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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：工作地址无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

山东汽配厂，月薪可达9999+，工作简单，25-28元/小时，长白班多， 人间独立卫浴，吃饭超便宜，可预支工资，稳定挣钱，名额有限 详细咨询电话 工作地址：山东东营

【德州健身器材厂】 岗位：组装工/包装工/焊接（二保焊）装夹工/喷涂工 招聘要求：工人，20-50周岁（超龄提前报备），身体健康。 薪资：、每周二可上周薪资以内。 组装工、包装工20元/小时，焊接工、装夹工25元/小时（第一个月21元/小时，第二个月23元/小时，第三个月25元/小时），喷涂工18元/小时 员工根据自身情况可选择1到3个月计时，转成计件工资后，多劳多得，综合工资 7000-12000元，一般组装工在8000元左右，焊接装夹工10000元左右 住宿免费，宿舍在厂区4-6人间/水电平摊，福利餐厅，充值餐卡，吃饭很便宜，预估20元/天。 长白班8点-20点偶尔加班，每天11-12工时计薪，每月一般休息2-4天。次月月底发上个月工资，。 ️️️注意：，，，打卡和费用，离职需提前一个月申请

岗位职责： 1.严格按照汽车维修标准流程进行故障诊断、拆装、检测与修复，确保维修质量达标； 2. 规范操作举升机、四轮定位仪、解码器等专业设备，落实安全作业规范，保障人身与车辆安全； 3.定期维护保养个人工具及工位设备，及时上报异常情况，配合车间5S现场管理； 4.主动参与厂家技术培训及内部技能提升课程，持续掌握新能源车、智能网联等前沿维修知识； 5.配合服务顾问做好维修进度沟通，清晰记录作业内容，按时高效交付车辆。 任职要求： 1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先； 2.具备3年以上汽车机电维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与系统原理； 3.精通发动机、底盘、电气系统常见故障判断与维修，能独立完成常规保养及中修作业； 4.责任心强、动手能力强，具备良好的团队协作意识和客户服务意识； 5.无重大安全责任事故记录，服从管理，认同制造业工匠精神。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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男女不限18-53周岁 主要生产汽车轮胎，岗位多 普工，叉车工，维修工，电工 月薪7500-9000左右 免费住宿，福利餐厅一餐3.5元 工作地址：临沂沂水

可预支-人走账清-提供夫妻房] 招：普工操作工；工作简单易学，教一下就会 主要生产无人机，手机，电脑，蓝牙耳机，数据线以及各种电子配件。 工作内容有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，分拣，搬运，维修等。等等 工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字。 1，小时工：综合8500-9000+，每月8号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 2，长期正式工：7500-9000+，每月8号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发发放 享受社保，带薪年假，年终奖金，以及各种绩效补贴，晋升空间大 [优势1]企业人性化管理：配合安排提供调岗，调宿舍，员工之间工作氛围较好。 [优势2]车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 [优势3]上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，部分两班倒岗位(配合安排可以提供调岗服务)[优势4] 1 公司免费二 四菜一汤(麦)米饭，水饺，拉面，馒头，鸡蛋等，凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式。各种菜系 2，公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备空调，热水器，独立卫浴，网线等。3，员工只需携带简单的生活用品。4，员工入职满一个月可申请转正。 5，企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 (一)上班时间 每天上8-12小时，月薪四天，上六休一上午4小时：08:00-12:00，下午4小时：01:00-05:00，晚上2小时 晚上2小时按1.5倍薪资计算，休息日申请加班2倍，节假日3倍。 (二)车间环境 (1)是工作台，一人一张(2)坐着上班；穿个人服装上班～或者普通工衣 (3)坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染。 有意者请直接投递简历或电话联系，可优先安排

240-275元/天-0费用入职-管三餐-城阳牛肉卷厂 企业主要做牛肉食品加工 男女不限：25-45周岁 计时待遇: 卷线，面团车间，20元/小时，夜班补贴35元/天 工作职责：主要岗位卷卷车间，面团车间等 免费三餐 免费住宿 每月10号发工资 不住宿舍房补200元/月 工作地址：城阳区棘洪滩

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一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验； 4、工作认真细致、踏实肯干，具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力，能够在工作中展现出良好的适应性与主动性； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理； 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件； 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施； 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试（FAT）、开箱验收及FAT验收等关键节点工作； 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作； 7、审核并发布设备预防性维护计划； 8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划； 9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理职责； 11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作； 12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实； 13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理； 14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查； 15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求； 4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件； 6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心，执行力强，拥有优秀的沟通与协调能力；

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