济南港口设计招工

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济南市历下区招工地小工/杂工

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招聘：建筑规划与设计薪资：8000-5000建筑规划负责人，负责项目的规划

招聘：结构设计师薪资：2500-5000身体健康；工作认真负责、积极主动，有责任心，服从安排；有相关工作经历，有相关从业资格证者优先；

招聘：配网设计薪资：0.7-1万/月配网设计岗位职责：1、独立完成10KV及以下配电网工程设计，包括可研、初步设计，施工设计，竣工设计;2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务;3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施；4、能够完成国网系统大修技改项目的可研、初步设计，施工设计。任职要求:1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业等相关专业大专及以上学历；2、配网设计1年工作经验以上，具有独立负责项目经验者优先;3、熟练使用AutoCAD等专业设计软件以及office办公软件，取得相关专业资格认证者优先;4、能适应出差，C级驾照并具备驾驶能力，具备技经能力者优先。

招聘：变电二次设计薪资：1-1.7万/月岗位职责： 1、依据各设计阶段的进度控制计划，制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。2、熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。 3、负责编写方案及初步设计文件。 4、协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护等电气专业； 2、3年以上从事输变电电气专业设计工作经验优先； 3、熟悉国家电力工程设计规范和标准； 4、具备220kV及以下变电站电气二次设计经验优先；5、熟练应用CAD、Office办公等软件； 6、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力。

招聘：配网设计员薪资：4-6千/月1、专科及以上学历、电力系统、电气自动化等相关专业；2、一年以上工作经验或优秀应届毕业生；3、熟练掌握CAD，能协调配合完成 110KV及以下配网设计。4、有担当、有责任心，工作细致，有耐心，能吃苦耐劳、脚踏实地、良好沟通协调能力。5、五险一金、周末双休、法定节假日。

招聘：建筑设计师薪资：3000-15000协助上级制定销售战略、销售计划和量化销售目标；

招聘：建筑机电设计师薪资：8000-5000建筑机电设计师负责人，主要负责公司的机电设计

根据客户需求制作平面设计稿件包括(名片、优惠券，海报，单页，画册等)。2.具有良好的沟通能力，能准确理解客户需求。3.要求熟练使用PSAI软件，不要求有工作经验

招聘：建筑规划与设计薪资：8000-5000建筑规划与设计负责人，主要负责公司的规划与设计

招聘：管路设计工程师薪资：面议工作内容(1)负责根据合同及技术协议要求，完成液流储能项目正、负极电解液管路方案设计，储罐、磁力泵、管路、阀门类、流量计等设备选型，整站液流管路PID图绘制、方案评审等，并将图纸输出至项目经理。(2)配合现场服务工程师完成项日现场设备调试。(3)配合完成售前技术支持工作；(4)负责开展液流管路技术研究、流体仿真分析等。任职要求：(1)2年计以上液流管路方案设计、流体动力仿真、水利工程设计等工作经验；(2)熟悉液流管道流体动力学，熟悉流体流量计量、流道设计等，熟练使用泵类、阀类、流量计等设备；(3)能够使用ANSYS、Fluent等流体仿真软件，并熟练使用word、excel等办公软件；(4)具备良好的人际沟通、协调配合、纽织协作和文字功底，有较强的责任心、执行力；特别优秀者可适当放宽条件。