
超声医师/医助
6000-12000元/月
其他医生3-5年大专公立医院专科医院医院体检中心
岗位要求:
1. 熟练掌握各类B超检查操作,尤其精通产科、妇科相关项目的细致检查,涵盖肝脏、胆囊、甲状腺、乳腺、子宫等部位。
2. 能够对就诊患者进行科学评估与准确诊断,并出具专业的医疗建议。
3. 积极配合其他医务人员协同开展诊疗服务。
1. 医学类专业本科及以上学历,持有助理医师资格证或更高级别的执业证书。
2. 具有三年以上B超影像领域临床实践经历。
3. 热衷于临床工作,具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
妇科医师
1-1.5万元/月
其他医生3-5年大专妇科产科医师执业证(临床)产前产后护理妇科手术操作医疗团队合作
1. 负责孕妇产前、分娩及产后的全程医疗照护。
2. 对各类妇科疾病进行诊断与治疗。
3. 熟练开展妇产科相关手术操作。
4. 提供专业的妇产科咨询与健康宣教服务。
5. 与医疗团队成员密切协作,保障患者安全。
6. 积极参与学习,持续提升专业能力与知识水平。
妇科医师
1.5-2万元/月
其他医生5-10年大专妇科产科三甲医院妇幼医院专科医院公立医院医院
妇科门诊医生(副高及以上)
岗位职责:
1、负责日常门诊接诊工作,细致评估患者健康状况,准确诊断并开具适宜处方,科学用药,避免误诊漏诊;
2、按要求开展疾病预防宣传,推动健康教育,提升员工防病意识与急救技能;
3、定期完成医务室医疗器械的消毒与更新,保障设备卫生安全;
4、执行药品盘点核查,及时清除过期药品,确保临床用药安全有效。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,医学、临床或护理相关专业背景;
2、语言表达顺畅,沟通能力强,富有亲和力,能够与患者良好互动;
3、掌握基础计算机操作,打字速度快且准确;
4、具备优良的职业操守和团队合作意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、包吃
B超彩超医生
8000-12000元/月
其他医生3-5年大专医师执业证(临床)B超检查与诊断治疗建议质控和培训
1. 负责B超检查与诊断; 2. 分析结果,提供治疗建议; 3. 与临床医生合作制定治疗方案; 4. 参与质控和培训,提高技能; 5. 要求:医学背景,持相关证书,有妇产科经验者优先。
医疗科技首席专家(AI智能实验室)
5-6万元/月
其他医生10年以上本科AI生物医疗医药
岗位职责
聚焦Autolab系列核心平台的技术研发与系统构建,推动AI与自主实验室融合的技术创新,主导技术体系设计,制定系统集成规范与数据交互机制,与青岛研发中心协同形成“架构引领+工程实现”的联动模式,驱动生命科学实验室向智能化、无人化方向升级。
1. 技术战略与架构设计
依据公司整体战略,牵头制定中长期技术发展规划与架构蓝图,明确技术路径及核心竞争优势。
把握前沿技术发展方向,以人工智能为核心引擎,推进AI在关键业务场景中的顶层架构设计、实施策略与价值评估。
建立统一的技术标准与开发规范,构建高稳定、易扩展、高性能的技术架构体系,支撑业务持续增长。
2. 技术团队建设与能力提升
统筹管理80-90人技术团队(涵盖前后端、测试、运维、架构等职能),负责人才引进、绩效评估与职级晋升,打造高效能技术组织。
搭建团队成长机制,开展技术培训、专项攻关与经验交流,持续提升整体技术水平与协作效能。
优化团队结构与研发流程,落地敏捷管理模式,激发团队创造力与执行力。
3. 研发项目统筹与交付保障
主导重点产品与项目的技术推进,把控关键技术节点与研发质量,确保项目按时高质量交付。
建立完善的研发管控体系(包括代码审查、测试流程、版本控制等),有效控制研发风险与投入成本。
推动AI Native理念在研发全流程中的实践应用。
协调多团队间资源分配,解决跨团队技术难题与协作障碍。
4. 技术质量与安全保障
主导系统稳定性优化与安全体系建设,提升产品可用性与抗风险能力。
构建质量监控与问题追溯机制,定期组织技术审计与风险排查,制定并落实改进措施。
统筹质量管理流程,强化技术质量与交付效率的协同,提升技术资产复用价值。
5. 资源配置与跨部门协同
科学规划技术团队的人力、硬件设备与预算投入,提升资源配置效率。
协同推进技术战略执行与架构演进,支持技术创新与架构迭代。
促进技术团队与产品、运营、市场等职能的深度协作,保障技术与业务目标高度对齐。
人才画像
1. 基本条件
从业背景:具备头部科技企业工作经验,曾担任CTO或技术负责人角色,带领过50人以上研发团队。
AI素养:具备系统化AI思维,不限于单一技术点,能够主导大模型从战略规划到商业化落地的全过程,拥有实际AI产品落地成果。
管理经验:擅长组织搭建、研发流程标准化、跨部门协作及人才梯队培养。
2. 经验要求
