负责办公室内档案资料的整理归档 协助经理完成日常事务的协调与处理

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程高效有序进行； 3、参与组织公司内部会议，并完成相关会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与沟通技巧； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

【岗位职责】 ·负责日常接待与档案管理工作 ·协助绩效考核及企业文化建设 ·处理合同管理事务 ·使用办公软件进行数据整理与PPT制作 【职位要求】 ·1-2年相关工作经验优先 ·熟悉办公软件，擅长数据分析 ·具备高效执行力与团队合作精神

工作内容: 1、负责日常前台行政事务，包括接待来访人员、接听电话及邮件的收发与分发； 2、配合开展人事基础工作，如员工档案整理及考勤系统的日常操作； 3、协助财务相关流程，参与票据申领及发票的管理工作。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通意识； 2、能独立完成多项工作任务，同时确保细节准确无误； 3、熟悉基本办公软件的操作与应用。

尽量为退役军人 整理资料 采购东西 出入库管理 主要由经理管理 陪经理和客户应酬 年龄要求20出头 有c1驾驶证 会一点电脑表格文档

公司招聘办公室助理，有办公软件的基础，20-35之间，包食宿，有意向的可以电话交流周

负责办公室内档案资料的整理归档 协助经理完成日常事务性工作

我们是集团化企业，拥有开放式的办公环境，工作氛围白领化，全程科技智能化操作，这样的职场体验，你还在犹豫什么？快来加入我们，成为团队的一员吧！ 薪资福利： 底薪4000＋奖金提成，新人首月综合收入可达8000+ 五险一金齐全，享节假日福利、生日礼品、下午茶点、年终奖金等多重福利 晋升机制完善，只要你想拼搏、愿努力，发展空间无限，期待你的加入 工作时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月四天休息，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、公司配备自有内部系统支持工作开展 2、依据任务要求对相关资料进行审核与筛选 3、对收集的信息数据进行分类、整理和归档 4、工作地点固定，无需外勤，纯办公室白领作业 职位要求： 1、具备长期稳定工作的意愿（短期兼职或频繁跳槽者请勿扰） 2、年龄要求24-40岁（能力突出者可适当放宽条件）

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.统筹协调内部资源，为员工提供及时的行政服务支持。 3.负责公司各类会议的组织与安排，确保会议有序开展。 4.监督并落实公司各项规章制度，维护良好的办公秩序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力。 2.工作积极主动，能高效完成各项交办任务。 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.具备较强的应变和问题处理能力，能妥善应对工作中的突发情况。

主要是行政的岗位

明天广州路与长城路用两个年轻木工点包电话

一、岗位职责 1.负责公司淘宝店铺的日常运营管理，涵盖商品上下架、标题优化、详情页迭代、库存同步及店铺装修维护，保障店铺高效运转。 2.制定并落地全平台营销活动方案，统筹参与平台大促（618、双11、年货节、百亿补贴等）与店铺自主活动，策划活动玩法、把控活动节奏，提升活动曝光、转化率与销售额。 3.负责店铺流量精细化运营，整合付费推广（直通车、钻展、超级推荐、京准通等）与免费流量（搜索优化、内容种草、社群裂变）渠道，优化流量结构，降低获客成本。 4.深度分析店铺运营核心数据 5.跟踪行业竞品动态与平台规则更新，及时优化店铺运营方向；协同产品、供应链、客服团队，打通从选品、上架到售后的全链路运营流程。 6.负责店铺用户关系管理，优化评价体系，处理售后客诉，提升用户满意度与品牌口碑。

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山东菏泽招骋A2驾驶员若干名（普货及危化品驾驶员），有愿意去新疆发展的联系我。

主要工作地点在车间！ 负责车间物料的接收与发出，检验车间货物品质 负责核对出货流程，将货物发往厂家 是连接管理层与一线员工的关键桥梁 必须常驻车间！！核心工作区域为车间 每天工作八小时三十分，提供食宿，每月休息四天

欢迎对连锁餐饮行业充满热情的有志之士加入！待遇面议，无相关经验者请勿投递。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括飞书、企微、Excel、Word等，具备基础AI工具使用能力； 2、具备良好的沟通能力，执行高效，工作细致，富有耐心与责任感； 3、有餐饮或连锁品牌助理、运营、招商等相关岗位经验者优先考虑； 4、具备行政或人事相关工作经验者优先； 5、毕业于工商管理、市场营销等相关专业者优先。 岗位职责： 1、文书支持：整理招商方案、品牌宣传资料，汇总运营数据、团队考勤等报表，完成文件分类归档及电子化备份； 2、招聘与培训协助：参与简历筛选，协调面试安排，组织新员工入职培训的基础流程； 3、流程协调：跟进各模块工作进度，提醒成员关键节点，整理会议纪要并推动事项落实，保持日常信息同步，协助对接团队内外部基础事务； 4、招商支持：日常支持——收集业务数据，协助处理合作方初步咨询并及时反馈；项目支持——参与招商会、展会等项目的筹备至落地执行；长期维护——协助开展客户关系维护工作。 未来发展方向： 中期： 1、专注招商策划与资源对接，发展为招商专员； 2、转向运营与团队管理方向，胜任品牌运营岗或团队主管，负责小组日常运作与执行管理。 长期： 可成长为品牌运营经理，全面统筹品牌在运营、招商及团队管理方面的事务；或走专业化路径，成为品牌招商顾问、运营管理顾问，为更多品牌提供专业服务支持。 薪资待遇：（优秀人才可提出期望薪资） 底薪4-5k+奖金/提成+年终奖 提供员工食堂+员工宿舍

国企双休一一行政助理文员 薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

负责生活区管理工作，文档归拢资料留存。要求会使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间。

工作内容:协助经理完成日常行政事务，协助对外专业机构的日常沟通 学历及专业：要求本科及以上学历，药学，生物学，医学等相关专业，硕士以上学历优先考虑 年龄要求：35周岁以下，（条件优秀可放宽至40岁）能力与素质：具有良好的文字表达能力，组织协调能力，沟通能力和团队协作精神，熟练使用日常办公软件，有电商工作经验优先，工作认真严谨，积极主动，有强烈的责任心，服务意识和奉献精神 聘用方式：首期合同1-3年，依法缴纳社会保险和住房公积金，享受国家规定的法定节假日和其他福利待遇

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