岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.大专及以上，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.能熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备一定的内容创作能力 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可接受一定程度的内容试错与快速迭代，适应互联网节奏

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.对接相关部门或供应商，协调资源，推动运营项目按时落地执行 4.及时响应运营过程中的突发需求，协助处理问题并提出优化建议 5.维护运营系统信息，更新活动内容，保障信息准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和团队协作精神 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟悉常用数据处理工具者更佳，愿意在运营领域长期发展

岗位职责： 1、深入参与公司核心业务运营，迅速理解并熟悉相关业务流程； 2、配合管理层完成项目规划与落地执行，助力团队效能提升； 3、承担日常运营数据的整理与分析工作，为管理决策提供依据； 4、参与人才发展体系建设，协助培养公司未来的管理骨干。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、市场营销或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、学习能力强，善于解决问题，能快速适应新环境与变化； 4、有学生会或社团管理经历者优先，熟练掌握Office办公软件。

1.负责用户增长、活跃度提升、留存及转化 2.分析用户行为数据，优化运营方案，提升体验 3.配合拍摄抖音视频(需露脸) 4、负责抖音/小红书等账号全流程运营:选题策划、视频拍摄、数据分析、投流优化 5、根据行业特性设计内容模型 6、跟踪热点、挖掘对标账号，迭代爆款内容。 任职要求: 1、有抖音实操经验，熟悉抖音算法逻辑 2、抗压能力强，适应快速试错迭代。 3、薪资面议，工作时间早十点到十二点，下午两点到八点 4、有短视频矩阵的经验

岗位职责： 1. 在市场营销、财务、供应链、人力资源、技术等核心业务部门轮岗，深入掌握企业运营全流程。 2. 参与部门重点项目的推进，配合开展数据整理、流程改进及执行支持等相关工作。 3. 完成公司设计的系统化培训计划，涵盖行业认知、专业能力、管理素养等学习内容。 4. 按阶段提交学习成果与轮岗心得，接受管理层考核与指导反馈。 5. 协助业务主管规划发展方向，加入跨职能协作任务，共同应对实际经营挑战。 6. 围绕企业运营难点输出创新思路，并推动具备实施条件的方案落地见效。 7. 一年培养期满后，结合个人专长与组织需要，定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2025届应届毕业生，管理类（如人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（如数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压性、团队合作意识与灵活应对能力； 3. 能接受统一调配，主动投入学习与成长。

1：负责快递对接、后台数据查询及客服售后工作的统筹安排。 2：需具备新媒体运营及短视频相关操作经验。 3：熟练掌握PS软件，以及文档与表格处理技能。 4：有团队管理经验者优先考虑。

工资日结不干活就是不能离开现场看管现场工资20一小时

1.协助场地完成当日任务 2..对工作认真 3.无任何经验要求 1.工作轻松简单有小零食

BESTSELLER是欧洲领先的时尚集团之一，由Troels Holch Povlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于服装设计、开发、零售及品牌推广。绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消领域的人才摇篮，旗下运营VERO MODA、ONLY、JACK & JONES、J Lindberg、NBA、国家地理等多个知名品牌。 “运营管理培训生”是绫致重点培养的核心人才项目。在此岗位，你将接受零售管理层亲自指导，完成为期半年的实践轮岗后定岗为“高管运营助理”，协助高层统筹区域重点项目，推动业绩增长。你将深入一线，直面消费者，通过优质服务实现销售目标，全面管理门店运营，协调职能资源，用2-3年时间成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理者。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教制度、HR全程支持、快速晋升通道等 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域销售达成，覆盖线下门店、抖音运营、小红书推广、社群营销等多渠道，协同团队完成业绩指标 数据洞察与项目推动：解读零售业务数据，评估成效并优化策略，以项目负责人角色助力城市零售实现销售增量 协同作战与能力进阶：联动各零售职能部门，作为关键储备力量，协助管理层整合区域工作，提升运营效能 任职要求： • 面向2025届/2026届春季毕业的全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 • 热爱时尚零售行业，个人穿搭风格鲜明，形象气质佳 • 性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 • 具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通协作 • 拥有基础的数据分析能力及项目管理潜力 • 反应敏捷，能快速融入不同工作环境 • 接受全国或区域内调动安排，愿意配合前期轮岗学习计划

