海东点心主管招工

有餐饮管理经验，以及会网络运营者，大学生应届毕业生热爱学习者，踏实勤奋能吃苦耐劳优先。

西宁海湖新区三阳大酒店招聘 招聘岗位  1.餐饮主管1名2.销售经理1名3.餐饮部服务员(可接受假期工)4.前台接待若干名以上所有岗位工资面议福利待遇：1.免费食宿；2.工龄工资；3.缴纳五险；4.享受年假；酒店地址:城西区五四西路65号（索菲特大酒店对面）☎面试电话：

上山庄花海现诚聘以下人员：1.餐饮经理2人，工作内容：主要负责景区露营烧烤、房车营地及小木屋的餐饮服务工作要求：有相关行业的工作经验，有团队精神，吃苦耐劳。工资待遇：面议2.景区服务人员16人男女不限，工作内容：主要负责景区游乐设施、景区门口检票以及指导游客维持秩序等相关工作。工作要求：年龄45岁以下，会说普通话。工资待遇：薪资：3500工作地址：湟中区土门关乡上山庄村上山庄花海联系电话：

凯邦-汇鑫海港中餐厅招聘主管2名（底薪5500元+200全勤加提成=8000）领班2名（底薪4200+200全勤加提成=6000）收银2名（底薪4000+200全勤加提成=6000）服务员6名（底新3800，+200全勤加提成=6000）传菜员4名 3800加200全勤加提成 =6000电话许女士地址：格尔木市建设东路凯邦酒

1、全权负责厨房整体经营管理。2、主要工作涉及：①内部团队建设、人员培养。②成本管控、人时人效管控。③产品品质管理。

主要职责1、餐厅现场人员管理；2、排班、员工关系维护；3、订货、盘存、成本控制；4、设备维护保养等营运系统管理工作。岗位要求：1、专科以上学历，年龄在18~32周岁；2、热爱餐饮，对服务行业充满热情并致力投身于餐饮服务行业；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有管理潜质和良好的沟通能力；4、能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏

要求有耐心，责任感，服务意识，有2年以上工作经验

餐饮部经理

工作职责1维护餐厅形象，提升服务意识。2负责前厅的管理工作，确保接待，结账，处理客投，监督服务质量3检查前厅员工仪容仪表及工作进程，督导员工按餐厅规章制度行事任职要求:1初中以上文化程度，形象气质佳，身体健康无传染疾病，年龄在25至45岁之间2有三年以上餐饮管理工作经验，熟悉餐厅管理和服务方面的知识具有熟练的服务技能3热爱服务工作，工作踏实，认真，有较强的事业心和责任感4有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力

服务员，传菜员，厨师，前厅主管

互助县森林雨火锅店招聘&&&&前厅：主管3名。（，18-35岁，有经验优先）吧员2名。（，18-35岁，有经验优先）门迎4名。（，18-30，形象好，性格外向）服务员5-10名。（，18-35岁，形象好，能力强）&&&&后厨 ： 招炒干锅 刨肉 师傅，工资面议a.工资待遇优厚，管吃管住，月休三天。b.每月员工聚餐，团建，生日聚会，都有安排。c.基本工资之上加工龄 ，全勤，奖金，提成。联系电话：徐经理（同）

青海海东有愿意来青海民和县做事的，男工三百三包住不包吃，九小时，耍滑不要，联系人:黄

乐都旅露营招尾灶一名有想法的联系

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平安工地招两名信号工，联系电话

我司招聘大学城项目经理、企业餐项目经理、服务经理、服务主管，洗刷服务人员，有意联系。

招聘：餐饮/娱乐管理薪资：3000元以上/月有经验者优先

知名团餐企业诚聘：1、项目经理3名（年龄30-45），有较强的的运营管理能力，有独立带项目工作经验，工资面议；2、厨师长3名，熟悉4D、7S管理标准，精通厨房管理及成本核算，工资面议；3、前厅经理3人，（年龄25-45），热爱餐饮行业，有前厅管理经验，工资面议。公司属于大型团餐企业，现处于稳步发展阶段，各项管理体系、机制健全，食宿条件优越，培训及晋升制度完善，晋升空间大！联系电话： 吴先生

招聘：酒店餐饮总监薪资：￥8K-9K酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作，负责过餐饮经营管理。

招聘：餐饮部经理(1人)薪资：8000~10000/月职位描述职位类别：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO/(正/副)总裁/总经理/CEO职位部门：餐饮部工作内容：1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要情益求精，不断提高管理3.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5.负责餐饮宴会的统筹工作，合理安排中餐、西餐、宴会的工作。6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少开支和物品损耗。7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。9.根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别荣单。10.主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部总监。11.定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况。12.重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的切练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。13.参加餐饮部召开的各种会议，完成餐饮部总监下达的其他各项工作。

平安中餐店即将新店开业!现招聘以下岗位人员：主管一名（女）5000～5500收银一名，工资4000元服务员10名，工资4000元传菜生5名，工资4000元以上岗位一经录用，每月公休三天，工资准时不拖欠！联系方式郭

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