菏泽人民路招聘销售（兼职全职都可以）底薪6000无经验也可以联系电话

1.负责光伏及储能的业务开展与推广 2.与客户建立合作，并维护新老客户 3.具备良好的沟通能力，行为举止规范 4男女不限，年龄不限，无需经验，有驾照自备车量，公司全程有团队支持，可兼职可全职 5.月薪+提成+激励+补贴

招业务员3-5名，男女不限，初中以上学历，年龄18-55岁

售后服务专员，增支助理，社区代表，业务员，储备主管

岗位主要负责公司旗下女装项目的微信私域运营与销售工作；抖音账号（济南多金女装店）为人设号，粉丝超73万，客户购买意向清晰，服务体验顺畅，利于私域高效转化。 无责底薪5000+奖金提成2-3% 岗位职责： 1、客户主动添加微信后，依据其需求进行穿搭推荐，推动成交转化； 2、及时反馈沟通数据，衔接订单后续处理流程； 3、维护社群秩序，定期发布朋友圈内容，提升用户粘性； 4、掌握女装产品细节与核心卖点，做到专业产品讲解； 5、开展新客需求洞察及老客关系维系，达成持续转化与长期互动。因服饰品类季节特征明显，老客回购率与转介绍意愿高，客户沉淀较为容易。 任职要求： 1、年龄20-28岁，统招大专及以上学历，具备微信私域销售、服装陈列、导购经验者或服装相关专业毕业者优先考虑； 2、学习能力强，表达流畅，反应灵活，耐心细致，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度快，性格开朗，乐于人际交往； 4、对女性服饰有浓厚兴趣，具备一定审美能力。 公司福利： 1.节日礼品（妇女节、端午节、中秋节、元旦、春节等）、司龄奖金、年终奖； 2.五险、周年庆活动、内购会、茶话会等员工关怀项目； 4.每月组织一次团建活动，每年安排一次外出旅游； 这是一个充满活力、积极向上的年轻团队，诚邀您的加入。

主要负责在指定区域开展产品推广与销售工作，任务明确，新人有老员工带教，全程指导，确保快速上手，日均收入150元以上。 性别不限，年龄要求19至45岁（须年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，能积极配合公司工作安排。 团队氛围轻松融洽，成员以90后为主，人际关系简单透明，无复杂内耗，提成高，薪资日结，日结，日结。 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K–12K，需接受occasional出差，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自主。

薪资福利 薪资：底薪提成 交通补贴 任职要求 1.有1年以上线下销售经验，具备渠道开拓能力。 2.沟通表达能力强，抗压性好，目标感明确。 3.熟悉本地市场情况者优先。

看重点，目前优先考虑在开发区及胶南地区有快消品从业经验的候选人。主要负责开发区区域的白酒市场销售工作。 薪资待遇：底薪4500元+2000元绩效+提成（薪酬结构清晰透明），周末及法定节假日正常休息，缴纳五险（公积金可面议）。 工作地点：公司在黄岛设有办公点，根据实际情况就近安排覆盖区域。 90后主导的团队，注重真诚沟通，工作氛围轻松愉悦，目标是大家一起踏实干、共同实现收入增长。欢迎咨询了解！ 任职要求：做事认真、作风踏实，具备一定的抗压能力，有意愿在本行业长期发展。

你的理想在何处？这里薪资高，工作轻松。 如果你是应届生，这将是一个理想的起点平台。 这里有融洽的团队氛围，广阔的成长空间。 无责任底薪叠加高额提成，月薪8K-20K， 无需外出差旅，无需风吹日晒， 入职即享一对一培训，快速掌握专业技能， 稍加努力即可实现月入过万，你还在犹豫什么？ 来看看是否符合我们的入职条件吧 岗位要求： 1、中专及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2、具备良好的理解力、沟通能力与语言表达能力 3、工作态度端正，认真负责，勤奋进取，富有上进心 岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需自行开发客户 2、负责公司产品的销售与推广，拓展销售范围，达成销售目标 3、制定个人销售计划，并按进度高效执行 4、积极思考创新，为公司发展与团队建设提出有效建议 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作 薪资福利： 1、丰厚薪酬=月薪8000起+提成+新人补贴+五险+绩效奖金 2、完善的休假制度=带薪年假、带薪病假及法定节假日 3、健全的保障体系=养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 4、丰富的员工活动=团队聚餐、节日联欢、团建旅游、运动会、优秀员工表彰等 5、多元化的培训机制=带薪岗前培训，在职成长提升计划 6、良好的晋升通道=横向拓展与纵向晋升双路径 7、舒适的办公环境，助力高效工作

1.负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2.通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，发掘合作机会 3.维护客户关系的稳定，保障客户业务顺利推进 4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的协作关系 5.跟进客户月度款项回笼情况，确保账款及时处理 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度和工作要求

