
门店销售专员
5000-8000元/月
销售专员社保生日福利3-5人经验不限高中及以上门店销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公快消品退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 工作地点灵活,能适应本地市场拓展需求
销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限本科及以上
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化与升级,提升产品销量与市场占有率;
2、制定并执行营销方案,确保销售目标的达成;
3、积极拓展市场领域,开发新客户资源,持续维护并深化客户关系;
4、收集行业动态与市场相关信息,为业务决策提供支持。
要求:
1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力;
2、性格积极乐观,能承受工作压力,行动力强;
3、对销售工作有热情,并愿意长期投入发展;
薪资详情:
4500-8000元/月
五险一金
按销售额提成
汤臣一品青年管家包住宿月薪3万可零经验
8000-9000元/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜无经验要求房地产
[公司简介]
1、太平洋房屋:全国房地产经纪行业十强企业
2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司
3、扎根上海三十年,上海本土首家专业房产经纪机构
4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一
5、完善培训机制,新人两天岗前集训,每周定期开展专业课程,结合“师徒制”带教模式
6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”
7、权威认证荣誉:2014年获评“上海最佳雇主30强”,地产行业中唯一入选企业
[工作内容]
1、参与公司组织的培训并自主学习,持续提升业务能力与房产专业知识;
2、查阅公司系统内的房源与客户资料,精准匹配需求,安排看房、沟通谈判并推动成交签约;
3、主动拓展房源资源与潜在客户,并进行系统化跟进维护;
4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验;
[薪资待遇]
薪酬结构:7000-8000元保底薪资+全上海就近分配(大专学历7000元,本科学历8000元)
租赁提成:统一35%,买卖提成:15%-45%
日常表现:
7000-8000元(基础保障)
正常工作状态:9000-13000元
积极投入:14000-20000元
认真拼搏且持续坚持:2.5万元及以上
奖励机制:设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项(含实物、现金、旅游等)
员工活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动
[任职要求]
1、******,大专及以上学历,不限专业;
2、无需经验,具备强烈进取心,乐于学习成长;
3、工作态度端正,责任心强,具备良好的协作意识和团队精神;
[晋升路线]
无空降管理岗位,每三个月开放晋升考核,晋升完全依据个人业绩,透明公正!
职业发展路径:试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理
[你的顾虑]
①从未做过销售,担心无法胜任,收入没保障?
→统计显示,超过80%加入我们的同事此前并无销售背景,公司提供系统化培训,帮助新人从零起步,快速掌握专业技能。
→初期若谈单能力不足,只要能约到客户,店长将亲自协助谈判,且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定,店长不得参与业绩分成,只为团队成员全力支持开单。因此,新人阶段成功完成买卖单并不罕见。
→建议初期可优先开展租赁业务,流程简单易上手,统一提成高达35%。出租一套三居室,佣金通常可达万元左右,提成就有约3500元。
→只要你愿意付出努力,就一定有机会获得回报。销售拼的是信念,相信自己,才能赢得未来!
②底薪这么高,会不会存在隐性条件?
→高额底薪明确写入劳动合同,绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活,让大家安心工作,专注提升业绩提成。
③看到办公地点,通勤距离较远?
→公司在上海拥有700多家门店,可根据居住地安排就近门店入职,最大程度实现便捷通勤,接近零通勤压力。
岗位声明:该岗位为外聘岗位,需至上海本地工作!!!!!
房产租赁顾问
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
冠军团队期待优秀的你加入,待遇全面已备!
一、薪资构成:
1、底薪5000元+50%提成+绩效奖金+个人激励+房源激励+团队旅游+团队奖金,
2、每单成交提成600-2500元,另享100-400元现金奖励,勤奋必过万!
3、零成本入职,配备经理与导师带教,法定节假日照常休息,工作时间早9:00-晚18:00
二、晋升通道:
每季度一次公开晋升机会,业务员→见习经理→组内经理→团队经理→团队总监→城市经理
三、房源优势:
公司房源配备专业保洁团队,主推精装修一居室,家电齐全,可直接拎包入住。
房源覆盖西宁市城中区、城东区、城北区等核心区域,助你高效开单、快速成交!