企业背景:具有知名互联网或高科技公司工作经历。
职位层级:曾任CTO / 技术负责人 / 研发总监级别岗位。
团队规模:直接或间接管理过50人以上技术团队。
外企正式工六险二金管吃住
6000-7000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴社保五险一金包住20人以上月结
管2餐259/天住宿4人间
济南福士汽车,招聘长短期工
内容:生产小零配件,安装卡扣,站立工作为主,活简单
️时间:8--20,两班倒
23-42岁内
工资:18.6元/时,计薪11小时
白班: 204.6元/天
夜班: 204.6+55补贴=259.6元/天
待遇:
①住宿4-6人间
②白班管两餐、夜班补贴55元
③可预支
地址:中欧厂区
入职六险二金可以交也
普工操作工6-10人月结
公司新上生产线扩大规模,现招铲车/叉车,普工,岗位操作工,财务,化验员等工种。工作简单,几乎没有体力劳动。也可以微信联系。
冰镇饮料装盒320/天【周预支1000】免费吃住//活简单
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
济宁市高新区高价小时工招聘普工
6000-8000元/月
车间普工包吃餐补包住20人以上月结
招聘要求:
1、年龄16-50周岁 初中及以上学历 ,男女不限。
2、身体康健
薪酬福利:
1、工资标准:20/小时,工作时间11小时左右,综合工资6000-8000。宝妈班,16元/小时,8小时双休。
2、免费住宿,免费工作餐,加班餐补贴,免费班车,管吃管住,市区免费班车。
3、恒温车间冬暖夏凉,无噪音,无辐射,轻松的手工活,无体力劳动,干净不累。
4、每月10号准时发放工资
5、上班时间7:00-7:30
车灯厂230一天可日结包吃住可带手机高薪诚聘普工
200-300元/天
普工车间车灯厂包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
一.招聘岗位:装配普工负责组装测试质检小米汽车大灯
二.薪资福利:20/小时可以日结可以月结可以安排情侣班亲属班
三.食宿方面:免费工作餐免费班车提供住宿
四.车间管理:领导管理人性化恒温车间车间可以带手机
五.厂区环境:餐厅超市篮球场等生活设施齐全工作休息两不误
山东青岛钢材市场现在,要一个打磨工8.00-17.30,午休1小时8.5小时170元,日结
170元/天
打磨日结
钢材市场现在,要一个打磨工8.00-17.30,午休1小时8.5小时170元,日结
防水工小工1-2人
崂山区香港东路.247.号,要上吊篮刷防水,156能干几天,6634需要三个小工,5889能上吊篮的,带安全帽,事多的勿扰300现钱
山东青岛陈家屯招铆工一名,铆设备跟风塔内件,工资42.5/小时,要求干活麻利,鸽子混子勿扰
铆工1-2人
陈家屯招铆工一名,铆设备跟风塔内件,工资42.5/小时,要求干活麻利,鸽子混子勿扰,电话
临床医学(高级)经理/总监
4-8万元/月
其他医生5-10年博士上市前Ⅰ期Ⅱ期药物临床研究
教育背景:医学、免疫学或生物学博士,临床医学(MD)背景优先;
经验:5年以上细胞治疗(CAR-T/TCR-T/TILs)临床开发经验,了解实体瘤治疗中的关键难点。
技能:
· 熟悉免疫治疗领域相关法规要求(如FDA 21 CFR Part 312);
· 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关不良反应管理(如CRS、ICANS)。
职责:
1、临床开发战略
· 牵头TCR-T细胞治疗项目的临床研发规划,涵盖从IND申报至I-III期临床试验的方案设计与实施;
· 编制临床研究方案(Protocol)、研究者手册(IB)及其他核心临床文件,确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。
2、医学科学与技术支持
· 提供TCR-T方向的医学专业支持,参与靶点选择、TCR序列优化及临床前成果向临床转化的研究工作;
· 联合科研部门攻关TCR特异性识别、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术议题。
3、跨部门协作
· 与研发团队协同推进候选产品医学依据的验证工作;
· 对接CMC团队,保障临床用样本生产工艺符合GMP规范。
4、监管合规与申报
· 主导或参与监管沟通会议(如Pre-IND),确保临床研究遵循GCP/ICH指导原则;
· 审阅临床数据(含安全性与疗效指标),为BLA/NDA注册申报提供医学支持。
5、临床运营与数据管理
· 监管CRO执行临床试验操作,确保数据完整性及受试者安全;
· 负责医学监查工作,及时分析AE/SAE并推动研究方案优化调整。
6、学术领导与行业洞察
· 关注TCR-T治疗领域的最新动态(如新型靶点、联合用药策略),为公司研发路径提供建议;
