招聘半班工作人员，工作时间为20:00至次日03:00。男工薪资为100元/天，女工薪资为90元/天。

小时工-济南长清区平安街道超市（12元/小时）

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孙村普洛斯物流园附近需要数名兼职.14每间，有意者联系

明天西部会展需要协助人员1名，工作时间为下午1点至5点，薪资50元。 主要工作为现场展位协助、整理物料，具体工作听从安排。 要求年龄35岁以下。

18-30岁薪资福利:5000-8000元/月免费，请留言，带照片、工作简历工作时间：早9点至晚7点。

招聘：零活工一名50岁以下，管饭，工资月结，地址：王官庄附近电话：

王舍人万虹广场，烧烤店，时间:下午4点30一10点30，兼职15每小时，一这几天连续干，人走账清，负责干一些零散活，上手快简单，有意者联系。年龄不限。也行

燃气检测安检员

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中班招聘两名钢筋工，薪资以现金结算。

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龙奥9号招聘小挖替班人员。

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长沙芙蓉区线下业务协助400元一天日结临时工 长沙芙蓉区门店现场业务协助销售，短期单次岗位，做完即可结束。 工作时段：每日 11 点至 17 点，到场完成对应事项就能走，无需全天留守。 工作地点：长沙芙蓉区正规实体门店。 应聘条件：年满 18-45周岁，本人携带有效身份证件到场， 薪资说明 300-400一天 按照业绩提成 点击免费聊报名

岗位职责 1、负责抖音短视频平台账号的运营管理，深入分析运营数据并挖掘用户需求，制定促进粉丝增长、提升活跃度、提高销售转化率及商品动销率的直播运营策略，对直播整体业绩目标达成负责； 2、策划并持续优化直播运营方案，把控内容结构，结合平台产品特性迭代运营策略与玩法形式； 3、具备产品选品、直播排期、运营执行、活动设计等相关经验，实时追踪主播表现数据，对直播过程进行复盘并提出改进措施； 4、主导直播行业动态研究，跟踪各大电商及媒体平台直播发展趋势，拆解竞品直播运营模式与策略。 任职要求 1、熟悉抖音、快手等主流直播平台的运行规则； 2、拥有扎实的直播运营实战经验，掌握广告投放机制； 3、具备良好的沟通协作与团队管理能力，具有敏锐的数据分析能力和商业判断力，能对目标结果负责； 4、结果导向型工作思维，抗压能力强，具备强自我驱动力。

岗位职责： 1.负责门店日常页面调整、商品上下架及推广工作，统筹店铺整体运营流程。 2.收集行业动态与市场数据，开展产品分析，为公司制定产品推广策略提供支持。 3.进行市场与数据研究，熟练使用推广工具实现精准广告投放，挖掘并拓展海外流量，获取有效客户线索。 4.优化线上商品信息，提升店铺曝光度、点击率及转化效率，增加询盘数量，达成新客户订单目标。 5.执行店铺风险管控措施，保障运营合规与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务相关专业优先，具备2年以上海外电商平台运营经验。 2.熟悉跨境电商运作模式，掌握平台规则及国际贸易基本流程。 3.精通阿里巴巴国际站等海外电商平台的交易与推广机制，熟练运用各类营销工具。 4.具备强烈的责任心，工作踏实细致，积极主动，具有团队协作精神和较强的学习能力。 5.拥有良好的沟通技巧，具备敏锐的市场判断力、洞察力以及数据分析能力。 6.英文听说读写流利，可无障碍进行商务交流。 【福利】:补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 【培训】:入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 【晋升】:公司设有清晰的晋升体系，提供管理路径与专业路径双轨发展通道，表现优异者有机会纳入集团合伙人计划，参与利润分红

快速发展的行业，快速发展的企业，诚邀有志于在电商领域长期深耕的优秀人才加入。 不限经验，毕业0-3年内均可报名。 省内多个城市同步开放岗位需求。 岗位职责： 1、参与为期一年的轮岗培养计划，系统掌握电商板块中BD、客服、直播等核心模块技能，全面了解各关键岗位业务流程与运作逻辑，轮岗结束后定岗，独立承担电商运营相关工作。 2、BD轮岗-6个月（培养期）：协助开展商家拜访与需求沟通，跟进商家入驻至订单结算全流程服务，提供培训支持并解答疑问，维护良好合作关系。 3、客服轮岗-3个月（培养期）：为客户提供高效、准确、优质的服务支持，促进销售转化，持续提升客户满意度。 4、直播轮岗-3个月（培养期）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，优化直播流程，提升成交转化与用户体验。 任职资格： 1、全日制统招省重点本科及以上学历，欢迎2023届、2024届、2025届毕业生投递，理工类、经济类、计算机类、外语类专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思考、学习吸收、数据分析及实际问题处理能力； 3、对互联网生态高度关注，有明确意愿在电商行业持续发展； 4、踏实肯干，适应力强，抗压性强，具有良好的客户服务意识； 5、具备初步经营思维，能从全局视角思考业务问题，有责任担当。 成长路径： 1、轮岗机制：BD→客服→直播→定岗（实现全链路能力构建）； 2、晋升通道：公开透明，管培生→主管→经理→总监……发展空间广阔。 薪酬福利： 1、无责任底薪7.5K-12K，缴纳五险一金，依据公司晋升体系定期调薪； 2、配备专项培养方案，打造复合型运营人才，强化经营者角色能力； 3、团队年轻有活力，沟通扁平高效，协作顺畅； 4、定期组织团建活动、生日会、节日福利、内购优惠、学习分享会，丰富职场体验，共同探索成长新方式。

工作职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 任职资格： 1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用 2.公司配车。 3.工作时间：8-9小时 薪酬福利： 1.工资：6000-9000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶； 2.自带四轮五菱宏光面包车可提供油补； 3.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。

岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运、码放及库存整理工作 2. 按照订单或调度要求，准确高效完成货品出入库操作 3. 协助进行货架补货、区域清洁及现场秩序维护 4. 配合仓管人员进行货物清点与交接，确保账实相符 5. 严格遵守安全操作规范，防止货物及人身损伤 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时任务安排 4. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

公司人事部面试，，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【岗位要求】 1、学历不限，有相关物流行业经验优先； 2、吃苦耐劳，20-50周岁，踏实肯干； 3、工作时长：下午六点-凌晨五点，11小时左右，中间有休息吃饭时间。 【薪资福利】 1、工资：5000-7000元左右，月休2-4天； 2、公司提供住宿（免费住宿），有卫生间，洗浴间，饮水机24小时供应； 3、公司有员工餐厅，每月给每位员工免费发放400元饭卡，米饭+大荤+小荤+素菜+汤+水果+馒头+鸡蛋+鸡腿+八宝粥，员工可自主选择； 4、员工福利：，享受带薪年假、高温补贴100元、生日会福利、端午节福利、入职满一年享受工龄奖200元，逐年递增50元； 5、各类补贴：冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴； 6、公司定期举办各类活动，为新老员工发放夏日/冬日福利、端午、中秋等节日礼包。 【岗位职责】 1、负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2、负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3、整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 4、负责领取，归还叉车，正常交接给保管人员。 【备注】 1、面试请携带真实个人身份证及个人银行卡，公司人事部面试，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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