岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查。 2. 维护责任区域内秩序，及时发现并劝阻安全隐患行为。 3.配合完成消防设施日常检查及 应急疏散引导工作。 4.做好值班记录与交接班信息准确传递。 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力。 2. 服从安排，责任心强，能适应轮班制工作节奏。 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件。 4.学历不限，初中及以上文化程度即可。 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者。

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西宁市城东区招学校保安

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按流程上报处理 4.协助处理日常安全事务，配合相关部门完成应急演练和安全宣传工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和安全意识，能适应倒班安排 3.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 4.沟通能力良好，能妥善处理各类突发情况，团队协作意识强

负责车辆和人员进出登记管理

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招聘：储备干部 一、岗位核心职责​ 1、参与对应方向（商品采购 / 门店零售管理 / 区域督导）的日常工作，学习核心业务流程；​ 2、协助完成业务指标，包括产品采购对接、门店运营支持、区域门店督导等相关工作；​ 3、配合团队执行项目任务，积累实操经验，为独立负责岗位工作做准备；​ 4、服从公司轮岗安排，主动学习行业知识与专业技能。​ 二、三大发展方向​ 1、商品采购方向：储备干部 → 采购专员 → 采购主管 → 采购经理​ 2、门店零售管理方向：储备干部 →店长助理 → 门店店长 → 区域门店运营经理​ 3、区域督导方向：储备干部 → 助理督导 → 区域督导 → 区域运营总监​ 三、任职要求​ 1、大专及以上学历，专业不限，应届生或 1 年以内职场新人；​ 2、热爱文具行业，学习能力强，有责任心与抗压能力；​ 3、善于沟通，服务意识佳，接受门店调动或区域出差；​ 4、有相关实习或学生干部经验者优先。​ 四、薪资福利​ 1、薪资：6k-10k + 绩效奖金 + 年终分红；​ 2、保障：五险一金、带薪年假、节日福利；​ 3、成长：1 对 1 导师带教、系统化培训、双通道晋升。

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西宁市城西区海山、文逸路、附近银行需要保安若干名年龄在55岁以下长白班，月休四天工资2500，要求身体健康、无犯罪记录，有意者拨打电话:。

招聘国证中级消防控制员一名，年龄限制在55岁以下，工作地点在青海西宁的湟源金水豪庭小区。工资为试用期3500元，正常班每周休一天。

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招聘：城南某单位招聘50岁以下保安一名，服从管理，有责任心，无任何疾病身体健康，无犯罪史，上一休一，工资3000 有意者联系