岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作，确保账实相符； 2、按流程执行出库、发运操作，配合完成物流配送相关工作； 3、定期进行库存盘点，及时处理差异并上报异常情况； 4、维护仓库环境及安全规范，做好防火、防损、防错管理； 5、协助优化仓储作业流程，提升物流运作效率。 任职要求： 1、有无经验均可； 2、能熟练使用办公软件及仓储管理系统，具备基本的数据处理能力； 3、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识； 4、能够适应一定的体力劳动，服从工作安排，工作细致有条理。

夜班，晚上11点到早上6点左右，工资日结，时间灵活，工作稳定

工作内容： 1.负责仓储业的操作环节，按照手持终端PDA的出货提示，到指定库区将货物取出，并进行扫描，使用电动地牛运输至待装车区域； 2.负责库区内卫生清理打扫，保证库区环境整洁。 岗位要求： 1. 需识字及26个字母，能够熟练使用智能手机设备； 2. 身体健康，吃苦耐劳，有较强的学习能力，工作需要搬取货物，能够接受体力劳动强度； 3. 须接受倒班工作制，工作简单易上手，会有师傅带教； 4. 态度认真负责，服从领导管理安排，杜绝抛货扔货，防止货物损坏。 薪资福利： 1.综合薪资：6K-8K/月，计件薪资5.7元/方、多劳多得（新员工前半月保底200元/天，于计件薪资二者取高），每月10号准时发薪； 2.工作时间：8:00-20:00/20:00-8:00两班倒，一般每周一倒，具体情况以各仓安排为准； 3.公司提供住宿（宿舍住宿标准为4-6人间，公共卫浴），免费提供四餐（含夜班一餐）； 4.公司定期组织员工团建、发放节日礼品、生日会等福利活动，另有公司内购福利。 面试时间为8:30-11:00/13:30-17:00

理货员、收发员：1、有仓库工作经验优先；2、负责仓库的拣货工作；3、负责仓库收货核对和出货核对；4、主管安排的其他工作；5、工资6000-8500。工作地址：山东青岛胶州市铺集镇 包吃包住

大型生鲜连锁超市。 工作内容:负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。 薪资待遇: 岗位1.分拣员: 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物，找到装的袋子里即可（接受小白无经验） 上班时间：拣货员：7:00-19:00/9:30-21:30 岗位2.理货员: 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货等 理货员：7:00-17:00/12:00-22:00 岗位3：夜班上架： 工作内容：把大仓到货商品放到指定库位。 夜班上架：22:00-8:00

负责酒水类仓库的分拣，打包，发运，整理工作，底薪加提成制，周末单休，法定长假安排休息，工作时间每天下午1点到6点半，到手薪水约4000-5000左右，要求会开手动挡面包车，工作地点市北区大港街道昌乐路，寻找一长期稳定的师傅！有意者尽快联系

前湾港物流企业直招： →冷链生鲜，最重的货物10公斤 →工作简单，轻松，不累，不危险，按时发薪，绝不拖欠 →白班8-8，夜班8-8，分拣一般夜班，根据现场，各个岗位都会有夜班，后边根据生产排班。 1.装卸工计件工资，平均8000元左右，每天工作8-10小时，有冷链装卸经验最好，管住，提供午餐。短期最少干一个月 2.分拣工，计件工资，平均6000元左右，管住，提供午餐。基本下午上班，工作12小时左右，认识字母，年龄55以内，会用电子产品（需要用扫码枪）； 3.PE（电叉车），不用证，开过熟练就行； 薪资：计件，保底5000（计件和保底，取高的发放工资），管住，提供午餐，每天要干完活，工作8-10小时左右 要求：男女不限，60岁以下，认识字母，无犯罪记录 地点：前湾港保税物流中心东附近 先看活，后上岗。

仓库分拣，配货。统装，统卸。 门店位置，黄岛区，抬头中心街，海合人力。

负责家具货物分拣出库 长白班 薪资7000-10000 年龄：22-50岁 包吃（三餐）包住 工作时间早八晚六

要求，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理

现在需要增加几名钢筋工。

今日招聘空闲的中工和小工。

招聘刮腻子工人，工作地点在黄岛积米崖，薪资为320元一天。

K11.1【联系方式】:王老师同步【工作性质】:白班护工7.30--5单休【工作地址】:黄岛区胶南两河路华润国际健康生态谷【工作内容】：主要照顾不自理脑梗女病人，170身高，140斤，协助家务【年龄要求】:60岁内【籍贯要求】:无【薪资标准】:4500--5000单休【面试地点】:客户家或公司

青岛市城阳区招木工，住宅楼全木模，第6层开始干，2.9米层高，还有8个标准层，招2人，想干多少都可以，六七天一层，夫妻俩的优先安排，工期快，付款好，

零食新仓 大量上人月综合收入5900-9000元/月 可带手机，不查纹身 【工作】分拣 借支：每周可以借支300-500元 【要求】18-45岁， 【伙食】包吃一餐，住可安排住宿 【保险】80元/月 【准备】身份证有效原件 上班时间：02：00-14：00中间含吃饭休息 面试地址：佛山三水宝湾物流园

