招商经理1名，要求销售店铺或出租店铺经验5年以上经验，年龄30+，综合收入6k-1.5k 工作时间：8:00-12:00=-40014:00-18:00周天休息 地址：德州瑞华悦景台 联系人：占女士

拜访目标客户，说明项目详情，跟进意向客户，开展洽谈并促成签约。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入7-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供为期10天的带薪新人培训，并配备老员工一对一指导，助力快速成长； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现进阶：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5.【轻松的工作氛围】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作由公司配车支持。 您的岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2.拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5.通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6.积极落实并配合执行公司下达的各项任务安排。 【职位要求】 1.熟练掌握常用办公软件操作 2.年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观 3.热爱销售工作，具备大专或以上学历 以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工9万+，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解！

【关于我们】 公司：集团旗下的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有14家省级运营中心，一年内已落地门店超4000家 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机 联合研发技术支持单位：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、新东方优课、纳米盒、学科网，多方协作，共同打造，业内公认提分效果突出的新兴项目 行业：处于发展新风口，充满机遇 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖人群广泛，市场认可度高 选择一份工作的两个关键点： 1、所处行业是否为风口项目 我们从事的人工智能教育招商领域是去年崛起的热门赛道，属于典型的风口行业 2、所在企业是否具备盈利能力 我司成熟团队两个月后普遍月收入达两三万起步，月薪五万、十万者不在少数，最高单月记录曾突破106万元 【薪资】 0-10w4k底薪+7%提成 10-20w8k底薪+8%提成 20-50w12k底薪+9%提成 50w以上20k底薪+10%提成（10%封顶） 100w40k底薪+10%提成 200w80k底薪+10%提成 完成1-2单即可进入第二档薪资，起薪8k，业绩达成门槛低 【工作内容】 1、通过电话与微信方式对接公司分配的客户资源，介绍公司产品及合作项目，邀请客户到公司实地考察并促成签约。签单环节由销售经理主导，你可参与协助并学习流程，三天即可掌握，出单周期短 2、公司提供高质量意向客户名单，配备专业招商团队“老带新”帮扶机制，并有强大市场部门支持售后全流程 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售工作（有相关经验者可适当放宽条件） 2、******，性别不限，思维敏捷、沟通表达能力强，能熟练操作基础办公软件 3、具备较强的洞察力，责任心强，服务意识良好 4、具有团队合作精神，乐于接受挑战 【我们的优势】 1、提供精准客户资源，无需盲目拨打，无无效考核，注重实际成果 2、薪资结构极具竞争力，新人综合收入1w起，底薪随业绩增长持续翻倍 3、拥有舒适的工作环境和广阔的职业发展空间 【关于职场环境】 1、办公地点覆盖苏州、济南、西安、厦门、武汉、南昌、郑州、合肥、长沙、成都、石家庄 2、工作氛围轻松融洽，管理扁平化，领导亲和力强 3、公司定期组织团建活动，享有长达20天的春节假期 【加入我们，你能获得什么？】 1、可观的收入回报，销冠月入10万+，已有同事实现单月百万收入 2、公司正处于高速扩张期，管理层岗位需求大，晋升通道畅通 3、只要你敢想敢拼，渴望实现财富增长，这里欢迎你的加入！

销售东北色选玉米，膨化玉米，主要负责电话联系养殖户，询问养殖户有没有需要即可

长白班，每天8小时 底薪4000+高提成1500起｜公司提供客户资源+包吃住｜月休4天+年假！ 工作节奏（健康无夜班） 长白班工作时间： 08:00-11:50 + 13:30-17:30（午休1.5小时，错峰出行） 日均工时8小时，下班准时关闭电脑 0负担生活·食宿全免 住宿条件：空调房+独立卫浴+洗衣机（1-2人/间） 免费员工餐：三菜一汤+水果供应（每月节省超1500元） 岗位亮点 公司分配精准意向客户（无需外出地推或扫楼） 工作职责：与客户对接→了解需求→推动签约完成 收入清晰·发放准时 综合月薪8K-20K+＝底薪4000＋高额提成（单笔提成不低于1500元）＋工龄补贴＋开单奖励 郑重承诺：每月1号准时发薪！不拖欠！不拖欠！不拖欠！重要事情强调三遍 调休灵活·假期充足 每月可自由安排4天休息（特殊情况或旅行提前报备即可）＋享带薪年假 每年组织两次集体旅游＋每月两次团队聚餐 我们期待这样的你 接受零经验入职：应届毕业生/宝妈/转行人员均可（提供带薪培训，全程指导，支持开具实习证明） 有相关经验者优先考虑 立即申请！ 机会难得，把握当下！ 点击「立即沟通」，马上加入我们

