负责运营的辅助工作

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 可接纳无经验人员，公司提供系统化培训与成长机会！ 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自行开拓新客户，专注承接现有客户即可 持续做好老客户关系管理与服务支持，提升企业专业形象 薪资待遇 底薪5100+提成+高额度奖金+福利补贴：综合月收入11K-20K 福利待遇 1. 工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，不安排加班！！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利等你加入！！ 4. 依法缴纳五险一金，具备清晰晋升机制，通常3-6个月即有机会晋升 5. 入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，提供多元化业务能力提升路径 6. 办公环境为5A级写字楼，入职配备平板电脑等相关办公设备！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及发展机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时工作制 周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询 只需完成客户对接工作 专注老客户关系维护与服务，提升企业品牌形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入12K-24K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午休两小时，准时下班，杜绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管 不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位职责： 1. 负责管理配送工行为规范，并定期进行检查，确保配送工作符合公司标准和客户要求。 2. 协助制定和执行市场部相关工作计划，包括市场调研、客户开发与维护等工作。 3. 收集市场信息，分析行业动态，为公司市场策略调整提供数据支持和建议。 4. 与其他部门协同合作，保障液化气业务从供应到配送环节的顺畅衔接，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备基础办公软件操作能力，有能源、物流或快消行业运营支持经验者或退伍军人优先。 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性外勤检查与跨部门协作。 3. 具备初步数据分析意识，能从日常工作中识别问题并提出改进建议。 4. 遵守安全规范，认同燃气行业服务属性，愿意在一线业务场景中成长。

岗位职责： 1、适合希望进入电商领域或具备一定基础经验的求职者； 2、主要担任总监助理，处理日常综合事务，协助开展新品调研，结合市场动态挖掘并开发具备竞争优势的核心产品。 如何胜任该岗位？ 需具备较强的执行能力，对电商行业有浓厚兴趣； 有电商相关工作经验者可优先考虑； 薪资待遇如何？ 入职后设有1-3个月实习期，无责任底薪5000-5500元，转正后综合收入7000元以上，依法缴纳五险一金

家门口3公里生活半径 周末双休.月薪1万+月综薪15000 公司提供客户 过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元 降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。 五险一金，缴纳五险一金，(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金) 食宿自理，附近租房子很方便，一般在700~900左右，一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。 二，工作内容 1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班) 2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单 3、处理领导安排的其他事务工作。 三，任职要求 25-45周岁 大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理 四，晋升发展主要有两个方向， 第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监 第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

岗位职责： 1. 负责平台内部运营工作，如商品上架、促销活动策划与执行等； 2. 管理官方社交媒体账号（ins、fb、tk、youtube等），发布内容并处理相关客户咨询与反馈； 3. 运营tk小店，完成产品上新、消息回复及订单跟进等相关事务； 4. 制定并推送营销邮件，协调APP端活动通知的发布； 5. 处理订单发货流程，准备赠品、贺卡等物料，并与仓库对接安排出库； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备较强的学习能力，工作态度端正认真，欢迎应届毕业生投递； 2. 思维清晰，逻辑性强，执行力高，反应迅速，能高效完成日常运营支持任务； 3. 拥有海外社交平台运营经验者优先考虑。 薪资福利： 无责底薪4000-4500+餐补+全勤奖+绩效+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利... 工作时间： 8:30~17:45，弹性8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集美妆产品研发、生产与销售为一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、美国设有多个子公司，团队规模超200人，产品远销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，市场口碑优异。 公司持续布局海内外投资项目，坚持自有品牌运作与自主经营，构建“贸易+投资”双引擎发展模式，致力于为全球用户提供专业、高效、优质的消费体验。 加入我们可享受以下优势： 1. 员工福利：带薪年假丰厚（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日关怀、餐补、全勤奖励、年终奖金、每周水果供应，全面提升员工幸福感； 2. 工作氛围：年轻活力团队，管理人性化，沟通平等开放，无内耗，专注协作成长；不强制加班，无官僚作风，不空谈愿景，免去晨会晚会，拒绝无效PPT； 3. 企业信用：工资按时发放无拖欠，提成全额结算不扣压； 4. 晋升机制：能力决定发展空间，支持横向与纵向多元发展路径； 5. 培训体系：资深导师带队，实行师徒一对一指导，助力快速提升； 6. 后勤支持：配备采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业职能部门，岗位分工明确，协同高效； 7. 供应链实力：拥有自建工厂，保障产品质量稳定与库存充足，设美国本地海外仓，实现最快次日送达，供应链能力行业领先； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您携手共攀事业新高峰！

