你是否渴望在教育赛道大展拳脚，既能统筹全局实现业绩突破，又能深耕服务传递教育温度？现面向全国寻觅志同道合的教育追梦人，诚邀你加入我们，担任校区行政教务副校长，与我们一同打造家长信赖、学员喜爱的优质教育空间！ 岗位职责： 1.负责培训教务老师，培养.提拔优秀教务，培养和建立人员梯队 提升团队的业务能力和专业度，监督并带领团队完成。 2.做好工作协调和沟通，营造良好的团队氛围 3.协助校区运营进行教务业绩目标达成 4.负责家长满意度提升优化。 任职要求: 1.具备独立的教务管理和培训能力。 2.具有组织领导能力，优秀沟通技巧和应变能力。 3.工作责任心强，具有较强服务意识。 4.有较强的沟通能力，分析和解决问题的能力

岗位职责： 1. 负责学员及家长的日常维护与关系管理； 2. 落实排课、调课、补课等课程安排工作，并及时向师生传达课表变动信息； 3. 监控学员出勤情况，定期与家长保持沟通并反馈学习进展； 4. 深入了解学员需求，主动推进续费交流，制定个性化续读计划，积极挖掘转介绍资源； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 具备教育行业排课或班主任相关岗位工作经验； 3. 逻辑清晰，条理分明，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和服务意识； 薪资待遇： 底薪4000+高提成（轻松达标） 缴纳五险+节日福利+超长年假 期待你的加入~

职位要求： 1、具备同行业管理背景，且有一线学管实操经验； 2、熟悉济南地区初高中文化课相关政策与体系； 3、有大型K12教育机构担任学管主管经历者优先考虑； 薪资待遇： 无责任底薪6-10k+个人提成4-4.5%+个人课消提成2-2.5%+团队总课消提成0.2%+整体业绩提成0.4%+季度奖励+专项项目奖金+年终分红，综合年薪40-60万，校区年营收规模1800万-3000万。 福利待遇： 入职满6个月，员工子女可享班课免费，其他课程福利正常享有； 满1年员工，在五险一金基础上，公司额外配备重大疾病医疗保障； 满3年员工，购房首付可申请无息贷款支持； 满5年员工，如遇家庭重大变故，可申请最高20万元的员工关爱基金。

1、具备同行业管理经验，且有一线学管实操背景 2、熟悉济南地区初高中文化课相关政策与制度体系 3、有大型K12教育机构担任学管主管经历者优先考虑 4、无责底薪6-10k+个人提成4-4.5%+个人课消提成2-2.5%+团队课消提成0.2%+总业绩提成0.4%+季度奖金+专项激励奖金+年终分红，综合年薪40-60万，校区年营收规模1800万-3000万

岗位职责： 1. 负责教务教师的培训工作，发掘并培养优秀教务人才，搭建人才发展梯队。 提升团队整体专业水平与业务能力，监督并带领团队达成目标。 2. 做好内部协调与沟通，打造积极向上的团队工作氛围。 3. 配合校区运营推进教务相关业绩指标的实现。 4. 主导家长满意度调研工作的实施与跟进。 任职要求： 1. 具备独立开展教务管理及培训工作的能力。 2. 拥有良好的组织管理能力，出色的沟通技巧与应变能力。 3. 工作认真负责，具备较强的服务意识和敬业精神。 4. 具备优秀的沟通协调能力，以及分析与解决实际问题的能力

课程顾问 1、负责中心校区整体运营管理工作； 2、制定中心校区的年度和月度经营计划，并组织实施； 3、召集主持中心各类会议，监督和协调各部门的工作进展； 4、负责市场、招生、教学、人力行政等相关资源统筹及协调，合理控制经理成本； 5、处理本中心校区内重大突发事件； 6、团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等； 任职资格: 1、5年以上公司管理、运营经验；熟悉K12学科辅导行业，教育培训行业工作经验优先； 2、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式； 3、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力和较强的抗压能力 4、擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力； 5、热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。 办公地址：世贸国际广场C座12楼1207

岗位职责: 1.负责教务管理工作，确保教学活动顺利进行 2.参与教学资源的配置和优化，提升教学质量 3.协助处理教学过程中的突发事件，保障教学秩序 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效执行教务任务 2.能够与教师和学生建立良好的沟通渠道，确保教学信息准确传达 3.具有责任心，能够在团队中发挥积极作用，共同完成教学目标