四、工作模式:
采用被动销售方式,通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音、快手等平台发布并维护房源信息,客户有租房需求会主动联系,匹配合适房源即可完成服务。
1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等租房平台,操作简单,前期由师傅全程指导;
2、公司提供高品质房源,借助线上渠道邀约客户看房,精准了解需求并推荐合适房源,促成交易;
3、提供住宿支持,需会骑行电动车,工作时间灵活自主安排;
4、客户均为线上主动咨询,无需陌生拜访,无需电话推销;
5、年龄符合要求,不限学历,有学历者晋升更具优势;
6、涉及外出带看,需骑行电动车,适合渴望挑战高收入者;
7、普通话标准,欢迎无经验但愿意学习的新人加入。
五、公司简介:
总部位于山西太原,全国现有43家分公司,石家庄分公司拥有完善的租赁运营体系和完整供应链,致力于打造全国领先的房屋租赁综合服务平台,目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。
西宁业务员
4000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限
职位描述
1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护;
2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接,包括产品引进、陈列管理及货款回笼;
3. 推进所辖区域门店拓展与市场推广,积极开发新销售渠道及新增客户资源;
4. 收集辖区市场动态信息,分析竞争品牌情况,并及时向上级汇报反馈。
岗位要求
1. 具备1年以上零售领域从业经历;
2. 拥有良好的职业操守与市场拓展能力,责任心强,工作积极主动;
3. 具备出色的沟通协调能力,能快速适应不同市场环境变化;
4. 吃苦耐劳,作风踏实,具备较强的进取意识和团队精神。
业务员
4000-7000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
任职要求:
1、年龄18-50周岁,性别不限;
2、有销售经验优先;
3、有较强的学习、沟通能力,善于交际;
4、有良好的团队合作意识和抗压能力;
5、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;
6、底薪加提成,底薪3450元,工资上不封顶。
医药冷链销售职位
5000-10000元/月
销售专员1年以下大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售其他行业
1.负责冷链产品的市场考察,掌握客户实际需求,拟定针对性销售方案;
2.开拓新客户资源,巩固现有客户合作,提升客户体验与满意度;
3.与客户保持高效沟通,输出专业的冷链全链条供应链解决方案,推动项目成交;
4.定期提交销售进度报告,研判市场动态,优化销售策略并提出可行性建议;
5.配合公司开展各项市场推广活动,增强企业品牌认知度与行业影响力
销售专员
4000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年高中及以上不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业销售方案,促成签约及后续跟进服务
4.及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与销售策略
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与进度跟踪
3.学习意愿强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
5.学历不限,经验不限;
品检工
电子厂招聘
组装打螺丝人员数名,工资计件
打包 验收 数名工资计时
工作地址:海西镇万洋
有意向的联系电话:()
酒店前台月结
电竞酒店招前台两名 两班倒 工作轻松
待遇优厚 老板为人和善好说话
底薪4000➕会员提成 工资按时发放不拖拉
☎:
理货员3-5人
招聘:好好爱家现招工人2名,,有驾照,两年以上驾龄,大肉分割学徒1名,,生鲜蔬菜理货员3名、食品理货员2名,男女不限,年龄23-50岁,初中以上文化。
要求:长期稳定,要勤快、踏实、操心、服从管理。
薪资:工人、大肉分割学徒4800+200(全勤)+工龄+节日福利;
生鲜蔬菜理货员4300+200(全勤)+工龄+节日福利;
食品理货员3800+200(全勤)+工龄+节日福利。
渠道专员
5000-7000元/月
渠道销售社保1-2人1-3年大专及以上较多外勤回款提成渠道/机构客户开发
岗位职责:
1. 负责区域渠道开发与维护,拓展合作资源,完成年度目标
2. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与后续服务
3. 反馈市场信息,优化渠道结构与政策落地效果
4.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作
任职要求:
1. 具备渠道销售维护相关经验,行业背景不限
2. 沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,抗压性强
3. 学历不限,具备良好职业素养与团队协作意识
