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工长
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工长周结
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机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险; 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患; 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限
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工长
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生产组长(花山)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷生产成本管理
岗位职责: 1、依据企业生产计划,组织编制本部门生产作业方案,保障生产节奏,提升生产效能; 2、编制各类产品及工序的作业指导文件,并推动落地执行; 3、全面负责生产车间的成本管控、人员管理、订单履约及质量把控工作; 4、落实生产区域6S管理与安全规范,排查并治理潜在安全隐患与风险点; 5、做好新样品、首件样及批量大货样的留存与管理工作,防止破损、遗失或混淆; 6、协调本部门与其他职能单位的协作关系,及时向上级及相关部门反馈信息,处理生产过程中的突发状况; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 5年以上车间管理相关工作经验 1、熟练掌握车间管理体系与运作流程; 2、熟悉工厂整体运营机制; 3、了解各类产品的品质要求,具备玩具、五金、电子、灯具类产品生产背景者优先考虑。 上班地址:花都花山镇京东智能产业园12栋 上班时间:周一至周六
生产组长/拉长3-5年大专变压器磁环团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源电感光伏
需具备高频变压器或磁环电感相关生产管理经验。工作地点可选东莞虎门,或分公司广西。 1、制定并执行公司下达的生产目标; 2、组织拟订、监督实施及优化生产部门各项管理制度; 3、统筹指导各生产车间生产计划的编排与调度; 4、组织开展生产现场及制程全过程管理工作; 5、依据生产战略规划,实施设备维护、检修与技术改造,推动持续改善; 6、建立和完善安全生产管理体系,保障生产安全运行; 7、协调生产部内外部各项沟通与协作事务; 8、推动落实6S管理及质量、环境管理体系要求
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
pmc总监
1.5-3万元/月
生产计划5-10年大专不需要出差能源/环保/化工经验团队管理经验有物料控制经验(MC)单休ERP系统经验有生产控制经验(PC)五险
岗位职责: 1. 牵头搭建符合化妆品行业特性的物料需求计划体系,结合公司生产计划、销售预测及研发进度,制定年度、季度、月度物料总计划,明确原料、包材及辅助物料的需求总量、采购周期与库存阈值,确保物料计划与公司经营目标高度匹配。 2. 统筹协调生产、销售、研发、采购等部门,建立物料需求联动机制,定期组织物料需求评审会,同步生产排程调整、销售订单变化及研发新品物料需求,动态优化物料计划,避免因需求脱节导致物料短缺或过量采购。 3. 建立并完善库存管理体系,制定化妆品物料库存分类标准,设定不同品类物料的安全库存、最大库存及周转天数指标,定期监控库存数据,确保库存健康水平。 4. 负责牵头开展库存分析与优化工作,每月通过采购管理系统提取库存数据,分析库存周转率、呆滞库存占比等关键指标,识别库存积压原因,制定呆滞物料处理方案,降低资金占用成本,持续推动呆滞库存金额下降。 5. 负责与采购部门的协同工作,审核采购部门提交的采购计划,评估采购周期合理性与供应商交付能力,针对关键物料,联合采购部门建立多供应商备份机制,避免单一供应商断供风险;定期与采购部门同步物料供应进度,协调解决采购与物料计划的衔接问题。 6. 负责物控团队的日常管理,制定团队工作计划与目标,明确岗位职责与考核标准,定期开展绩效评估与反馈,针对性制定员工培训计划,提升团队专业能力。 7. 负责优化物控相关流程,梳理物料需求提报、计划制定、库存管理、盘点等环节的现有流程,识别流程痛点,推动物控信息化建设,简化流程节点,提升物控工作效率。 8. 建立物控数据汇报机制,每月整理物料计划执行率、库存周转率、呆滞库存处理进度等核心数据,形成物控管理报告,向公司管理层汇报,为管理层决策提供数据支持。 任职资格: 1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先;持有供应链管理师、注册采购师等相关证书者优先。 2. 具有5年及以上物控相关工作经验,其中至少2年以上化妆品行业物控经理或同等管理岗位经验;熟悉化妆品行业特性,了解化妆品原料、包材的特性与市场情况。 3. 