岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力，熟练使用办公软件 4. 热爱生活，熟悉当地人文风情，能独立应对突发情况 5.责任心强，适应弹性工作时间，接受节假日轮值

五一到十一 夫妻优先 待遇丰厚

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

客房运营专员（房态调价+内务管理） 岗位职责 1. 平台运维：负责美团、携程等线上OTA平台房源上架、房型维护、实时改价、房态管控、订单核对，根据入住率、节假日灵活调整售价，优化线上房源曝光与接单。 2. 数据统计：每日统计客房入住数据、空房、退房、续住信息，整理房间营收、房源台账，按时报送房间运营报表。 3. 客房卫生巡检：每日查房，检查客房保洁质量、设施完好度，对接保洁人员整改卫生问题，跟进不合格房间返工。 4. 内外沟通：对接OTA平台运营、客人咨询答疑、处理订单异常；协调保洁、前台、维修人员，跨岗位沟通解决客房、订单各类问题。 5. 其他：配合门店完成临时房态调整、客诉前置处理、房源下架/上架等日常工作。 任职要求 1. 熟练操作美团、携程商家后台，有酒店/民宿OTA改价、房态管理相关经验优先； 2. 擅长数据统计，会基础表格整理，细心严谨，能每日完成房间数据汇总； 3. 沟通表达能力突出，善于对接保洁、平台、客户，能高效协调处理各类突发问题； 4. 有客房卫生检查、民宿/酒店前台或客房管理从业经验优先； 5. 责任心强，做事有条理，能适应门店排班，服从日常工作安排。

民宿管家，工作经验3年以上

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

需要有管理经验，会做方案

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

德州市德城区招水电

德州齐河招水电老师一位小工一位

招聘物流调度工作地址：陵城区银座后身，新东方商贸城3楼302工作时间8:00-18:00休息1个半小时(每月休两天)工资3000~8000工作内容:负责配货和司机协调工作招聘要求:25-35岁(男女不限)，口齿清晰，工作认真负责，有无经验均可，有人带，有驾驶证优先录取联系电话

夏津县招强电

城北果园路烧烤店招聘保洁阿姨一名，只负责打扫厕所，一个月1500。联系电话，（刘经理）

招聘:民宿管家1名，需要做过的，要求能吃苦耐劳，服从安排，客房15间，工资面议。地址：观景台电话:

保底加提成。

上午主要洗床单晾床单，下午没事的时候可以休息，给客人送点日用品，解决客人的一些日常问题

需要会拍照，简单煮一下早饭，帮忙搬行李，热情招待，微笑服务

不是中介！！！！ 岗位职责：负责公司自有产权商铺、民宿、住宅出租； 1、独立完成房源信息整理、文案撰写、平台发布及客户带看谈判； 2、对接民宿日常运营管理，包括民宿平台维护； 3、根据房产出租需求，提出装修改造建议并跟进施工落地； 4、统计每月的房产出租率、租金收入、同比环比涨幅、民宿入住率、空置率、出租率、等相关运营报表。 任职要求： 1、熟悉58同城、小红书、贝壳找房、美团民宿、途家民宿、小猪民宿等平台规则，有驾照能跑现场，抗压能力强。 2、要有主动招商的能力。1楼商铺拟引进一家牙科诊所、蛋糕、汉堡店、奶茶店等。2楼主打教培，要主动联系。 老板自己的房子，不是中介

全季晶华大道酒店招聘客房服务员（1名）薪资待遇：保底+全勤+绩效+计件。月休4天，节假日调休缴纳五险，节日福利齐全；刘经理：地址：德州开发区晶华大道368号

德州市德城区三八中路康德酒店招聘前台收银员一名工资3000--4000凉菜大厨一名工资5500----6500凉菜中工一名工资4500---5500山东德州

酒店招聘客房清扫员薪资待遇：3000+工作时间：早8:30--晚17:00每月公休4天不耽误接送孩子，45岁以下，能吃苦耐劳。（有经验者可放宽年龄限制）联系电话：

招聘客房服务员一名。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，做事细心认真，干活麻利。有客房服务相关工作经验者优先，无经验可培训。需服从工作安排，遵守店内规章制度。负责客房区域的清洁整理、布草更换、物品摆放等相关客房服务工作。薪资福利包括：底薪2500元/月，全勤奖200元/月，另加客房提成，提供工作餐。工作时间为早8:00至晚17:00，月休4天。工作地址为德州市天衢新区崇德四大道1999号（昱景东方小区南400米）。

德州市德城区三八中路康德酒店招聘前台收银员一名工资3000--4000凉菜大厨一名工资5500----6500凉菜中工一名工资4500---5500联系电话

酒店招聘前台人员。岗位职责包括客人接待与信息咨询，完成基础工作和维护秩序，提供优质服务和维护品牌形象。酒店招聘消防中控夜班人员。岗位职责包括中控室日常运行管理，消防设备使用及检查维护，火警监控与处理工作。任职要求具备相关工作经验及国证证书。

宁津车站如家招聘客房保洁1名。工作时间为上八下五。提供餐饮。不耽误接送孩子。年龄要求在50岁以内。身体健康。招聘前台收银员2名。工作时间为上12休24。底薪为3300元，另加提成。年龄要求在20至35岁之间。身高要求在155以上。工作地点为山东德州。

招聘客房服务员一名，，年龄35-48岁。工作内容为客房打扫。工作时间早8点到晚5点，提供工作餐。薪资范围为3000-4000元，福利包括节假日三薪、加班补助、年终奖金。工作环境温馨。工作地址为滨湖丽都南区如家酒店。

招聘前台人员，，性格开朗外向，具备拍照和视频剪辑技能。工作内容包括前台收银接待及门店短视频运营。行业为酒店餐饮。

万宏假日酒店招聘前台，要求形象好、气质佳，工作经验者优先录用，缴纳社保，上12小时休24小时，三班倒，工资待遇基本工资+提成+全勤+夜班补助+工龄，招聘客房保洁员基本工资+提成+全勤+工龄，缴纳五险联系电话