4. 诚信务实,认同公司价值观,愿长期在渠道发展路径上深耕成长
招聘日用品兼职销售渠道代理
200-300元/天
渠道销售11-20人日结经验不限学历不限网络销售地推销售按单提成消费品/快消
【工作内容】
1、兼职时间自由,无需坐班;招聘代理商;
2、主要做卷纸,抽纸,湿纸巾推广及销售;
3、想做自主创业,能坚持的;
4、地点:以项目地点为准,项目不同,地点不同;
5、不收取任何费用,公司直招。
【工作要求】
1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心;
2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感;
3、干过兼职,有代理商经验优先考虑。
区域销售/渠道销售
9000-14000元/月
渠道销售社保交通补助高温补贴3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售按单提成TOB具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
中医项目/总部在广东21年成立,目前我们属于宁波的总经销商,在推广阶段,我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售,针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。
工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月,可以提供车补或油补
提成有三种
1.代理提成单价100-500w 提成点为10%
2.服务或产品的销售提成 10%
3.介绍客户到合作店铺做项目10%
上班时间自由,完全根据法定时间来,硬件条件没要求,唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果,诚挚邀请您的加入 共创美好未来
了解灯具者优先。
3000-8000元/月
渠道销售包住社保交通补助年终奖高温补贴6-10人1-3年学历不限招商加盟销售额提成具有线下渠道销售经验
岗位职责:
1.负责江门及周边地区办公照明渠道(如建材市场、灯具卖场、工程经销商、装修公司等)的开发与维护,拓展平板灯、办公灯等产品销售网络
2.制定并执行区域渠道销售计划,完成月度、季度及年度销售目标与回款任务
3.协同厂家开展终端推广活动,组织产品培训、样机陈列、促销支持,提升品牌渠道影响力
4.收集市场竞品动态、客户需求及渠道反馈,及时向公司提报优化建议
5.管理经销商合同、进货台账及库存协同,保障渠道健康有序运转
任职要求:
1.销售经验不限,有照明、建材、办公家具或B端渠道销售经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
3. 熟悉江门本地市场,能独立开展客户拜访、谈判及关系维护
4.具备基本办公软件操作能力,责任心强,结果导向,适应短期出差
销售
3000-15000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与政策落地效果
5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持
任职要求:
1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,结果导向意识强
3.熟练使用办公软件,能适应短期出差及区域轮动工作安排
4.学历不限,热爱销售工作,有成功从0到1搭建渠道案例者优先
海西格尔木市招聘业务员!!1.薪资待遇:底薪3500有提成!交社保!2.工作地点:市区内3
3000-4000元/月
销售专员社保1-2人1年以下高中及以上
招聘业务员!!
1.薪资待遇:底薪3500
有提成!交社保!
2.工作地点:市区内
3.工作性质:对接业务
4.任职要求:25-40岁,高中及以上学历
-有对接业务工作经验的优先。
需要沟通能力强,有责任心,能承受工作压力。
联系方式:
饿了么业务拓展经理
4000-6000元/月
BD经理经验不限大专及以上销售经验渠道开发能力地推市场营销相关学历商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验批发/零售商户合作互联网/科技O2O/生活服务拜访
岗位职责:
1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护,建立并保持长期稳定的合作关系,确保完成既定业绩指标;
2.深入挖掘商户实际需求,结合所在区域的消费习惯与市场特点,制定针对性的营销方案,助力商家提升经营效果;
任职要求:
1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入;
2.具备良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力,服从团队安排,具备较强的协作意识;
3.有相关经验者优先考虑
岗位亮点:
下午工作时段时间灵活自由
酒店销售专员
6000-8000元/月
销售专员1年以下高中及以上门店/柜台销售软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验网络营销经验招商/商户拓展其他行业
1,熟悉旅⾏业,善于沟通,有⼀定的交际能⼒。
2.工作认真负责,有责任心。