· 代表企业参与学术交流活动,展示研究成果,提升行业学术影响力。
临床医学(高级)经理/总监
4-8万元/月
其他医生5-10年博士上市前Ⅰ期Ⅱ期药物临床研究
教育背景:医学、免疫学或生物学博士,临床医学(MD)背景优先;
经验:5年以上细胞治疗(CAR-T/TCR-T/TILs)领域临床开发经历,具备实体瘤治疗相关挑战的深刻理解。
技能:
· 熟悉免疫治疗相关法规体系(如FDA 21 CFR Part 312);
· 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关毒性应对策略(如CRS、ICANS)。
职责:
1、临床开发战略
· 牵头TCR-T细胞治疗产品的整体临床研发路径规划,涵盖从IND申报至I-III期临床试验的设计与实施;
· 编制临床研究方案(Protocol)、研究者手册(IB)及其他核心临床文件,确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。
2、医学科学与技术支持
· 提供TCR-T方向的专业医学支持,参与靶点识别、TCR结构优化及临床前成果向临床转化的研究指导;
· 联合科研团队攻关TCR特异性判定、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术难题。
3、跨部门协作
· 与研发部门协同推进候选产品医学假设的验证工作;
· 对接CMC团队,保障临床样品生产工艺符合GMP规范要求。
4、监管合规与申报
· 主导或参与监管沟通(如Pre-IND会议),确保临床项目遵循GCP/ICH指导原则;
· 审阅临床数据(包括安全性与有效性指标),为BLA/NDA注册申报提供医学支持。
5、临床运营与数据管理
· 监管CRO执行临床试验进程,确保数据完整性及受试者安全;
· 负责医学监查工作,及时分析AE/SAE事件并推动研究方案优化调整。
6、学术领导与行业洞察
· 持续关注TCR-T前沿动态(如新型靶点发现、联合治疗模式),为公司研发策略提供专业建议;
· 代表企业参与学术交流活动,展示研究成果,提升在行业内的专业影响力。
临床医学(高级)经理/总监
4-8万元/月
其他医生5-10年博士上市前Ⅰ期Ⅱ期药物临床研究
教育背景:医学、免疫学或生物学博士,临床医学(MD)背景者优先;
经验:5年以上细胞治疗(CAR-T/TCR-T/TILs)领域临床开发经历,具备实体瘤治疗相关挑战的深入理解。
技能:
· 熟悉免疫治疗相关法规体系(如FDA 21 CFR Part 312);
· 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关毒性管理策略(如CRS、ICANS)。
职责:
1、临床开发战略
· 牵头TCR-T细胞治疗产品的整体临床开发路径规划,涵盖IND申报至I-III期临床试验的设计与实施;
· 编制临床研究方案(Protocol)、研究者手册(IB)及其他核心临床文件,确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。
2、医学科学与技术支持
· 提供TCR-T领域的医学专业支持,参与靶点选择、TCR序列优化及临床前成果向临床转化的研究指导;
· 联合科研团队攻关TCR特异性识别、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术难题。
3、跨部门协作
· 与研发部门协同推进候选产品医学假设的验证工作;
· 对接CMC团队,保障临床用样品生产工艺符合GMP规范要求。
4、监管合规与申报
· 主导或参与监管沟通会议(如Pre-IND),确保临床研究遵循GCP/ICH指导原则;
· 审阅临床数据(包括安全性与疗效指标),为BLA/NDA申报提供医学支持。
5、临床运营与数据管理
· 监管CRO执行临床试验操作,确保数据完整性与受试者安全;
· 负责医学监查工作,及时评估AE/SAE事件并推动方案优化调整。
6、学术引领与行业洞察
· 持续关注TCR-T前沿动态(如新型靶点发现、联合治疗策略),为内部研发提供方向建议;
· 代表企业参与学术交流活动,展示研究成果,提升公司在行业内的专业影响力。
临时工其他医生
招聘结构性心脏病相关岗位人员。岗位要求专业为内科学,心血管内科学方向,专业代码为100201。招聘人数为2人。招聘有效期截止至12月31日。
招聘:执业医师
5000-8000元/月
其他医生1-3年中专/中技内科医师资格证书医师执业证书诊所
1. 承担患者接诊任务,需持有医师资格证,内科方向优先
2. 完成初步病情评估,实施基础诊疗措施
3. 配合处理疑难病例的诊疗工作
4. 积极参与医疗团队协同作业
须具备执业医师资质,掌握规范诊疗程序,沟通能力良好,富有团队合作意识。期待您的加入!
