1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

综合维修工2人，220元/天，月结 、任职要求: 1、年龄55岁以下，身体健康，有电工本或相关证 书。 2、具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动。 3、有较强的安全意识，熟知安全规范和操作规范，能严格遵守安全操作规程。 二、工作职责 1、负责日常维修、保养等工作。 2、服从公司安排，参与节假日及双休日的轮流值 班。

景区内设备安装维修

懂基础维修（会水电，瓦工，油 漆工，木工，电焊）经验的优先

岗位职责：1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全与运行正常 2.协助处理业主/租户咨询、投诉及简单事务协调，提升服务响应效率与满意度 3. 参与公共区域清洁监督、绿化养护协助及应急事件（如漏水、停电）的初步处置 4.配合完成物业费催缴提醒、通知张贴、档案整理等基础行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、大型活动保障等临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2. 无严格经验要求，有物业、后勤、社区服务等相关经历者优先 3. 身体健康，能适应户外巡查及基础体力劳动，具备基本安全防范意识 4. 遵纪守法，无不良记录，能接受轮班或弹性工作安排 5.熟悉本地环境、有居住稳定性者更受青睐

工作职责： 1、搭建项目运营管理及服务团队，进行客栈的日常运营管理，包括预定管理、客服服务、财务管理等； 2、具备基本的市场营销知识，负责客栈的市场营销和推广； 3、合理控制经营成本，保障合作社有利润，提升后台操作的水平及操作规范，促进后台管理的专业性； 岗位要求： 1、有2年以上民宿运营管理经验； 2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力； 3、能接受出差或外派；

广丰月兔国际酒店招聘早餐厨师（会广丰炒粉），招聘酒店综合维修工。有意向的联系

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

管家一位，要求：会开车，形象气质佳，需要接送客人，服务客人，能说会道，需要住店（包吃住），勤快，踏实，谦卑，积极乐观，善于沟通，为人真诚善良，喜欢香格里拉的生活节奏和氛围。学历大专以上，无经验也可（爱学习），有主人翁意识，底薪全勤奖金提成奖金等，待遇优厚。 义工长期招收兼职，，有包吃住。 欢迎加入我们有意向联系 联系电话：

长期工、每个工种都有基础、（如水电、泥水、油漆、木工等零星部分）会零星工程维修、配合管理员安排、

青海省黄南州同仁市X604（郭麻日寺）这面需要一名随车吊司机，要求专业成手，有证的，价格面议，附近有意者电话联系我

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招聘：监理员 岗位职责 1. 负责施工现场质量、安全、进度监督管控 2. 核验进场材料、设备质量，做好旁站、巡检记录 3. 负责项目全套监理资料编制、整理与归档，参与验收，督促整改 任职要求 1. 建筑/土木/市政等相关专业，大专及以上学历 2. 持监理员证书，房建/市政监理经验优先 3. 熟悉施工规范与验收标准，责任心强，可常驻项目 薪资待遇 薪资面议，包食宿，缴纳社保，福利齐全 工作地点 黄南州同仁地区 联系电话

自助火锅店招聘服务员2名。工资面议。电话

装修资料员

家附近找工作的姐妹们好消息来了！沈北盛京医院新儿科大楼物业大批量招聘人员以下: 科室管家若干名，，工作易上手 简单不难 有专人培训 工作时间:早7:30-晚16:30，长白班做六休一， 工资2300＋满勤100 够社保年龄范围内 交五险 物流部 60岁以下 工资2600元 时间：早7.30—16.30 工作环境好 冬暖夏凉 全年空调。 乘车线路:地铁2号线蒲河路站c口，公交255，236，197盛京医院沈北院区站。 电话 ：

招两个干物业杂活人员，外地管住，有食堂，早餐一元午餐三元晚餐二元，工资2500，65以内，活轻松联系人马

招聘：小区物业管家 要求: ，45岁以内，身体健康，亲和力佳，有小区物业服务工作经验者优先录用，大专学历，工资3700元+10元餐补/天，入职购买五险，另有各种节假日福利，绩效奖励良好的晋升平台等，有意者可私聊！！ 工作地点: （云栖天境小区）阜合产业园

物业招聘客服管家 要求:大专以上学历，男女不限，有服务类工作经验者优先，性格开朗。 工作时间:早8:30_晚5点，大小休，月休6天。有法定假、年假。 工作地点:和平区长白西路27号（近4号线南京桥地铁口） 薪资面议！ 联系人王经理