张店招聘 期刊派送 每个月按要求负责把期刊派到指定单元户。一个月只干5到7天，按自己就近区域派送（覆盖全张店） 薪资：按件结算 电话： 领取地址：张店人民东路东城华府

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国企酒店自助餐招聘各档口人员： 炒锅人员：6000-8000 切配人员：4500-5500 铁板烧人员：2500—3000 水果档口：2500-2900 面食档口：4500—6000 寿司档口：2600—3200 洗碗工：2500—2800 福利待遇：月休4天 （法定假日增加1到4天），工资准时，五险一金，有的随时联系

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在陆地大棚里养虾 要夫妻工 65岁以下 身体健康

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薪资待遇： 薪资范围：4000-8000 发薪日：15日 提成方式：按单提成 1.游戏陪练师，线上语音沟通完成订单即可(不露脸)来公司上班，单量有保障。 任职要求： 1.需要会玩市面上热门游戏，端游(LoL,瓦,云顶，三角洲，csgo,apex，永劫，穿越火线，男孩端游熟练二种及以上即可，女孩会玩游戏就可以。 2.公司提供住宿补贴，和设备。自己的客户自己维护。 3.工作态度认真喜欢游戏情商高会聊天，沟通能力强。 4.提供住宿补贴，工作全程坐班，有空调，设备和需要的游戏账号全部公司提供。 ps:公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费用

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一、工作内容 1、效益改善： •对网点政策、线路流向及货源结构进行复盘，识别运营问题并提出优化方案； •盘点网点经营状况，掌握网络整体运营实况； •分析省区经营成果，制定改进措施并推进执行落地； 其他： •开展效益复盘工作，协同财务与运营部门推动优化实施； •组织开展效益提升相关培训； 2、收入管理： •制定网点经营政策，复盘执行效果，并根据实际情况动态调整； •调研同行动态，分析竞争策略，制定相应应对机制； •管理省区货量与收入目标，围绕业绩指标输出改进方案并推动落实； 其他： •跟踪省区市场运行情况，汇总区域经营政策需求并组织复盘； 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、2年以上快递或加盟型零担物流从业经验； 4、擅长数据分析，了解财务结算规则，熟知加盟网络运营管理规范； 5、工作踏实严谨，责任心强，具备良好的条理性和耐心；

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山东济南济南高新万达熊喵来了招聘寒假工一天130包吃包住，名额有限。先到先得。每个月15号开工资上班时间是10点到10点有休息1个小时到2个小时联系电话济南

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工作一： 春节章丘明水古城需要100名兼职 工作周期:初一到初七 工作岗位：商业售卖员，检票组，商铺营业员，礼宾，保安，小吃操作员服务， 布草搬运工、洗碗工、后厨帮工、等。 工作时间:上午9 点---9点，可能到10点，加班有加班费 中间吃饭一餐！ 工作要求:16周岁---55周岁，男女不限，听从管理，身体健康。 工资待遇:初一初二初三143元，初四开始110元/天，管午餐和晚餐 ，完工一块结算。工资可预支！ 干满7天发社会实践荣誉证书 工作地点:章丘明水古城 报名：

薪资待遇： 1、试用期底薪4000-5000+提成+奖金+年终奖+员工福利。 2、带薪系统培训（公司重视人才发展与潜力挖掘，入职后将提供全面的专业化培训，并由公司资深主管进行一对一辅导） 3、依据当年工作目标达成情况核发相应年终奖励 4、享受国家法定节假日休假，每周组织家庭日聚餐活动，每季度安排团队旅游 5、公司提供舒适便利的住宿条件（配备齐全家电）！！！实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升为管理岗位。团队成员以95后至00后为主，整体氛围轻松活跃。 岗位职责： 在市场营销、人事、行政及管理四个模块进行轮岗实习，各阶段内容不同，全面了解业务运作，试用期结束后根据个人特质定岗。 欢迎应届毕业生加入！你无需具备经验或成熟技能，但需保持积极向上的状态和成长意愿。 初入社会或许会有些迷茫，但每份工作的价值都源于持续的投入与积累。若你希望通过实践实现自我提升，追求长期稳定的发展路径，这里将为你提供良好平台。年龄从不是限制，勇敢出发，不负青春最好的自己！

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