有大型化妆品生产企业(尤其是 OEM/ODM 企业)物控管理经验,熟悉 MRP/ERP 系统操作,且有主导物控流程优化或信息化建设项目经验者优先。 4. 具备优秀的数据分析能力,能通过物控数据(如库存数据、采购数据、生产消耗数据)识别问题、分析原因并提出解决方案;熟练使用 Excel、PPT 等办公软件,能独立制作物控管理报告。 5. 具备较强的跨部门沟通协调能力,能有效联动采购、生产、销售、研发等部门,推动跨部门协作解决问题;具备良好的谈判能力,能与供应商、内部部门协商达成共识。 6. 具备较强的风险管控能力,能准确识别供应链与物控环节的潜在风险,制定科学的风险应对预案,并有成功应对风险事件的经验(如解决供应商断供、处理大量呆滞库存)。 7. 具备良好的团队管理能力与领导力,能激发团队积极性与创造力,带领团队完成工作目标;具有创新意识,能主动推动物控流程优化与信息化建设。
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果洛
5月13日 22:55拨打电话
青海果洛达日县建设乡招聘挖虫草的工人顾娃10名,一根六块钱草山好面积大有意者联系
6元/件
种植工
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果洛 达日县
5月13日 22:27拨打电话
果洛达日县建设乡找挖虫草的顾娃10名,一根七块钱草山好面积大有意者联系
7元/件
种植工
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果洛 达日县
5月13日 22:27拨打电话
青海果洛在州物业招聘保洁保安工资1800-3000
保洁开荒保洁保安
在果洛州 物业招聘 保洁 保安 工资1800-3000
果洛
5月13日 22:17拨打电话
青海果洛招激光焊工一名。
焊工1-2人
招激光焊工一名。
果洛
5月13日 22:15拨打电话
生产计划经验不限学历不限不需要出差五险一金单休
岗位职责: 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划,确保产品质量与效率 4. 做好工位清洁与物料整理,维持良好作业环境 5. 及时反馈生产异常情况,协助问题快速处理 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,服从管理,团队协作意识强 3. 无犯罪记录,能长期稳定工作 4. 包吃住,薪资日结,管理轻松,适合本地求职者 5. 学历不限,有制造业经验者优先
生产计划3-5年中专/中技稳定有晋升不需要出差五险包吃单休电子电器经验食品快消经验汽车经验机械加工制造经验半导体经验ERP系统经验MES系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1.生产各车间的相关数据核销、追踪与分析; 2.各生产环节的生产进度追踪,确保各加工工序在指定时间内交付; 3.对生产异常情况的申报,并与生产现场协调处置方案; 4.对订单的交付时间负责。 岗位要求:画像关键词:数据能力+靠谱的(事事有回音、件件有着落)=优先 1.大专及以上学历(3年以上经验可放宽至中专),40岁以下; 2.有责任心,能及时回复信息; 3.有较强的适应能力和抗压力。 4.上班时间8:00-17:30(单休不接受勿扰) 薪资待遇: 计划员(综合月收入7-8K之间),具体面议
生产计划经验不限学历不限不需要出差包吃住单休机械加工制造经验接受无PMC经验
肥西安道拓座椅 每周可预支300-500空调车间 物料19元/小时(一个月后21) 生产20元/小时(一个月后22) 质量21元/小时(一个月后23) 月薪收入:  综合月薪680-7500元。 夜班津贴1.5元/小时,部分岗位岗位津贴300-500元,满一年工龄津贴50-150元。 岗位概述:生产汽车座椅 岗位要求:18-45周岁,,身体健康,无犯罪记录,吃苦耐劳,身体健康,诚信踏实;该岗位需适应12小时翻班,站班 需要初中及以上学历 有相关汽车行业工作经验优先步行通勤10分钟 每月10号发薪,,部分特殊岗位180元) 面试: 携带身份证原件,面试通过当天安排住宿;面试时间10点-15点,如有变化提前通知。 入职流程: 面试-试岗-体检-培训-入职,总周期三天; 提供免费工作餐,6人间宿舍,宿舍配有空调,洗衣机,节假日福利礼品或奖金,+年终奖。 宿舍。退宿时无异常,水电均摊。。 面试地点:肥西怡丰工业园9号厂房
生产计划经验不限学历不限不需要出差五险包吃住包吃单休电子电器经验接受无PMC经验
岗位职责: 1. 负责生产计划编制与动态调整,确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划运算与库存管控,降低呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门,保障物料供应及时性与准确性 4. 监控在制物料流转,推动跨部门异常问题闭环处理 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等核心指标并提出优化建议 任职要求 具备良好的沟通协调能力 工作细致严谨,抗能适应生产节奏变化 经验者优先 学历不限,接受应届毕业生实习转正