工作职责: 销售工作包含两个主要方面： 客户开发：公司提供客户资源，每日需拨打约40通电话进行预约，随后安排实地拜访，每周外出2-3天与客户面谈；公司统一安排车辆接送，负责制定报价方案并推动运输合作落地，最终完成合同签署； 客户维护：负责客户发货后的系统操作、异常问题协调处理、对账及回款跟进等工作，偶尔因客户需要出差（视实际情况而定）； 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，享受法定节假日休息，缴纳五险，工作手机需保持全天在线，下班后如遇客户或部门联系须及时接听。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练使用办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，气质端正，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和良好的职业素养，拥有一定市场敏感度和人际沟通能力； 3、心态稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发状况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，作风务实，抗压能力强，执行力高。 薪酬福利： 1、无责任底薪5000元，月收入5-6千元，半年后综合薪资可达8000~15000元以上，表现优异者月薪2-3万元以上，上不封顶（另设季度、半年度及年度奖金）；收入稳定可观 2、入职即享岗位专业培训，培训期间全程带薪； 3、公司配备工作用电脑、手机及电话卡；外出拜访客户由公司安排专车接送； 4、设立内部竞聘晋升机制，晋升路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理

海尔智能整装进驻济南市场 工作内容： 1.通过多元方式邀约有装修需求的客户到店咨询 2.沟通方式灵活，不限定电话或推广渠道 3.可借助济南本地十余家自有门店开展客户拓展 4.支持公司分配的合作渠道由个人负责维护 要求： 1.了解海尔品牌及家装领域，认同行业发展前景，入职后由资深员工指导，提供全程带薪培训 2.年龄不超过40岁，具备销售经验者优先考虑 3.欢迎应届毕业生报名实习岗位 作息时间： 工作日：周一至周五9:00-17:30 周末：周六周日9:00-18:00，无需加班 每周一固定休息 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织员工团建活动 薪资结构： 1.无责任底薪+高提成+话费补贴+交通补贴 2.提成标准高于行业平均水平，起步高出4个百分点 3.重点说明：不加班不加班不加班

岗位职责: 1. 负责店铺日常销售工作，推动销售活动顺利开展，确保销售目标达成； 2. 主动与客户沟通，建立稳定的服务关系，提升客户满意度； 3. 配合团队成员协同作业，共同推进销售任务的完成。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流； 2. 具备目标意识，能在既定时间内完成指定的销售任务； 3. 富有团队协作精神，能够快速适应团队节奏并积极参与协作。

岗位职责: 1.负责通过电话和社交媒体平台进行客户（准意向客户）沟通，推广公司线下课产品； 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 3.分析市场趋势，为客户提供专业的解决方案； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率； 5.定期参与团队会议，分享销售经验和客户反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和表达能力； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立完成销售目标； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.愿意接受挑战，不断提升个人销售技巧。 6.有互联网营销行业、招商加盟行业经验优先

招汽车腻子喷漆工，机修工挖机修，工资七千到一万，工作地点邢家路口

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工厂直招 急招：全国各地，安装工50 名！ 工种：普工、焊工、电工、安装工，均可！ 要求：可长期出差，健康，品貌端正。 联系电话： 张工

开发区招聘下午班烧烤师一名，要求成手。工资6000-6500.电话

电工 有责任心 薪资福利:过年过节有福利，管吃住，工资面议 招工人数:1名 工作地址:宁津后魏前筐杨村路西

【岗位职责】： 1、负责项目厂房、写字楼及商业空间的招商推进工作； 2、开发并维护中介渠道资源，达成渠道合作签约； 3、跟进租户入驻进度，协调物业与装修交接事宜，保障租户服务体验； 4、开展定期市场调研，掌握并反馈同行业竞争项目动态。 【任职要求】： 1、具备3年以上招商岗位工作经验，有厂房与写字楼招商实操背景； 2、大专或以上学历； 3、熟悉深圳市光明区产业地产租赁市场，掌握中介及商会协会等合作渠道； 4、底薪6000-8000。