岗位职责： 1、了解并掌握学历提升相关业务（如成人高考、网络教育、国家开放大学等多种形式）； 2、负责学员从入学到毕业全过程中的资料收集与提交、课程安排通知、上课考勤记录、期中及期末作业跟进等工作； 3、解答学员日常咨询问题，及时回应疑问，并跟踪其学习进展； 4、持续对接潜在学员，维护已有学员关系，推动老学员推荐新学员，助力完成既定业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有学历教育领域教务相关经验者优先考虑； 2、性格温和，具备较强的服务意识和沟通亲和力； 3、书面表达与口头沟通能力良好，工作安排有序、条理清晰； 4、工作态度端正，责任心强，具备团队协作精神。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00； √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定薪酬标准，每年为表现优异员工提供具有市场竞争力的调薪机会； √五险一金：全员享有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，向全体员工发放节日红包或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：员工生日当天送上诚挚祝福，组织生日会并赠送暖心小礼物； √个人成长：公司设立员工图书角，书籍可自由借阅，营造积极向上的学习氛围

岗位职责 1. 负责公考学员从报名到面试全流程服务，重点提升成绩与上岸成功率； 2. 带领学管团队，设定绩效指标（续课率/转介绍/上岸率），开展公考专项能力培训； 3. 监控学员模考及错题情况，协同制定个性化补弱方案，减少中途退学现象； 4. 协同教研、教务及招生部门，确保公考培训各环节高效衔接； 5. 落实与总部教务工作的对接事宜； 6. 承担学员日常咨询与答疑工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备2年公考学管经验及1年团队管理经历，了解国家及省级公务员考试政策； 3. 可分解业绩目标，善于与学员沟通（尤其疏导备考压力），具备数据分析与复盘能力； 4. 承压能力强，认可公考培训意义，有高上岸率带班成果者优先； 5. 态度积极，服务意识强，工作严谨细致； 6. 亲和力佳，具备良好的语言表达与沟通技巧； 7. 有教育领域从业背景者优先考虑；

招管理岗（学管主管） 教育蓝海赛道，中高考技巧提分项目。 岗位职责： 1、团队管理：全面负责8人左右的学管团队的日常管理、培训与绩效考核工作； 2、负责线上答疑团队的管理工作，确保学生问题能及时解答； 3、与前端部门高效协同，做好学生的管理工作； 4、有效处理各类因学管出现的投诉问题，及时与学生、家长或者加盟商进行沟通。 岗位要求： 1、本科及以上学历，35岁以下。具有初高中文化课答疑的能力； 2、有大型k12教育行业（同行或者是猿x导、作X帮等）3年的学管工作经验，一年以上的学管主管管理经验； 3、有线上管理学生、答疑老师的经验； 4、了解初高中文化课政策； 综合薪资8-10k，薪资可面议 有意向的电话联系 位置在舜泰广场

滤芯厂招聘 1⃣招打纸工5名 2⃣招扣盖工6名 3⃣招包装工4名， 4⃣招焊网工3名 5⃣质检员3名 ✅岗位要求： 年龄18-50岁，男女不限； 无经验可学。有人带有人教 薪资方式：可计件（多劳多得）、可计时，薪资灵活。 ✅福利保障： 管吃，免费提供住宿； 工作环境稳定，上手快。 地址：王官庄张氏祠堂附近亿利科创园 ☎电话：

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一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询（为主）、提供专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作（班主任角色），无需批改作业； 3、跟踪学员学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，协调教务工作，用良好的服务提高客户满意度，达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内，大专及以上学历（接受自考）； 2、一年以上销售经验，有教育、服务行业销售经验的优先；优秀应届生也可以考虑； 3、有目标感，有责任心，沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休，周末上班，节假日正常休】 周三至周五：11:30-19:30或13:00-21:00； 周末：07:30~15:30或09:30-18：30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成，月均8000~12000，上不封顶； 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司，校区多，就近分配一

