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菏泽市牡丹区招通信施工人员，穿铁鞋会爬杆子！光缆的布放及熔接！有高处安装登高证或者低压电工证的优先！从事过联通移动电信装维，工程的优先！ 不提供住宿，每天早晨西关中达宜居荷苑集合，坐工程车去工地！

山东菏泽市招聘弱电工、月薪7000元，山东地区有意者欢迎应聘。

菏泽市郓城县赵楼煤泥维保招聘电工机械维保维护人员（男女不限吃苦耐劳，不怕脏累必须持证上岗）年龄在40—45之间，工作长期稳定工资4500—5000左右，工资每月一发不拖欠工资，每月4个休班，短期工不要有意者电话联系，如果感觉合适可到现场实勘，漫天要价要价请绕行

监控，门禁，道阐，车牌识别等弱电安装师傅和学徒

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大龄工 20---65岁 每天3⃣0⃣0⃣元-4⃣5⃣0⃣元 40天短期工 不耽误收麦子 ⚛计件工资 每吨90元沾水方式 每天110吨至130吨 喷雾方式每吨70元 每天130吨-160吨 28人-30人为一组 每天折合工资4⃣0⃣0⃣元左右 ⚧上班时间下午3点-凌晨1点 ❇包吃包住 住宿条件一般 要求能吃苦耐劳 身体健康 保鲜库 温度4-6 度 干完一个冷库结清工资 无需体检 联系电话: :

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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工资日结、工资日结 黑龙江省哈尔滨市智能化小车装配厂招聘员工、驾驶员 信息长期有效，有人对接 一、工作时间:7:30-19:30(12小时两班倒) 18元/小时≈198元-216元/天 加班18/小时。 () 二、累计综合月工资6000-7000元。满勤➕200元 三、年龄:18-46 周岁 47-65周岁安排其它非车厂工作。 四、免费中餐➕晚餐➕夜餐 五、，，() 特别说明: 1、入职需体检，，满7天报销。 2、，大面积纹身无法安排。 3、。 4、面试必须带身份证原件。 5、面试时间:下午13:30 6、工作6个。 报名电话同步 发工作视频看后定报名。

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招俩大工干活去北京要会穿精装房的线 会并头 要年轻 手快的

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全规范 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求，做好物料领用与余料退库登记 5. 参与产线持续改进活动，提出合理化建议以提升装配效率与质量合格率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力，有制造业装配经验者优先 2. 能适应流水线节奏，责任心强，注重细节，具备良好的团队协作意识 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及轻体力劳动 4. 遵守安全生产规章制度，接受岗前培训与技能考核 5. 服从工作安排，可配合生产需求参与加班或轮岗

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