物流工|物料员
5000-7000元/月
物料员1年以下中专/中技物流物料PMC配货搬运五险大小周
大渡口长白班,单双休,管吃住5000+ 招聘岗位多:发动机,整车组装装配,物流工,质检员,理化实验员
生产计划/物料管理PMC经验不限大专实习证明
岗位职责: 1、配合主管开展仓库日常管理及物料出入库相关事务。 2、负责部门内各类文件的整理、分类与归档保存工作。 3、承担部门数据的收集与统计,进行基础分析,发现问题及时向主管反馈; 4、协助采购团队完成物料到货后的验收作业; 5、执行上级安排的其他临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历在读实习生; 2、具备药品生产或医疗器械行业实习经历者优先考虑; 3、遵守管理制度,具备良好的沟通协调能力与抗压素质;
包装主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限组长包装组长领班
工作内容: 1、参与公司发展战略的制定,并推动各项计划的落地执行; 2、依据生产订单情况,合理配置车间人员岗位,明确编制与人员安排,拟定年度人力规划及培训计划; 3、建立并优化车间运作流程与管理制度,保障生产环节高效有序运行; 4、根据销售订单进度,统筹指导生产作业,确保生产节奏稳定,按时交付产品; 5、通过提升员工工作效率,强化内部管理,持续降低生产运营成本; 7、定期组织召开生产运营分析会议,复盘各生产部门工作目标达成情况; 8、落实各部门现场5S管理要求,保持生产区域整洁规范,作业环境井然有序; 9、工作时间:9小时,超出部分按加班计算; 10、薪资待遇:6K-9K,具体可面谈
食品生产领班
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
执行生产任务安排,推进人员技能培训,解决现场突发问题
物控专员
7000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)电子电器经验ERP系统经验
岗位描述: 1、制定并监控物料需求计划:负责编制物料需求方案,跟踪执行进度,确保生产所需物料准时到位,防止因缺料导致停产; 2、追踪材料供应进度:对接供应商交货安排,汇总并优化交付周期问题,保障原材料按时到厂,匹配生产节奏; 3、核查与管控物料流转:核对物料出入库数据,合理调控库存水平,预防库存过多或不足,同时保证来料质量达标; 4、分析物料消耗情况:基于销售订单及生产环节的物料消耗数据进行统计分析,为成本管理与经营决策提供依据; 5、处理突发异常问题:及时协调应对供应商延迟交货、物料品质异常等情况,确保生产流程稳定运行; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上MC相关经验,有3年以上资深物控岗位经验者优先考虑; 3、精通ERP系统操作、熟悉物料计划(MRP)流程,熟练使用Excel工具,具备较强的数据处理与分析能力; 4、拥有良好的沟通协调能力、组织判断力及责任感,能高效应对突发状况,并适应高强度工作环境;
生产调度专员
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专不需要出差有物料控制经验(MC)单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
1、配合完成业务订单的评估与上报工作; 2、统筹业务订单的生产排程及进度管控,申报物料采购计划,协调解决生产过程中的异常情况,保障订单按时交付; 3、开展生产异常数据的统计与分析,及时应对并协同处理生产环节中的各类问题。
物流段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制机械设备/机电/重工新能源库存/仓储
1、负责工段内生产进度、安全规范及作业效率的全面管理,快速响应并处置生产过程中的突发异常,科学调配人力资源,遇重大事项须及时上报; 2、针对临时性、零散工作任务,能够灵活调整人员配置,确保工作有序高效推进; 3、定期组织质量分析会议,复盘生产问题,总结改进措施,持续提升产品下线合格率; 4、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务 任职要求: 1、具备1-3年及以上物流管理相关工作经验,有从0到1搭建物流体系经历者优先; 2、熟练操作办公软件,思维敏捷,身体状况良好,能适应车间生产节奏安排
PMC
6000-7000元/月
PMC生产计划经验不限中专/中技需要出差包吃住单休双休ERP系统经验MES系统经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1.负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2.统筹物料需求计划(MRP)运算、采购协同及库存管控,降低呆滞料率 3.监控生产进度与物料到货情况,协调解决计划偏差与供应异常 4.推动SOP、BOM、工艺路线等基础数据维护,保障计划系统运行准确性 5. 参与产销协同会议,提供数据支持与改进建议,持续优化计划体系 任职要求: 1. 熟悉PMC全流程管理,具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)及办公软件 3. 具备较强的数据分析、跨部门沟通与问题推动能力 4. 逻辑清晰,责任心强,能适应快节奏生产环境 5.具备制造业背景者优先