冫待遇:3000-5000‮课+‬‎消+转‮绍介‬‎/续费培训期为1个月 督学主‮工要‬‎作‮容内‬‎: 1:给‮生学‬‎制‮学定‬‎习计划，后‮数台‬‎据监控 2:‮析分‬‎学生学‮数习‬‎据，和‮生学‬‎家长沟通，必要时‮家开‬‎长会 3:‮费续‬‎、转介绍 4:‮习自‬‎室纪律管控‮及、‬‎时激‮学励‬‎生 5:不‮期定‬‎组‮活织‬‎动等 6:‮作制‬‎抖音，分享‮步进‬‎案例 任职‮求要‬‎: 1:要‮熟求‬‎练掌握电脑‮W、‬‎PS 表格 2:‮事做‬‎认‮，真‬‎细心，善于‮习学‬‎新鲜事物 3:‮亲有‬‎和‮，力‬‎有良好的‮变应‬‎能力，交流能力 4:‮行执‬‎力‮、强‬‎ 积极主动‮ 、‬‎有‮队团‬‎意识和强烈的‮取进‬‎心。 5:‮有具‬‎一定教育知‮储识‬‎备(公‮培司‬‎训) 6:‮有具‬‎良好的‮务服‬‎意识 7.‮历学‬‎本科以上学‮为历‬‎主 ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ 公司业‮:务‬‎1、‮务业‬‎主‮包要‬‎含中小学生学习产品销‮，售‬‎中小‮生学‬‎学习‮学督‬‎陪跑服务销售等待遇‮节:‬‎假日，节日‮品礼‬‎，丰富的团队文化备注‮如:‬‎有教培行业‮程课‬‎顾问经验者待遇可从优调整

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责大学保研考研领域优质师资的挖掘与签约，重点覆盖大学升学指导、竞赛辅导等方向，建立垂直领域的师资资源库。 2、主导与 考研、保研师资的合作洽谈，明确授课形式（线下 / 线上、1 对 1 / 班课）、课程内容、课时费用、合作周期等条款，完成签约流程并维护长期合作关系。 3、跟踪师资授课全流程，收集学生反馈与教学效果数据，协调解决授课过程中的问题（如教学节奏调整、内容适配优化），保障教学质量达标。 4、关注大学教育政策动态（如新课标、升学政策）、区域教学需求差异及市场竞争情况，及时调整师资拓展方向，为客户提供符合政策与需求的师资解决方案。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，1-2 年大学教培行业、教育机构师资管理或相关销售经验，有 保研、考研师资资源者优先。 2、教育背景与行业经验：通常需要有教育相关专业背景，对大学升学领域有深入的了解，熟悉教育政策、市场需求和行业趋势。 3、沟通与谈判能力：具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的人进行有效的沟通和合作，包括师资老师、合作伙伴、平台方等。 4、营销与推广能力：熟悉各种营销推广手段和渠道，如社交媒体营销、内容营销、付费推广等，能够制定有效的营销推广策略，提升 IP 的知名度和影响力。 5、内容创作与管理能力：有一定的内容创作能力，能够理解 IP 的特点和优势，协助其创作优质的知识付费内容，同时具备内容管理能力，能够对内容的生产过程进行有效的把控和管理。 6、数据分析与决策能力：能够对 IP 运营过程中的数据进行分析和解读，如粉丝增长数据、课程销售数据、用户行为数据等，根据数据分析结果制定合理的决策和优化策略。

岗位职责： 1、有效管理学员、学员回访、学员问题处理； 2、监督班主任和咨询师、教学质量监管、教学进度情况汇报、教务资料的管理、学员文档整理、咨询师协议整理和管理、教学支持资料发放； 3、负责与学生家长及时有效沟通，家长问题处理，及时回复学员信息（包括下班时间）； 4、和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量。 任职要求： 1、全日制本科及以上，专业不限，接受优秀应届毕业生、有保研或考研相关经历优先； 2、较强的责任感，具备良好的条理性、协调能力和团队精神； 3、抗压性、自我调节能力强 4、有较好的整理归档能力； 5、热爱教育行业，希望在教育行业长久发展。

无销售性质！属于讲师岗位，通过线上直播/录播形式开展教学 一、福利待遇： 1.周六日双休 2.法定节假日带薪休假；享有婚假、产假、陪产假、年假等假期权益 3.工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，实行标准8小时工作制 4.福利保障：入职即缴纳五险一金，提供定期体检、年终奖金、生日福利、旺季工作餐、12天春节长假 二、岗位职责： 1.针对公司小学英语教辅产品，制作配套视频课程及讲解材料 2.完成直播与录播课程的课件优化及备课准备 3.负责课程录制过程中所需PPT的编辑与调整 4.参与线上直播授课以及录播课程的相关执行工作 三、任职要求： 1.教育学、英语等相关专业，全日制本科及以上学历 2.具备2年以上教学经验，对教学设计和课堂讲授有独立见解 3.拥有良好的沟通协调能力，能通过用户调研把握需求痛点，提炼教辅课程核心内容 4.能够适应镜头前授课，愿意出镜