【岗位职责】： 1、负责项目厂房、写字楼及商业空间的招商推进与落实； 2、开发并维护中介合作渠道，达成渠道合作协议签署； 3、跟进租户入驻进度，协调物业与装修交接事宜，保障租户服务体验； 4、开展定期市场调研，掌握并反馈周边竞品项目的动态信息。 【任职要求】： 1、具备3年以上招商相关工作经验，有厂房及写字楼招商实操背景； 2、大专或以上学历； 3、熟悉深圳市光明区产业地产租赁市场，了解中介资源及商协会合作渠道； 4、底薪6000-8000。

1. 负责接听客户来电并完成日常接待相关工作； 2. 深入挖掘客户需求，开展商务洽谈、合同签署及租赁流程办理等事宜； 3. 掌握商铺市场动态，收集并整理相关市场信息资料。 4. 熟知代理项目内容及客户接待规范，满足现场驻场工作标准。 5. 配合部门推进项目的招商与宣传推广，保障招商任务按计划达成； 6. 维系客户关系及代理项目合作，及时响应并反馈客户提出的问题； 7. 在经验丰富的同事带领下，协助客户或业主完成办公用房租赁谈判，并承担各类文书材料的编制工作。 8. 按时高效完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上（如具备房地产租赁工作经验且能提供有效证明，学历可放宽至高中）； 2. 能力要求：具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3. 个人品质要求：品行端正，勤奋务实，能够承受工作压力，具有较强的责任心和执行力。 4. 熟悉商业地产领域及相关行业政策法规，了解房地产市场基本状况 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、五险一金

底薪：8-9K，综合薪资15K-25K 岗位职责： 1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发商提供项目策划、招商支持及后续运营服务； 2、依据园区产业规划，筛选匹配的优质项目，推动企业落地投资； 3、结合企业选址需求，制定专业化的选址建议与咨询服务方案； 4、维护合作客户关系，开展客户分析，挖掘潜在需求与资源机会； 5、协调各方客户沟通，跟进回款进度，确保业绩指标达成； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（市场营销或经济管理类专业优先）； 2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验，有2年以上商务谈判或开发区、园区招商运营经历者优先； 3、具备较强的沟通表达、逻辑思维、组织协调及抗压能力，拥有丰富的G端、B端实战经验，能适应短期出差。 福利待遇： 1、底薪+提成+年终奖金； 2、工作时间早8:30-晚17:00，午休1.5小时，周末双休，缴纳五险一金； 3、健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足项目资源； 4、享受节日福利+带薪年休假；

岗位职责： 1、负责产业园区的招商运营及宣传推广，推进园区日常招商任务及各类活动的组织实施； 2、开拓多元化客户渠道，开展商务接洽，参与合同签署，推动租赁项目的顺利落地； 3、持续开发并维护客户资源，做好客户关系管理，同时完成日常市场信息收集与分析； 4、梳理产业园区相关政策，对接政府部门，协助推进政策落地与政企协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融管理等相关专业优先； 2、具有3年以上产业园区招商相关工作经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、团队管理经验及市场开拓实力； 4、具备良好的沟通表达能力和高效执行力； 5、了解数据要素、人工智能等相关产业者优先考虑。

接受零基础小白，提供带薪一对一指导培训。 1. 室内办公，无需外勤，工作内容轻松易学 2. 薪资待遇：综合收入6000－8000+，业绩优异者收入上不封顶 3. 工作时间：早上九点至晚上七点，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 4. 社保类型：五险 5. 年龄要求：20-40岁 团队氛围十分融洽，成员均为年轻群体，沟通顺畅，管理灵活贴心，办公环境舒适宜人，每天在愉悦氛围中工作增收～机会难得，欢迎加入！

岗位职责： 1、负责家装市场的渠道开发与维护，建立并拓展合作伙伴关系，提升公司在当地市场的品牌影响力； 2、制定并执行渠道销售策略，完成渠道销售目标，监控渠道销售动态，及时调整策略； 3、组织渠道培训，提升合作伙伴的销售能力和服务水平，确保客户满意度； 4、收集市场信息及竞争对手动态，为公司的市场策略和产品定位提供有效建议； 5、协调内部资源，解决渠道合作中的问题，促进渠道业务的健康发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、3年以上家装行业渠道管理经验，熟悉家装市场及渠道运作； 3、具备出色的沟通协调能力，能够独立开展渠道谈判与合作； 4、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化快速调整策略； 5、责任心强，抗压能力强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的洽谈与跟进； 2、公司提供客户资源及系统化培训，配备一对一导师指导成长 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、能熟练操作电脑基础办公软件； 3、性格积极向上，乐观外向； 4、年龄在23至45周岁之间 薪资待遇： 高底薪3000元+业绩提成+实物奖励 每月享有四天休息时间，享受公司组织的团建旅游及各类实物激励 岗位说明： 不限经验，零基础可入职，全程带薪培训，只要愿意付出、主动学习、执行力强，月入过万轻松实现！ 工作地点： 德州60家门店，根据住址就近分配工作店面