岗位内容： 1. 协助规划并落地产品运营方案，参与产品发布、日常运营、推广执行及持续优化等工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 配合团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目执行效率与协同效果； 4. 协助开展产品社区、新媒体平台等运营事务的组织与管理； 5. 参与公司宣传资料的设计与制作工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上互联网产品运营相关工作经验； 2. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，具有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，富有团队协作精神； 4. 思维活跃、条理清晰，熟悉互联网行业，尤其对移动互联网领域有较深认知。

15井号： 肥乡专业拉中板车，招聘年轻双驾A2司机师傅一名，今天上车，车跑北路线胶州青岛，工资待遇一趟大包格950，趟结工资，下车点钱，熟悉路线的会玩手机长期工优先考虑，今天谁能出车请与我联系吧？。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备 3、保持工作区域整洁有序、符合安全规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康 2.学历不限，简单计算， 3.无经验者可提供带薪岗前培训

【正式工招聘】 分拣员、装卸员，男女不限 1.工作内容：快递小件分拣、集包扎口，卸车 2.工作时间：倒班7-19/19-7，月休4天 3.薪资标准： 装卸员:8500-9500/月， 分拣员:6500-7500/月 4.员工福利：五险一金+包住宿+餐补＋全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)＋节日礼物等 5.应聘要求：年龄30-42周岁，需识字+26个英文字母，可接受夜班 工作地点:胶州一号物流园

青岛市崂山区招工地小工/杂工、电焊

小工、学徒工 学习管道工看图纸 薪资福利:小工240元/天，学徒工180元/天，根据技能涨工资，8小时/天，超出八小时算加班另算，工作稳定，常年有活 工作地址:青岛黄岛中海油

早八点半晚五点半，单休，缴纳五险，固定薪资+月度奖金（不涉及销售） 岗位职责： 负责日常行政支持类工作，包括信息传递与协调落实；资产相关操作、物资申领、入职资料审核、离职人员系统关闭、执照年度审查、合同接收与台账管理、设备报修跟进、组织表彰活动安排，以及区域内的日常检查监督和数据汇总整理等 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备销售从业背景，理解销售运作逻辑，但岗位本身为文职类，不参与销售任务，性别不限； 2. 积极向上，责任心强，性格沉稳认真，具备良好的沟通协调能力； 3. 无不良嗜好，具备端正的工作态度； 4. 熟练使用各类办公软件

35周岁及以下 本科及以上学历，并取得相应学位 经济学、文学、管理学等相关专业 1. 制定并落实运营策略。依据项目运营目标规划实施路径，将策略细化为可执行方案；围绕住宿、餐饮、会议、娱乐健身等核心服务内容，监控关键运营指标，依托数据分析持续优化运营动作； 2. 承担内容与活动运营管理。策划并组织实施线上线下的运营活动，提升用户活跃度与参与感；产出文案、图文、视频等传播素材，统筹内外资源推进内容推广； 3. 推进渠道合作与资源整合。维护外部合作渠道关系，提升资源投放效率；联动各部门协同推进项目实施与落地； 4. 开展数据复盘与策略迭代。定期形成运营分析报告，深入挖掘用户行为数据，提出改进方案；运用A/B测试、用户调研等方式驱动策略优化升级。 1. 具有较强的责任意识和职业追求； 2. 有在政府部门或企业从事对外业务拓展、商务合作、洽谈对接等相关工作经验； 3. 本科学历需具备5年及以上相关领域工作经历，硕士研究生学历需具备3年及以上相关经验； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力，拥有用户洞察力与创新思维； 5. 熟练使用数据分析工具（如Excel/SQL），擅长文案撰写及PPT汇报制作； 6. 条件特别优异者，相关要求可适度放宽。

