1. 负责在岗期间达成项目任务目标并维护客户关系，为公司项目复盘提供有效的市场数据支持； 2. 负责项目的具体实施、推广推进、客户沟通及签约事宜，主导商务谈判，协助完成客户加盟全流程手续办理； 3. 定期向上级主管或经理反馈工作进展与客户跟进情况，按时进行阶段性总结，提升工作规划性与执行效率； 4. 负责监督并记录客户反馈信息，落实回访机制，确保客户意见得到及时响应与处理； 5. 主动参与公司组织的各类会议，针对一线工作中发现的问题提出改进建议和解决方案。

招人啦！招人啦！ [爱心]不耽误接送孩子，时间相对自由，有老师手把手教学，发展空间大！ [加油]招募岗位1：客户服务管家。 要求：25-50周岁，大专及以上学历，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协作能力。 薪资待遇：2800-3300+ [加油]招募岗位2：售后服务。 要求：23-55周岁，高中及以上学历，认真负责，善于沟通，有较强的责任心。 [加油]招募岗位3：销售人员。 要求：21-60周岁，初中及以上学历，认真负责，善于沟通，有一定的销售经验。 薪资待遇：按业绩计算薪资待遇和各项津贴，上不封顶。 地址：无棣县老自来水公司院内（中国人寿） 电话： 微信同号

上班时间： 早9晚6|月休4天|法定节假日照常休息+超长年假 薪资待遇： 底薪5000起+高额提成+多重奖金激励（月度、季度、年终奖） 晋升通道公开透明，销售主管/经理岗位等你来竞聘 公司环境： 1500平整层办公空间|实行扁平化管理杜绝职场PUA|定期组织团建活动|氛围轻松融洽 工作内容： 1.负责抖音电商工作室的招商对接，开发优质商家资源，客户资源由公司精准分配，无需自主拓客 2.维护客户关系，持续跟进服务，挖掘客户潜在需求，优化合作方案，配合团队提高转化效果 我们需要这样的你： 1.学历不限，接受零经验，有销售经验者优先 2.思维敏捷，目标明确，能适应业绩考核要求 3.渴望高收入，对薪资增长有强烈追求 4.性格积极，沟通能力强，具备良好的团队协作意识

1、大专及以上学历，自动化、机电一体化或机械类相关专业优先考虑； 2、对销售工作充满热情，具备良好的执行力和市场开拓精神； 3、需持有有效机动车驾驶证，并具备自有车辆； 4、年龄要求在30周岁以下； 5、工作时间为每周一至周六上午8:00—12:00，下午13:30—17:30 岗位职责：

开发客户及维护客户，公司提供资源 toB维护和开发企业客户，提供当下及未来规划的融资方案

任职要求： 1.对销售工作充满热情，主要宣传销售跨境电商相关内容 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 有行业相关经验者优先。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期汇总市场信息与客户反馈，协助优化产品与营销策略

岗位职责： 1、公司通过头条、百度、西瓜视频等媒体渠道广泛推广，客户资源丰富，均为高意向精准客户； 2、借助电话、微信等方式与客户高效沟通，细致解答客户问题，顺利推进销售进程； 3、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-45岁，性别不限； 2、持有健康、营养或医药类相关证书者优先录用，并享额外补贴； 3、具备网络销售或电话销售经验者，条件可适当放宽； 4、熟练操作微信及电脑，具备较强责任心与积极进取的工作心态； 5、办公环境优越，室内办公，无外出要求，不加班，配备中央空调，每人享有独立工位及专用电脑设备。 福利待遇： 1、试用期1-3个月； 2、公司福利：节日礼品、各类补贴、满勤奖励、法定节假日带薪休假、带薪年假； 3、公司活动：定期组织户外团建、水果日、团队聚餐、员工旅游等活动；

加入我们，你将收获： 远超同龄人的薪酬回报：5500底薪+50%提成+多重奖金激励，只要敢拼，月薪过万触手可及！ 灵活自由的工作时间，彻底告别996！ 活力满满的团队氛围，丰富多样的团建活动精彩不断！ 健全的培训机制，广阔的成长平台！我们提供公平透明的晋升通道，能力出众者，晋升加薪水到渠成！ 我们不设限于学历与经验，更关注你的实力与态度 只要你心怀梦想，愿意全力以赴， 这里就为你敞开大门！

招人！招强人！ 岗位：经理人、团队长、销售顾问 文凭不够，人品来凑？ 不！我们只看人品！ 学历不高，能力来补？ 对！我们只认能力！ · 工作地点：东营市东城金融港，地理位置优越，交通便利； · 工作时间：周末双休，工作生活更平衡； · 薪资待遇：5000元–15000元（能力越强，收入越高）； · 福利保障：缴纳五险，稳定有保障。 如果你渴望在金融领域大展拳脚，欢迎加入我们！ 联系电话微信同号，欢迎咨询