岗位职责： 1.主动热情对待学生/家长，耐心解答学生/家长问题；对学生/家长提出的疑问，做到有问必答、答必详尽，无法即时解决的需记录并及时反馈； 2.精准准识别学生/家长核心需求，快速协调内部资源为学生/家长提供解决方案；针对学生/家长的投诉或不满，先共情安抚情绪，再高效处理问题，确保事事有回应、件件有落实； 3.全程关注学生/家长体验，，助力公司服务流程和产品的优化升级； 4.建立学生/家长服务档案，定期对学生/家长进行回访和关怀，节日发送祝福问候，增强客户归属感；积极维护长期合作家校关系，推动学生/家长复购与转介绍； 5.合团队完成各项服务任务，与销售、售后、技术等部门无缝对接，确保学生/家长服务流程顺畅；严格遵守公司的服务标准和规章制度，规范自身服务行为； 任职要求： 1.本科以上学历，优秀者可放宽条件； 2.具备强烈的服务意识，热爱服务行业，有同理心，能站在学生/家长角度思考问题。 3.沟通表达能力强，普通话标准，善于倾听，能灵活处理各类客户场景。 4.工作细致耐心，抗压能力强，面对客户投诉能保持冷静，积极解决问题。 5.有服务行业相关工作经验者优先。

早九晚六不加班 应届求职的小伙伴看过来！！！ 公司配备健身房，一起打台球羽毛球呀~~ 开心上班，轻松赚钱！

岗位职责: 公司提供AI智能软件授课内容 1. 开展个性化的线上一对一英语辅导服务 2. 根据既定流程与标准模板完成真人伴学及复习环节（内容涵盖：词汇、语法、阅读）——公司会提供系统培训 3. 在学员群内监督复习打卡情况，跟踪学生学习进度与成效 任职要求： 1. 年龄在*****，专科及以上学历，具备激发学生学习动力的能力 2. 通过英语四级或以上，词汇量达3500，发音清晰标准 3. 有耐心和责任感，能适应多样化的学生学习方式 4. 可灵活安排工作时间，愿意承接兼职教学任务 薪资待遇： 1. 底薪4500元+提成，单节课时长1小时，月均授课80-150节，综合收入6000-8000元 2. 缴纳五险，节假日可灵活调休，享有年会福利及不定期团队建设活动

福利待遇 1. 周末双休！ 2. 享受法定节假日带薪休假，包含婚假、产假、陪产假、年假等！ 3. 工作时间 8:30-18:00，午休一个半小时，严格执行8小时工作制！ 4. 福利涵盖五险一金、定期体检、年终奖金、生日福利、旺季提供工作餐、购房补贴、租房补贴、下午茶点、12天春节长假 岗位职责 1. 针对公司语文、数学、英语类教辅产品，开发配套视频课程及讲解资料。 2. 完成教辅内容相关课程的视频拍摄与录制。 3. 负责授课过程中所需PPT的制作及优化调整。 4. 参与直播或录播课程的内容设计，以及教学课件的制作支持工作 任职要求 1. 教育学、汉语言文学或语文、数学、英语相关专业，全日制本科及以上学历。 2. 具备2-3年及以上教学经验，对课程讲授有独立见解和实践经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能通过用户调研把握需求痛点，提炼教辅课程核心内容。 4. 愿意出镜参与视频录制工作

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-20 主课老师： 物理/数学/英语/化学 晚间辅导初中生数学、物理、化学、英语，针对成绩在140分左右的学生，需具备丰富教学经验（有大型教育机构任教经历者优先） 薪资：周内150-250元/3小时（日结），周末一对一授课240元/2小时 助教老师： 物理/数学/英语/化学 协助主课教师完成作业批改，讲解基础性题目 薪资：29元/小时 工作时间：周一至周五20:00-22:00/20:00-23:00

