负责项目规划、活动规划、营销规划

岗位职责 1、策划并落地执行多种形式的线下活动，涵盖促销推广、品牌营销及主题性互动项目，有效提升品牌曝光与用户活跃度； 2、跟踪活动执行全过程，运用数据工具分析活动成效，确保达成既定目标； 3、协同相关部门优化活动运作机制，提升执行效率与用户体验； 4、拓展并维护外部合作资源，增强活动覆盖范围与社会影响力； 任职要求 1、具有良好的创意构思与项目统筹能力，能独立主导活动方案设计与现场执行； 2、具备优秀的表达能力和团队协作意识，善于跨部门协调沟通； 3、能结合市场动态灵活调整活动策略与实施方案； 4、大专及以上学历，具有一年以上品牌推广或营销活动相关工作经验者优先； 5、完成上级交办的其他工作任务；

为大、中、小型实体企业提供活动策划方案及落地执行指导，需具备相关策划经验

为大、中、小规模实体企业提供活动策划方案并负责落地指导与执行！要求具备相关策划经验

岗位职责: 1.配合策划团队推进营销活动的方案制定与落地实施 2.承担营销文案的撰写与内容优化，保障输出内容的专业性与吸引力 3.协同团队成员，推动项目按计划执行并达成既定目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2.具备高效执行力及合理的时间规划能力 3.热衷于营销策划工作，愿意持续学习并积极应对各类新任务与挑战

1、负责与主要客户及合作联盟开展深度协作，涵盖前期接洽、方案拟定与提案工作。 2、对接各类媒体资源、外部单位及合作渠道，拓展合作关系，搭建并完善跨领域资源整合网络。 3、主导大型文化活动、品牌推广会、主题沙龙、展览展示及各类品鉴活动的策划、执行与整体协调。 4、参与公司相关栏目内容的创意构思、策划支持及编导协助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，广告、传媒、公关策划行业背景者优先。 2、拥有丰富的大型活动策划与品牌传播实践经验，可独立完成活动全流程策划与落地执行。 3、熟悉文化传播运作模式，具备一定规模的公关活动资源积累； 4、具备出色的沟通表达能力、创新思维，以及较强的统筹规划与组织协调能力。 5、文案撰写能力突出，PPT制作水平优异者优先考虑。 企划经理企划岗位

替人，随便玩，3个小时，下午2点到下午5点

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会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

因工作需要金年华购物广场东关新汽车站店招聘信息员1名，收银员3名，会计1名，理货员3名，猪肉分割员3名，熟食面点师2名，要求年龄50岁以内，有超市工作经验者优先录用，工资待遇面议，详询 董经理

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明天鲁栽要两个包装的，115不管吃，七点半五点半。

公司拥有一支年轻化（98、00后）的管理团队，工作氛围轻松融洽，遇到问题时彼此协作，齐心协力解决！我们不仅专注事业，也注重生活品质，只差一个优秀的你加入我们！ 1.能紧跟电商发展趋势，适应并喜爱办公室工作环境 2.拒绝职场内耗，愿意融入朝气蓬勃的年轻集体者优先 3.勤奋踏实有目标，作为基层员工能沉下心来认真做事 4.无需电话沟通，无需外勤跑动，提供系统化岗前培训及清晰晋升路径 薪资待遇： 1.配备完善的培养机制，入职即享免费培训+组长一对一指导 2.提成区间为5%-15%，奖金福利丰富，每年一次全包国外旅游+两次省内团建游（费用均由公司承担） 3.晋升机制透明，发展平台广阔，试用期1个月，每月开放内部竞聘；每3个月组织晋升考核，杜绝“空降”现象；制定18个月专项成长计划，确保18个月内晋升为主管岗位 任职要求： 1.不限学历背景，不设经验门槛，唯重实际工作能力，年龄范围18-25岁，性别不限，表现突出者条件可适当放宽 2.具备良好的沟通表达、学习理解、快速上手和应对压力的能力 3.渴望增收创收，对电商及互联网线上领域充满热情，品行端正、积极进取者优先考虑！！！

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岗位职责： 1、规划区域代理商引进及销售方案，达成既定的招商与销售指标。 2、统筹区域团队运作，督导团队推进代理商相关工作，保障目标执行到位。 3、研究蛋品行业市场动态与竞争对手招商情况，提出可行的策略优化建议。 4、巩固现有代理合作关系，拓展新代理资源，推动长期稳定协作。 任职要求： 1、具备团队组建、组织管理与协调能力，能有效激发团队完成招商及业绩任务。 2、熟悉蛋品市场运作与招商方法，可独立制定匹配的销售推进策略。 3、具有较强的沟通与谈判技巧，能够妥善解决代理合作中的各类问题，维系良好关系。 4、愿意接受出差或外派安排。

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1.无需自行开发客户，客户资源由公司推广部门提供（均为主动咨询客户，精准度高，购买意向强烈） 2.整理并分析客户需求信息，通过微信与客户进行高效对接 3.积极参与公司安排的各类专业培训课程 薪资结构：底薪+提成（按单计提）+奖金+福利——综合收入万元起 硬性条件：需具备销售相关工作经验（不接受纯新手小白） 可查看我主页发布的公司日常内容，进一步了解工作氛围 1.互联网电商企业，在职员工约120人 2.线上销售模式，非电话销售 3.客户数据由公司广告推广部统一提供，数量充足、持续供应 4.提成按单计算，比例为13%-20%，单笔最低提成500元，最高可达3万元 5.销售团队平均月薪8k-10k，业绩领先者月入2w-5w【高提成激励】 公司设有6档产品单价，对应提成如下： 3980元产品，提成约600元 9980元产品，提成约1300元 1.98万元产品，提成约2600元 2.98万元产品，提成约4000元 9.98万元产品，提成约1.3万元 19.98万元产品，提成2.5万-3万元 销售部个人月业绩区间在3万至25万之间 （提成为每单独立结算，非总业绩阶梯式提成） 【岗位要求】 1.积极进取，目标明确，对收入有强烈追求（此项尤为关键） 2.年龄******，学历不限，能力重于文凭，欢迎优秀业务人才加入 3.普通话流利，具备良好的沟通表达及商务谈判能力 4.有销售从业经历者优先考虑，同时我们也关注潜力突出的候选人 5.具备团队合作意识，认同集体荣誉感 6.热爱销售工作，愿意长期发展 公司主营业务：“精品B2B促销礼品采购平台”+“互联网营销工具平台” 属于电商与互联网融合型企业，主要为全国范围内的中小型企业及实体门店提供活动策划解决方案 工作时间：9:00-18:30，午休2小时，法定节假日正常带薪休假 公司地址：经典国际大厦B座十六楼西户山东盛德 诚邀有梦想、敢拼搏的你加入我们！