本岗位主要负责公司老年人综合能力评估项目、认知障碍友好社区项目、居家养老服务项目等运营支持工作，具体如下： 一、主要岗位职责： 1、依据公司业务及项目规划，配合主管推进日常运营事务，包括认知障碍友好社区的建设与实施、老年人综合能力评估现场协调、社区活动策划与执行； 2、落实各项运营任务安排，协同项目团队开展养老服务相关项目的落地与执行； 3、对接网格、物业等相关合作单位，维护合作关系，保障运营工作顺利推进； 4、结合社区门店实际运营状况，协助推进居家养老服务工作的组织实施。 二、任职条件 1. 学历与专业：大专及以上学历，老年保健与管理、健康管理、社会工作、护理学、医学、项目管理、工商管理等相关专业（特别优秀者可适当放宽条件）； 2. 从业经历：有项目执行经验者优先，具备2年以上社区运营/养老服务或品牌推广/活动运营等相关工作经验； 3. 能力要求：熟练使用Office等办公软件，具备良好的策划执行与项目统筹能力，能够洞察用户需求和市场动态，并据此制定有效的运营方案； 4. 职业资格：持有社工证（含助理社工师）或PMP认证者在同等条件下优先录用； 5. 性格积极外向，具备较强的组织协调与团队管理能力，不接受性格内向者投递！ 三、薪资待遇： 1. 高底薪+高提成，基础薪资4k-9k，综合收入6k-11k，提成空间优厚； 2. 按国家规定缴纳社会保险； 3. 公司提供多元化晋升通道，晋升周期短，以个人或团队业绩为核心考核标准，不设年限门槛。 四、职场氛围： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽； 2. 提供系统化的员工培训与成长发展支持； 3. 初创型企业，拥有更多快速晋升与发展机会。 诚邀有志于投身居家养老事业的人才加入我们，携手共创美好未来！

（居家兼职·高提成·手机可操作） 薪资：无底薪，纯绩效提成，多劳多得，收入上不封顶 工作形式：兼职/居家办公，全国范围均可参与，时间灵活自主 工作内容：线上内容推广、客户运营与转化 项目介绍：聚焦大健康睡眠领域，产品为新西兰原装进口，具备国际及国内正规资质认证，采用植物萃取配方，温和调节作息状态，支持体验装推广，市场认可度高 你的工作 - 使用手机在抖音、视频号等平台进行内容运营与用户对接 - 总部提供产品、运营平台、精准获客渠道及推广素材 - 客户资源归属个人，可长期维护与深度运营 项目优势 收益空间广阔：提成比例高，付出即有回报，收入无上限 零基础可入门：无需囤货、无需实体门店、无需资金投入，一部手机即可启动 全流程陪跑支持：提供线上培训课程，涵盖账号搭建、内容创作、流量获取、用户转化全环节；配套AI视频生成工具与内容教学，助新人快速起号 获客无忧：总部输出获客路径与宣传素材，降低初期运营门槛 可持续变现：客户资源私有化，支持长期运营与多元转化 任职要求 - 有意发展副业、提升收入，能利用碎片时间开展工作 - 行动力强，乐于学习线上运营技能 - 认同大健康行业发展前景，做事认真负责 - 无论是否有经验，均有专人指导带教 欢迎随时咨询！！

岗位职责： 1、负责小红书平台的全面运营工作，涵盖账号管理、内容规划及博主协作，输出契合品牌风格的高质量内容； 2、统筹KOC/KOL达人运营管理，整合优质达人资源，跟进内容发布与销售数据，评估转化表现，优化投入回报率； 3、制定针对性的小红书爆款运营方案，结合平台趋势与算法规则，提升笔记曝光度、互动指标（点赞/收藏/评论）及品牌转化成效； 4、通过小红书平台引导用户进入私域流量池（微信/企业微信），设计高效转化路径，提高私域成交效率，配合销售团队达成业绩指标 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在26-35岁之间； 2、具备2年以上小红书运营实战经验，深度理解平台算法机制、内容生态与运营逻辑，可独立推进账号从0到1的成长； 3、拥有出色的内容策划与文字表达能力，能围绕品牌特性创作吸引目标人群的图文或短视频内容，审美良好，掌握基础图片或视频剪辑技能者优先； 4、数据洞察力强，善于通过数据分析识别运营瓶颈并提出有效改进策略，目标导向明确，执行能力强，能按时达成项目运营指标； 5、性格积极，沟通协调能力佳，能够高效联动客户与内部团队，责任心强，抗压能力好，可适应因工作需要产生的节奏调整

