
分拣1-2人
邮政快递招聘一名员工,要求身体健康、会开车,每天工作八小时,享受充足休息时间。工作地点在山东德州玲珑物流园内,工资福利和具体工作内容与领导面谈确定。
分拣
明日专招专招专招分拣工人熟练工、新员工均可报名岗位长期稳定,可连续上岗人员优先乡镇班车接送,通勤方便有意抓紧联系谭:
德州齐河县短期工来临京东分拣/装卸日薪180-20018-45周岁,男女不限想去的速度报名
分拣装卸工
短期工来临齐河京东分拣/装卸日薪180-20018-45周岁,男女不限想去的速度报名了报名:
分拣
齐河邮政大量招聘临时工和长期工20到55周岁不准喝酒车间能带手机、烟130/160天160/180天主干小件机,只干小件小件机活轻松20点到早8点的班次带饭带水杯,中间休息40分钟吃饭点临邑有车接车送发车前随时加人有来的速联系我
物流叉车工打包理货员装卸工分拣快递拣货员
京东双11,大量招聘临时工工期,也可长期年龄18~47岁,男女不限【薪资】后日结普通仓库:225/天(190+20稳岗+15餐补)二期酒水:245/天(190+40稳岗+15餐补)海易酒水:235/天(190+30稳岗+15餐补)生鲜仓库:245/天(210+20稳岗+15餐补)叉车司机:245/天(200+30稳岗+15餐补)BBCC:225/天(190+20稳岗+15餐补)TC卸车:225/天(190+20稳岗+15餐补)亚一分拣:225/天(190+20稳岗+15餐补)亚一装卸:245/天(200+30稳岗+15餐补)【岗位】♂拣货、打包、上架、收货、理货、分拣、装卸、电牛、叉车等;【班次】仓储:8点~20点/12点~24点忙时会加班装卸:7点~19点/19点~7点【住宿】公寓宿舍,空调、热水器、洗衣机齐全。,。--------------------地址:德州.齐河开发区同步
分拣
---------------------------------菜鸟驿站招聘长期工作人员短期工勿扰工作时间:9:00-13:00,14:30-19:30工作内容:货物入库,熟手优先地址:万宏国际城菜鸟驿站电话:
齐河京东双11短期工210-240/天管住
210-240元/天
打包理货员分拣快递拣货员免费培训包住11-20人日结全职假期工
【齐河京东仓储&叉车&归位&装卸&分拣短期工-包住日结210-240/天】
一、岗位要求:
仓储、叉车18-45周岁,装卸、拉牛18-50周岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录。
二、岗位及班次:
1.岗位:收货、盘点理货、上架、拣货、打包、叉车(N1证)、装卸,拉牛,全部小件,工作简单,一学就会;
2.班次:仓储&叉车白班8~8,中班12~12两班倒;归位、装卸、分拣白班7~7,夜班7~7两班倒;加班有加班费。
三、薪资待遇:【基础工资+稳岗】
普通仓210/天【190+20】
生鲜仓230/天【210+20】
叉车工230/天【200+30】
tc归位210/天【190+20】
二期酒水230/天【190+40】
海易酒水220/天【190+30】
亚一分拣210/天【190+20】
亚一装卸230/天【200+30】
每天下午一点面试,工期到11月20日,享受稳岗奖励,
食宿:提供住宿4~6人间(),园区食堂,吃饭方便。
四、工作地址:德州齐河京东所属物流园皆可。
分拣包住日结
齐河京东短期工工期:干至薪资:210‑230元/天福利:免费住宿结算:招聘:18‑45周岁,男女不限各仓库岗位:普洛斯A8数码|190+20普洛斯A3美妆|男女均可:190+20普洛斯A2麦富迪|男女均可:190+20普洛斯A11BBCC|男女均可:190+20坤宇冷链|男女均可:210+20安博健康5|男女均可:190+20丰树小家电|男女均可:190+20亚一二期母婴:190+30有意私聊报名!。
山东德州招聘木工师傅一名,要求年轻,技术熟练者优先。工作内容为家装轻钢龙骨吊顶。
轻钢龙骨吊顶装修木工
招聘木工师傅一名,要求年轻,技术熟练者优先。工作内容为家装轻钢龙骨吊顶。
快递员月结
投递简历:快递员薪资:4000-10000元公司:顺丰快递总站点招聘地址:德州市德城区万达西龙马金建院内北头10号仓电话:
共享单车投放月结
投递简历:共享电车调度员/路面巡摆员薪资:8000-10000元公司:共享单车招聘地址:德州市区、开发区。电话:
山东德州陵县碧桂园楼顶招聘清洗人员,负责清洗两个110型号的眼。薪资较高,无需电话联系。
保洁
陵县碧桂园楼顶招聘清洗人员,负责清洗两个110型号的眼。薪资较高,无需电话联系。
分拣1-2人
招仓库电商工人二名,上班时间二点,到十二点左右,先忙完先下班,忙的话有加加班费,基本工资4000加餐补500加月休一天,没休补200,位置光南乡门附近同步
分拣包吃日结
菜双鸟十一周期工,母婴用品工轻作松,主工要作,分拣,扫描,贴签标等等工期到左右工待资遇:每天包饭白班20元/小时夜班21元/小时18-22号左右招聘年龄:18-55周岁男女不限上班时间:7:00-20:00(具下体班时间从听仓里安排)包吃,自带己水杯,下载钉钉(,工必期须做到束结要不然按照14一小结时算)禁止穿短裤,裙子,拖鞋凉鞋地址:楚州网营物联联系电话:
打包理货员快递拣货员包住20人以上