生产主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控
1、独立完成走心机的调机与参数优化,依据图纸要求实现精密零部件的加工 2、负责操作人员的工作分配与日常任务安排 3、制定作业人员绩效考核标准并规划工作计划 4、组织作业员技能培训,加强现场管理及劳动纪律监督 5、及时处理生产过程中出现的质量异常与设备故障,反馈问题并协助提升产能 6、监督并落实现场5S管理工作的执行情况 7、跟进现场质量响应措施,签署不合格品拦截检查文件 8、作为各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带 9、完成上级交办的其他相关工作 具体要求: 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业优先 2、熟练使用Office办公软件,掌握质量管理工具、方法及相关流程 3、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验 4、熟悉行业产品质量标准与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,掌握制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制 5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹组织及沟通协调能力,善于分析与解决实际问题
木工车间主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责: 1. 负责木工车间的日常运作与管理工作 2. 监控生产流程,确保符合质量及安全规范 3. 带领并提升团队成员的专业技能与作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 能及时处理生产过程中出现的问题,保障生产顺利推进 3. 熟悉木工制作工艺,具备持续改进工艺流程的能力
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
岗位职责: 1、依据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付; 2、落实现场各类文件执行,保障产品品质达标; 3、负责现场人员的培训与日常管理; 4、及时应对并处理生产过程中的异常状况; 5、管理现场基础事务(包括卫生、定置管理、标识规范等); 6、统筹现场物料与设备的使用与维护。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄28~40岁; 2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关经验; 3、具有基本设备维修能力,学习能力强,善于钻研技术; 4、有次抛机设备维修经验者优先考虑; 5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备及工艺验证经历; 6、有团队管理经验者优先,掌握生产相关文件编写及培训工作流程
生产计划/物料管理PMC1-3年大专五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)大小周机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验
任职资格: 1、大专及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;(综合能力突出者可适当放宽学历条件); 2、熟练掌握常用办公软件及ERP系统的操作; 3、具有较强的责任意识和良好的职业操守; 4、工作态度积极,细致严谨,执行力强; 5、熟悉CAD绘图软件者优先录用; 6、具备ERP系统操作与基础维护经验者优先。 岗位职责: 1、负责订单评审表的审核签批(须在一天内完成),完成后录入项目汇总表并归档管理; 2、依据销售订单编制科学合理的生产计划,并监督计划执行与进度控制; 3、收到工程部项目制作邮件通知后,由生管组织机加与采购启动生产下发流程; 4、根据工程BOM信息准确创建物料采购申请单; 5、跟踪项目物料按时到厂情况,并协调处理装配过程中出现的异常问题; 6、主持日常生管晨会,跟进设备生产进度及各类异常的解决进展; 7、负责产品送货单及相关资料的填写,安排物料打包寄送并对接送货事宜,跟进签收回执; 8、协调各部门间的工作衔接(含人员与设备的支援与调配); 9、每月开展产能数据统计与分析; 10、每日记录生产异常情况并持续跟进处理结果; 11、核算设备相关的人工成本与物料成本; 12、跟踪售后服务所需物料的进度并及时反馈状态。
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