岗位职责: 1.负责医养中心患者日常照护工作的实施与落实 2.严格按照医养中心护理规范及操作流程开展工作 3.观察并记录患者健康变化情况，及时反馈相关信息 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自觉遵守机构各项管理规定和工作纪律 3.热爱护理事业，具备服务意识，能提供细致周到的照护服务

护理病人

1、负责学术客户网络的建立和维护 2、组织召开学术推广会议，包含科室会、全院大型会议。 3、整合完成产品资料，彩页的内容涉及、产品幻灯片的制作 岗位要求，大专及以上学历，医学、护理、药学、营养等专业，普通话清晰流利，样貌端正，熟练掌握ppt，word等相关软件。 优先条件：具备临床工作经验、临床医药代表，拥有营养师资格证书者优先。待遇：五险一金，季度绩效，国家法定节假日休息，余面谈

[爱心]裕海康复养老中心招聘 [爱心]楼层部长5名 [爱心]男、女护理员各10名，工资4000-5000元， [爱心]杂工2名 [爱心]1名厨师，3名帮厨， [爱心]2名保洁 地址：金山镇宗裕城D区： 期待您的加入[爱心]

有无经验均可，随到随培 岗位要求： 1.年龄55岁以下（条件优秀可放宽1-2岁）。 2.身体健康，有健康证。 3.识字，会使用微信。 4,.能够吃苦耐劳，人踏实肯干。 工作时间： 12小时，150元/天。 每天有活，长期稳定。 春节、国庆享双倍工资。 工作内容： 1、协助患者喝水、用餐、大小便等生活服务。 2、为患者进行翻身、拍背、输液观察等工作。 3、整理床单位卫生、杂物、便盆，保持病房干净整洁。

杭州三甲医院，急招护工，工资6000一1200男女不限，身体健康，年龄60以下

1.工作内容：照顾失能、半失能老人。2.工作时间：上一天休一天。3.薪资待遇：3000-4500元4.提供三餐，有年终奖，工龄奖等。5.有工作经验可优先考虑。

工作地点：北京各大合作医院（就近分配） 岗位职责 1.负责患者输液期间的看护，及时观察吊瓶情况，协助更换吊瓶、呼叫医护人员。 2.按照医嘱，为患者代取药品，并协助患者按时用药。 3.协助患者完成日常基础生活照料，如翻身、擦身、喂水、陪同如厕等。 4.保持患者病房内卫生整洁，整理床单位及个人物品。 5.严格遵守医院规章制度，配合医护人员完成各项工作安排。 任职要求 1.年龄25-60岁，身体健康，无传染性疾病。 2.有无护工经验均可，有医院护工工作经验者优先。 3.有责任心、耐心，具备良好的沟通能力和服务意识。 4.能适应轮班制，服从工作调配。 福利待遇 1.薪资月结，不拖欠，根据工作能力可上调。 2.包吃住或提供食宿补贴，节省生活成本。 3.定期组织岗位培训，提升专业技能。 4.入职签订正规劳务合同，保障合法权益。

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【央企航天品牌联合招募】营养师/健康顾问 岗位亮点 1.央企背书：中国航天×华润集团战略合作项目 2.双轨发展：专业健康顾问培养+城市合伙人创业机会 3.国家战略：参与"健康中国2030"民生工程 您将负责: 1.提供航天级健康方案：运用东方红专利技术，为客户定制减脂/亚健康调理计划； 2.全周期健康管理：从档案建立到效果追踪，打造VIP式服务体验； 3.健康科普先锋：开展社区讲座，传播主动健康理念（公司提供标准化课件）； 4.商业价值转化：通过专业服务带动健康产品销售（有销售经验者优先） 我们需要这样的伙伴: 1.对健康产业有热情，愿用专业改变他人生活质量 2.具备地推/渠道经验者加分 3.渴望突破现状，不挑学历，不挑年龄，健康从业者优先 4.认可"创业报国"理念，愿与央企共同成长 特别说明: 1.全职/兼职灵活合作，提供系统航天健康技术培训 2.优秀者可申请城市代理，共享万亿健康市场红利 "如果你曾因帮客户解决健康问题而自豪，这里能让你的事业再升空！"

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—14000

工作内容: 1、为患者解读人体成分分析报告、建档案、设计食谱、跟踪一日三餐饮食等一对一的营养干预服务 2、整理汇总统计患者档案以及减重相关数据 3、协助医生管理患者以及其他相关事宜 4、销售达成、销售服务、销售回访 任职要求: 1、大专及以上学历，具有一定的办公软件能力、服务意识、团队合作精神、服从力等 2、有减重营养干预工作经验的优先考虑，有营养师证更佳 3、至少一年以上具有销售性质的工作经历 4、该岗位属于销售性质的岗位，故需要具备一定的抗压能力，沟通能力、分析能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析 2.开展健康讲座与营养知识普及，提升客户健康意识与自我管理能力 3.跟踪客户健康管理效果，定期进行复盘调整，确保干预方案的有效性 4.建立并维护客户健康档案，保障信息的完整性与隐私安全性 5.协助团队开展健康项目研发，参与服务流程优化与标准制定 任职要求： 1.大专及以上学历，营养学、食品科学、公共卫生或相关专业优先 2.持有营养师、健康管理师等相关职业资格证书者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求 4.热爱健康行业，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

