济南绩效专员招工

招聘：项目计划员薪资：3000-4000项目人事专员

招聘：HRBP薪资：月薪：4千-7千1.制定公司人员规划；2.负责集团公司人员的筛选面试工作；3.协助支持业务团队工作；4.负责人资行政部门工作；岗位要求：1.大专及以上学历；2.有1年以上hrbp相关经验优先；

招聘：人力资源服务人员薪资：1700-5000服从各级管理人员的领导，完成部门的各项要求和人力资源需求

人事招聘3名员工‼️工作时间:8:20-17:00或17:00-12:30（中途有休息时间）招聘年龄:男20-45周岁 女20-35周岁 薪资结构:基本工资入4000-5000左右 有五险一金工作地址: 济南市长清区经济开发区沃德大道1号济南沃德零部件有限公司欢迎随时来电咨询 董女士

诚聘HRBP1名要求：具有较强的招聘能力，有一线工人招聘者优先录用。福利待遇：五险一金，朝九晚五，单休。工作地点：济南临港万纬济南高新区园区。

招聘：代表员薪资：3000-5000宣传政策，协助工作

招聘：人事薪资：面议1.全面负责公司的招聘工作，确保招聘流程的高效运行。2.全面负责员工社保及公积金缴纳工作，确保按时、准确完成相关手续办理。3.协助进行员工培训计划的制定与实施。4.办理员工的入职、离职、调动等手续。5.负责员工的考勤、档案管理与维护。6.参与公司绩效管理工作，协助制定和完善绩效评估体系。7.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1.专科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。2.具有人事工作相关经验。3.熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备良好的招聘效果。4.熟悉社保、公积金相关政策法规和业务流程。5.熟练使用办公软件，工作认真负责。6.熟悉公司绩效管理工作，协助制定和完善绩效评估体系。7.完成上级领导交办的其他工作任务。

1.暑假工，长期工，长白班，长白班，坐班，全坐班，免费吃住，年龄：16-55周岁，主要坐着叠纸盒，免费吃住，工作非常轻松 综合薪资：5000-65002.高价厂区 高价 主要生产集装箱，负责组装，打磨，普工290-320/天 （不需要任何经验），二保焊320-360元/天，免费吃住，综合薪资：8000-130003.招聘小区保安，早8-8，主要工作任务，负责维护小区治安，巡逻等，免费住宿，不需要花一份，综合薪资：4000-5000元4.人力资源内部招聘，主要工作，负责协助工人入职，招聘市场工人，上班时间：8-5，年龄要求：16-40周岁，综合薪资：5000-6000元5.珍珠奶茶食用珍珠厂，管吃管住，不需要花一分钱，18/小时 19/小时，没钱可以预支工资，年龄：18-50周岁，综合薪资：5000-6000元

主要负责办公室招聘信息更新，要求会使用电脑或者手机工作时间：早09：00-170：00

招聘：招聘专员/助理薪资：4000-5000招聘专员/助理

聘兼职烧烤师，工资6-7千，兼职厨师工资5千，工作时间：17：00—24：00；工作地点济南市槐荫区西沙名苑联系电话：

济南市章丘区招给排水

济南市市中区招工地小工/杂工，112箱瓷砖搬运，没有台阶

物业直聘公共秩序员：月薪资4000到4400元，准时发放，12小时，月四天休班。员工宿舍拎包入住，空调、热水器一应俱全。法定节假日三薪，年底十三薪，生日礼物、夏季降温品，劳保用品、冬季防寒物资、中秋春节福利。要求：①25-45岁以下②可提供无犯罪记录证明③体检合格。管住不管吃招聘一名中控员：女，36岁以下，熟悉电脑操作。有中控证优先12小时半个月倒一次工资：4200+餐补150联系人：常班长：联系人：小崔：号：公司地址：历山北路附近

招聘工地保安、工作时间上一天一夜休一天一夜，工资3000元，60岁以下。工作地点管鲍大街与奥体中路交叉口，联系电话

招聘：专员薪资：5000元以上/月专员：协助经理进行后备干部选拔和培养，协调外部关系，完成保日常事务工作。“

月薪6000以上的人事专员，负责给公司招聘所需的岗位。

我们公司招聘人事一名，有意者联系 陈先生 ，每周休息一天半，节假日正常休息，包食宿。

人事底薪2000+人员增长奖地址：富强路小顺峰对面电话：/曹总耿总

6月19日中国人寿保险有限公司七星关支公司中国人寿保险有限公司七星关支公司因工作需求，现招聘以下人员：增员助理工作内容：1、客户的保单维护2、公司人事增员公司名称：中国人寿保险有限公司七星关支公司职位名称：增员助理任职要求：大专及以上薪资待遇：4600-9200工作地点：七星关区联通大道联系人：支彪联系电话：()提示：

招聘：人事行政事务协调员薪资：4000-5000人事行政事务协调员

1、人员招聘;招聘广告发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、识别甄选、录用跟进，为公司战路实施提供人才支持，践行经营体制理念;2、绩效考核;各岗位绩效考核标准制定，通过监察绩效标准执行情况，及时调整绩效方案异常，优化流程设置，旨在打造战略驱动型组织;3、员工培训;新员工入职培训、企业文化培训落地、各岗位的持续培训学习安排，旨在打造成长型组织;4、员工关系：各项团建活动的策划、实施、评估和改善，旨在提升员工归属感和幸福感5、考勤管理;打卡、迟到、请假、加班等月度汇总整理，旨在提高工作效率;6公司安排的其他工作。任职要求：1有无工作经验均可2熟悉操作Offce办公软件；3有分析、总结和解决问题的能力;4良好的职业操守、诚实诚信;5真细致、准确严道、格物致知;6坚守原则、遵守流程、执行力强

招聘：人力资源服务专业人员薪资：3600-4500暂无职位描述

招聘：人事专员薪资：4000-4000暂无描述

招聘：人事劳资业务人员薪资：3500-4000人事专员

招聘：人资专员薪资：5000-6000人力资源专业，两年以上工作经验，有较强的沟通能力和浅谈能力。

招聘：人事行政事务协调员薪资：4000-6000人事行政专员

招聘：人力资源专员薪资：3000-10000人力资源专员

招聘：人事经理薪资：3000-60001、根据公司发展战略制定行政人事年度规划,实施过程监控；2、深入了解业务进展和人才需求,制定相应的招聘策略,做好人员招聘与配置工作；26、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。

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