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招聘专员1年以下大专及以上教育培训
人事专员招聘
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每天工作8小时,月休4-6天,
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人力资源专员/助理1-3年大专及以上
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1.人力资源规划与管理
○依据公司发展战略,制定人力资源整体规划,包括人员编制计划、人才梯队建设方案等,保障人力资源配置的科学性与可持续性。
○定期开展人力资源数据统计与分析,如离职率、招聘完成率等关键指标,为管理决策提供依据,并基于分析结果制定优化策略。
2.招聘与人才选拔
○建立并持续优化招聘制度及流程,拓展多元化招聘渠道,合理配置渠道资源,提升招聘效率与人才匹配度。
○主导公司重点岗位及核心人才的招聘执行,涵盖职位发布、简历甄选、面试安排、录用沟通等全过程,确保引进人才符合岗位需求。
○构建并维护人才储备库,保持与潜在候选人的有效联系,为组织发展提前布局人才资源。
3.培训与发展
○根据业务发展和员工成长需要,制定年度培训方案,覆盖新员工入职培训、专业技能提升、管理能力发展等多个维度。
○推进培训体系建设,包括课程设计开发、讲师资源整合、培训效果跟踪评估等,增强培训的实际成效。
○支持员工职业路径规划,提供发展建议与指导,助力员工实现个人职业发展目标。
4.绩效管理
○搭建并完善绩效管理体系,设定合理的考核指标与评价机制,保障考核过程的客观、透明与公正。
○组织实施绩效评估工作,定期开展绩效反馈,协助员工识别问题、改进工作方法,促进绩效持续提升。
○结合考核结果,提出薪酬调整、奖金发放、晋升或岗位调整建议,支撑人力资源相关决策。
5.薪酬福利管理
○制定并优化薪酬福利政策,确保薪酬结构在企业内部具备公平性,在外部具备市场竞争力。
○执行薪资核算与发放,负责社保公积金缴纳及相关事务处理,及时回应员工在薪酬福利方面的咨询与问题。
○定期开展薪酬水平调研,掌握行业薪酬动态,为公司薪酬策略调整提供数据支持。
6.员工关系管理
○维护积极健康的员工关系,及时掌握员工思想动态与实际需求,妥善处理员工申诉与劳动争议,营造稳定和谐的工作环境。
○策划并推动各类员工关怀活动,如团队建设、生日庆祝、节日慰问等,提升员工归属感与团队凝聚力。
○办理员工入离职、转正、调动等相关手续,做好人事档案的建立与日常管理工作。
7.行政管理工作
○建立健全行政管理制度,涵盖办公用品管理、固定资产登记、车辆调度、会议组织等内容,规范行政运作流程。
○负责办公场所的日常管理,包括租赁协调、装修跟进、设施设备维护等,保障办公环境的安全与舒适。
○统筹公司会议与活动的组织执行,包括会务安排、资料准备、会议记录及纪要撰写,并督促决议事项落实。
○负责公司文件的接收、登记、传递、归档等流程管理,确保信息流转高效、准确、安全。
○控制行政费用支出,合理编制预算并监督执行,提升行政资源使用效能。
○协调公司与政府机构、合作单位等外部组织的关系,维护良好的对外形象与合作关系。
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同仁一家中餐厅现招面点小工一名,工资3800——4000,要求会认识字,会干一点的,每月公休两天,管吃住,联系电话:
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5000-7000元/月
招聘专员学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设薪资核算制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
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工作时间:9:00–18:00单休暂时不打卡没事居家办公
在以下领域提供支持:招聘、培训、员工发展、绩效、员工关系、行政支持。
1、招聘:负责各职能部门的招聘管理,发布招聘信息,筛选简历,组织实施面试,跟踪面试结果,办理员工入职。
2、培训:制定并督促年度培训计划的实施,调查评估培训效果,督促各部门的培训工作。
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4、绩效:组织实施绩效管理,监督部门绩效管理过程,及时解决问题,使绩效体系得以落芹实。
5、员工关系:建立畅通的沟通渠道,处理各类员工关系,提高员工敬业度。
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招聘专员人事专员学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设薪资核算制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
人事专员招聘啦!
岗位职责:
1、负责公司日常人事行政事务的处理,包括但不限于员工入离职手续的办理;
2、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排及候选人评估;
3、维护员工档案,确保信息的准确性和时效性;
4、协助进行员工关系管理,包括员工沟通、问题反馈及解决;
5、支持行政团队完成公司各类活动的组织与执行。
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1、专科及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先;
2、具备1年以上人事行政相关工作经验,熟悉劳动法及相关人事政策;
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工作时间:中午9:00点-下午18:00点;
薪酬:5000-7000缴纳五险单休
人力资源专员经理助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】
·协助经理完成日常办公事务
·协助经理面试及复试的工作
·协助经理管理所辖团队
·协助经理维护客户、签订合同
【职位要求】
·学历:大专及以上
·经验:不限
·服从领导安排
【工作时间】
上午
【薪资福利】
·综合薪资:3000-10000元
·福利:|周末双休|加班补助
人事招聘
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·综合薪资:3000-8000元
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年前好厂320一天+质检/打包员+包吃住长白班坐班月薪9000
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国企单位工资每个月发
每个人必须要无犯罪记录证明,建设银行银行卡,身份证正反面照片
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二、工作超轻松,干活不累人!
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三、零门槛应聘,谁来都能行!
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福利类型
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免费4-6人间,空调、WIFI、热水器都有!夫妻来能申请独立房!
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白班26x10小时=260/天
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【综合薪资】:8000—9000元
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【正式工待遇】:同工同酬+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴生产奖金=8000~9000元
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【招聘要求】:男女不限16-53周岁身体健康无不良嗜好。
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1、住宿:宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI、衣柜
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