3.熟悉ota运营
4.有⼀定的抗压能力。
5.配合销售经理,总经理完成年度营销业绩。
服装导购
女装专卖店现招聘:高级导购 :2名
要求:年龄在18岁至40岁之间,身高162以上 。自信乐观、形象气质佳 积极向上,团队协作意识强,有挑战高薪 的雄心!有工作经验者优先。
电话:()
非诚勿扰
招聘全职酒店业务员
6000-7000元/月
销售专员5-10年大专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业服务企业(To B)网络销售会展销售其他行业
岗位职责:
1.负责酒店相关产品的销售工作,涵盖客房、餐饮、会议等配套服务
2.利用多种销售渠道推进产品推广,提升市场占有率
3.与客户保持长期稳定沟通,建立良好合作关系,确保服务质量
任职要求:
1.拥有良好的表达能力及销售技能,能高效对接客户需求并推介酒店服务
2.具备团队协作意识,能与同事协同作业,合力达成销售任务
3.具备敏锐的市场感知能力,能准确分析市场动态,制定切实可行的销售方案
海西德令哈市岗位招聘信息一海澜之家1.招聘营业员五名。2.工作时间:半天班,年龄:18—3
4000-6000元/月
服装导购月结
岗位招聘信息一
德令哈市海澜之家
1.招聘营业员五名。
2.工作时间:半天班,年龄:18—30岁,形象好气质佳,熟悉和掌握销售技巧,积极正能量,有无经验者均可。
3.月薪:底薪+全勤+高额提成4000—6000元/月。
4.联系电话:
海西德令哈市岗位招聘信息一海澜之家服装店1.招聘营业员五名。2.工作时间:半天班,年龄:1
4000-6000元/月
服装导购月结
岗位招聘信息一
德令哈市海澜之家服装店
1.招聘营业员五名。
2.工作时间:半天班,年龄:18—30岁,形象好气质佳,熟悉和掌握销售技巧,积极正能量,有无经验者均可。
3.月薪:底薪+全勤+高额提成4000—6000元/月。
4.联系电话:
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男生女生童装店诚聘导购
要求:细心认真,服务态度好,有亲和力,喜欢小朋友,善于沟通,热衷穿搭,性格外向,学习能力强,有责任心,能吃苦耐劳。
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饿了么业务拓展经理
4000-6000元/月
BD经理经验不限大专及以上销售经验
岗位职责:
1.负责区域内外卖商家的开发与拓展,维护现有商户关系,建立长期稳定的合作机制,确保完成既定业绩指标;
2.深入挖掘商户实际需求,结合区域消费特点制定针对性营销方案,助力商家提升经营效果;
任职要求:
1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入;
2.具备良好的沟通协调能力及抗压性,服从管理安排,具有团队协作意识;
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岗位亮点:
下午工作时段时间灵活自由
销售专员
5000-6000元/月
销售专员1-3年中专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品网络销售电话销售经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
制定计划:结合招生指标与市场动态,规划推广方案,明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。
•宣传渠道拓展:整合线上线下载体进行信息传播,例如在社交平台、教育类网站发布招生内容,在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。
•活动组织执行:策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动,增强潜在学员及家长的参与意愿。
客户开发与维护
•线索收集:通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料,完善客户信息档案。
•客户跟进:利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系,讲解课程特色与招生政策,回应咨询,引导参加试听课程。
•客户关系维护:为已入学学生及其家庭提供持续服务,定期沟通回访,及时处理问题,提升满意度与信赖感,鼓励口碑推荐。
销售转化
•需求挖掘:在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望,精准匹配适合的课程内容与学习路径。
•促成报名:运用有效沟通策略,解决客户顾虑,如费用、课程安排等方面疑问,推动完成报名及缴费流程。
•数据分析与报告:统计招生相关数据,包括报名数量、转化比例、线索来源等,评估推广成效,支撑后续决策,编制招生工作汇报材料。
其他工作
•与教学部门协作:将客户反馈与实际需求传递至教学团队,配合优化教学方案,保障教学服务契合学生与家长预期。
•参与团队建设:出席团队例会与业务培训,交流实战经验,促进整体专业能力提升,落实上级安排的其他招生支持任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西渠道销售招工在线招聘信息,主要招聘海西渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。