工作内容： 1、负责电器设备的日常维护、检查及故障维修工作及后勤总务的维修、维护； 2、负责车间设备的巡检、点检、日常维修保养，完成； 3、厂区各类水气管路和其他基础设施的维护维修，各类临水、临电的安装和布置； 4、完成上级的工作安排和临时布置的各项任务。 任职资格： 1、年龄30-45岁，中专以上学历，具有电工证，精通电路原理及故障维修，熟悉PLC、变频故障处理； 2、有生产工厂设备维修经验，熟知操作规范； 3、具有一定的沟通能力和学习能力，服从工作安排，团队协作能力强，具有良好的职业素养。 福利待遇： 六险一金，员工旅游、团建，免费体检，各种福利待遇、年终奖等

1.叉车工｜1 名｜26 元 / 小时 岗位说明：需持有有效叉车证，负责货物转运、物料装卸、库房周转。 2.维修电工｜2 名｜35 元 / 小时 岗位说明：持有电工相关证书优先，负责车间设备电路检修、日常维护、故障排查。 3.质检员｜2 名｜35 元 / 小时 岗位说明：负责来料、成品检验，做好质检记录，看懂简单尺寸，把控产品质量。 4.仓管员｜1 名｜26 元 / 小时 岗位说明：物料出入库登记、盘点、物料整理摆放，台账核对。

招4名电工，年龄30-45左右有工作经验的优先，工资7000元-10000元，缴五险一金。工作时间早上8点到下午5点。 ​工作内容不累，维修维修设备。 ​工作地点:棘洪滩庞巴迪。 ​联系人:

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主要负责综合布线、室外管网、布管、桥架、机柜整理、设备安装，会看图纸。活简单。 弱电大工4人要求能独立完成班组长安排的工作。 身体健康，做事别磨磨唧唧的，最好说普通话的。 工期3个月左右，管住，工资月结，10天可以借资。

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岗位职责： 1. 负责工厂生产线设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 执行电气系统维护、保养及技术改造，确保符合安全与能效标准 3. 参与新设备安装调试及旧设备升级改造，配合生产计划完成停机检修任务 4. 规范填写维修记录、备件使用台账，协助编制预防性维护计划 5. 严格遵守电气安全操作规程，落实作业票制度，杜绝违章作业 任职要求： 25-45周岁，初中及以上学历 2. 持有应急管理厅颁发的有效电工操作证（低压/高压均可） 3. 具备工厂设备维修经验，熟悉PLC控制、变频器、配电柜等常见工业电气系统 4. 无犯罪记录，无大面积纹身，发型发色自然，身体健康能适应倒班 5. 责任心强，具备基础识图能力与团队协作意识

1.负责精密空调机组出厂前的通电调试与功能测试，验证制冷、加热、加湿、风机、变频等各项功能正常； 2.完成接地、绝缘、耐压、泄漏电流等电气安全检测； 3.检查制冷系统运行状态，进行制冷剂检漏与出厂保压； 4.填写调试记录，反馈并跟踪调试异常问题； 5.遵守安全操作规程，维护工位6S。 任职要求 1.中专及以上学历，电气、制冷、机电相关专业优先； 2.1 年以上空调 / 制冷设备 / 电气柜调试或检验经验，优秀应届生可培养； 3.能看懂电气原理图，熟悉 PLC、变频器基本调试，会用万用表等电工仪表； 4.持有低压电工特种作业操作证； 5.动手能力强，工作细致，能接受加班。

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岗位职责： 1. 负责驻场设备的日常巡检、运行监控与故障排查 2. 执行设备维护保养计划，保障设备稳定高效运转 3. 独立完成常见设备维修及电气线路检修工作 4. 配合生产需求进行设备安装、调试与技术改造支持 5. 规范填写运维记录，及时上报异常情况并跟进闭环 任职要求： 1. 具备基础电工知识和实操能力，熟悉常用电气元件及控制原理 2. 有设备运维或维修相关经验者优先，接受应届生 4. 持有低压电工证者优先 5.可以接受夜班工作。

【工厂直招｜水电维修工 1 名】 1、要求：持有低压电工证，有工厂水电维修经验，懂强弱电、给排水维修，能独立处理厂区电路、管道故障，服从安排，吃苦耐劳，年龄45周岁以内。 2、薪资：长白班 5000-7000 元 / 月 3、公司福利待遇：保险、工龄奖、生日福利、节假日福利、高温补贴、当班免费工作餐、季度劳保用品、2-3人间宿舍（空调、热水器等一应俱全 ）

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