长白班,22/时,一天240-270左右,入职0,不体检,非流水线每7天可以预支500左右每7天可以预支500左右荆州长白班仓储需求200+【岗位】:打包拣货理货上架等岗位,岗位随机分配!做事简单易上手,男女不限,18-45岁【薪资】:22元/时,最低需要干完,未做到按15元/时核算。【优势】:纯长白班,无夜班,不体检,月休四天,提供住宿,水电平摊,住宿在园区内。【要求】:男女均可,18-45岁以内【上班时间】:长白班8:00-20:00,要能接受加班,具体以仓库安排为准【面试地点】:荆州市沙市经济开发区荆州际发物流园【面试时间】:每天下午13点半电话
分拣
日结日结马厂湖糕点厂:8点到8点,男女不限,18-58岁,白班140元,夜班150元。高新区快递:12点到晚11点,男女不限,18-55岁,装车16元/小时,分拣/封包/扫描14元/小时河东区食品厂:8点到8点,男女不限,20-50岁,17元/小时罗庄区册山新材料:8点到8点,工人,22-45岁,白班190元,夜班200元外出短期工(电子厂、机械厂、食品厂、化妆品厂、快递等)180-310元不等
大厂,包食宿,恒温车间
4-8千/月
食品厂普工车间免费培训包吃包住20人以上月结
工作情况
1.工作内容:食品厂生产车间一线普工
2.工作时间:长期用工
3.工作环境:车间干净整洁,配备完善的通风,车间恒温20度,工作环境舒适。
岗位要求
22岁-52岁之间,身体健康,能适应工作强度。
做事认真细致,有责任心,要求做事细心,工作有耐心。
有食品工厂工作经验者优先考虑。
福利保障:提供免费工作餐,免费劳保用品。
山东德州长工饰品备货分拣打包年龄35岁以内。对饰品感兴趣。薪资福利:薪资面议工作地址:云红
打包分拣
长工饰品备货分拣打包年龄35岁以内。对饰品感兴趣。薪资福利:薪资面议工作地址:云红街道。
打包
猫粮仓库招工仓库规模扩大,全新设备、舒适新环境急招电商发货打包员,长期工、短期工均可年龄:20‑45岁,能力优秀条件可放宽薪资:试用期7天:14元/小时转正后:15元/小时其他:,地址:德州南金茂园电商物流园电话:身边有的朋友欢迎引荐,感谢转发
打包分拣
又涨钱了160+40=200综合工资200~280不等❶今天下午禹城食品厂招,男女不限,夜班,20点~8点,在车间里干活,食品厂。包装,大枣,核桃仁儿,18~56周岁。活简单轻快。工资160元,公司奖励40~80~120不等,综合工资200~240~280元。干过的都知道。下班结算,管饭。不准带金银首饰,裙子拖鞋玻璃水杯等❷今天下午5点在平原中医院发车到齐河,快递,装卸工,分拣工数名,现钱装卸170元,分拣160元,130元,手机随便带,男女都要年龄18~57周岁发车地点,德百中医院,凤林阁,邵庙,张庄,禹城,前曹,尹屯同步
调度员月结
投递简历:办公室物流内勤/销售调度员薪资:3000-8000元公司:云河运输信息服务有限公司地址:开发区德百物流城电话:
搬运工理货员分拣
招工:理货员,山东德州。主要活是负责货物分拣和搬运,要求手脚麻利、能吃苦,有力气。工钱4700-7700元,有工龄奖,全勤奖,工资周结。
乳品研发
2-4万/月
食品/饮料研发5-10年本科乳及乳制品制定SOP烘培类ISO内审员证食品相关专业配方开发食品加工及制品
【岗位职责】
1. 主导新产品的概念设计、配方架构与立项报告撰写,聚焦于风味、营养、质构及健康功能的创新。
2. 独立负责新产品配方的设计、优化与样品试制,精通各类乳制品的核心工艺。
3. 全面负责研发项目的管理,确保项目按计划推进,达成技术、质量与成本目标;主导产品从实验室到工厂的顺利转化,制定及优化标准化的生产工艺规程、产品参数及关键控制点。
4. 与生产、质量、采购部门紧密协作,提供全程技术支持,确保大规模生产的品质稳定与效率提升。
5. 精通产品成本构成,能够通过配方和工艺的精准设计,在保证卓越品质的前提下实现成本的有效控制。
6. 建立并完善乳品研发的技术资料库、配方数据库及知识产权体系。
【岗位要求】
1. 学历与专业:乳品科学、食品科学、发酵工程、生物技术等相关专业。
2. 工作经验:拥有5年以上乳制品行业研发经验,具备至少3年在液态奶、发酵乳或乳饮料领域的独立研发项目负责经验。
食品研发助理工程师
5千-1万/月
食品/饮料研发1年以下本科肉类食品加工及制品
1. 协同研发经理完成部门年度计划的制定,并细化落实个人承担的目标任务。
2. 参与现有产品升级的调研工作(涵盖消费者、经销商、销售团队及生产部门),汇总各方反馈,明确升级方向与目标,开展技术可行性分析并推动项目立项,撰写项目立项文件。
3. 制定并执行产品升级相关的实验方案。
4. 主导升级产品的实验室小试工作,制定产品标准,包括原辅材料标准、包装材料标准、设备要求及加工工艺规范。
5. 推进升级产品上市前的各项准备工作:产品标签设计、外部检测与报告获取、有效工艺标准确认、特殊辅料的采购协调。
6. 承担升级产品的成本设计、核算及新旧产品成本对比分析。
7. 组织并实施产品感官品评,持续优化直至符合消费者需求预期。
8. 整理项目结项所需资料,编写项目结项报告。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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