招聘业务员，我们是新能源光伏企业，专注于为农户家庭免费提供光伏发电系统安装服务，全程无需农户承担任何施工费用，安装完成后每年给予农户固定补贴。业务员提成每户约1500至2000元，具备乡镇资源者优先录用，可自主安排区域开展工作。 结算方式为安装完成当月即结，月收入范围在9000到30000元之间，上不封顶，多劳多得，时间灵活，支持转介绍客户，也欢迎兼职合作，优质项目诚邀有能力、有思路的乡镇代理人加入。 任职要求：需自备车辆并持有有效驾驶证 岗位职责：光伏业务员的核心任务是推广与销售光伏产品，致力于市场开拓、客户获取及订单达成。具体包括： 市场拓展与客户开发： -面向农村地区，通过乡镇宣传、资料派发等形式，向农户普及光伏安装的优势与收益。 -主动挖掘潜在安装用户，了解其实际需求并进行初步接洽。 产品推广与销售： -向客户讲解光伏系统的功能特点，如发电收益、隔热降温、防雨保护等。 -根据客户房屋条件和用电情况，提供定制化解决方案。 -回应客户疑问，化解疑虑，推动签约落地。 项目执行与客户服务： -协助客户完成后续安装流程，保障项目顺利实施。 -安装结束后，跟进客户使用体验，确保满意度。 信息收集与反馈： -建立客户档案，完整记录客户信息及业务推进进度。 -定期向上级汇报市场情况与客户需求变化，助力公司优化运营策略。 光伏业务员需具备较强的沟通技巧、市场敏锐度和服务意识，掌握基本光伏知识，责任心强，具备团队协作精神。工作区域主要覆盖乡村及乡镇，能承受一定工作强度。 任职要求： 1、年龄与学历不限，需持驾照并拥有私家车，热爱销售岗位，有保险、房产、快消、地推或政府相关行业经验者优先；无经验者提供培训 2、性别不限，性格亲和，抗压能力佳，语言表达清晰流畅 3、信念坚定，荣誉感强，认同公司管理机制，愿意长期发展 4、工作敬业，具备服务意识与高效执行力

-具备优秀的综合素养，拥有销售管理背景，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商管理体系； -偏好充满挑战且成果可见的工作内容，追求职业成就感； -心态积极，抗压性强，具备良好的学习意识与成长能力，能够快速融入团队并胜任团队引领角色； -擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织与协调能力； -熟悉商品全流程运作，能够对订货、配货、调货环节进行系统性分析与优化；

无责底薪、做六休一、朝九晚五

岗位职责: 1.负责高提成销售项目的推广与客户开发工作。 2.与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐。 3.开展市场调研及竞品分析，动态优化销售策略以提升业绩。 4.全程跟进销售流程，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平。 2.对销售岗位充满热情，具备较强的进取心和抗压能力。 3.能够独立应对并解决客户相关问题。 4.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥。

主推地，青海，西藏，

岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够准确提炼并传递产品的核心价值； 2、协助分公司完成门店启动工作，高效开展产品培训及阶段性方案的宣导； 3、与渠道及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护稳定客情关系； 4、驻店期间精准筛选客户，深度洞察客户需求，提供针对性解决方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户情感链接； 6、依据市场会议规划，组织并邀约医养、康养方向的下午茶活动客户。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，有服务大客户的实战经验，能独立对接百万级以上客户； 2、具有服务年营业额超200万门店的实际经历； 3、目标明确，富有进取心和事业追求； 4、医学相关专业背景或从业经验者优先，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交转化能力。

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持高效沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标达成 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意度与忠诚度 7、配合完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和市场开拓意识 2、适应能力强，能灵活应对各类业务情境 3、工作积极主动，具备强烈的责任心和团队协作精神

西宁城西人保公司现招聘以下岗位。 1.理赔师3名 2.服务专员4名 3.康养规划师5名 4.财税规划师3名 上岗后有各类保险。 薪资待遇，3000到8000 联系电话，月婵老师