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岗位职责： 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

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东城移动诚聘精英[咖啡]工作时间：灵活自由，平衡生活与事业、不耽误接娃[爱心]照顾家庭[發]薪资上不封顶正常干3000-5000元/月、努力干5000-8000元/月[色]全力干月入过万不是梦！[加油]优先录用：【有中介、销售、保险、房产、超市、个体经营经验者优先，懂销售、敢拼搏的你速来！】年龄：20岁-50岁咨询报名热线：常经理

理货员1、驾驶证C证及以上，具有较强的安全意识。2、人品端正，具备吃苦耐劳精神，认真负责。3、有经验者或退伍军。1、负责利津区域内所有超市及餐饮娱乐门店拜访。2、负责产品进店、理货、补货及调换货。3、根据路线拜访终端门店整理产品排面、上货、冷藏柜，门店订单上报等。4、完成公司安排的其他工作。薪资福利:2、理货员具体面议。3、过节福利发放。工作地址:利津县利六路东方公司

岗位职责： 1、负责广饶县、利津县、河口区渠道合作伙伴的开发与日常维护，促进产品销量持续提升； 2、规划并落实渠道销售方案，确保销售任务如期达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2、有渠道销售或相关行业从业经历者优先； 3、能独立完成市场调研并拟定销售策略； 4、具备较强的团队管理能力与客户服务意识。

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【任职要求】 年龄：24岁—36岁 学历：本科（含）以上（能力特别优秀者可放宽要求） 专业：金融专业、营销类专业等优先考虑。 工作年限：两年及以上 有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战更高年薪 勤奋乐观，具有良好的应变能力和抗压能力，善于沟通，能够很好地处理上下级和同事之间的关系 【薪资待遇】 收入构成：阶梯式＋阶梯式提成（上不封顶）＋管理津贴＋续佣＋新单补贴（新人综合收入8000+） 周休1.5天，法定节假日，弹性工作制（8:30—11:30 , 14:00—18:00） 享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利；团队定期组织员工旅游，寒暑假享有带娃假期等。

办公室环境优越，无硬性要求，时间相对自由， 维护老客户，开发新客户 上午8点到11.30 下午1.30到5.00

售电居间人 1、要求思维敏捷，有较强的学习能力、良好的沟通协调能力；2、有电网公司、售电公司、发电企业、电力工程公司、售电行业相关工作经验者、学习电力、能源、营销、管理专业优先考虑；3、在当地有一定人脉关系，拥有一定的用电企业资源优先考虑(含各种塑料厂，水泥厂，砂石厂等大工业用电企业和酒店，超市，房地产，物业等工商业用电企业)。用电是刚需,为企业降低电费，蓝海市场，机会巨大 薪资福利:居间代理人不归公司管理，无需坐班，提成纯利高，无底薪。一单一算，高分成，高利润，公司提供招待费 欢迎各位居间人来电洽谈同时也欢迎各位用电企业老板洽谈合作

招聘：水果店销售员薪资：元招聘：水果店销售员人数：2人学历：学历不限公司：优柜精品鲜果介绍：工作内容：水果销售。职位要求：男女不限 18到45岁 勤快 善于销售工作时间：两班倒 一个班8个小时底薪：3500元

滨州、东营全域招聘，所辖县镇均可报名，无需坐班。 岗位职责： 1. 采用扫街拜访形式，面向市区及下辖县镇沿街商户推广代理购电合作项目，达成签约目标； 2. 整理收集潜在客户信息，协助商家办理购电手续，助力中小商业用户降低用电支出； 3. 联动公司内部各职能部门，快速响应并解决商户售后需求，提高服务满意度； 4. 客户无需承担额外费用，不改变原有电路结构或加装任何设备。 任职要求： 1. 不限学历与专业，不限性别； 2. 有线下推广经验者优先，了解本地市场环境及人文特点； 3. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1. 工作时间自由，无需每日到岗，线上会议为主，行业前景广阔，政策支持明确，工作时段为早九晚六； 2. 收入构成包括底薪+绩效+提成+开单奖励+激励方案等，综合月收入8-13k； 3. 岗位稳定，兼顾客户开发与后期维护。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济转向市场化运营，不再由电网公司独家统购统销、统一电价，而是由发电企业直接向终端用户售电。由于多数电厂属国有性质，原体系中缺乏专业营销团队，因此我司与级发电企业建立战略合作关系，承担市场销售职能，代表电厂与用电单位签订年度预购电协议。整个交易过程中，我方不涉及资金往来，不影响客户原有用电方式及缴费流程，并使用国家能源局发布的标准合同文本。业务开展严格依据发改委相关政策文件，依托电厂正式授权，通过专业化讲解和服务，推动与用电企业建立长期合作关系，实现多方共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务、电力工程于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150家市级分公司，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户超20000家，致力于为全国客户提供高效专业的能源解决方案。