酒水促销维护客户

1.持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户群体特征，动态优化销售策略，推动会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品体系，制定市场营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成月度销售任务指标 4.维护客户关系，高效响应客户反馈，妥善处理投诉，确保服务质量 Tip:青海西宁城西、城东区域均可安排合适人员！

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

口齿伶俐，踏实肯干，工资面议上不封顶，非诚勿扰！

北京和谐时代企业管理有限公司西宁分公司 铁路直招 北京和谐时代企业管理有限公司是一家专注于铁路客运配套服务，兼顾多元化产业协同发展的企业，主营业务涵盖高铁餐吧、高铁茶吧、普速列车餐车运营、日用百货、工艺品、玩具、干鲜果品、文化产品、连锁超市及零售等板块。公司业务范围广泛，商品销售网络依托铁路线路覆盖全国。 一、招聘岗位：西宁站高铁动车餐服员10人，文化宣传员10人，售货员10人。 二、招聘要求： 1、年龄******* 2、普通话流利，仪态端庄，具备良好的语言沟通能力。 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，能吃苦耐劳，适应列车运行期间的连续作业模式。 4、中专及以上学历（有销售经历者、大专学历或退伍军人优先考虑） 5、无违法违纪记录，品行端正，身体健康，无传染性疾病、无纹身及不良生活习惯。 三、工作时间：上三天休两天，每月工作15-18天 四：薪资待遇面议 五、应聘需携带材料： 1、一寸红底免冠照片8张及电子版本 2、身份证复印件两份 3、相关学历证书复印件各一份，无犯罪记录证明三份

店员岗位职责： 1、达成每月既定销售目标； 2、负责商品到货验收、上架陈列、补货、退货及防损等日常营运工作； 3、保持责任区域内的环境卫生整洁。 任职要求： 1、年龄18-30岁，形象良好，无不良嗜好； 2、有零售行业从业经验者优先，应届毕业生亦可投递； 3、语言表达清晰，具备良好的人际沟通能力与服务意识。 晋升路线： 导购—实习店长—店长—中级店长—高级店长—城市经理

岗位职责: 1.开展装修服务的推广与销售，对接客户需求并提供专业解决方案 2.持续跟进客户动态，保障服务过程顺畅及客户体验良好 3.配合团队达成销售任务，助力公司整体业务增长 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务客户的意识 2.能够及时应对市场变动，落实各项销售计划与措施 3.具备团队协作精神，积极参与项目推进与目标实现

-具备优秀的综合素养，拥有销售管理背景，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商管理体系； -偏好充满挑战且成果可见的工作内容，追求职业成就感； -心态积极，抗压性强，具备良好的学习意识与成长能力，能够快速融入团队并胜任团队引领角色； -擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织与协调能力； -熟悉商品全流程运作，能够对订货、配货、调货环节进行系统性分析与优化；

岗位职责：从事金融贷款业务，为客户制定融资方案，并协助前往银行办理贷款申请 任职要求：特别欢迎有强烈收入目标的人员加入，这一领域将为你带来可观回报！！！ 行业经验：接受新人入职，易于上手！ 无责底薪4500，无业绩考核，业绩顶尖者月入六万以上，真实可查

1.邀约客户到店就行2.提成高(底薪3000+提成+简历)3.早九~晚六(中午休两个小时)4.公司环境氛围好

花土沟油田找挖机司机

大量招18-60岁健康工人，在青海格尔木拉防风止沙网子，一亩地200元，每人每天平均能干个2亩左右，现在的天气日子短了一天能上7个小时班，管吃住，有想挣钱能吃苦的请联系，想来的自带行李，厚衣服，饭盒，充电器，和体检报告(三高，心脏病，急性病等)。工资(带四大银行卡身份证)，每月15号准时发，年前人走帐清。

格尔木市荣盛步行街【爱衣艺女装店】因业务需要，现特招： 导购3名 （半天班） 高导任职要求： 1.有工作经验优先 2.积极有能量 3.年龄20-38岁 联系电话:

振华手抓大王现招聘:服务员2名、点菜员2名、传菜生2名： 以上人员一经录用，月休4天包吃住， 每月15号工资准时发放 员工福利：免费提供食宿、免费培训、定期团建、月休四天、 联系电话：

有没有住家伺候老人的？就是给做饭洗衣服，收拾家，工资4000到4500，联系电话

招聘要求 1.有销售经验 2.有组建团队的能力 3.有创业思维 4.有团队管理经验 5.有挑战高薪的欲望 因为自研引流方法流量太大.所以需要人来分担 时间自由小白也能做得很好，一周上手，执行力要强，免费培训， 30到55岁