职位描述: 1. 负责山水熊猫全系产品的市场推广与销售执行，达成公司设定的业绩目标； 2. 开拓新客户资源，持续维护老客户关系，构建稳定的客户网络； 3. 搜集市场动态信息，洞察客户需求，协助制定有效的销售方案； 4. 积极参与公司安排的各项营销活动，拓展多元化的业务合作渠道； 5. 定期提交销售进展报告，及时反馈市场变化及客户建议。 任职要求: 1. 年龄****** 2. 具备优秀的沟通能力、谈判技巧和协作意识； 3. 有销售工作经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训； 4. 性格积极乐观，抗压能力强，乐于迎接工作挑战； 薪资福利: 1. 健全的培训机制，助力快速提升专业素养； 2. 享有节日福利、年终奖、带薪年休假等员工待遇； 3. 提供广阔的发展平台，表现优异者可晋升为团队主管或区域管理者。 高比例提成+绩效奖金+节日福利 薪资待遇：综合薪资5-10K 此为异地招聘，请仔细确认工作地点后再投递，谢谢配合~ 工作地址：青海省西宁市康复路绿地公馆西门10号楼1单元113室 联系人：熊总 ***********

需要专业的砌砖师傅，加气块125一方，砖和砂浆上楼。

果洛州招聘炒快餐师傅一名。工作8000电话

玛多需要若干名，灭鼠人员，工资一天 130，出进门算，年龄 55 以下，15 号出发，电话

果洛藏族自治州玛沁县招种植工/杂工

工人300，工人280，工资按月打卡发放，果洛藏族自治州玛多县招工地小工/杂工，河道治理小工

高中及以上学历，应届毕业生亦可，22周岁一50周岁，周末双休不加班！！特别优秀者学历可放宽。 进行有效跟踪客户需求，做好售后服务工作，维护客户关系，并开发新客户； 公平透明的晋升制度，任何人都不可以阻止你的晋升步伐，公司时刻关注并不断培训提升你的管理组织能力。 岗位职责： 1、进行有效跟踪客户需求，做好售后服务工作，维护客户关系，并开发新客户； 2、做老客户的维护带动二次开发的工作，可以帮客户办理的业务包括保险，银行，投资三大项； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

在500强公司工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？想成为团队Leader吗？ 拒绝PUA！拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！ 来，五大亮点全“新”体验！ 带你了解寿险新事业——平安三新经理人培养计划一、五大亮点 亮点1：您没有加入你眼中传统的平安 中国平安已在大健康、大养老领域转型，为客户提供大量感兴趣的服务项目。 亮点2：加入平安，您的定位很清晰，工作很简单 通过中国平安的平台，进入大健康，大养老的赛道，为您身边的朋友提供他们急需的医疗协助和高端养老的服务。 亮点3：厦大培训不容错过 中国一流大学研修将会使人生更加添彩。 亮点4：双向选择 期待我们通过双向选择结缘。 亮点5：百万创业基金 启航、护航津贴助力转型，达成基本法对应条件更有百万创业基金助力发展 二、个人收入及福利待遇 1、享有新的训练津贴，销售津贴，管理津贴等23项组成 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障 3、享有特别养老补贴 4、每天工作上午的时间【9:00-10:30】，之后自主安排周六日休息，国家法定节假日休息，弹性工作，完美兼顾工作，家庭，生活 5、任职1周年以上享有长期养老津贴 6、享有长期营销，知识，技能等专业培训 7、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游） 业绩、管理能力强者最快可在次月晋升，一个月成为二级组经理，最快三个月晋升管理层级。 新人有长达18个月的训练帮扶津贴！ 三、入职后业务范围以及工作职责 向客户宣传平安集团综合金融优势，通过为客户提供获得服务的通道，提升客户忠诚度。综合金融一站式金融销售与管理服务！ 1、银行业务 2、保险业务 3、投资业务 4、医疗+健康+养老等 我们拥有全方位的健康管理，家庭全科医生，居家养老，高端养老社区等深耕业务。 以上业务都是入司后可以做的业务范围，提供客户一站式的生态服务。 这是当前社会及日后最关切，密不可分的生态版图四、任职要求： 1、25-45周岁为优才，可入司年龄为20-60周岁，无犯罪记录；20-25，46-60岁测试合格可申请优才！ 2、学历：大专、本科及以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、认同金融保险行业，有目标感和事业心 在这个平台，只看你的能力说话，不会因为你跟上级领导关系好与坏而决定，可以发展成为绩优或组织领导人。 1.高等级各级别销售精英P1-P9 2.业务员—（1+1）二级组经理——组经理——部经理—一总 监 3.导师路线，一星—二星—三星—四星—五星平安隆重推出“三新经理人培养计划”，诚邀您的到来，让我们拥抱平安，拥有属于自己的一份有意义有价值财富自由的轻创业型事业 【最后关于我的团队】我们是最活力的8090以及新生代 00后的，我的团队伙伴有中医博士后、海外留学归来本硕士、企业主、本土企业主、白领、销售精英行政精英，加入我们，拥有兄弟姐妹般愉快的工作环境氛围，高质量快速的晋升发展，期待你的加入与到来！ 工作地址：（1号线地铁口上） 广州市天河区体育东路122号