理疗相关岗位 需要长期的，不会可以教。主要就是给顾客贴筋骨贴，美容等 薪资福利:2000—3000元/月，包吃，工资加提成

急急急，马上上户， 【薪资待遇】210/天 【年龄要求】18-55岁 【工作地址】同德医院 【客户要求】 有医院护工经验，会打流食(男护工) 【联系电话】

急急急，马上上户， 【薪资待遇】210/天 【年龄要求】18-55岁 【工作地址】同德医院 【客户要求】 有医院护工经验，会打流食(男护工) 【联系电话】

岗位职责： 负责养老院老人日常生活照料及安全保障，协助完成洗漱、洗澡、分餐及进食等护理任务 任职要求： 1、具备细致、耐心与爱心，拥有较强的服务意识； 2、熟悉老年人生理与心理特征，掌握基本护理知识与技能； 3、身体状况良好，无不良嗜好，工作踏实肯干，能适应轮班安排

要求，30至50岁，有居家养老方面的管理经验。对生活充满激情。积极向上，有事业心，有创业精神的。工资5000加提成

工作内容: 1.协助医护人员开展患者的生活照护、病情护理及管道护理等工作，包括购买餐食、喂食、输液协助等 2.陪伴患者进行行走活动、检查陪同等相关服务 任职要求: 年龄建议35-55岁 1.身体健康，无基础性疾病及传染性疾病，不符合条件者请勿咨询 2.具备良好的沟通能力，服务意识突出 3.勤奋踏实，不怕脏累 4.有责任心，耐心细致，主动发现并完成工作任务 5.工作稳定性高 6.遵守公司安排，执行力强 7.识字并能独立填写相关表格 发展规划： 提供完善的职业晋升通道：护工→组长→主管→项目经理

广州五星级护理院（军干所） 照顾退休老干部，身高160左右（超过1.6米更佳） 不负责洗衣、做饭、打扫卫生 包吃包住，缴纳社保 协助老人日常生活起居（须具备康复理疗技能） 综合薪资：9000-15000元，月休四天 （年终三倍工资，另有部分额外收入） 年龄要求48周岁以内，无征信不良记录 无三高，无乙肝大、小三阳 身体健康，能吃苦耐劳，持双证上岗（养老护理员证、康复理疗证）

岗位职责： 1.负责照顾老人或病患的日常生活起居，包括协助进食、洗漱、穿衣、如厕等基本生活活动 2.定期监测并记录服务对象的身体状况，如体温、血压、心率等，发现异常及时上报 3.协助医护人员进行简单的护理操作，按时提醒并协助服药，配合康复训练 4.保持居住环境整洁卫生，定期消毒、更换床单衣物，确保安全舒适的生活环境 5.给予服务对象心理关怀与情绪支持，积极沟通交流，提升其生活质量与幸福感 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，品行端正，身体健康，能胜任日常照护工作 2.持有相关护理资格证书或接受过专业护理培训者优先考虑 3.具备基本的沟通能力和应变能力，能与家属及医疗团队有效配合 4.有爱心、耐心和同理心，对待老人或病患态度温和、细致周到 5.工作地点需服从安排，能适应轮班制或住家护理工作模式

岗位职责: 1.线上客户对接与预约管理： ·熟练使用健康管理系统，协助管理师的日程安排，处理客户的预约、改期、取消等事宜。 2.健康档案管理： ·负责录入和管理儿童的身高、体重、头围等生长发育数据。 ·协助建立、更新和维护儿童健康档案，确保信息的准确性、完整性和保密性。 ·在管理师的指导下，向家长传达基本的喂养指导和营养建议。 三、客户关系维护 ·执行客户回访计划，通过电话、微信等方式跟进儿童的健康状况并记录反馈。 ·及时将家长的疑问和异常情况汇报给健康管理师。 任职要求: ·专业不限，学历不限，家有0-16岁妈妈优先考虑 ·具备良好的沟通能力和亲和力，善于与儿童及其家长交流。 ·学习能力：有强烈的学习意愿，能快速掌握新知识和新技能。 ·保密意识：严格遵守职业道德，保护客户隐私。 ·个人素质：富有爱心、耐心、责任心和同理心，喜欢孩子。

医院护工月薪6500-10000元/月任职要求: 1.工作经验不限 2.无经验可以培训后上岗 3.踏实能干，有爱心 4.常规护理，有绩效工资上班地点:济南三甲医院

护工任职要求： 1.接受零基础人员，可提供系统培训，具备医院或居家照护经历者优先考虑； 2.需持有健康证或近两个月内的体检报告（身体健康，无传染性疾病，能胜任日常体力工作）； 3.持有护理相关资格证书者优先录用（无证书者可参与培训后上岗）； 4.服从工作安排，具有良好的协作意识，能与医护人员及其他照护人员配合完成任务； 5.具备基本沟通能力与服务意识，可与患者及其家属进行有效交流； 6.富有爱心、耐心及责任感，能够适应24小时陪护或12小时轮班制工作模式。 晋升通道 护工→护工组长→护工主管→项目副经理→项目经理 欢迎年轻人才及有经验的护理工作者加入，表现优异者享有优先晋升机会。

岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.遵照医疗指示完成日常护理工作，持续观察并记录患者健康变化 3.维护护理区域的整洁与卫生，营造安全、舒适的照护环境 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与患者及团队成员顺畅交流 2.富有团队协作意识，能在集体中主动承担职责并协同配合 3.积极学习新护理知识与实操技能，持续提升专业素养与服务水平