不体检-长白班-空调车间-三元汽车线束厂5000-6000
5000-6000元/月
长白班车间汽车厂线束厂包吃包住3-5人月结
不体检-长白班-空调车间-三元汽车线束厂5000-6000
第一个月底薪2700元(满勤200元加班费15元/小时)
每天工作11-12小时,综合工资:5000-6000
第二个月岗位计件,综合工资5000-6000
【企业讲解】
1:男女不限:17-45周岁
【工作食宿】
1:福利餐厅8元/天三餐+免费住宿。
2:企业主要生产汽车线岗位:挂线、缠胶带、贴海绵、质检。
临时工
招聘上午钟点工数名。工作时间为上午9点上班,大约下午2点干完为止。薪资为18元每小时。工作地址位于岘山公园西侧,中梁拾光漫城。
临时工3-5人日结
七月20号山东莱西招捡质二三个人干不干都钱140,打包2名全20斤箱子袋子七毛五,有意的朋友打电话[勾引][勾引][勾引]
口腔助理医师
3000-4000元/月
口腔科医生学历不限口腔全科口腔医学专业口腔执业助理医师证
岗位职责:
1.负责口腔常见病、多发病的诊断与治疗,包括龋病、牙周病、口腔黏膜病等
2.独立开展常规口腔诊疗操作,如补牙、拔牙、洁牙、根管治疗及简单修复
3.为患者提供个性化口腔健康指导与预防宣教,提升患者依从性与满意度
4.参与门诊日常接诊、病历书写及医疗质量控制工作,确保诊疗规范安全
5.配合科室开展义诊、社区健康讲座等公共卫生服务活动
任职要求:
1.持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》,执业范围为口腔专业
2.具备良好的医患沟通能力与服务意识,责任心强,无医疗纠纷记录
3.熟悉口腔诊疗流程与院感防控规范,能熟练使用数字化诊疗设备者优先
4.医学相关专业背景
5. 工作经验要求:不限(若未明确则默认不限)
五险一金高薪恒温车间坐岗包吃住普工
6000-7000元/月
长白班车间普工电子厂免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
电子厂坐班普工,工作简单易上手
职位要求]
年龄18-45岁,无经验要求
学历不限,男女均可
薪资福利】
月薪7000左右,底薪+绩效+加班费+全勤奖+夜班补助
薪资透明无套路,每月准时发放,支持预支
包住,有餐补,五险一金齐全
[工作时间】
长白班或两班倒任选,恒温车间,做六休一
临时工包住1-2人月结
青岛招聘油化岸基机务1名。要求本科学历,英语流利,具备1年以上相关经验。工作地点在山东青岛。提供住宿。薪资面议。联系方式为(孙老轨)。
行吊工厂搬运工
胶州北关工业园招聘激光卸料小工一名。每日工作时间为8至9小时。工作周期约为一周。,离职时全部结清。要求会使用行车。技术不熟练者请勿联系。
临时工3-5人
城市阳台海边招聘男工5人。工作内容为零活,每小时30元,预计工作五六个小时。工作不累,可以看光景。工作地点在山东青岛。
临时工20人以上
青岛减肥项目大量招人年龄18-55周岁,!!BMI指数20-28的需要120人待定时间6.22-23体检想减肥的老师看过来了,抓紧时间想报名想了解的私聊我。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青岛内科医生招工在线招聘信息,主要招聘青岛其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。