一、岗位介绍: 1．关注学员学习进展，提供学习辅导，及时解答学员在线提出的各类问题； 2．负责所带学员的日常管理，跟踪学习进度，定期进行回访，沟通反馈学习状态与成效； 3．针对已报名学员开展升班引导及转介绍工作，积极推动客户续费。 二、任职条件： （1）学历与专业：本科及以上学历，有专升本经历者优先考虑。 （2）能力要求： ①沟通能力：具备出色的表达与交流能力，能与学生顺畅互动，准确把握其需求，建立稳定信任关系。 ②教学辅导能力：学习能力强，擅长知识传授，能够条理清晰地讲解课程内容与作业难点，有效引导学生思考，协助解决学习障碍。 ③组织管理能力：具备较强的统筹协调与时间规划能力，合理安排学员学习任务及个人工作事项，保障工作高效有序推进。 ④销售意识与能力：具备积极的营销思维，掌握基础销售技巧与谈判方法，能主动识别家长续课意愿，推动学员持续报读。 3.素质要求： ①热爱教育行业，对学生富有爱心、耐心与责任感，重视学生成长，愿意投身于教学服务工作。 ②工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好抗压性与团队协作意识，适应教育领域工作节奏。 ③具备优良的职业操守与个人品德，诚实守信，举止文明，自觉维护企业形象与声誉。 （4）经验要求： 有教育机构班主任、辅导员或相关教学支持类岗位经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、试用期2-3个月，享受带薪培训，配备导师全程指导； 2、入职即办理五险； 3、享有超长带薪年假； 4、入职周年福利、办公区设茶水间、零食区； 5、晋升机制公开透明。

工作内容： 1、协助完成学员课程的教学支持工作 2、及时解答学员在训练过程中遇到的问题 3、协同团队开展客户沟通，了解需求并参与招生工作 任职资格： 1、热爱体育运动，尤其喜爱篮球，性格积极向上、富有亲和力 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的交流互动能力 3、大专及以上学历，篮球技术突出者可优先考虑 4、需全职到岗 福利待遇： 1、培训：员工可带薪参加公司组织的各类岗前及在岗培训；安排E级教练员资格认证；社会指导员资格认证 2、晋升路径：篮球助教—篮球教练/主管—经理—区域总监—分公司负责人 3、保险：六险一金 4、带薪休假：除享受国家法定节假日、婚假、产假外，additionally享有带薪年假 5、活动福利：提供下午茶、每周茶话会、员工宿舍、内部篮球赛、定期团建活动、国内外旅游机会等 6、薪资结构：底薪3000-6000+提成+现金奖励+激励奖金 公司拥有专业、年轻且充满活力的团队氛围，若你同样热爱篮球，诚挚欢迎加入亿泽辉大家庭

岗位职责： 1. 参与数学类教辅材料的教学研究与内容开发； 2. 负责图书的整体策划及编写体例、样张的撰写工作； 3. 具备良好的沟通能力，能够与教师群体有效互动，整合教学资源； 4. 承担图书稿件的审核、内容优化及策划设计相关工作； 5. 开展用户需求调研，并基于调研数据提出产品优化和新品种开发的有效建议； 任职要求： 1、具备数学相关专业本科或以上学历 2、具备扎实的学科理论基础和专业知识 3、性格沉稳、态度积极，能专注投入工作，对教辅出版有基本认知和独立思考； 4、喜爱文字创作类工作，学习能力强，具有团队协作意识与创新思维，执行力高，工作细致严谨； 基本待遇：基本薪资7-10K+年终奖金（发薪日：10号） 福利待遇：五险一金+双休+法定节假日+年度体检+生日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-04 【诚聘】兼职家教老师，时间自由，全市各区均可就近安排，各学段均有需求！ 一、招聘岗位 学科范围：小学、初中、高中各科目均可 工作形式：主要为一对一教学辅导 薪资待遇：时薪100-300元/小时（视学科、经验等因素浮动） 二、任职要求 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的授课能力； 有家教或教学实践经验者优先，善于因材施教，沟通耐心细致； 责任心强，能制定个性化学习计划，定期跟踪并反馈学生学习情况； 稳定性高，态度认真，情绪平稳，三观正向，无不良习惯。 三、福利亮点 弹性排班：授课时间自主安排，便于平衡学业或本职工作； 成长支持：配备专人指导，持续提升教学水平； 高效回报：多劳多得，合作稳定者可快速排满课程时段。 四、报名方式 快速咨询：点击“立即沟通”发送“xx家教”，获取详细信息。 加入我们，用知识点亮未来，以热忱践行教育初心！