王经理 3、司机兼业务（建材）：3名，8000元+，高中及以上学历 4、销售导购：2名，5000元+，高中以上学历 5、业务经理：5名，6000-10000元，高中及以上学历，适合哥哥，有一定的销售经验，平度、胶州、莱西、即墨市场拓展 6、仓库管理员：2名，4000元+，高中及以上学历 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

王经理 3、司机兼业务（建材）：3名，8000元+，高中及以上学历 4、销售导购：2名，5000元+，高中以上学历 5、业务经理：5名，6000-10000元，高中及以上学历，适合哥哥，有一定的销售经验，平度、胶州、莱西、即墨市场拓展 6、仓库管理员：2名，4000元+，高中及以上学历 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

销售员

招聘：5000+/招聘钢材行业销售，待遇优厚 提供薪金： 招聘单位：青岛三和钢铁有限公司 招聘职位：销售 招聘人数：5 学历要求：本科以上 工作描述：钢板销售，青岛地区为主，底薪加提成 单位地址：金胶州钢材市场 公司简介：钢材零售及批发，开平厂加工，公司发展稳定 联系人：王经理

招聘：销售员 薪资：4500-6500元/月 专业要求 无 其他要求 工地、市政建材销售，有经验基础，会开车。

王经理 3、司机兼业务（建材）：3名，8000元+，高中及以上学历 4、销售导购：2名，5000元+，高中以上学历 5、业务经理：5名，6000-10000元，高中及以上学历，适合哥哥，有一定的销售经验，平度、胶州、莱西、即墨市场拓展 6、仓库管理员：2名，4000元+，高中及以上学历 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

招聘：5000元+/招聘钢材行业销售，待遇优厚 提供薪金： 招聘单位：青岛三和钢铁有限公司 招聘职位：销售 招聘人数：5 学历要求：本科以上 工作描述：钢板销售，青岛地区为主，底薪加提成 单位地址：金胶州钢材市场 公司简介：钢材零售及批发，开平厂加工，公司发展稳定 联系人：王经理

招聘：建材销售1 薪资：6000-8000元/月

主卖，砂浆，腻子，石膏。

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700~5100元（含100全勤，应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 雏鹰成人礼：入职满3个月有500元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 公司提供优惠宿舍可住，距公司很近，步行即可达到~ 【工作时间】 上班时间：8:45-18:30，午休12:00-13:45，上半月双休，下半月单休，法定节假日正常放假 【职位描述】 1、通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助银行与客户沟通处理逾期欠款（难度小，有人教，还款率高，容易出成绩） 2、受平安银行委托，通过银行内部系统，跟逾期欠款客服沟通协商还款方案 3、不推销产品，客户资源公司提供（室内办公，无需外出找客户） 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 4、零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、18-28岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

招聘长期工：舾装铆工1名，能看图纸有焊工证，工资面谈，电焊工数名，持应急局焊工证，基本工资230元每天，年龄50-55岁，吃住自理 电话

招聘长期工： 舾装铆工1名， 能看图纸有焊工证， 380-400元一天 电焊工数名，（工装制作维修) 持焊工证，基本工资： 260-280元每天， 年龄50-55岁， 电话

诚聘 电梯安装人员 小工 大工 工作地点 青岛 北京 以上人员包吃包住， 要求听从安排，有上进心，能适应出差。 联系电话 同

麦岛烧烤店招聘 服务员若干，工资4000/4500 招聘学徒工若干，工资4000/4500， 月休三天， 要求吃苦耐劳，听指挥 混日子勿扰 管吃管住，不休加钱， 每月15号发工资 宿舍配套热水器空调 地址:山东省青岛市崂山区麦岛路与东海东路交叉口，联系人王厨:

【京东直招】【入职缴纳五险一金】 青岛胶州分拣中心 需求岗位：卸车员、分拣员，男女不限，25到47周岁 工作内容：卸车员主责负责快递传送带卸车，将货物从车厢卸至传送带进入下一个环节；分拣员主要负责快递分流、码盘 薪资情况：月薪卸车员7000—8500、分拣员6500-7500左右，计件形式，随货量有浮动 工作时间：7:00-19:00/19:00-7:00两班倒，月休4天 其他福利：入职缴纳五险一金+提供住宿（4-6人间、独立卫浴）+吃饭每月补贴360（园区有食堂，吃饭方便）+全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋节日礼物等 工作地点：青岛市胶州区京东亚洲一号青岛物流园二期2号仓库 每天上午9点下午1点准时面试 报名电话

✅ 市场发展需要 【招聘】:【月入1-3万】 最主要是不用坐班 一、有负债的 二、想翻身的 三、感到迷茫找不到方向的 不会没关系 手手把带你 联系电话：() 地址：大名县恒基绿城建设银行楼上