找聘兼职，，下午5点到10点，一周干4天或5天，就行了 地铁海游路B口出就到了 崂山海信广场 想去干活就联系 张经理 电话

招聘：3800元/招聘摆酒酒瓶子工人1名，50岁以下 提供薪金：招聘单位：青岛润泽铠诚酒业有限公司 招聘职位：摆酒瓶 招聘人数：1 学历要求：无 工作描述：主要整理酒瓶子，摆托盘 单位地址：隐珠街道峄山路656号 联系人：董经理

贸易城招工人一名，年龄55以内，工资一天180元，有意联系

招聘信息，联系电话！

黄岛红树林酒店需要一名兼职，只是简单的帮忙递个剪刀，递个气球，绳子之类的，不限制年龄，性别，下午1点~3点半，70元，超时费15元/半小时，有意联系:

招聘：机动车评估师 薪资：4000-8000元/月 专业要求 具有相关资质证书

小花肥 8-5点

工作地点：即墨区服装工业园恒山路152号（御墅临枫西1公里处） 42、招聘启示 招:零工数名，无需技术。 主要负责钉木托盘、木箱，30-60岁，工资5000,管饭,9小时,会开车优先。 电话：

您好！现运营部招聘运营调度， 1. 开展公司冷链运输业务的拓展工作，拟定并落实业务推进方案，达成企业设定的业绩指标； 2. 依托货运平台进行车源匹配，保障公司运力高效运转。统筹冷链运输车辆的调配与管控，优化行车路径，提升车辆使用效率，控制运营支出； 3. 主导冷链运输团队的搭建与日常管理，建立并持续完善相关管理制度及作业流程； 4. 落实冷链运输环节的安全管理工作，确保货物在途安全及人员作业安全； 6. 完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上冷链运输领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 熟知冷链运输运作流程及相关规范，拥有充足的市场开拓经验及客户资源积累； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压素质； 5. 责任心强、执行力高，工作积极主动，能独立承担工作任务； 6. 熟练操作办公软件及物流管理系统。 薪资待遇：面议（底薪+绩效+提成）； 五险一金、节日福利等； 提供完善的职业发展通道和晋升机会。

找个熟练烫熨，网店活，要求干活仔细，长袖短袖都有，1400件左右，管饭，干完结账，城南老红领附近， 草上飞糊弄的勿扰

招聘岗位：景区运营助理岗 岗位职责： 1. 协助景区日常运营管理工作，包括游客服务、设施巡查、安全监督等，保障景区运营有序； 2. 参与景区活动策划与执行，结合市场需求与景区特色，提出创新活动方案，提升景区人气与影响力； 3. 收集游客反馈及市场动态信息，协助优化景区服务流程与产品内容； 4. 配合团队完成景区运营数据统计与分析，为管理决策提供数据支持； 5. 完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： 1. 应届毕业生——文化和旅游管理专业。 2. 熟悉景区运营管理理论知识，具备扎实的专业基础； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能灵活应对游客需求及现场突发情况； 4. 热爱文旅行业，对景区运营工作充满热情，有较强的责任心和服务意识； 5. 熟练使用Office等办公软件，具备一定的数据分析能力； 6. 有景区实习经验、参与过文旅相关项目或活动策划者优先。 薪资福利： 1.  完善的福利保障：、工资3500+，定岗后工资面议、带薪年假、节日福利、员工体检、景区免费游览权限； 2. 快速晋升通道：优秀者可优先晋升管理岗位，参与公司重点项目； 3. 舒适的工作环境：景区内办公，每日沉浸自然风光，弹性工作制。