众安消防德州分公司 招聘 薪资待遇：5000至8000元 任职要求：自己有车，会开车。 男女不限，业务沟通能力突出者优先录取 年龄25岁至55岁 联系电话： 地址：德州市宁津县

装卸工；分拣工；分拣工 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.必须带身份证原件，用于打卡；3.工作班次为夜班，需适应夜班工作节奏。 薪资待遇：具体薪资待遇根据工种不同有所差异，详情可咨询招聘方。

今晚夜班，极兔分拣工资上调 上班时间：20：00点-08：00点 分拣扫描：《管饭》 工人年龄： （18-54）180元/天 工人年龄： （18-54）170元/天 装卸工人200元/天【管饭】 （注：上班必须带身份证，不穿连体帽。） 联系电话：（）

我们需要一位深谙IP行业且具备狼性开拓精神的销售领军者，负责组建并带领销售团队，将企业核心技术专利、商标、版权等无形资产实现商业化变现。您将以结果为核心，在技术转让、授权许可、侵权应对等关键领域突破边界，打造业内顶尖的销售铁军。 ‌关键战场‌ 战略攻坚‌ 1、主导年度销售规划，拆解专利组合/解决方案的千万元级营收任务； 2、聚焦重点行业（如制造、新媒体、电商等），主攻德州头部企业及公司决策层； 3、构建差异化的销售策略与打法。 ‌团队赋能‌ 1、组建10-15人销售队伍，建立客户分层、商机管理、签单转化的标准化体系； 2、打造销售支持工具包（含竞品分析指南、谈判话术库、成功案例集）； 3、推行周度目标对赌、月度业绩明星评选等激励机制。 ‌资源裂变‌ 1、深挖现有客户复购潜力，推动客户全周期价值增长30%以上。 ‌任职硬指标‌ ‌非你莫属的前提‌ 1、具备5年以上知识产权ToB销售背景，3年以上团队管理实操经验； 2、熟悉专利价值评估方法论，能高效提炼技术亮点并转化为商业方案。 ‌我们敢于兑现的回报‌ ‌财富跃迁通道‌：提成比例位居行业前5% ‌资源支持体系‌：全面开放企业沉淀十年的10万+专利资源、300+优质客户池 ‌战略参与权限‌：直接介入公司IP商业化顶层设计，配置专属技术顾问与法务支撑 ‌超目标共享机制‌：团队完成年度指标后，超额收益的20%纳入团队奖励池

招聘广告拉新业务员。高薪诚聘，月薪2万至15万，凭实力earning上不封顶。 1.因公司业务拓展需求，现面向社会诚招广告拉新业务员若干名，年龄要求25至45岁，具备良好的社会阅历与业务拓展能力，形象良好，沟通表达清晰流畅，思维敏捷，抗压性强，富有洞察力，品行端正，服从公司统一管理，性别不限。 2.本岗位所属广告拉新领域为新兴蓝海市场，属创新型广告推广模式，区别于传统广告形式。可通过线上多平台进行推广获客，亦可线下实地拜访客户、电话联络等方式开展拉新工作。该类广告能为合作厂商带来显著效益，适用范围广，市场需求旺盛，推广接受度高，深受企业欢迎，发展前景广阔。欢迎有志之士踊跃加入。 3.薪酬待遇优厚，业绩达标者月收入稳定在2万至15万区间，能力强者收入无上限。工作时间灵活自主，前期专注客户积累，后期实现持续收益，形成稳定资源闭环，真正做到一技在手，长期受益。期待您的加入。

调度人员 年龄28到50岁之间，会使用智能手机，自带三轮 薪资福利:计件工资

宅邦地产招聘经纪人，年龄要求24岁至45岁，薪资待遇底薪3000元加提成加每月公休4天加公平晋升加缴纳五险，招聘人数10人工作，地点开发区嘉城东郡a区东门。