综合薪资：无责底薪5000起 + 高额阶梯提成 （综合月收入可观，上不封顶，多劳多得） 工作时间： 朝九晚六，周末双休 国家法定节假日正常放假 带薪年假、节日福利、定期团建 工作内容： 无需外出、无需陌拜、无需电销 通过微信与客户进行线上沟通，维护客户关系 以专业、体面的方式提供产品咨询与解决方案 全程线上对接，工作环境舒适优雅 我们希望你： 沟通表达清晰，有亲和力 具备服务意识与销售思维 认真负责，愿意在专业赛道深耕 有无经验均可，公司提供系统培训 为什么选择我们？ 纯粹线上沟通，告别日晒雨淋、拒绝强压推销 高端产品线，体面对接优质客户群体 高额提成机制，能力直接兑现收入 人性化管理，平衡工作与生活，享受品质职场 欢迎向往体面、高收入、可持续成长的你加入！ 投递简历，开启你的专业沟通进阶之路。 （我们承诺：非贷款、非房屋中介、非国学类销售，专注高品质服务赛道。）

岗位内容： 1. 开拓新客户，挖掘潜在客户需求，提供优质的理财服务。 2. 维护已有客户，跟进客户需求，推荐适合的金融产品，提高客户满意度。 3. 定期进行理财培训，提高自身金融专业知识和销售技能，提升个人业绩。 公司：泰康人寿保险有限责任公司 任职要求： 1. 具备1年以上相关销售工作经验，熟悉金融市场，具备较强的销售能力。 2. 具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神。 3. 对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力。

职位描述:  1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 帮助客户解决问题； 2、回访维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、22-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利： 1、提供各式美味下午茶享用； 2、公司内部晋升机会； 3、享受国家法定节假日，上班时间9点-18:00 4、无责+提成20%起-45%（有业绩可提前预支50%提成） 三种薪资模式可以面试选择。

诚邀线下邀约团队 长期稳定项目 · 现寻优质团队合作 佣金：实到一位 结算：日结秒结，不拖欠 合作须知： • 具备成熟运营团队 • 此合作仅对接团队，不接受个人 稳定项目、长期收益， 欢迎有有执行力的团队合作共赢！