招聘销售一名装修材店 联系电银川

招聘建材导购 1.负责门店建材产品客户接待、产品讲解、销售洽谈及订单成交。 2.维护展厅样品整洁、陈列规范，保持门店良好形象。 3.熟练掌握产品信息、价格、活动政策，为客户提供专业选购建议。 4.负责客户信息登记、跟进回访、售后对接，维护客户关系。 工作内容 1.主动热情接待到店客户，介绍公司产品。 2.协助客户选品、报价、开单、收款，跟进订单生 产、配送及安装对接。 3.做好客户台账记录，定期回访意向客户，挖掘潜在订单。 4.保持门店卫生清洁，样品、物料摆放整齐。 5.配合门店促销活动执行，完成店长安排的其他工作。 任职要求 1.年龄20-45岁，沟通表达能力强，能使用简单的办公软件。 2.有建材销售经验者优先。 3.做事积极主动，责任心强，有团队意识，能吃苦耐劳。 4.有较强的服务意识和成交意识。 薪资福利 1.薪资:底薪+整店提成+全勤奖，综合收入上不封顶。 2.福利:月休、节日福利、带薪培训、晋升空间大。 3.团队氛围好，长期稳定。 联系电话： 工作时间： 夏季:7:30-18:00 冬季:7:30-17:30

红叶建材招聘 瓷砖业务员数名 要求：会开车，吃苦耐劳，有积极性，有从业经验者优先 待遇：面议 联系电话：

招聘：【招聘】轩尼斯门窗店招聘业务员若干名 业务员薪资面议百官街道年工作经验学历不限人数不限岗位介绍拓展门窗业务公司信息公司名称：轩尼斯门窗店公司介绍：轩尼斯集团是中国航天事业合作伙伴、首批“有家就有佛山造”产业IP授权 企业、博鳌国际生态环境示范基地。在国内拥有五大生产基地，总面积逾30 万平方米，并在全国设有超1...

岗位职责: 1. 负责大健康类产品的市场推广与销售工作，积极推动公司产品落地 2. 建立并维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 3. 达成既定销售任务，扩大产品在目标市场的覆盖范围 需参与现场会销活动 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售实战经验 2. 可独立开展业务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具备良好的团队协作精神，能与团队高效配合完成目标

一、岗位职责： 1.负责公司直饮水设备的线下推广与销售工作； 2.在指定区域（如社区、商圈、企事业单位）进行市场开拓、客户拜访及产品演示； 3.挖掘潜在客户需求，为客户提供专业的饮水解决方案，促成签约； 4.收集市场信息与客户反馈，协助公司优化产品与市场策略； 5.维护良好客户关系，提升品牌知名度和客户满意度。 二、任职要求： 1.基础要求：年龄50岁以下，身体健康。 2.经验优先：有地推、扫街、陌拜、快消品、家电销售等相关经验者优先录用！ 3.能力核心：性格外向，沟通表达能力强，具备极强的抗压能力和吃苦耐劳精神。 4.目标驱动：对销售工作和金钱有强烈渴望，结果导向，不甘平庸。 5.诚信靠谱：有良好的职业操守和团队合作精神。 三、薪资福利： 1.月资：1万+上不封顶， 2.缴纳五险， 3.享受国家法定节假日， 四、职业发展规划：提供全面的产品知识和销售技巧培训，拥有公平透明的“业务专员-团队经理-区域主管”晋升通道。

李村泰和购物四楼 君禧奥莱羽绒服招聘：店长一名，店员一名 早班：8.30—14.00，晚班13.00—19.00 薪资:底薪➕提成➕五险➕三薪➕奖金➕带薪年假 联系电话：刘玉

电话销售，网络销售，面谈等

岗位职责: 1. 在可隆青岛万象城担任销售岗位，负责商品的推介与销售工作 2. 主动与顾客交流，准确把握客户需求，推动销售目标实现 3. 保持店铺良好陈列与环境，优化顾客服务流程，提升购物满意度 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能及时回应并解决顾客疑问 2. 具备团队合作意识，积极配合团队成员完成各项销售指标 3. 热爱销售工作，积极面对挑战，持续精进个人业务水平

1.负责校园渠道的开发 2.负责校园资源的整合 3.根据公司战略部署完成校园项目的策划，运营 4.根据公司年度项目计划，完成公司项目的月度，季度任务指 5.制定校园人才储备的计划与实施 6.制定校园人才的培训及执行

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和未来发展方向； 2、熟悉公司内部运营流程及相关工作规范； 3、学习并参与团队协作机制，协助开展工作指导； 4、负责新员工带教及客户维护、跟进等相关工作。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位职责，具备良好团队合作意识。 2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有明确收入目标，对待任务认真投入。 3、具有较强责任心，逻辑清晰，做事细致周全；具备优秀的沟通能力与服务意识； 三、薪资待遇： 1、薪资3000+提成＋奖金，月综合收入4000－6000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持； 2、享受员工聚餐、年终奖、节日庆典、团建旅游等福利活动； 3、公司搭建创业型发展平台，只要你有抱负、勇于突破、渴望成长，即可快速融入并实现价值提升。 期待你的加入

1. 按照公司及部门下达的销售任务推进销售工作，确保完成各项销售指标。 2. 落实并执行公司制定的销售战略与策略，全力实现既定业绩目标。 3. 开拓本地市场，同时可兼顾拓展周边区域市场。

电话销售，邀约把客户免费邀约到公司就可以了。

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