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬20W 2、福利：社会保险、带薪年假 二、完善的培训机制： 1、公司设有健全的培训体系，入职前提供全面、系统化的专业培训，入职后持续安排各类提升课程； 2、工作满一年且个人表现优异者，将纳入公司“百人计划”，参与基层管理岗位选拔； 3、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升机会 三、岗位职责： 1.公司主要服务对象为：渠道商、工程商 四、任职要求 1.充满热情，能够承受较强的工作压力； 2.具备创新思维，擅长洞察市场潜在需求； 3.擅于主动沟通，语言表达流畅清晰，举止大方得体； 4.拥有较强的自主学习能力，具备同行业销售经验者优先考虑； 5.可接受出差安排 每一次职位的晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活方式的全面提升！ 温馨提示： 得体的着装有助于提升您的职业形象！ 面试前提前了解公司基本情况及岗位职责，有助于提高面试成功率~

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1.招操作工2名 2.招业务员2名， 年龄20-50岁.吃苦耐劳，工作认真.有责任心 工资3000-5000 3.工作地点:陈集国华南路鹏羽服饰院内 联系电话

1：招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国支付宝的NFC铺设 3：学历年龄不限 4：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000＋铺设奖励＋长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

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电话销售岗位，底薪2000元，享有20%提成。 招聘办公室业务员，仅招一人。掌握技能后月收入四五千不成问题，职业稳定不失业。 要求应聘者有强烈的赚钱意愿，能吃苦耐劳，学习坚持不懈，可全身心投入工作。 不欢迎心态脆弱、娇气、依赖性强或行为浮躁者报名。凡事多、不合作者恕不接待。

京畅信服 招聘【电话客服】 岗位说明： 1、通过电话与客户交流，深入了解客户需求，精准匹配服务方案，无需外出拓展，公司提供高质量客户资源 2、公司配备系统化培训机制，实行老员工带新人、导师带徒弟模式，助力快速融入并实现职业成长 职位要求： 1、表达清晰，语言生动有亲和力，具备较强的沟通协调能力，反应迅速，思路清楚 2、态度端正，积极进取，有较强的目标感和收入追求，热爱电话销售工作，并愿意在此领域长期发展 3、每日工作八小时，上班时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 4、年龄20-38岁，沟通表达流畅，普通话标准，具备相关经验者条件可适当放宽 薪资：底薪（无责任）+全勤奖励+业绩提成，综合收入5000元以上，付出越多回报越高，收入上不封顶 工作地点：人民路与黄河路交叉口公园大厦18001 团队氛围轻松，管理者平易近人，同事关系和谐，福利待遇优厚，诚邀您的加入 不看学历看品德，不重文凭重实力

一、工作职责： 1、通过电话沟通、网络渠道、行业展会、面对面交流等多种方式，开发国内市场的潜在客户资源； 2、主动借助电话联系目标客户，清晰介绍公司产品与服务内容，深入挖掘客户需求，有效引导客户达成合作意向； 3、定期对已有客户进行回访，掌握客户的最新需求和反馈意见，快速响应并解决客户问题，提升客户满意度，推动复购及持续合作； 4、结合公司产品更新与市场方向，及时向客户传递新产品信息及相关动态，增强客户合作意愿； 5、详细记录每次与客户的沟通情况，涵盖客户反馈、关注点、疑问等内容，并及时整理完善客户档案，为后续跟进提供支持； 6、定期总结个人销售进展，复盘销售过程，分析数据表现，识别问题并优化策略，持续提升专业水平与销售能力； 7、积极与团队成员协作，共享市场信息与实战经验，助力团队整体业绩增长； 8、完成上级交办的其他日常事务性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准； 2、有销售岗位工作经验者优先，应届生需具备较强的学习动力，热爱销售事业； 3、语言表达流畅，沟通能力强，能与客户建立良好互动关系； 4、抗压能力强，适应高强度工作节奏，面对挑战和拒绝仍能保持积极心态，坚持推进工作； 5、熟悉常用办公软件（如Word、Excel等），具备基本电脑操作能力，便于客户资料的记录与管理； 6、具有良好的团队意识，责任心强，执行力高，严格遵守公司制度，确保销售任务按时完成。 我们能够给你带来什么？ 1.完善的入职培训机制及专人带教，帮助你快速上手并融入团队 2.轻松融洽、无复杂人际的工作环境 3.每年一次带薪旅游机会 4.具有竞争力的薪酬待遇，在职员工月收入最高达8万，人均月收入8000以上 5.入职满四年后，每年更换新款iPhone、小米或华为等主流品牌手机

电话销售，简单易学，底薪1200，提成是利润的20%-50%综合薪资4000-7000

1、负责外卖团队的日常运营管理，带领团队达成部门既定目标； 2、具备基础的数据分析能力，能够及时识别问题并推动有效解决； 3、结合总部下达的任务，制定分公司市场策略并推进执行落地； 4、拥有良好的沟通协调能力，能组织团队活动，增强团队协作氛围； 5、具有互联网行业从业经历者优先考虑 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上外卖行业经验，有团队管理背景； 2、性格开朗，具备较强的表达沟通、应变处理及谈判技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件的使用； 4、具备客户服务意识与基本营销策划能力； 5、有线下市场拓展经验者优先 福利待遇： 底薪+绩效+团队奖金定期团建五险一金生日、节假日福利