄要求20出头 有c1驾驶证 会一点电脑表格文档

公司招聘办公室助理，有办公软件的基础，20-35之间，包食宿，有意向的可以电话交流周

工作内容: 1、负责日常前台行政事务，包括接待来访人员、接听电话及邮件的收发与分发； 2、配合开展人事基础工作，如员工档案整理及考勤系统的日常操作； 3、协助财务相关流程，参与票据申领及发票的管理工作。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通意识； 2、能独立完成多项工作任务，同时确保细节准确无误； 3、熟悉基本办公软件的操作与应用。

岗位工作: 1.负责日常行政事务的执行与监督，维护办公室环境的整洁与高效运转； 2.承担公司内外部文档处理，完成文件归档及信息分类整理； 3.配合团队推进流程优化，助力提升整体运作效率； 4.参与办公物资的采购统筹与库存管理，保障资源有效配置。 任职要求： 1.具备优秀的协调组织能力与沟通技巧，确保任务按时高质量完成； 2.拥有良好的应变能力和协作意识，能快速适应工作节奏并融入团队； 3.注重工作细节，持续追求流程与结果的精细化改进； 4.熟练操作各类办公软件及常用设备，支持日常工作的高效开展。

熟悉电脑操作，会基础文档编辑，接人待物礼貌规范，具有一定的沟通能力，吃苦耐劳

小留南平安店 工地找钢筋绑扎工人，有意着联系晁经理

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接受小白，接受25届应届生，有无经验均可，前期会有系统的带薪培训，比较稳定，适合长期稳定发展。 公司员工平均薪资:4000-5000左右，可月入过万，购买五险一金。 享受带薪法定节假日，带薪孕假，带薪婚假，带薪年假等 公司有净水器，下午茶，冰柜，微波炉之类月安排生日会，团建，每年2次表彰大会。

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岗位职责: 1.办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理; 2.客户接待以及扫码录入。 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动。任职要求: 1.大专以上学历专业不限，年龄25周岁-50周岁，工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，双休。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4.工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

招聘：1. 养发师/头皮护理师（1名) · 岗位职责：为客户提供专业的头皮检测、养发护理、疗程服务；根据顾客发质定制护理方案；维护客户关系。 · 任职要求：有相关经验者优先，无经验可提供带薪培训；具备良好沟通能力，服务意识强；有责任心，学习能力强。工资面议，位置：牡丹区：人民路与五屯路建邦公园小区王和后养发馆，联系方式：

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明天倪集附近要一名天工

要5到6个人

岗位职责: 1.协助主管完成日常行政事务，保障各项工作的有序开展。 2.参与部门工作计划的拟定与实施，跟进项目执行进度。 3.负责重要文件的撰写与修订，确保内容准确、格式规范。 4.维护办公室日常运转，涵盖文件归档、会议组织等事项。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.拥有较强的书面表达与口头交流能力，可顺畅对接团队及跨部门协作。 3.熟练操作各类办公软件，如文档编辑、数据表格处理及演示材料制作。 4.具备良好的分析与应变能力，能独立应对并解决工作中的实际问题。