招聘：大连中贺祥物业管理有限公司 薪资：2300-0 有责任心有担当，服从安排

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

物业维修工，招木瓦油漆工，水暖工，电工，等工资面议，严禁饮酒

服务态度好，水电工出身有职业素养弹性工作，诚实守信（黑名单勿扰），工作稳定7000-12000一月，全年12月，工资月结，能者多劳多得，年龄25-45岁，不符合条件的不要打电话，连锁店维修工作环境好，所以招聘要求高，彪脏话和脾气不好的不要打电话了，团队几十个人不需要刺头和捣糨糊的，看清楚符合条件再打电话，不要浪费彼此时间

【供配电运行工 /空调工/综合维修工 12名】 1、年龄: ，身高: 165cm以上。 2、学历: 初中及以上的文化程度。 3、资质要求:①综合维修工：需持有效的低压电工操作证， 熟悉办公楼宇配套设备设施装修和维修，熟悉本体建筑的日常维护保养；熟悉办公楼接管与验收。②空调工：需持有效空调工操作证，掌握给排水系统的原理，维修基本技能，掌握空调系统（水冷中央空调、VRV、精密空调、家用分体空调）的工作及操作原理，掌握空调系统运行及维护保养技能。③配电运行工：持有效的低压电工操作证和高压电工操作证，需掌握办公楼宇供配电系统原理，运行、维护相关知识；掌握发电机运行管理基础知识。 以上岗位均需具有2年以上甲级超高层办公楼宇同等岗位工作经验；身心健康，政治可靠，无违法刑事犯罪记录；服从工作安排，执行力强，有良好的沟通能力和服务意识。 4、综合薪酬：税前工资5800-6100元/月，餐补450元/月，加班工资另计，购买五险一金，有节日福利、高温补贴，提供员工住宿（工作地点附近），不包吃（但有员工食堂）； 5、工作时间：五天8小时工作制； 6、工作地点：龙岗宝龙片区

岗位职责： 1.负责设施、设备的巡检、点检、运行工作，并实现项目设施设备良好运行状态； 2.负责安全生产的操作规范，检查杜绝一切安全事故发生； 3.负责项目节能工作的落实； 4.负责项目的突发事故的紧急处理，执行项目事故的抢险、避险，排险和降低损失工作； 任职要求： 1.55岁以下，身体健康，性格开朗； 2.持电工证优先； 3.鼓楼周边高层住宅小区工作；

景区民宿管家，节假日无休，淡季统一排休12天，工作轻松，但是时间拉的比较长哈

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障排除 2.执行计划性维修保养任务，及时处理报修工单，保障设施安全稳定运行 3. 配合完成小型装修改造项目，包括管线敷设、设备安装、墙面修补等基础施工工作 4.规范填写维修记录及备件使用台账，做好工具与耗材的日常管理 5.遵守安全操作规程，落实用电、动火、高空等高风险作业防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证、制冷工证等特种作业操作证者优先 2.有1-3年综合维修或物业工程类工作经验，熟悉多种设备原理及常见故障处理方法 3.动手能力强，能独立完成水电安装、简单焊接、管道疏通等实操任务 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.身体健康，能适应轮班、应急抢修等弹性工作安排

有工作经验，踏实努力

岗位职责 1.负责各系统设备的安全巡视、检查； 2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行； 3.按照开闭店管理完成各系统设备的开闭工作； 4.负责及时填写设备保养记录表，规范日常保养及维修工作； 5.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作； 6.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档； 7.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照《应急预案》作业文件进行处理； 8.负责配合其他班组的运行及维修保养工作； 9.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.中专及以上学历，机电、空调等相关专业; 2.2年以上大型物业工程工作经验; 3.善于判断问题及动手能力，能独立处理一般维修事宜，现场应急处理能力; 4.了解强弱电、给排水、空调设备的维保，掌握房屋维修技能; 5.会办公软件和基本CAD操作; 6.具备相关专业资格证及上岗操作证。

工作内容： 1.协助民宿日常代运营（接单、客服、房源发布） 2.参与房源布置、软装升级、保洁对接等工作 3.学习民宿运营流程（从0到1，不会有人带） 4.共同拓展新房源，发展更多合作业主 5.分成制合作，越努力，收益越高 职位亮点： 零成本加入，无需资金投入 ️自由时间，可兼职/可全职 有完整培训，边学边赚 收益分成，能力越强收入越高 真正的“合伙人”，不是打工人 我们在找的人： 想创业但资金有限 有执行力，愿意学习民宿/短租运营 不怕吃苦，想要改变现状 有销售/客服/运营经验更佳 分成模式： 基于项目收益 平均月入过万，能力强者上不封顶 工作地点： 深圳（可根据房源情况流动）