明天后天三天需要大量的分拣员，分拣饮料百货，必须识字，年龄18到40岁，小时工一小时20，日结这个号码电话多少？

周一下午在张家口南山恒安达物流进行面试。 1. 普工：18+，每小时2元饭补，55岁以下。 2. 叉车工：22+，每小时2元饭补，55岁以下，需持证。 3. 牵引车司机：18+，每小时2元饭补，无需车本。 4. 短驳车司机（A本）：招聘4人，工作轻松，在南山附近行驶，20+，每小时2元饭补。 以上岗位均为白夜倒班，需住宿，每月200元。库管岗位满月后可上保险（自愿）。

招聘每天港区北地铁口附近顺丰帮工20人 工作要求∶男生 18-58岁 女18-53岁 身体健康 无特殊疾病 服从安排 工作时间 白班08:20-20:20 夜班:20∶30-08∶30 工作内容∶顺丰同城小件卸车，开地牛， 分拣活轻不累 薪资待遇∶[玫瑰] 集合方式∶每个班次提前50分钟到 报名方式∶名字+电+身份证号+夜班 总价 白班 男160夜班 男170 男工​提供住宿，住宿自己带被褥，住宿10/人/天

宣化中通库房招下午班，1:30一7:30。工资1800元。。超时有加班费。电话。

在市场内生鲜蔬菜外卖负责捡菜打包，工作时间早八晚八。薪资待遇3500-4500。年龄要求，40以下，手脚麻利，工作快。

通岗，会看外卖单，会打包

招聘 青岛旅游客运公司因业务持续扩展，现诚聘以下岗位 总经理一名，需持有A1驾驶证，具备3年以上管理经验，擅长组织安全会议及季度工作会议，综合管理能力突出，能全面统筹公司各项事务，无实际管理能力者请勿打扰 车辆计调员一名 要求具备3年以上相关工作经验 资料员一名 要求具备3年以上相关工作经验 A1驾驶员五名 须持有效客运上岗证，无重大交通事故记录，工作认真负责，注重车辆清洁维护，有修车技能或退伍军人背景者优先录用，主要承担旅游线路驾驶任务，不注重卫生者谢绝联系 薪资待遇面议，凡无责任心、缺乏职业态度、仅想混日子者请勿投递 有意者可前来面试 上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 （限工作日） 面试时请携带齐全相关证件 联系电话***********

岗位描述： 1、结合市场动态，依据客户需求制定合理的运输方案并提供相应报价 2、利用物流信息渠道及个人可调配运力资源完成车辆安排与调度 3、指导司机使用系统软件，全程监控订单运输状态并跟进在途进展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

年龄16至45之间，服务员主要从事酒店的客户的接待与服务。领班主要从事酒店的客户的接待与服务和服务员的管理，楼层经理主要负责整个楼层的日常服务与维护，有过酒店经验的优先，没有经验的只要虚心学习也乐可，另招聘销售经理，主管，传菜。

市南区超火烧烤店招人啦！ 90后老板直招，不画饼、不PUA、事少好说话 想找轻松赚钱、吃得好、能长久干的工作，看这里 薪资待遇 月薪 4500～5500 + 全勤奖 包吃包住，拎包入职 伙食天花板 老板同吃一锅饭，顿顿有肉，想吃啥还能点菜，海鲜烧烤管够，干饭超幸福 工资准时发，不拖不压 月休2天，排班灵活 能学到什么 & 晋升空间 不只是端盘子，来了能学到真东西： • 前厅服务、接待话术、酒水知识 • 烧烤店运营、出餐流程、顾客维护 • 表现优秀可往领班/前厅主管培养 • 长期稳定、能力突出者，可参与店铺分红/合伙机会 老板愿意带，肯学就有上升空间 工作时间 14:00–02:00（下午到凌晨） ‍ 任职要求 • 年龄 18～25 岁 • 手脚麻利，性格开朗好沟通 • 能适应晚班，靠谱不摸鱼 • 有餐饮经验优先，无经验肯学也可以教 为什么选我们 • 90后店主，不摆架子、不啰嗦 • 小店氛围轻松，同事简单好相处 • 生意稳定客流足，不用愁没活干 • 规矩少、人情味重，有事好商量 工作地点：青岛市南区·鲜蚝酒肆 有意直接私信/到店聊，非中介，老板本人招聘！

全国连锁品牌，工作流程化，标准化， 听话照做，积极向上，

1.匹配合适的专线发货 2.整车承运，车源调派 3，会整车，零担，快运等报价 4.会快运者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责前置仓全流程管理工作，熟悉拣货、打包、上架、水产等作业流程，结合环节运营特点精准识别工艺、流程中的浪费问题与改善空间，推动运营优化，持续提升环节运营效率与质量； 2. 负责客户体验核心指标，兼管骑手配送体系，保证履约与时效； 3. 做好员工排班管理，应对好高峰期单量激增，合理化安排员工休息； 4. 系统思考所负责仓储环节全流程，主动挖掘降本增效切入点，牵头