岗位职责：微商私域网络养生保健品销售人员 ！！目前公司员工平均到手工资一万左右 1、性格外向，热情积极 2、通过公司提供的渠道开展线上销售，与客户建立稳定关系，挖掘客户需求，精准推荐产品，客户资源由公司电商平台统一支持，无需自行拓客 任职资格： 1、电脑打字能力达到中等水平以上，具备相关从业经验者若不擅长打字也可酌情考虑 2、性格开朗活泼，具备责任心和团队意识 3、有茶叶、红酒或金融投资类网络销售经验者优先录用 4、曾在桔色、净果、丁口等同类企业工作过的候选人优先考虑 5、年龄要求25-38岁 6、具备管理经验者可单独沟通，安排面谈 工作时间：9:00-12:00　13:00-18:00 或13:00-18:00　19:00-22:00（两个班次可自由选择） 月休四天 薪资待遇： 底薪5000＋满勤奖励＋高额提成

岗位职责： 公司主营收藏品拍卖业务，专注于字画、陶器类藏品，客户主动咨询，协助对客户藏品进行初步评估与定价，提供合适的拍卖渠道及展位推荐 任职要求： 欢迎无经验者加入，年龄19-35岁（能力突出者可适当放宽） 岗位福利： 无责任底薪3500元+500元绩效+周奖金+月度奖励+20%提成，上不封顶，多劳多得，无需加班，不涉及地推，工资准时发放，缴纳五险一金，享受三节福利、下午茶及团队建设活动等 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00单休 法定节假日按规定休假，准时下班，接受零经验入职，提供三节福利 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，有销售相关经验者优先考虑，可接受小白，老员工带教，易于上手，提供带薪培训

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，提升客户复购率和转介绍率 4.定期整理客户信息，做好客户分类与跟进记录 5.配合团队完成市场推广及销售数据分析工作 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先 2.熟悉互联网沟通工具，具备良好的语言表达能力 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.有网络销售、电销或客服经验者优先考虑 5.欢迎优秀应届毕业生应聘 薪资待遇：底薪4000+500房补，业绩6%的提成一个月1个没问题

内贸销售/电商客服：（18—35岁，高中及高中以上学历）5名 薪资：底薪+提成+餐补+业绩奖金+年终奖金+工龄奖金+年度旅游+五险等 能熟练操作办公软件、善于表达与沟通； 有销售经验＆短视频获客＆电商平台获客优先，公司安排一对一老员工带，提供培训机制； 责任感强、做事认真、懂得团队合作，认真完成任务； 公司提供网络平台，无需上门拜访客户； 对客户进行有效的跟踪，介绍产品，推荐产品；

岗位职责: 1.负责文创产品的销售及公司产品的市场推广工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，推动销售业绩目标的实现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成 3.热爱文创产品领域，具备较强的学习能力，能积极应对行业变化

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

1，熟悉旅行业，善于沟通，有一定的交际能力。2.工作认真负责，有责任心。3.熟悉ota运营4.有一定的抗压能力。5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与拓展，做好现有商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，完成既定业绩指标； 2.深入了解商家实际需求，结合所在区域的消费特点，制定针对性的营销方案，助力商户提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于从事销售工作的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排，具备较强的团队协作意识； 3.有相关工作经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 •方案规划：根据招生指标及市场情况，制定推广策略，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点与实施方式。 •渠道开发：结合线上与线下资源进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，同时在校区周边、居民区布置宣传物料、派发资料等。 •活动落地执行：策划并实施招生说明会、体验课、开放日等现场活动，增强潜在学员及家长的参与感与认知度。 客户开发与关系管理 •信息获取：通过线上咨询、报名登记、活动现场等方式收集意向客户资料，完善客户档案系统。 •客户对接：利用电话、微信、电子邮件等形式与潜在客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应疑问，引导参与试学环节。 •关系维系：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通反馈，及时处理问题，提升满意度与信任感，鼓励口碑推荐。 销售推进 •需求分析：在交流过程中掌握学生的学习基础、兴趣方向与发展期望，匹配适合的课程体系与学习路径。 •报名推动：运用沟通技巧应对客户顾虑，如费用结构、课程安排等问题，协助完成报名及缴费流程。 •数据整理与汇报：统计招生相关数据，包括线索数量、转化比例、渠道来源等，评估工作成效，形成书面报告供决策参考。 其他职责 •跨部门协同：将客户意见与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务品质符合用户期待。 •团队协作任务：积极参与例会与业务培训，交流实战经验，促进团队能力提升，落实上级安排的其他招生支持工作。

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会务等配套服务内容 2.利用多种渠道开展产品推广，提升酒店市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售能力，能高效对接客户需求并推动产品成交 2.具备团队协作意识，能与同事协同配合，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能及时捕捉市场动向，制定合理销售方案

招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

1，熟悉旅行业，善于沟通，有一定的交际能力。 2.工作认真负责，有责任心。 3.熟悉ota运营 4.有一定的抗压能力。 5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。