市场经理业务员

岗位职责: 1.提供热情周到的服务，确保顾客体验良好； 2.对酒水进行推销 工作轻松好干边玩边挣钱公司气氛特别好想要高薪来这就对了 接受无服务业经验 包住

小白可带！ 只要你不懒，月入1万+ 轻松实现～ 别再犹豫别再迟疑，你的潜能超乎想象！ 期待你的加入～ 薪资与福利 薪资范围：8000-25000+元/月 提成比例：50%-60%，收入上不封顶 完善福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、年终奖金、旅游奖励及其他激励项目 我们为你提供 客源稳定：专业主播团队线上引流，客户资源源源不断 资源丰富：涵盖西宁市区二手住宅、租赁房源、新房项目，以及川盘新房等多类型房源支持 全程带训：带薪岗前培训，专人带教，内容涵盖行业法规、交易流程、实战营销等系统课程 清晰晋升：经纪人 → 店长 → 区域经理 → 合伙人，晋升通道透明，成长路径清晰可见 岗位职责 负责西宁市范围内二手房买卖、租赁业务及房源拓展 对接公司代理楼盘的渠道推广与客户服务工作 我们希望你 有强烈的进取心，态度积极，富有团队协作意识 具备良好的沟通能力，亲和力强，执行力高

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、联合多家律师事务所提供法务支持，以专业严谨的态度为客户定制解决方案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容 1.每日房源管理：在主流房产平台发布二手房源信息，优化标题撰写与图片展示；主动联系5位以上业主，核实房屋在售状态、价格调整等详情，并及时更新至公司内部房源系统。 2.客户沟通跟进：接听客户来电，日均处理20条以上线上咨询；为新客户建立需求档案，向老客户推送个性化房源推荐，每周定期回访10位潜在购房者。 3.实地带看服务：每天安排3至5组客户实地看房，提前规划出行路线，备齐户型图、产权资料等相关文件；带看结束后24小时内收集客户意见，优化后续匹配方案。 4.交易流程推进：协助买卖双方协商合同条款，推动价格谈判；跟进贷款审批进展，陪同办理过户手续，整理并归档交易材料，保障各环节有序衔接。 5.市场调研分析：每周汇总本区域二手房成交情况，研判价格趋势与市场供需变化；跟踪竞品项目动态，编制简要分析报告供团队决策参考。 任职要求 1.18-45岁，高中及以上学历，熟练使用手机和电脑 2.具备房产销售经验者优先，无经验但愿意学习者亦可 3.表达清晰，具备良好沟通能力，能接受灵活工作时间 4.持有相关资格证书或拥有行业资源者更优 每月至少组织一次团队建设活动

工作内容 1. 深入理解公司产品的设计思路，积极达成月度销售目标，协同团队成员推进销售协作。 2. 配合店长开展盘点、入库、调拨、补货及退换货等日常运营，确保商品管理有序安全。 3. 落实店铺日常事务，高效执行店长安排的各项工作任务

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车用户提供延长保修相关的咨询、产品介绍及服务支持工作。 2、维护店内销售与售后团队的关系，保持顺畅沟通，促进客户资源持续推荐。 3、办理合同签署事宜，按时提交客户信息及相关数据统计。 4、收集、整理、审核客户资料与延保单据，并准确完整地递交至运营部门，确保信息真实无误。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务情况，预防投诉发生，协助售后处理理赔客户的对接沟通。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入含提成上不封顶。 如需面试请提前联系

西宁某工程公司 招聘岗位：现招业务员数名 招聘要求：男女不限，西宁周边人员优先，主要对接农户光伏项目，整理资料。 薪资待遇：工资8000-15000 上班地点：西宁地区联系电话：同微

招聘新房置业顾问及二手房经纪人 工作地点在城南城中城西 就近安排面试与上岗 1. 拓展客户资源，接待来访来电客户，了解其购房或租房意向 2. 根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并讲解房屋特点及周边配套 3. 协助买卖双方或租赁双方沟通价格与合同条款，推动交易达成 4. 跟进后续网签、按揭办理、产权过户及房屋交接等流程 5. 持续维护客户关系，提升服务体验，促进客户推荐新客户

晚6点以后不要打电话，没时间接